Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "ABW" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-10 z 10
Tytuł:
Formal requirements obligatory to serve in the Internal Security Agency and Intelligence Agency – selected aspects.
Wymogi formalne niezbędne do pełnienia służby w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu – wybrane aspekty
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/501886.pdf
Data publikacji:
2017-11-15
Wydawca:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Tematy:
circumstances for service
candidate for service
employment
qualification procedure
service
wymogi formalne do służby w ABW lub AW
kandydat do służby w ABW lub AW
zatrudnienie w ABW lub AW
postępowanie kwalifikacyjne do ABW lub AW
służba w ABW lub AW
Opis:
The main research aim of this article was to introduce problems concerning formal conditions enabling the establishment of service relationship with functionary of the Internal Security Agency and the Intelligence Agency. All conditions that cause ability to establish relationship between candidate and above formations are listed in the text of Art. 44 Act of the Internal Security Agency and the Intelligence Agency. They are included in the 5 points of this regulation. They are presented and discussed in the individual parts of this article. Before establishing ties between sides of service relationship, a candidate must attend qualification procedure. Candidate for service has to possess all requirements like being a Polish citizen, having full civil rights, having impeccable moral patriotic and civic attitude, having at least secondary education and appropriate professional qualifications and being in a good physical and mental condition to serve in the armed forces subjected to a special service discipline which he or she is ready to obey and he or she must guarantee keeping safe undisclosed information. Moreover a candidate has to possess them at the time of attending qualification procedure. Next, he has to submit all required documents and attend various tests and exams. When he passes all of them positively, he can be accepted for service. It is very important to say that this requirements do not form the structure of the service relationship, but they have a major impact on it. They not only allow it to initiate, but even determine its existence.
Głównym celem niniejszego artykułu było przedstawienie zagadnienia odnoszącego się do warunków formalnych umożliwiających nawiązanie stosunku służbowego z funkcjonariuszem Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu. Wszystkie te warunki, które powodują możliwość nawiązania takiego stosunku pomiędzy kandydatem a powyższymi formacjami, są wymienione w treści art. 44 ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu. Zostały one przedstawione i omówione w poszczególnych częściach artykułu. Przed nawiązaniem więzi między stronami stosunku służbowego kandydat do służby musi uczestniczyć w postępowaniu kwalifikacyjnym i spełniać takie wymogi, jak posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnia praw publicznych oraz nieskazitelna postawa moralna, patriotyczna i obywatelska. Kandydat musi mieć wykształcenie co najmniej średnie i odpowiednie kwalifikacje zawodowe oraz zdolności fizyczne i psychiczne do pełnienia służby w formacjach uzbrojonych o szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować. Te wszystkie wymagania muszą być spełnione w chwili przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego. Kandydat jest ponadto zobowiązany do złożenia wszystkich wymaganych dokumentów i uczestniczenia w różnych testach i egzaminach. Po zakończeniu postępowania ze skutkiem pozytywnym może zostać przyjęty do służby. Warte podkreślenia jest także to, że te wymogi nie tworzą stosunku służbowego, ale mają na niego duży wpływ. Nie tylko pozwalają na jego zainicjowanie, lecz także determinują jego byt.
Źródło:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego; 2017, 9, 17; 306-327
2080-1335
2720-0841
Pojawia się w:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wymogi formalne niezbędne do pełnienia służby w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu – wybrane aspekty.
Formal requirements obligatory to serve in the Internal Security Agency and Intelligence Agency – selected aspects.
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/501693.pdf
Data publikacji:
2017-11-15
Wydawca:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Tematy:
wymogi formalne do służby w ABW lub AW
kandydat do służby w ABW lub AW
zatrudnienie w ABW lub AW
postępowanie kwalifikacyjne do ABW lub AW
służba w ABW lub AW
circumstances for service
candidate for service
employment
qualification procedure
service
Opis:
Głównym celem niniejszego artykułu było przedstawienie zagadnienia odnoszącego się do warunków formalnych umożliwiających nawiązanie stosunku służbowego z funkcjonariuszem Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu. Wszystkie te warunki, które powodują możliwość nawiązania takiego stosunku pomiędzy kandydatem a powyższymi formacjami, są wymienione w treści art. 44 ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu. Zostały one przedstawione i omówione w poszczególnych częściach artykułu. Przed nawiązaniem więzi między stronami stosunku służbowego kandydat do służby musi uczestniczyć w postępowaniu kwalifikacyjnym i spełniać takie wymogi, jak posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnia praw publicznych oraz nieskazitelna postawa moralna, patriotyczna i obywatelska. Kandydat musi mieć wykształcenie co najmniej średnie i odpowiednie kwalifikacje zawodowe oraz zdolności fizyczne i psychiczne do pełnienia służby w formacjach uzbrojonych o szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować. Te wszystkie wymagania muszą być spełnione w chwili przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego. Kandydat jest ponadto zobowiązany do złożenia wszystkich wymaganych dokumentów i uczestniczenia w różnych testach i egzaminach. Po zakończeniu postępowania ze skutkiem pozytywnym może zostać przyjęty do służby. Warte podkreślenia jest także to, że te wymogi nie tworzą stosunku służbowego, ale mają na niego duży wpływ. Nie tylko pozwalają na jego zainicjowanie, lecz także determinują jego byt.
The main research aim of this article was to introduce problems concerning formal conditions enabling the establishment of service relationship with functionary of the Internal Security Agency and the Intelligence Agency. All conditions that cause ability to establish relationship between candidate and above formations are listed in the text of Art. 44 Act of the Internal Security Agency and the Intelligence Agency. They are included in the 5 points of this regulation. They are presented and discussed in the individual parts of this article. Before establishing ties between sides of service relationship, a candidate must attend qualification procedure. Candidate for service has to possess all requirements like being a Polish citizen, having full civil rights, having impeccable moral patriotic and civic attitude, having at least secondary education and appropriate professional qualifications and being in a good physical and mental condition to serve in the armed forces subjected to a special service discipline which he or she is ready to obey and he or she must guarantee keeping safe undisclosed information. Moreover a candidate has to possess them at the time of attending qualification procedure. Next, he has to submit all required documents and attend various tests and exams. When he passes all of them positively, he can be accepted for service. It is very important to say that this requirements do not form the structure of the service relationship, but they have a major impact on it. They not only allow it to initiate, but even determine its existence.
Źródło:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego; 2017, 9, 17; 56-86
2080-1335
2720-0841
Pojawia się w:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działalność polskich służb specjalnych w zakresie zwalczania szpiegostwa w latach 2009-2020
Activities of Polish Special Services within counteration espionage in Poland in the period 2009-2020
Autorzy:
Kijek, Daniel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1550055.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Towarzystwo Wiedzy Obronnej
Tematy:
szpiegostwo
ABW
SKW
bezpieczeństwo wewnętrzne
espionage
internal security
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest opisanie działań podejmowanych przez polskie służby specjalne w zakresie przeciwdziałania szpiegostwu. W artykule tym autor przybliża zjawisko szpiegostwa w polskim prawie karnym, a także analizuje upublicznione przykłady działalności anty-szpiegowskiej i wskazuje jej największe sukcesy. W celu rozwiązania głównego problemu, zawartego w pytaniu: „w jaki sposób polskie służby specjalne realizowały zadania kontrwywiadowcze w latach 2009-2020?”, dokonana zostaje także m. in. analiza corocznych raportów z działalności Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego. Cezurą początkową analizowanego okresu jest rok 2009, za który po raz pierwszy ABW opublikowało raport ze swojej działalności. Zawierał on, podobnie jak kolejne raporty, odniesienie również do swojej aktywności w obszarze zwalczania szpiegostwa. Cezurę końcową zamyka luty 2020.
The main aim of this article is to characterise activities special service takes to tackle espionage. Author of below article will present phenomenon of espionage in polish criminal law by analysing public accessible examples of espionage prevention and indicate the greatest successes. To solve the main problem, which is contained in the question “How did the Polish secret services implement counterintelligence tasks in the years 2009-2020?” among other matters, author will analyse annual Internal Security Agency activities reports. The initial of analysed period is 2009, for when the Internal Security Agency publishes first report on its activities. The final report completing the analysis is from year 2020.
Źródło:
Wiedza Obronna; 2020, 4; 39-56
0209-0031
2658-0829
Pojawia się w:
Wiedza Obronna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
WYBRANE PRAWNE PROBLEMY ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO FUNKCJONARIUSZY AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO
Autorzy:
Mariusz, Wieczorek,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/891833.pdf
Data publikacji:
2018-08-22
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:
zabezpieczenie społeczne
zaopatrzenie emerytalne
uposażenie
służba
funkcjonariusz ABW
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie regulacji zaopatrzenia emerytalnego oraz chorobowego funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego w kontekście konstytucyjnie zagwarantowanego prawa do zabezpieczenia społecznego. W ostatnich latach w Polsce zostały dokonane daleko idące zmiany w systemie zabezpieczenia społecznego, które w pierwszym rzędzie dotknęły ubezpieczeniową część tego systemu. U podstaw decyzji o zmianach leżą wyzwania demograficzne, które determinują ekonomiczną wydolność systemu. Ustawodawca, powołując się na względy sprawiedliwości społecznej, rozpoczął również prace legislacyjne, które zaowocowały diametralną zmianą w zakresie unormowania prawa do emerytury funkcjonariuszy służb mundurowych, w tym funkcjonariuszy ABW. Trwają prace nad zmianą zasad wynagradzania za czas niezdolności do służby funkcjonariuszy. Autor artykułu rozważa konstytucyjne uwarunkowania przedmiotowych modyfikacji systemu zaopatrzeniowego.
Źródło:
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje; 2013, 14; 237-258
2299-4033
Pojawia się w:
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współpraca wywiadu skarbowego z ABW i innymi organami ścigania
Cooperation of the fiscal intelligence service with ABW and other law enforcement bodies
Autorzy:
Jagodziński, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/501854.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Tematy:
Współpraca ABW z wywiadem skarbowym
wywiad
ABW
VAT
uszczuplenia finansowe
cooperation between the fiscal intelligence service and the Internal Security Agency
intelligence
financial losses
Opis:
Artykuł dotyczy współpracy wywiadu skarbowego z Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz innymi organami ścigania. W jego pierwszej części zaprezentowano historię wywiadu skarbowego oraz ulokowanie tego wywiadu wśród struktur administracji państwowej. W części drugiej przedstawiono uprawnienia operacyjno-rozpoznawcze ABW i wywiadu skarbowego, które wynikają wprost z aktów normatywnych. W części trzeciej opisano czynności, które wykonuje wywiad skarbowy. Metody stosowane przez wywiad skarbowy w walce z nieuczciwymi podatnikami dzielą się na trzy grupy: na metody socjologiczne, prawne i operacyjne. Do pierwszej grupy zaliczamy techniki uświadamiające podatnikom konsekwencje niepłacenia podatków i przekonywanie o obywatelskim obowiązku, jakim jest ich płacenie. Druga grupa obejmuje metody prawne, do których zalicza się udoskonalanie samego materialnego prawa podatkowego w taki sposób, aby było ono jak najmniej skomplikowane i aby zawierało jak najmniej ulg, zwolnień i odliczeń, przy jednoczesnym obniżeniu stawek podatkowych. Trzecia grupa obejmuje czynności operacyjne (art. 36aa ustawy o kontroli skarbowej), do których zalicza się metody i techniki stosowane przez wywiad skarbowy. W ostatniej części artykułu zostały zaprezentowane przykłady współpracy wywiadu skarbowego z Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz z innymi organami ścigania na przestrzeni lat 2013–2014.
The material presented shows the tax intelligence service’s cooperation with the Agency of Internal Security and other law enforcement agencies. In the first part of the material the history of tax intelligence and its placement in the interstitial structures of state administration were presented. The next section presents the operational surveillance powers of ABW and fiscal intelligence service, which result directly from normative acts. In the third section the article describes the steps that the fiscal intelligence service performs. Methods used in the fight against unfair taxpayers are divided into three groups: sociological, legal and operational. The first group includes raising awareness among taxpayers regarding the consequences of non-payment of taxes, and convinging them of their civic duty to pay them. The second group includes legal methods,, which include the improvement of the substantive tax law to make it less complicated, by reducing the numbers of deductions, exemptions and deductions while lowering tax rates. And the third group is the operational activities (Article 36aa of the Fiscal Control Act), which include the methods and techniques used by the tax interview. In the fourth part of the material being presented examples of cooperation between the fiscal intelligence service and the Internal Security Agency,, as well as other law enforcement agencies for the years 2013 - 2014.
Źródło:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego; 2014, 6, 11; 251-266
2080-1335
2720-0841
Pojawia się w:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane uregulowania prawne dotyczące zwalczania korupcji
Selected legal regulations regarding the fight against corruption
Autorzy:
Chodak, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/452159.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:
corruption
law
Central Anticorruption Bureau
Police
Internal Security
Agency
korupcja
prawo
Centralne Biuro Antykorupcyjne
Policja
ABW
Opis:
Jednym z podstawowych elementów dających gwarancję dla skutecznego przeciwdziałania korupcji jest skuteczne prawo. Dobre prawo to bezpieczeństwo i niezakłócony rozwój jego obywateli, to również gwarancja bezpieczeństwa oraz poczucie sprawiedliwości społecznej. Formułowanie dobrego prawa to zadanie bardzo trudne i wymaga prowadzenia równoległych działań na wielu płaszczyznach funkcjonowania państwa oraz zaangażowania wielu struktur i organów. Problem korupcji stanowi duże zagrożenie dla prawidłowego funkcjonowania Polski. Najczęściej korupcja występuje jako zjawisko, problem etc. Korupcja to przede wszystkim przestępstwo, to łamanie prawa, to oszukiwanie państwa i obywateli. Korupcja to najczęściej „przestępstwa inteligentne”, które wymagają precyzyjnych przepisów. Należy pamiętać, że samo prawo – nawet najlepsze – nie wystarczy, żeby skutecznie zapobiegać korupcji i ją zwalczać. Aby działania te były skuteczne, muszą dobrze funkcjonować odpowiednie służby powołane do zwalczania tej formy przestępczości, w szczególności: Centralne Biuro Antykorupcyjne, Policja, Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Krajowa Administracja Skarbowa, Straż Graniczna, Żandarmeria Wojskowa, Prokuratura i Sądy.
One of the basic elements that guarantees effective anti-corruption is effective law. The problem of corruption is a great threat to the proper functioning of Poland. Good law means security and undisturbed development of its citizens, it is also a guarantee of security and a sense of social justice. Formulating good law is a very difficult task and requires conducting parallel activities on many levels of state functioning and the involvement of many structures and bodies. Corruption is a big problem. Most often, corruption occurs as a phenomenon, a problem etc. Corruption is above all a crime, it’s breaking the law, it’s cheating the state and citizens. Corruption is usually an intelligent crime that requires precise regulations. It should be remembered that even the best law alone is not enough to effectively prevent and combat corruption. In order for these activities to be effective, appropriate services should be well functioning to combat this form of crime, in particular: Central Anti-Corruption Bureau, Police, Internal Security Agency, National Tax Administration, Border Guard, Military Police, Prosecutor’s Office and Courts.
Źródło:
Journal of Modern Science; 2019, 40, 1; 213-234
1734-2031
Pojawia się w:
Journal of Modern Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
System antyterrorystyczny w Polsce : wybrane zagadnienia
Counter-terrorism system in Poland : selected issues
Autorzy:
Trubalska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/120198.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Sztuki Wojennej
Tematy:
terroryzm
zwalczanie terroryzmu
zarządzanie kryzysowe
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego
ABW
instytucje bezpieczeństwa wewnętrznego
terrorism
combating terrorism
crisis management
Internal Security Agency
institutions of internal security
Opis:
Obserwujemy współcześnie ciągły rozwój organizacji terrorystycznych na świecie. Problemy społeczne, ekonomiczne oraz polityczne w Afryce i na Bliskim Wschodzie, a także fundamentalizm religijny generują zagrożenia terroryzmem. Jeśli nałożymy na to usytuowanie geopolityczne Polski, a dodatkowo zaangażowanie w działania stabilizacyjne w Afganistanie oraz Iraku, potencjalnie może być ona celem ataków terrorystycznych. Mimo że od lat poziom zagrożenia terrorystycznego w Polsce jest oceniany jako niski, analizy zagrożenia tego rodzaju nie można lekceważyć w kontekście oceny bezpieczeństwa wewnętrznego państwa. Głównym celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, czy w Polsce istnieje efektywny system antyterrorystyczny, oraz próba uchwycenia jego istoty i wykazanie swoistych cech przez analizę jego poszczególnych elementów, tj. regulacji prawnych, podmiotów tworzących analizowany system oraz powiązań między wskazanymi elementami.
Today we are seeing a systematic development of terrorist organisations in the world. Social, economic and political problems in Africa and the Middle East, as well as religious fundamentalism generate threats of terrorism. If we consider in this context both Poland’s geopolitical situation, and involvement in stabilisation operations in Afghanistan and Iraq, those factors make our country a potential target for terrorist attacks. Although for years the level of terrorist threat in Poland is assessed as low, the risk analysis of this kind cannot be underestimated in the context of the analysis of internal security of the state. The main aim of this article is to answer the question whether there is an effective counter-terrorism system in Poland. This is done by attempting to capture the essence and demonstrating its unique features by analyzing its individual components, i.e. regulations, entities forming the analysed system and relationships between the indicated elements.
Źródło:
Zeszyty Naukowe AON; 2016, 4(105); 153-166
0867-2245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe AON
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nawiązanie stosunku służbowego z funkcjonariuszami Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu. Charakter prawny mianowania – wybrane aspekty
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/501787.pdf
Data publikacji:
2020-04-23
Wydawca:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Tematy:
służba w ABW lub AW
zatrudnienie w ABW lub AW
mianowanie (nominacja)
stosunek służbowy
stosunek administracyjny (stosunek administracyjno-prawny)
funkcjonariusz
pragmatyka służbowa
service in the Internal Security Agency and in the Foreign Intelligence
Agency
employment in the Internal Security Agency and in the Foreign Intelligence Agency
nomination
service relationship
administrative relationship (administrative – legal relation)
officer
service pragmatics
Opis:
Głównym celem artykułu było wprowadzenie do zagadnienia dotyczącego prawnego charakteru mianowania, o którym mowa w art. 48 Ustawy dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, w kontekście nawiązania tego stosunku. Artykuł poświęcono analizie prawno-porównawczej stosunku służbowego z mianowania oraz stosunku pracy z mianowania, co pozwoliło na wyraźne rozgraniczenie dwóch rodzajów stosunków prawnych. Elementem odróżniającym stosunek pracy z mianowania od stosunku służbowego z mianowania jest to, że w pierwszym przypadku oprócz stosunku administracyjnego musi współistnieć stosunek pracy. W drugim – stosunek pracy nie istnieje. W przypadku stosunku pracy z mianowania jej stronami są odpowiednio pracodawca i pracownik, podczas gdy tych konstrukcji nie da się zastosować per analogiam do stosunku służbowego. Stronami tego rodzaju stosunku zatrudnienia mogą być jedynie: funkcjonariusze Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu lub innych formacji zmilitaryzowanych oraz podmiot zatrudniający. Wskazanie tych elementów pozwoliło pokazać różnice między tymi dwiema konstrukcjami prawnymi. Postulowano, aby te dwie wyżej wymienione instytucje prawne zostały ponownie zdefiniowane przez prawodawcę. Nomenklatura stosowana dotychczas w doktrynie nie jest bowiem jednolita.
The main research aim of this article was to introduce problems concerning legal character of nomination, based on the Article 48 Act of 24 May 2002 The Internal Security Agency and Foreign Intelligence Agency, in the context of establishing this service relationship. This article was devoted to a comparative analysis of legal service relationship have been proved with the nomination of the official employment relationship to the nomination which allowed a clear demarcation of the boundary existing between the two types of legal relations. An important element that distinguishes employment business relationship with the nomination and the service relationship with the nomination is that in the first case next to the administrative relationship employment relationship must coexist. In the latter case the employment relationship does not exist. On the other hand, in the case of business relationship with the nomination its sides are respectively the employer and the employee, while these structures cannot be applied per analogiam to the service relationship with the nomination. Only officer of the Internal Security Agency and the Foreign Intelligence Agency or other militarized formations and employing entity can be a party to the employment service relationship. Highlighting these elements inter alia allowed to show the differences between this two structures of law. It was postulated that the two above-mentioned legal institutions should be redefined by the legislator. The nomenclature used so far in the doctrine is not uniform in this respect.
Źródło:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego; 2020, 12, 22; 98-119
2080-1335
2720-0841
Pojawia się w:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rewolucja czy ewolucja w ochronie informacji niejawnych. Ułatwienie czy utrudnienie dla przedsiębiorców
Autorzy:
Koczkowski, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/143386.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Przemysłu Chemicznego. Zakład Wydawniczy CHEMPRESS-SITPChem
Tematy:
Ustawa o ochronie informacji niejawnych
Rada Unii Europejskiej
NATO
Unia Europejska
ABW
SKW
przetwarzanie informacji niejawnych
ryzyko
informacja tajna
informacja poufna
informacja zastrzeżona
bezpieczeństwo teleinformatyczne
Law on Protection of Classifield Information
EU
processing classified information
risk
confidential
reserved
ICT security
industrial safety
Opis:
W dniu 5 sierpnia 2010 r. uchwalona została przez Sejm RP , nowa ustawa o ochronie informacji niejawnych, która weszła w życie z dniem 2 stycznia 2011r. Ustawa wprowadza kompleksowe, spójne, konsekwentne i łatwe do zastosowania regulacje prawne, zmierzające do uproszczenia obowiązującego systemu ochrony informacji niejawnych, przy równoczesnym zwiększeniu jego efektywności. Jednym z fundamentalnych założeń ustawy jest rezygnacja z podziału informacji niejawnych na tajemnicę państwową i służbową. Ochronie określonej przepisami tejże ustawy podlegać będą wyłącznie informacje, których ujawnienie przyniosłoby szkodę całemu państwu. Nowa ustawa umożliwia stosowanie zarządzania ryzykiem przy określaniu poziomów bezpieczeństwa fizycznego i teleinformatycznego. Dopasowanie odpowiednich środków ochrony do liczby i rangi chronionych informacji oraz rzeczywistego poziomu istniejących dla nich zagrożeń pozwoli na ograniczenie nadmiernych wydatków z nimi związanych. Obowiązek organizacji kancelarii tajnych nałożono wyłącznie na jednostki organizacyjne dysponujące informacjami oznaczonymi klauzulami "tajne" lub "ściśle tajne". Istotne znaczenie ma również wprowadzenie obowiązku szkolenia w zakresie ochrony informacji, nie rzadziej niż co 5 lat, wszystkich osób mających dostęp do informacji niejawnych. Zniesiono obowiązek prowadzenia postępowań sprawdzających wobec osób, które mają uzyskać dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "zastrzeżone". W celu uniknięcia sytuacji, w której pełnomocnik ochrony prowadziłby postępowanie sprawdzające w stosunku do swojego pracodawcy wprowadzono zasadę prowadzenia przez służby postępowań wobec wszystkich kierowników jednostek organizacyjnych niezależnie od klauzuli.
Źródło:
Chemik; 2011, 65, 3; 179-180
0009-2886
Pojawia się w:
Chemik
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakaz członkostwa w partii politycznej funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu oraz uczestnictwa w działalności tej partii lub na jej rzecz
The prohibition of political party membership and of participation in political party activities or on its behalf imposed on officers of the Internal Security Agency and Foreign Intelligence Age
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1052567.pdf
Data publikacji:
2021-04-29
Wydawca:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Tematy:
służba w abw lub aw
stosunek służbowy
funkcjonariusz
partia
polityczna
zakaz członkostwa w partii politycznej
zakaz uczestnictwa w działalności
partii politycznej lub na jej rzecz
service in the internal security agency and in the foreign intelligence
agency
service relationship
officer
politcal party
prohibition of membership in
a polit
Opis:
Służba publiczna ma charakter selekcyjny. To oznacza, że nie każdy, kto się ubiega o przyjęcie do niej, musi zostać przyjęty. Wszystkie formacje zmilitaryzowane (paramilitarne) odrębnie określają wymogi, których spełnienie umożliwia nawiązanie więzi prawnej z kandydatem do służby, tj. stosunku służbowego. Również w art. 44 Ustawy z  dnia 24 maja 2002 r. o  Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (dalej: ustawa o  ABW oraz AW) enumeratywnie zostały wskazane cechy, jakimi powinna legitymować się osoba fizyczna zgłaszająca gotowość podjęcia służby w tych formacjach. Jedną z  nich jest warunek wymieniony w  art. 44 pkt 5 ustawy o  ABW oraz AW4. Kandydat do służby musi być gotowy do poddania się szczególnego rodzaju 1 Szerzej na temat stosunku służbowego zob. T. Kuczyński, E. Mazurczak-Jasińska, J. Stelina, Stosunek służbowy, w: System prawa administracyjnego, t. 11, R. Hauser, Z. Niewiadomski, A. Wróbel (red.), Warszawa 2011; P. Szustakiewicz, Stosunki służbowe funkcjonariuszy służb mundurowych i żołnierzy zawodowych jako sprawa administracyjna, Warszawa 2012; M. Wieczorek, Charakter prawny stosunków służbowych funkcjonariuszy służb mundurowych, Toruń 2017; także: P. Gacek, Nawiązanie stosunku służbowego z funkcjonariuszem Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu. Charakter prawny mianowania - wybrane aspekty, „Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego” 2020, nr 22, s. 98 i nast., i przywołana tam literatura.
This paper was entirely devoted to the issues connected with the prohibition of membership in a political party of an officer of the Internal Security Agency and Foreign Intelligence Agency and the participation in the activities of that party or on its behalf. This prohibition was established in Article 81 (1) of the Act of 24 May 2002 of the Internal Security Agency and Foreign Intelligence Agency. Public service requires the introduction of certain restrictions on the rights of officers in relation to the rest of members of society. Political neutrality guarantees proper implementation of the tasks and aims of this formation. There was indicated that aforementioned provision of Article 81 (1) of the Act of 24 May 2002 of the Internal Security Agency and Foreign Intelligence Agency contains two independent legal norms i.e. prohibition of membership in a political party and prohibition of participation in the activities of political party or on its behalf. Attention was therefore focused on indicating the limits of these prohibitions. In this aspect, the sphere of official behavior has been demarcated. There was also underlined that these limits in question do not violate the rights and freedoms guaranteed by the Polish Constitution.
Źródło:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego; 2021, 13, 24; 110-131
2080-1335
2720-0841
Pojawia się w:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-10 z 10

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies