Temat: cywilnej - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Civil Liability Insurance of the Electronic Certification Center. Theory and Praxis
Autorzy:: Wieteska, Stanisław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/659813.pdf
Data publikacji:: 2010
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej
certyfikaty
Opis:: Dynamiczny rozwój informatyki przyczynił się do tworzenia i przesyłania drogą elektroniczną różnego rodzaju dokumentów. Każdy dokument wymaga podpisu elektronicznego. W artykule podejmujemy kwestię ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej podmiotów prowadzących działalność certyfikacyjną. Podmioty te mają za zadanie wprowadzić bezpieczny podpis elektroniczny. W artykule omawiamy ryzyko, bariery wprowadzania podpisu elektronicznego.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2010, 242
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: NOWOCZESNA INTERPRETACJA POJĘCIA „KOMPETENCJI” W ODNIESIENIU DO WYŻSZEGO KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ UKRAINY
Autorzy:: Irina, Novogrebelskaya,
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/567631.pdf
Data publikacji:: 2019-09-04
Wydawca:: Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:: kompetencje
kompetencje zawodowe
służba cywilna
wyższy organ służby cywilnej
Opis:: W artykule podkreślono wyniki obecnego badania współczesnej interpretacji pojęcia „kompetencji” w odniesieniu do wyższego korpusu służby cywilnej. Ustalono, że na Ukrainie pojęcie „kompetencji” definiuje się jako połączenie wiedzy i umiejętności praktycznych, cech osobowości lub zdolności osoby do korzystania ze specjalnej wiedzy, umiejętności i zdolności oraz cech osobistych w ramach określonych kompetencji. Jednocześnie istnieje rozbieżność między kompetencjami na poziomie magisterskim szkolnictwa wyższego, a wymogami dla osób ubiegających się o stanowisko wyższej służby cywilnej, a także tymi wymogami i kluczowymi wskaźnikami oceny wyników. Standardy międzynarodowe wskazują, że nowoczesna interpretacja pojęcia „kompetencji” opiera się na podejściu aktywnym: wykazano zdolność do praktycznego zastosowania wiedzy i umiejętności, które wpływają na jakość i sposób, który doprowadzi do poprawy jakości. Oznacza to, że kompetencje pracowników, w szczególności wyższych urzędników służby cywilnej, powinny być wykazywane podczas ich działalności na stanowiskach i przyczyniać się do poprawy jakości administracji publicznej. Udowodniono, że dalsze badania powinny odnosić się do podejścia opartego na aktywności w stosowaniu koncepcji „kompetencji” i naukowo uzasadnionych propozycji dotyczących definicji elementów kompetencji urzędników wyższego szczebla służby cywilnej oraz kryteriów oceny ich działalności. kompetencje, kompetencje zawodowe, kompetencje, służba cywilna, wyższy organ służby cywilnej
Źródło:: International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2019, 5(1); 259-271
2543-7097
2544-9478
Pojawia się w:: International Journal of Legal Studies (IJOLS)
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "cywilnej" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język