Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "mediacja" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Mediacja w pracy asystenta rodziny
    Autorzy:
    Agnieszka, Lewicka-Zelent,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/893121.pdf
    Data publikacji:
    2019-07-10
    Wydawca:
    Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
    Tematy:
    mediacja
    asystent rodziny
    rodzina
    Opis:
    Mediacja coraz bardziej powszechnie wykorzystywana jest przez specjalistów w pracy z innymi ludźmi. Z jej zasad korzystają nauczyciele, prawnicy, pracownicy socjalni, kuratorzy sądowi itd. Rzadko jednak pisze się o niej w kontekście zadań wykonywanych przez asystentów rodziny. Celem opracowania jest dokonanie refleksji nad możliwościami wykorzystania mediacji właśnie przez tychże specjalistów pracujących w środowisku rodzinnym, w którym konieczne jest wsparcie instytucjonalne. Rozważania wstępne dotyczą specyfiki potrzeb współczesnej rodziny oraz założeń paradygmatu sprawiedliwości naprawczej w zakresie mediacji – jednej z jej konstruktywnych form rozwiązywania konfliktów. Przegląd literatury umożliwia wskazanie miejsca mediacji w pracy asystentów rodziny w aspekcie: formalnie i nieformalnie pełnionej roli mediatora, przekazywania klientom wiedzy o mediacji, rozwijania kompetencji społecznych klientów, a także współpracy z innymi specjalistami wspierającymi rodziny.
    Źródło:
    Praca Socjalna; 2019, 34(1); 87-101
    0860-3480
    Pojawia się w:
    Praca Socjalna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Mediacja cywilna w polskim i włoskim systemie prawnym – próba porównania. Analiza pomysłu wprowadzenia obligatoryjnej mediacji cywilnej w Polsce
    Autorzy:
    Martyna, Barabas,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/903094.pdf
    Data publikacji:
    2019-01-17
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
    Tematy:
    civil mediation
    alternative dispute resolution
    mandatory mediation
    mediacja cywilna
    alternatywne rozwiązywanie sporów
    obowiązkowa mediacja
    Opis:
    The publication focuses on regulating civil mediation in Polish and Italian legal system. The aim of the work is to contrast the model of voluntary mediation in Poland with obligatory mediations introduced in Italy. The study also presents the advantages of mediation as the best method of dispute resolution. The study analyzes attempts to encourage parties to participate in mediations that have been applied in the Polish Code of Civil Procedure. In addition, the purpose of the article is to analyze the possibility of introducing mandatory civil mediations in Poland.
    Źródło:
    Studia Iuridica; 2018, 76; 9-31
    0137-4346
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    MEDIACJA JAKO ALTERNATYWNA METODA ROZWIĄZYWANIA SPRAW W POSTĘPOWANIU SĄDOWOADMINISTRACYJNYM I ADMINISTRACYJNYM
    Autorzy:
    Karolina, Muzyczka,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567629.pdf
    Data publikacji:
    2020-01-16
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    mediacja
    postępowanie administracyjne
    postępowanie sądowo-administracyjne
    mediator
    strona
    Opis:
    Zainteresowanie alternatywnymi sposobami rozwiązywania sporów, a co za tym idzie, samą instytucją mediacji nastąpiło wraz z przeobrażeniami ustrojowymi przełomu lat 80. i 90. XX w. oraz z inicjacją procesów integracji ze Wspólnotami Europejskimi. Obecnie w wielu krajach europejskich jednym z głównych elementów rządowych programów rozwiązywania sporów jednostki z władzą publiczną są mediacje. Projektodawcy, dostrzegając problemy występujące w postępowaniach administracyjnych: ich przewlekłość, czasem nadmierny lub niewłaściwie pojmowany formalizm oraz władczy charakter relacji, zaproponowali rozwiązania, które mają przyczynić się do bardziej partnerskiego podejścia administracji do obywateli gwarantujący uczestnictwo społeczeństwa w sprawowaniu władztwa administracyjnego. Mediacja to niekonfrontacyjny sposób doprowadzenia do załatwienia sprawy przy udziale bezstronnego i neutralnego mediatora. mediacja, postępowanie administracyjne, postępowanie sądowo-administracyjne, mediator, strona
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2019, 6(2); 53-76
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Mediacja w Kodeksie postępowania administracyjnego jako instytucja służąca realizacji zasady polubownego rozstrzygania kwestii spornych
    Mediation as an instrument for the implementation of the principle of amicable settlement of disputesin the Code of Administrative Procedure
    Autorzy:
    Walaszek, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/499450.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    mediacja w administracji
    mediacja
    zasada polubownego rozstrzygania sprawy
    mediation in administration
    mediation
    the principle of amicable settlement of disputes
    Opis:
    Celem niniejszego artykułu jest omówienie instytucji mediacji jako realizacji zasady polubownego rozstrzygania kwestii spornych, zawartej w art. 13 Kodeksu postępowania administracyjnego. Na wstępie zostało przedstawione znaczenie mediacji jako alternatywnej metody rozwiązywania sporów zarówno w kontekście społecznym, jak i prawnym. Ponadto poddano analizie cel wprowadzenia do polskiego ustawodawstwa zasady polubownego rozstrzygania kwestii spornych oraz instytucji mediacji, zasady dopuszczalności mediacji z uwzględnieniem przesłanek pozytywnych oraz negatywnych, a także omówiono przebieg samej mediacji.
    The purpose of this article is to discuss the institution of mediation as an instrument for the implementation of the principle of amicable settlement of disputes set forth in article 13 of the Code of Administrative Procedure. At the beginning, the importance of mediation as an alternative method of resolving disputes in both the social and legal context was presented. In addition, the purpose of introducing the principle of amicable resolution of disputes and the institution of mediation to the Polish legislation was analyzed, as well as the principle of admissibility of mediation taking into account positive and negative premises, and the course of mediation itself was briefly discussed.
    Źródło:
    Zeszyt Studencki Kół Naukowych Wydziału Prawa i Administracji UAM; 2020, 10; s. 251-264
    2299-2774
    Pojawia się w:
    Zeszyt Studencki Kół Naukowych Wydziału Prawa i Administracji UAM
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Tendencje w kształceniu pracowników socjalnych w Europie
    Autorzy:
    Ewa, Grudziewska,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/893173.pdf
    Data publikacji:
    2019-11-15
    Wydawca:
    Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
    Tematy:
    praca socjalna
    pracownik socjalny
    kształcenie
    mediacja
    superwizja
    Opis:
    Tekst jest refleksją nad wybranymi wystąpieniami i posterami zaprezentowanymi podczas konferencji naukowej Meanings of quality of social work education in a changing Europe, która odbyła się w czerwcu 2019 r. w Madrycie. Przedstawiono w nim wybrane wątki odnoszące się do kształcenia pracowników socjalnych w wybranych krajach europejskich, ze szczególnym naciskiem na jego jakość, która jest rozumiana m.in. jako umiędzynarodowienie zarówno procesu kształcenia, jak i wymianę doświadczeń w tym zakresie pomiędzy badaczami i nauczycielami akademickimi. W artykule zostaną omówione m.in. zagadnienia związane z mediacją i superwizją w kształceniu pracowników socjalnych.
    Źródło:
    Praca Socjalna; 2019, 34(3); 27-40
    0860-3480
    Pojawia się w:
    Praca Socjalna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    MEDIACJA JAKO ALTERNATYWNY SPOSÓB ROZWIĄZYWANIA SPORÓW PO TRANSFORMACJI USTROJOWEJ W POLSCE
    Autorzy:
    Katarzyna, Popik-Konarzewska,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567615.pdf
    Data publikacji:
    2020-07-12
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    mediacje
    mediacje w prawie cywilnym
    mediacje w administracji
    historia mediacji
    Opis:
    Celem niniejszego artykułu jest omówienie instytucji mediacji z perspektywy upływu 30 lat od reformy ustrojowej w Polsce. Na wstępie zostało przedstawione znaczenie mediacji, jej założenia a także jej historia w polskim ustawodawstwie. Ponadto, poddano analizie instytucję mediacji w postępowaniu karnym, cywilnym, ze szczególnym uwzględnieniem jej znaczenia w sprawach rodzinnych oraz w postępowaniu administracyjnym i sądowoadministracyjnym. W opracowaniu uwzględniono dane Informatora Statystycznego Ministerstwa Sprawiedliwości, dotyczące liczby spraw kierowanych do mediacji w okresie kilkunastu lat od ich wprowadzenia do polskiego ustawodawstwa i wskazanie ich rosnącej popularności, jako alternatywnego sposobu rozwiązywania spornych spraw. Zwrócono także uwagę na aktualną problematykę kosztów mediacji, ponoszonych przez strony, w odniesieniu do jej założeń jakimi są m.in. dostępność mediacji oraz jej powszechność. mediacje, mediacje w prawie cywilnym, mediacje w administracji, historia mediacji
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2020, 7(1); 287-302
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Elektronizacja postępowania mediacyjnego jako wyzwanie dla polskiego systemu rozwiązywania sporów
    Autorzy:
    Karolina, Czapska,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/903032.pdf
    Data publikacji:
    2019-05-02
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
    Tematy:
    mediation online
    ADR
    ODR platform
    polish law
    mediacja online
    platforma ODR
    polski system prawny
    Opis:
    Online mediation is a convenient and fast way to resolve disputes. The experience of the United States and European countries shows that the electronic method can be successfully carried out. Therefore, using the achievements of other countries, it is worth to develop amicable dispute resolution methods by electronic means. This carries many opportunities as well as challenges for the Polish legal order. This publication discusses the development of online mediation in the world and the opportunities it brings, both for the parties to the proceedings and for the mediator. Online mediation can be a new challenge for the mediator, which will contribute to the development of his skills. I will also discuss the legal, psychological and technological aspects of the phenomenon in question. The psychological skills of the mediator and their development on a different area – the online level, is a key issue.
    Źródło:
    Studia Iuridica; 2018, 77; 23-32
    0137-4346
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    REGIONALNE PODEJŚCIE AFRYKI DO ZAPOBIEGANIA KONFLIKTOWI, ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM: „ECOWAS VISION 2020 – POKÓJ”, PRAWA CZŁOWIEKA I BEZPIECZEŃSTWO
    Autorzy:
    Andrews, Ayambire,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567682.pdf
    Data publikacji:
    2019-09-02
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    integracja regionalna
    zarządzanie konfliktami
    bezpieczeństwo
    pokój
    współpraca regionalna
    mediacja
    bezpieczeństwo zbiorowe
    utrzymywanie pokoju
    prawa człowieka
    Opis:
    W niniejszym artykule dokonano przeglądu roli ECOWAS vision 2020, w promowaniu pokoju, praw człowieka i bezpieczeństwa w Afryce Zachodniej. Funkcją ECOWAS zawsze było tworzenie pokojowego i sprzyjającego środowiska dla współpracy i integracji regionalnej - narzędzia do polepszania rozwoju gospodarki Afryki Zachodniej. Integracja regionalna pozostaje najbardziej opłacalnym i odpowiednim narzędziem do osiągnięcia pokoju, praw człowieka i bezpieczeństwa w krajach Afryki Zachodniej. W związku z czym w czerwcu 2007 r przyjęto transformacyjną wizję 2020 (vision 2020), skupiającą się na swobodnym przepływie ludności, większym dostępie do efektywnej edukacji i zdrowia, angażowaniu się w działalność gospodarczą i podniesieniu poziomu. Niniejszy dokument analizuje dążenie ECOWAS do pokoju, praw człowieka i stabilności na kontynencie Afrykańskim w ramach wizji 2020. Wskazano również obszary wymagające poprawy, w celu ustanowienia pokoju i bezpieczeństwa. integracja regionalna, zarządzanie konfliktami, bezpieczeństwo, pokój, współpraca regionalna, mediacja, bezpieczeństwo zbiorowe, utrzymywanie pokoju, prawa człowieka
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2019, 5(1); 93-111
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies