Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "labour" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 42
Tytuł:
Youth Unemployment, Ageing and Regional Welfare: The Regional Labour Market Policy Response to Ageing in Sweden
Autorzy:
Rauhut, Daniel
Kahila, Petri
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/623841.pdf
Data publikacji:
2012-07-26
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
youth unemployment
ageing
labour market institutions
labour market policies
rural labour markets
Opis:
The aim of this paper is to discuss the regional labour market policy response to demographic ageing in Sweden and its consequences on the labour supply of young adults. Regions with ageing problems already experience significant problems at the labour market. The overall conclusion is that labour market policies in Sweden addressing the consequences of ageing fail to include young adults and the policies do not address regional heterogeneity regarding e.g. ageing and youth unemployment.
Źródło:
European Spatial Research and Policy; 2012, 19, 1
1231-1952
1896-1525
Pojawia się w:
European Spatial Research and Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności jako podstawa modernizacji statystyki pracy
Autorzy:
Witkowski, Janusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/543922.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Tematy:
labour force survey
labour statistics
labour market
badanie siły roboczej
statystyka pracy
rynek pracy
Opis:
W maju tego roku minęło 25 lat od wdrożenia do polskiej statystyki publicznej Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), znanego w statystyce międzynarodowej jako badanie siły roboczej. Spełnia ono bardzo ważną rolę w monitorowaniu rynku pracy i sprzyja kompleksowej analizie najważniejszych zmian na tym rynku. Z okazji jubileuszu w artykule przedstawiono przesłanki wdrożenia BAEL w Polsce, z uwzględnieniem konieczności przebudowy statystyki pracy w związku z transformacją polskiej gospodarki oraz zmianą oczekiwań użytkowników danych co do zakresu informacji o rynku pracy. Te potrzeby stały się podstawą do wypracowania koncepcji BAEL. Przy jej tworzeniu duże znaczenie miała współpraca międzynarodowa oraz wsparcie środowiska naukowego. Opisując koncepcję i organizację BAEL — głównego filaru zmian w polskiej statystyce pracy — podkreślono unikalną w tamtym okresie możliwość dołączania badań modułowych poświęconych problemom szczególnie ważnym i pilnym z punktu widzenia decydentów i analityków rynku pracy. Atutem badania było także szybkie opracowywanie i udostępnianie wyników, niezwykle ważne w okresie dynamicznych zmian na rynku pracy.
This year, in May, 25 years have passed since the implementation of the Labour Force Survey (LFS) in the Polish official statistics. It plays a very important role in monitoring labour market and facilitates its’ comprehensive analyses. On the occasion of this jubilee, the article presents the premises of implementing the LFS in Poland, considering the need to reconstruct labour statistics in connection with the transformation of the Polish economy and the change in users expectations regarding the scope of information about the labour market. This demand became the basis for the development of the LFS concept. International cooperation and support for the scientific community were of great importance in its creation. Describing the concept and organisation of the LFS, the main pillar of changes in the Polish labour statistics, the possibility of including ad-hoc modules on issues of particular importance and urgency for decision-makers and labour market analysts was highlighted. The advantage of the survey was also the prompt development and dissemination of results, which were extremely important at a time of dynamic changes on the labour market.
Źródło:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2017, 12
0043-518X
Pojawia się w:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
25 lat Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w Polsce — kamienie milowe i perspektywy rozwoju
Autorzy:
Zgierska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/544118.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Tematy:
labour force survey
labour statistics
labour market
badanie siły roboczej
statystyka pracy
rynek pracy
Opis:
Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) jest jednym z podstawowych badań prowadzonych przez GUS. Umożliwia bieżącą ocenę wykorzystania zasobów pracy, a zarazem pozwala na szerszą charakterystykę grup ludności ze względu na ich status na rynku pracy. W 2017 r. minęło ćwierć wieku od pierwszej edycji BAEL, które od samego początku jest realizowane zgodnie z międzynarodowymi zaleceniami i modyfikowane z uwzględnieniem potrzeb użytkowników danych. Początki BAEL w Polsce są ściśle związane z okresem transformacji systemowej i zapotrzebowaniem na badanie pozwalające na uzupełnienie luki informacyjnej dotyczącej możliwości charakterystyki nowych zjawisk na rynku pracy. Z chwilą wstąpienia Polski do Unii Europejskiej (UE) dane z tego badania stały się podstawą do opracowywania kluczowych wskaźników wykorzystywanych w różnych strategiach, zarówno w ujęciu unijnym jak i krajowym. Celem artykułu — poza wątkiem jubileuszowym — jest przypomnienie kamieni milowych i najważniejszych zmian w metodyce BAEL, co jest niezwykle istotne dla użytkowników danych. W końcowej części artykułu opisano też prace prowadzone w tej dziedzinie na forum UE.
The Labour Force Survey (LFS) is one of the basic survey conducted by the CSO. It enables current evaluation of the use of labour resources and at the same time it allows for a wider characterisation of population groups due to their status on the labour market. In 2017, a quarter of a century has passed from the time of the first edition of the LFS, which, since the very beginning, has been implemented in accordance with international recommendations and modified regarding the needs of data users. The beginnings of LFS in Poland are closely related to the period of systemic transformation and the demand for research allowing to fill the information gap concerning the possibilities of characterisation of new phenomena on the labour market. Following the accession of Poland to the European Union (EU), data from the survey became the basis for compilation of key indicators used as the essential ones in various strategies, both at the EU and national level. The aim of the article, apart from the jubilee theme, is to recall the milestones and the most important changes in the LFS methodology, which is extremely important for data users. Moreover, work conducted in this field within the EU is described in the final part of the article.
Źródło:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2017, 12
0043-518X
Pojawia się w:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The labour market in Poland - preceding the cultural transformations associated with the influx of immigrants
Autorzy:
Michał, Kwiatkowski,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/890523.pdf
Data publikacji:
2018-07-25
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
the labour market
immigrants
education
Opis:
This article attempts to analyse preparation of the Polish labour market to welcome migrant workers from outside the European Union. In addition to the numerous statistics showing the current state of the domestic labour market, the author focuses on aspects related to entering the job market by young people and their chances of getting a job. Also analysed is the readiness of Polish society to accept immigrants. The psychological acceptance of immigrants is an extremely important area, especially in the situation of mass inflow of workers from Ukraine, Belarus and other countries from post-Soviet Europe. According to official statistics over 2 million people came to Poland since 2014, which is the largest wave of immigration in the modern history of Poland. Current and adequate knowledge about the Polish labour market is only a starting point for undertaking work on the development of mechanisms to facilitate the immigrants not only the beginning of work, but also a happy life in Poland
Źródło:
International Journal of Pedagogy, Innovation and New Technologies; 2018, 5(1); 69-73
2392-0092
Pojawia się w:
International Journal of Pedagogy, Innovation and New Technologies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Is Labour Law a Hindrance in India’s Public Enterprises Reforms?
Autorzy:
Bharti, Nalin
Ganesh, Gopal
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/429747.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
Nationalization
privatization
labour law
reforms
Opis:
With a growing dependency on the private participation across the globe, India also implemented the economic reforms process but these reforms have not been supported by any major amendments in the labour Laws though privatization of public enterprises, is one of the key issues in the ongoing economic reforms and India has a major workforce employed in the PEs. Global experiences in privatization appear to suggest that there should be a clear-cut privatization law, which will sustain the logic of what to privatize, how to privatize and for whom to privatize, but till today India has not even considered enacting such a law. The presence of old labour laws and the absence of a privatization law present a complex situation at the time of the second generation of economic reforms undertaken by India. This paper tries to investigate how the Indian Labour law is helpless in helping the labour and in protecting the larger interest of the PE’s reforms.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2016, 5(83)
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nowi Londyńczycy. Polscy emigranci na dużym (i małym) ekranie
New Londoners. Polish Immigrants on the Silver (and TV) Screen
Autorzy:
Heuckelom, Van, Kris
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/511507.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:
Polish labour immigrants
post-communist
Londyńczycy
Opis:
The article focuses on growing presence of Polish labour immigrants in contemporary European cinema and TV fiction. Striking differences are observed between pre¬ 1989 and post¬ 1989 productions on the subject of labour migration. Whereas older films tend to depict Polish job¬ seekers as unfortunate troublemakers, films set in the post¬ communist period seem to convey increased social interaction between newcomers and local people which need not be hostile. This is usually represented by a motif of an interethnic love story. As such, recent European productions depart from the traditional portrayal of immi-grants in post¬ war Polish film “as an anomaly from the norm and a problem for which somebody is to blame,” as Ewa Mazierska puts it (2009; 123). Similarly, post¬ 1989 represen-tations of Polish labour migrants in European cinema differ significantly from the image created in recent Polish drama series Londyńczycy (Londoners, 2008–2009) where stress is laid on the strong cohesive spirit within the Polish migrant community rather than the motif of a (happy) interethnic romance.
Źródło:
Postscriptum Polonistyczne; 2010, 1(5); 165-176
1898-1593
2353-9844
Pojawia się w:
Postscriptum Polonistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The vision of the family functioning in the perspective of young people from dysfunctional environments
Autorzy:
Barbara, Kołodziej,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/893049.pdf
Data publikacji:
2018-01-26
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
family
young people
Voluntary Labour Detachments
dysfunctions
Opis:
Modern families function differently than families of the previous generations. The set of family functions, the way they are performed changes, and the partnership model of the family is becoming more popular. Especially the young generation considers this model as the most practical and functional, what results from the professional activity of men and women. However, in the circles formed by the dysfunctional families (understood as problematic), so far there is not only paternalism, but also authoritarianism, what implies difficult relations in these families. Supporting young people from such families is dealt with, among others, by the Voluntary Labour Detachments, conducting different types of institutions and forms of action. In the VLD centres there is implemented a program, which constitutes the comprehensive care, educational and preventive impact, while the vocational training is a specific direction. The aim of the interaction is to equip the pupils with the skills and qualification, so they are not at the mercy of poverty, unemployment and pathologies. However, these impacts focus on professional qualifications, while the problem also includes the family functioning of these young people, which are not necessarily corrected by the mere fact of acquiring professional qualifications or even obtaining employment.
Źródło:
Papers of Social Pedagogy; 2016, 5(2); 17-29
2392-3083
Pojawia się w:
Papers of Social Pedagogy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
THE BASIC RELATIONS IN THE LABOUR MARKET IN THE EU-15 AND EU-13 MEMBER STATES. A COMPARATIVE STUDY OF THE EMPLOYMENT AND UNEMPLOYMENT STRUCTURES AFTER 2004
Autorzy:
Martyna, Jędrzejczyk,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/897981.pdf
Data publikacji:
2019-02-20
Wydawca:
Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy
Tematy:
labour market
EU member states
employment
unemployment
Opis:
The aim of this study is to arrange the member states of the European Union in order of their labour market potential. The data used for research were provided by the European Statistical Office. Therefore, it was possible to provide reliable comparisons of individual countries. Based on the unemployment rate, the employment rate and other macroeconomic indicators, including GDP, the inflation rate, labour costs and amount of remuneration, a synthetic indicator was developed. Account was also taken of those elements of the economic environment of the labour market which theoretically demonstrate material interrelations with its structures. The results achieved prove the potential of the labour market, as well as its innovative and development abilities. The research is based on the Perkal synthetic index. The research findings were used to classify the member states of the European Union and to identify the countries with the highest and the lowest labour market potential.
Źródło:
Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy; 2018, -(11); 395-406
1899-9573
Pojawia się w:
Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
European Union Migration Policies and Their Influence on Migration Flows from the Republic of Moldova During Contemporary Times
Autorzy:
Golovataia, Ludmila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419576.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Centrum Europejskie
Tematy:
Migration
Illegal migration
Mobility Partnerships
Labour market
Integration
Opis:
The aim of this article is a conceptual analysis of labour migration policies in the European Union and their implementation in the EU member-states and the Republic of Moldova during contemporary times. The paper outlines the current trends of labour migration in both the European Union and in the Republic of Moldova; analyzes the genesis and essence of migration policies within the EU in the modern period; identifies the underlying problems of integration faced by Moldovan labour migrants in the hosting societies; and investigates issues related to the repatriation and reintegration of Moldovan labourers from the EU to their home country.
Źródło:
Yearbook of Polish European Studies; 2016, 19; 211-235
1428-1503
Pojawia się w:
Yearbook of Polish European Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A proposal of an aggregate index of labour productivity
Autorzy:
Białek, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/658365.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
aggregate index
arithmetic mean
harmonic mean
labour productivity
Opis:
W pracy zaproponowano konstrukcje agregatowego indeksu wydajności pracy. Proponowane systemy wag wynikają z teoretycznych rozważań nad sytuacją, gdy liczba obserwacji pochodzących od któregoś z analizowanych przedsiębiorstw jest niewystarczająca. Rozważania koncentrujemy na przypadku, gdy chcemy zmierzyć przeciętną, jednookresową dynamikę wydajności pracy posiadając dane pochodzące z T>2 okresów.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2011, 255
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
THE IMPACT OF DEMOGRAPHIC CHANGES ON THE LABOUR MARKET IN KUJAWSKO-POMORSKIE VOIVODESHIP
Autorzy:
Marek, Ręklewski,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/898010.pdf
Data publikacji:
2019-02-20
Wydawca:
Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy
Tematy:
demography
labour market
professionally active
working - age population
Opis:
Better understanding of the changes on the labour market would be impossible without observing demographic processes and their appropriate interpretation. According to the current state of knowledge, demographic changes in Poland and an estimation of their future tendency are expected to play the key role in shaping of the labour market. Adverse demographic changes observed in Poland will result in the increasing reduction of potential labour resources with the aging of these resources. The aim of this study was to present demographic changes on the labour market in the years 1999-2016 in Kujawsko-pomorskie voivodeship as well as their expected consequences for the current and future situation on the labour market. Basic methods of statistical data analysis were used in the study, namely, the structure analysis and fixed-rate indexes of dynamics. The online resources of the Central Statistical Office, i.e. Demography Base and Local Data Bank provided the main source of demographic data and labour market information. As far as the analysis of labour market data is concerned, the author obtained information from the representative Study of Professional Activity of the Population (Polish: BAEL).
Źródło:
Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy; 2018, -(11); 125-146
1899-9573
Pojawia się w:
Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekonomia społeczna w kontekście wyzwań rynku pracy
The social economy in the context of challenges posed by the labour market
Autorzy:
Pikuła, Norbert G.
Jagielska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/461505.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Spraw Społecznych
Tematy:
social economy
social enterprise
labour market
unemployment
social exclusion
Opis:
The article presents the current situation on the labour market in Poland, showing the way it is impacted by the social economy.
Źródło:
Labor et Educatio; 2014, 2; 65-77
2353-4745
2544-0179
Pojawia się w:
Labor et Educatio
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Człowiek jako obiekt badań humanistycznej pedagogiki pracy
The Man as an Object of the Study of Humanistic Pedagogy of Labour
Autorzy:
Furmanek, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/461568.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Spraw Społecznych
Tematy:
man
work
labour education
humanistic model of the cognition
Opis:
This study refers to the interpretation of the basic categories of educational sciences, i.e. Pedagogy of Labour. From the perspective of the theory and the research in the field of education it is important to describe both the object of study and the content, processes, methods, criteria that determine boundaries of human knowledge of that subject, and the source of knowledge about the subject of the research. The subject of this paper shall be considered as important in both theoretical, practical and existential way.
Źródło:
Labor et Educatio; 2014, 2; 9-30
2353-4745
2544-0179
Pojawia się w:
Labor et Educatio
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywność zawodowa kobiet po 50. roku życia w Polsce
Professional Activity of 50+ Women in Poland
Autorzy:
Białożyt, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/461654.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Spraw Społecznych
Tematy:
the elderly
society
women
unemployment
labour market
ageism
employment
Opis:
Th e labour market is dominated by young and resourceful people and that is why people aged 50 and above, especially women, do have problems fi nding or changing a job. Our country presents the lowest in Europe index of job off ers addressed to 50+ people. People aged 50 and above seem to be marginalised in Poland, especially on the labour market, regardless of their gender.
Źródło:
Labor et Educatio; 2013, 1; 75-87
2353-4745
2544-0179
Pojawia się w:
Labor et Educatio
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 42

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies