Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Labour;" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    Юридические основания трудоустройства иностранцев в Польше: исторический очерк, современность и пандемия COVID‑19
    The Legal Basis of the Employment of Foreigners in Poland: Historical Background, Present Situation and the Covid‑19 Pandemic
    Autorzy:
    Augustyńczyk, Julita
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2134586.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
    Tematy:
    labour market
    employment
    foreigners
    COVID-19
    employment of foreigners
    labour law
    Opis:
    Goal – the article analyses the most important legal acts regulating the employment of foreigners in Poland. The article aims to evaluate the adequacy of the introduced legal changes to the needs of the Polish labour market. The assumed hypothesis was that the legal regulations on the employment of foreigners in Poland are adjusted to the changes in the economic reality. Research methodology – the article includes an analysis of the available literature and the current legal acts that regulate the studied problem. Moreover, observations con cerning the adaptation of Polish legal regulations to the constantly growing interest of foreigners in the Polish labour market were made in the article. Score/results – the conducted analysis allowed us to verify the research hypothesis positively. It has been acknowledged that the provisions of Polish law in the field of employment of foreigners have been adapted to the changing economic conditions, al though the procedure for obtaining work permits for foreigners remains complicated. Originality/value – the article shows a cross-section of changes that have taken place in Polish labour law in the field of employment of foreigners in recent years.Changes in the Polish labour law have been presented chronologically, which helps to organize the knowledge on the topic. Moreover, it also considers the current problem of the COVID-19 pandemic and its impact on legal aspects of employment of foreigners in Poland.
    Źródło:
    Studia Sieci Uniwersytetów Pogranicza; 2021; 9-22
    2544-5790
    Pojawia się w:
    Studia Sieci Uniwersytetów Pogranicza
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Таможенный союз и развитие миграционных процессов в Кыргызстане
    Autorzy:
    Isakov, Kumen I.
    Isakova, Nyrgylya K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/568626.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    customs union
    labour migration
    labour force
    employment
    unemployment
    таможенный союз
    трудовая миграция
    рабочая сила
    занятость
    безработица
    Opis:
    The article discusses the impact of the Customs Union on the development of migration processes in Kyrgyzstan.
    В статье рассмотрены влияние Таможенного союза на развитие миграционных процессов в Кыргызстане.
    Źródło:
    Nowa Polityka Wschodnia; 2016, 2(11); 145-152
    2084-3291
    Pojawia się w:
    Nowa Polityka Wschodnia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Возможности на рынке труда для молодых людей, покидающих детские дома в международном контексте
    The Assertion of Young People After Leaving Children’s Homes at the Labour Market in the International Contex
    Autorzy:
    Prokop, Jiří
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/461560.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Spraw Społecznych
    Tematy:
    young people
    labour market
    children´s homes
    Opis:
    The paper describes the problems of young people leaving the children´s homes, i.e. they leave the institutions of the alternative care after completing 18 years. Due to their position at the labour market, we describe factors having an influence – either a positive one or when young people are disadvantaged at the labour market. Subject is presented in the international comparison. The research of this theme in the Slovak Republic is analysed in a greater detail.
    Źródło:
    Labor et Educatio; 2015, 3; 319-338
    2353-4745
    2544-0179
    Pojawia się w:
    Labor et Educatio
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    «Этическая сила» человеческого труда в условиях рыночной экономики в начале XXI века
    „Etyczna siła” pracy ludzkiej w warunkach gospodarki rynkowej na początku XXI wieku
    “The Ethical Force” of Human Labour in a Market Economy at the Beginning of the 21st Century
    Autorzy:
    Nychkalo, Nellya
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/461723.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Spraw Społecznych
    Tematy:
    etyczna siła
    praca
    pedagogika pracy
    rynek pracy
    wolontariat
    ethical force
    labour
    pedagogy of labour
    labour market
    voluntary work
    этическая сила
    работа
    образование работа
    рынок труда
    добровольчество
    Opis:
    W tekście omówiona została – w sposób interdyscyplinarny – kategoria «etyczna siła» pracy ludzkiej. Szczególną uwagę zwrócono na filozoficzno-pedagogiczne aspekty tego problemu, na przykładzie twórczego dziedzictwa świętego Jana Pawła II i Tadeusza Wacława Nowackiego, twórcy (wraz z Profesorami: Stanisławem Kaczorem i Zygmuntem Wiatrowskim) pedagogiki pracy. Analizie poddano problem solidaryzacji i relacji profesjonalnych w działalności zawodowej na Ukrainie, a także etycznej siły pracy w kontekście wieloaspektowości i wolności człowieka w pracy. Przeprowadzono analizę porównawczą podstawowych podejść do kształtowania etycznych cech pracowników w warunkach szkolenia personelu w Japonii i Korei Południowej. Tekst odzwierciedla niektóre aspekty wolontariatu i nauki etyki w szkołach Ukrainy.
    In the article the category ‘ethical force’ of human labour has been considered on the basis of inter subject approach. Special attention is paid to philosophical and pedagogical aspects of this issue taking as an example St. John Paul II and Tadeusz Nowacki’s activity, the pedagogy of labour founder (together with Stanislaw Kachur and Zygmunt Wiatrowski). The problem of integration of professional relationships in labour activity in Ukraine has been analyzed as well as ethical force of labour in the context of its complexity and a human’s freedom in labour. The comparative analysis of main approaches to the development of ethics of labour force in Japanese and South Korean companies during on-the-job training has been made. Some aspects of voluntary work and study of ethics in educational establishments in Ukraine has been revealed.
    Текст был обсужден – на междисциплинарной основе – категория «нравственную силу» человеческого труда. Особое внимание было уделено философским и педагогических аспектов проблемы, пример творческого наследия Иоанна Павла II и Вацлав Тадеуша Nowacki, основатель (вместе с профессорами: Станиславом Kaczor и Сигизмундом Wiatrowskim) педагогике работы. Мы проанализировали проблему solidaryzacji и профессиональные отношения в профессиональной деятельности в Украине, а также этическую рабочей силы в контексте многомерности и свободы человека на рабочем месте. Проведен сравнительный анализ основных подходов к разработке этических качеств сотрудников в плане подготовки кадров в Японии и Южной Корее. Текст отражает некоторые аспекты добровольчества и преподавания этики в школах Украины.
    Źródło:
    Labor et Educatio; 2016, 4; 263-282
    2353-4745
    2544-0179
    Pojawia się w:
    Labor et Educatio
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Концепт ТРУД в белорусском языке по данным лексикографии
    Autorzy:
    Кожинова, Алла А.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/611718.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    labour
    values
    Byelorussian lexicography
    praca
    wartości
    białoruska leksykografia
    Opis:
    The author makes an attempt to compare the role of the lexical units pratsa and rabota, as well as their derivatives, in the formation of the concept labour in the Byelorussian language. She comes to the conclusion that the main content of the concept arises in the area of overlapping the semantic fields of these lexemes. Labour is a socially useful and officially organized activity which is performed within a certain time period. It should be mentioned that non-manual work is more important. Labour is both the duty of a human being and a means of one’s living arrangements. Although labour and subjects of labour (first of all employees) receive unambiguously positive evaluation, in the semantics of the lexemes being discussed latent negative attitude to heavy and dirty work appears, which often manifests the essence of labour.
    Autorka porównuje rolę jednostek leksykalnych praca i rabota a także ich pochodnych w tworzeniu konceptu praca w języku białoruskim. Dochodzi do wniosku, że główna treść pojęcia powstaje w obszarze nakładania się pól semantycznych tych słów. Praca to społecznie użyteczna i oficjalnie zorganizowana działalność, która jest wykonywana w określonym czasie, przy czym praca ręczna jest ważniejsza. Praca jest zarówno obowiązkiem człowieka, jak i możliwością zdobywania środków do życia. Chociaż praca i podmioty pracy (przede wszystkim pracownicy) otrzymują jednoznacznie pozytywną ocenę, to praca w języku białoruskim kojarzy się też z brudem i znojem, i owe negatywne aspekty stanowią istotę pojęcia.
    There is no abstract available for this language
    Źródło:
    Etnolingwistyka. Problemy Języka i Kultury; 2013, 25
    0860-8032
    Pojawia się w:
    Etnolingwistyka. Problemy Języka i Kultury
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Metodika obuchenija studentov VUZ v oblasti okhrany truda i ispol'zovaniem komp'juternykh tekhnologijj
    Methods of teaching university students in the field of labor using computer technology
    Autorzy:
    Dumenko, I.
    Kurepin, V.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/76481.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Komisja Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa
    Tematy:
    computer technology
    component
    model
    engineer
    teacher
    labour protection
    industry
    Opis:
    In the article the model of preparation of future is offered in industry of labour protection with the use of computer technologies. An author exposes the organizationalpedagogical terms of application of computer technologies and offers a model, built on the basis of rich in content, didactics and methodical components.
    Źródło:
    Motrol. Motoryzacja i Energetyka Rolnictwa; 2013, 15, 2
    1730-8658
    Pojawia się w:
    Motrol. Motoryzacja i Energetyka Rolnictwa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Vlijanie rynka truda na formirovanie programm podgotovki specialistov dlja inzhenerno -tekhnicheskogo obespechenija agropromyshlennogo sektora ehkonomiki
    Impact on formation of labour market training program for engineering and technical support agro-industrial sector
    Autorzy:
    Zazymko, O.
    Klyh, L.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/76510.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Komisja Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa
    Tematy:
    labour market
    agricultural sector
    industrial sector
    economy
    educational service
    training programme
    Opis:
    В статье проанализировано влияние рынка труда на формирование магистерских программ подготовки специалистов (магистров) для инженерно-технического обеспечения агропромышленного сектора экономики. Значительное внимание уделяется основным факторам качества учебного процесса подготовки специалистов (магистров) для инженерно-технического обеспе- чения агропромышленного сектора экономики.
    The paper analyzes the impact of the labor market on the formation of magicians sterskih training programs (masters ) for engineering and technical support of the agricultural sector of the economy. Considerable attention is given to the fundamental factors of the quality of the educational process of training (Masters) for engineering and technical support of the agricultural sector of the economy.
    Źródło:
    Motrol. Motoryzacja i Energetyka Rolnictwa; 2013, 15, 3
    1730-8658
    Pojawia się w:
    Motrol. Motoryzacja i Energetyka Rolnictwa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Диверсификация экономики сельских территорий Yкраины в контексте формирования продуктивной занятости трудового потенциала
    Diversification of the economy of rural areas of Ukraine in the context of productive employment building of labour potential
    Autorzy:
    Непочатенко, Елена
    Коротеев, Николай
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1198095.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
    Tematy:
    diversification
    agrarian sector
    labour potential
    unemployment
    employment
    диверсификация
    аграрный сектор
    трудовой потенциал
    безработица
    занятость
    Opis:
    The current state of the rural labor market in Ukraine is characterized by the reduction in the scope of labour application, the spread of all forms of unemployment and the concentration of a large part of the labor potential in the informal sector of the economy. The diversification of the rural areas economy is the strategic basis for the creation of new jobs, the formation of an alternative to the dominant agrarian sphere and the ensuring of the productive employment of rural population. Among its directions there were defined the ways connected with the activities diversification in the agricultural sector of the economy itself and, what is more important, the ways connected with the development of non-agrarian activities in rural areas.
    Современное состояние сельского рынка труда в Украине характеризируется сокращением сферы приложения труда, распространением всех форм безработицы и сосредоточением значительной части трудового потенциала в неформальном секторе экономики. Стратегической основой создания новых рабочих мест, формирования альтернативы доминирующей аграрной сфере и обеспечения продуктивной занятости сельского населения является диверсификация экономики сельских территорий. Среди ее направлений определены пути связанные с диверсификацией деятельности собственно в аграрном секторе экономики и, что более важно, пути связанные с развитием в сельской местности не аграрных видов деятельности.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2016, 1(23); 431-440
    1644-888X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Международная интеллектуальная миграция в экономике знаний
    International intellectual migration in the knowledge economy
    Autorzy:
    Bondar, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/398854.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    knowledge economy
    labour migration
    intellectual migration
    brain drain
    gospodarka oparta na wiedzy
    emigracja zarobkowa
    emigracja intelektualna
    drenaż mózgów
    Opis:
    Международная интеллектуальная миграция как явление сформировалась на позднем этапе развития международной трудовой миграции. Имеет она сложную структуру, идет процесс ее дифференциации по профессиональным признакам, уровню квалификации с выделением потоков обладателей интеллектуального капитала. Наряду с категорией международной интеллектуальной миграции правомерно использование категории «утечка умов», при которой вектор движения интеллектуального капитала является однонаправленным. В статье представлен генезис международной трудовой и интеллектуальной миграции и указанные различия между международной интеллектуальнойm миграцией, трудовой миграцией и «утечкой умов».
    International intellectual migration as a phenomenon emerged at a late stage of the development of international labour migration. It has a complex structure. It is a process of differentiation on professional grounds, skill level with the release of the holders of intellectual capital flows. Along with the category of international intellectual migration lawful use of the category "brain drain" in which a motion vector of intellectual capital is unidirectional. The paper presents the genesis of international labour and intellectual migration and the differences between international intellectual migration, labour migration and the "brain drain".
    Źródło:
    Ekonomia i Zarządzanie; 2013, 5, 2; 52-69
    2080-9646
    Pojawia się w:
    Ekonomia i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Problemy budowania wykwalifikowanego potencjału ludzkiego
    Problem questions of forming of home skilled potential
    Autorzy:
    Čerep, A. V.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/326835.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    potencjał pracy
    czynniki
    populacja
    zasoby
    rozmnażanie
    śmiertelność
    migracja
    rozwój wykwalifikowanego potencjału ludzkiego
    labour potential
    factors
    population
    resources
    reproduction
    death rate
    birth rate
    migration
    skilled potential and its development
    Opis:
    W artykule podjęto próbę określenia czynników, które wpływają na budowanie wykwalifikowanego potencjału ludzkiego Ukrainy w kontekście dostosowania go do warunków gospodarki konkurencyjnej. Najważniejszy składnik budowy zasobów kapitału ludzkiego stanowi wielkość populacji, która zarówno pozytywnie jak i negatywnie wpływa na rozwój potencjału społecznego. Wielkość populacji kształtują zmiany demograficzne takie jak: zmiany w rozmnażaniu się populacji, urodzenia, zgony, ich korelacje, jak również częściowo problemy migracyjne. Na budowanie wykwalifikowanego potencjału ludzkiego państwa wpływają także przedsięwzięcia mające na celu jego rozwój.
    Factors influencing on skilled potential of Ukraine in the cut of of competition ability of economy are investigational. The major constituent of skilled potential is considered - resource through the prism of population. Factors are certain, positively and negatively influencing on development of labour potential of Ukraine. Demographic changes, changes, are studied in character of reproduction of population, birth - rate, death rate, their correlation, and also partly migration. Measures are offered influencing on development of skilled potential of Ukraine.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 108; 75-84
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies