Temat: labor disputes - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Mediacja w rozwiązywaniu sporów zbiorowych
Mediation in Collective Dispute Resolution
Autorzy:: Broński, Włodzimierz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1806694.pdf
Data publikacji:: 2019-11-16
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:: mediacja
mediator
spory zbiorowe
mediation
collective labor disputes
Opis:: Przedmiotem opracowania jest instytucja mediacji, będąca drugim i obligatoryjnym sposobem rozwiązywaniu zatargu zbiorowego. Po przedstawieniu instytucji mediacji w sporach zbiorowych, przedmiotem analiz jest najpierw istota i znaczenie mediacji w sporach zbiorowych, a następnie rola mediatora oraz rozpoczęcie, przebieg i sposoby zakończenie postępowania mediacyjnego.
This article deals with the institution of mediation as the second and obligatory method of collective dispute resolution. First, the essence and importance of mediation in collective disputes are defined. Later on, the following issues are discussed: the role of the mediator, the commencement, the process and ways of concluding mediation in collective dispute resolution.
Źródło:: Roczniki Nauk Prawnych; 2016, 26, 4; 35-49
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:: Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Le système de solution des conflits du travail en R.P.P.
Autorzy:: Jackowiak, Czesław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/43870913.pdf
Data publikacji:: 1976-12-31
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN
Tematy:: system
dispute resolution
dispute
labor disputes
workers
PRL
work
Źródło:: Droit Polonais Contemporain; 1976, 2 (30); 65-76
0070-7325
Pojawia się w:: Droit Polonais Contemporain
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Les commissions d’ arbitrage pour la solution des conflits du travail en République Populaire de Pologne
Autorzy:: Matey, Maria
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/44313581.pdf
Data publikacji:: 1972-12-31
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN
Tematy:: Arbitration Board
Polish People's Republic
labor disputes
solution of conflict
Źródło:: Droit Polonais Contemporain; 1972, 17-18; 83-96
0070-7325
Pojawia się w:: Droit Polonais Contemporain
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Mediacja jako metoda rozwiązywania konfliktów w przedsiębiorstwie
Mediation as a Method of Resolving Conflicts in an Enterprise
Autorzy:: Broński, Włodzimierz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1804055.pdf
Data publikacji:: 2019-10-28
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:: mediacja
konflikt
przedsiębiorstwo
kultura organizacyjna
spory pracownicze
mediation
conflict
enterprise
organizational culture
labor disputes
Opis:: Użyteczną formą zarządzania relacjami i rozwiązywania konfliktów w przedsiębiorstwie może być mediacja. Jej wykorzystywanie w przedsiębiorstwie jest wyrazem panującej w nim kultury organizacyjnej. Jako instytucja uregulowana w prawie jest narzędziem rozwiązywania indywidualnych i zbiorowych sporów pracy. Wspomaga także dialog, zapewnia właściwą komunikację, współpracę i kreatywne rozwiązywanie problemów. Z przeprowadzonych badań pilotażowych w 20 polskich przedsiębiorstwach wynika, że jest w nich wykorzystywana, ale wciąż stosunkowo rzadko.
Mediation is a useful form of managing relationships and resolving conflicts in a company. Its use in the enterprise is an expression of the organizational culture prevailing in it. As an institution regulated in law, it is a tool for solving individual and collective labor disputes. It also supports dialogue, ensures proper communication, cooperation and creative problem solving. The pilot studies carried out in 20 Polish enterprises show that they are used in them, but still relatively rare.
Źródło:: Roczniki Nauk Prawnych; 2018, 28, 4; 17-32
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:: Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Mediation in collective disputes as a tool of industrial conflict management : case of Poland and Brazil
Mediacje w sporach zbiorowych jako narzędzie zarządzania konfliktem organizacyjnym : przypadek Polski i Brazylii
Autorzy:: Cichobłaziński, L.
Soares Filho, S.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405512.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: organizational conflict management
industrial relations
Alternative Dispute Resolution
ADR
collective bargaining
labor law
mediation in collective disputes
zarządzanie konfliktem organizacyjnym
stosunki przemysłowe
alternatywne rozwiązywanie konfliktów
prawo pracy
mediacje w sporach zbiorowych
Opis:: The purpose of this paper is to investigate if mediation is an effective tool of industrial conflict management. Poland and Brazil are chosen to analyze this investigation since both countries have almost similar procedure to solve this kind of disputes (industrial conflict management). Based on International Labour Organization (ILOSTAT) and other sources data, the number of strikes in both countries between the years 2009 and 2016 was compared and the effectiveness of mediation in Poland and the number of collective barganing in Brazil were analysed. The results show that mediation is one important and effective tool of industrial conflict management.
Mediacje są pozasądową metodą rozwiązywania konfliktów, w których trzecia strona spełnia funkcje facylitacyjne. Mediacje jako metoda alternatywnego rozwiązywania konfliktów jest dostępna w Polsce w rozwiązywaniu sporów zbiorowych, lecz nie w Brazylii. Niniejszy tekst ukazuje, jak i dlaczego metodę tę można zastosować w zarządzaniu konfliktem organizacyjnym powstałym między związkami zawodowymi i pracodawcą w Brazylii. Jakie są ku temu przesłanki oraz jakie korzyści mogą wynikać z wprowadzenia tej metody dla zarządzania konfliktem przemysłowym.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 1; 83-93
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "labor disputes" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język