Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "change dynamics" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Rozwój turystyki korporacyjnej w Polsce w latach 2009–2014
The development of corporate tourism in Poland in the period of 2009–2014
Autorzy:
Iwan, Bolesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/475787.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych. Wydawnictwo WSTiJO
Tematy:
turystyka biznesowa
turystyka korporacyjna
dynamika zmian
uczestnicy
turystyki korporacyjnej
destynacje turystyki korporacyjnej
business tourism
corporate tourism
dynamics of change
participants of corporate
tourism
corporate tourism destinations
Opis:
Przewodnim celem niniejszego opracowania jest analiza rozwoju turystyki korporacyjnej na tle pozostałych kategorii turystyki biznesowej ogółem. Analizą objęto wydarzenia korporacyjne, które odbyły się w Polsce w latach 2009–2014. W opracowaniu zawarto rozważania dotyczące istoty oraz celów wydarzeń korporacyjnych. Imprezy korporacyjne mają ekskluzywny i bardziej elitarny charakter. Obszerne fragmenty opracowania poświęcono charakterystyce ilościowej imprez korporacyjnych oraz tendencji zmian w tym zakresie na tle wydarzeń i spotkań biznesowych w poszczególnych latach badanego okresu. W analizie uwzględniono również zmiany liczebności turystów (uczestników) biorących udział w spotkaniach i wydarzeniach biznesowych według kategorii. Końcowa część opracowania zawiera analizę przestrzennego rozmieszczenia imprez korporacyjnych i biznesowych ogółem w poszczególnych miastach Polski w latach 2009–2014. Ważnym celem turystyki korporacyjnej jest pozyskanie nowych klientów, zwłaszcza kluczowych dla przedsiębiorstw, a także utrwalenie pozytywnego wizerunku firmy sponsora wydarzeń korporacyjnych.
The main objective of the study is to analyze the development of corporation tourism in the light of other categories of business tourism. The analysis included corporate events that took place in Poland in the years 2009-2014. The study contains reflections on the nature and objectives of corporate events. Corporate events are exclusive and have more elitist character. Large parts of the elaboration are connected with quantitative studies of corporate events and trends on the background of events and business meetings in the various years of the period. The analysis also takes into account changes in the number of tourists (participants) participating in meetings and business events by category. The final part of the study contains an analysis of the spatial distribution of corporate and business events in total in various Polish cities in 2009–2014. An important objective of corporate tourism is to acquire new customers, especially important for enterprises as well as creating the positive image of the company that is a sponsor of corporate events.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja; 2015, 2(16); 59-78
1899-7228
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Disruptive Forces at our Doors: Challenges for the Legal Profession and Legal Education
Autorzy:
H, Jerry II, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/902910.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
change
disruption
disruptive change
organization dynamics
innovation
adaptation
legal markets
legal profession
delivery of legal services
legal employment
law placement
technology
law practice technology
professional licensure
“Limited License Legal Technician”
project management
legal education
tuition
costs of legal education
student debt
law school enrollment
demand for legal education
law school curricula
curricular reform
Opis:
Zmiany są nieuniknione, a często uciążliwe. Jest to szczególnie widoczne zarówno w zawodach prawniczych, jak i edukacji prawniczej. Zmiany bywają destrukcyjne, stosowanie natomiast proporcjonalnych środków prowadzi do skutecznej zmiany. Opracowanie i wdrożenie właściwego kierunku zmian w edukacji prawniczej jest trudne ze względu na spadek popytu na absolwentów kierunków prawniczych i ograniczenia strukturalne, które sprawiają, że dostosowanie się do zmieniającego się rynku jest bardzo trudne. W USA podaż nowych absolwentów przekracza dostępne możliwości zatrudnienia. Jednocześnie liczba ubiegających się o przyjęcie na studia prawnicze spada, co podważa wysiłki wielu uczelni, by utrzymać poziom jakości nauczania i kondycji finansowej. Nowe technologie i techniki zarządzania projektami stale zwiększają efektywność wykonywania zawodów prawniczych, co tym samym zmniejsza potrzebę osobistego zaangażowania prawników w czynności zawodowe. Osoby niewykształcone w zawodach prawniczych coraz częściej podejmują się zadań tradycyjnie rozumianych jako role prawników, co zmniejsza zapotrzebowanie na prawników. Rynek edukacji prawniczej reaguje spadkiem tempa wzrostu, spadkiem liczby zajęć uniwersyteckich, redukcją zapisów, ale także innowacjami, które zmniejszają koszty edukacji oraz reformami programowymi. Te często dokuczliwe zmiany stwarzają nowe możliwości rozwoju, a ci którzy najszybciej rozpoznają owe możliwości i efektywnie je zaadaptują, będą najlepiej usytuowani w świecie pełnym zmian.
Źródło:
Studia Iuridica; 2016, 62; 121-140
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies