- Tytuł:
-
Zarządzanie wiekiem w organizacji
Age Management in the Organization - Autorzy:
- Stachowska, Sylwia
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/599320.pdf
- Data publikacji:
- 2012-06-15
- Wydawca:
- Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
- Tematy:
-
age management
age management strategies
age management efficiency
zarządzanie wiekiem
strategie zarządzania wiekiem
efektywność zarządzania wiekiem - Opis:
-
Age management, embedded in the wider issue of diversity management within the organization, is a response to the changing socio–demographic realities of the labor market
as well as the need to reformulate the company’s personnel policy so that it allows the use of the full potential of mainly older, but also younger workers. The study contains an overview of the concept of age management. It places particular emphasis on the methods and strategies of age management in an enterprise and also calls attention to aspects related to the effectiveness of implemented operations in that area.
Zarządzanie wiekiem, wpisujące się w szersze zagadnienie zarządzania różnorodnością w organizacji, jest odpowiedzią na zmieniające się realia społeczno‑demograficzne na rynku pracy i konieczność takiego przeformułowania polityki personalnej przedsiębiorstwa, by pozwoliła ona na wykorzystanie w pełni potencjału przede wszystkim starszych, ale również młodszych pracowników. Opracowanie zawiera przegląd koncepcji zarządzania wiekiem, ze szczególnym uwzględnieniem strategii i metod zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie, a także zwraca uwagę na aspekty związane z efektywnością wdrażanych w tym zakresie działań. - Źródło:
-
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2012, 3-4(86-87); 125-138
1641-0874 - Pojawia się w:
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł