Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Lesińska-Staszczuk, Magdalena" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Prawa kobiet w świetle programów zwycięskich partii politycznych w wyborach parlamentarnych w Polsce w 2019 r.
Autorzy:
Lesińska-Staszczuk, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/687379.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
women’s rights, anti-discrimination, party programmes, parliamentary election in Poland
prawa kobiet, przeciwdziałanie dyskryminacji, programy partyjne, wybory parlamentarne w Polsce
Opis:
Women’s rights in the 21st century are an ever-present issue in public debate and are often reflected in the electoral programmes of individual political parties. Both the right and the left side of the political scene promise equal rights of women and men in public life, counteraction of discrimination in respect of employment, support for families and provision of adequate health care. Upon examining the programmes of the parties that won representation in the 2019 parliamentary elections in Poland, it should be stated that the majority did address so-called women’s issues. Included in the portfolio of most party platforms were ways and means of dealing with such problems as: childcare, female health, equal pay for the same work irrespective of one’s sex, equal share of women and men in positions of public authority and effective counters to domestic violence.
Problematyka praw kobiet w XXI wieku jest stale obecna w debacie publicznej i znajduje odzwierciedlenie w programach wyborczych poszczególnych partii politycznych. Zarówno po prawej, jak i po lewej stronie sceny politycznej znajdziemy postulaty dotyczące równouprawnienia kobiet i mężczyzn w życiu publicznym, przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu, wsparcia dla rodzin czy należytej opieki zdrowotnej. Analizując programy zwycięskich partii politycznych w wyborach parlamentarnych w 2019 r. w Polsce, należy stwierdzić, że większość z nich podjęła tzw. problematykę kobiecą. Kwestie te dotyczyły takich zagadnień jak: opieka nad dziećmi, zdrowie kobiet, ale też równa płaca za pracę tej samej wartości bez względu na płeć, równy udział kobiet i mężczyzn we władzach publicznych czy skuteczna walka z przemocą domową.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska, sectio M – Balcaniensis et Carpathiensis; 2019, 4
2450-6354
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska, sectio M – Balcaniensis et Carpathiensis
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
WYRÓWNYWANIE NIEZALEŻNOŚCI EKONOMICZNEJ KOBIET JAKO JEDEN Z KIERUNKÓW POLITYKI NIEDYSKRYMINACJI ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ W UNII EUROPEJSKIEJ
THE LEVELING OUT OF WOMEN’S ECONOMIC INDEPENDENCE – ONE OF THE VECTORS OF GENDER NON-DISCRIMINATION POLICY IN THE EUROPEAN UNION
Autorzy:
Lesińska-Staszczuk, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1366706.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Źródło:
Polityka i Społeczeństwo; 2012, 9; 158-175
1732-9639
Pojawia się w:
Polityka i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dyskryminacja ze względu na wiek w świetle wybranych orzeczeń Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej
Age discrimination in the light of selected judgments of the Court of Justice of the European Union
Autorzy:
Lesińska-Staszczuk, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1920364.pdf
Data publikacji:
2021-02-28
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
dyskryminacja ze względu na wiek
orzecznictwo TSUE
prawa podstawowe w UE
age discrimination
CJEU jurisprudence
fundamental rights in the EU
Opis:
Przedmiotem niniejszego artykułu jest przedstawienie ewolucji przepisów antydyskryminacyjnych Unii Europejskiej w kontekście przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na wiek, a także analiza wybranych orzeczeń Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej dotyczących zakazu dyskryminacji w tym obszarze. Wśród głównych dziedzin orzecznictwa dotyczącego dyskryminacji ze względu na wiek znalazły się m.in. kwestie związane z systemami emerytalnymi w poszczególnych państwach członkowskich, ograniczeniami dotyczącymi wykonywania danych zawodów po osiągnięciu określonego wieku, ale też ograniczenia wiekowe stosowane przy rekrutacji pracowników, czy określenie wysokości wynagrodzeń pracowników tylko na podstawie ich wieku. Analiza wybranych orzeczeń Trybunału dowodzi m.in. jak ważna jest świadomość pracowników w kwestii przysługujących im praw w relacjach z pracodawcą lub potencjalnym pracodawcą.
The article presents the evolution of anti-discrimination law of the European Union in the context of counteracting age discrimination, as well as it analyzes selected judgments of the Court of Justice of the European Union regarding the prohibition of discrimination in this area. The main areas of jurisprudence on age discrimination include, inter alia, issues related to pension systems in individual Member States, restrictions on the performance of a given profession after reaching a certain age, but also age restrictions applied in recruiting employees or determining the amount of remuneration of employees only on the basis of their age.
Źródło:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2021, 1 (59); 267-282
2082-1212
Pojawia się w:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies