Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "management control" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Fuzzy-logic kontroller upravleniya rezhimami raboty vetroehlektricheskojj ustanovki
    Fuzzy-logic controller of management mode of operation wind power installation
    Autorzy:
    Sirotjuk, S.
    Sirotjuk, V.
    Galchak, V.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/76618.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Komisja Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa
    Tematy:
    fuzzy logic controller
    wind power installation
    wind turbine
    software
    hardware
    intelligent system
    control system
    agricultural purpose
    Źródło:
    Motrol. Motoryzacja i Energetyka Rolnictwa; 2015, 17, 4
    1730-8658
    Pojawia się w:
    Motrol. Motoryzacja i Energetyka Rolnictwa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Хоррор – менеджмент в интернете как средство социально- -политического управления российской молодежью
    Horror-management in the internet as a means of social and political control by the Russian young people
    Zarządzanie strachem w Internecie jako środek społeczno-politycznej kontroli młodzieży rosyjskiej
    Autorzy:
    Нестерчук (Nesterchuk), Ольга А. (Olga)
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2196082.pdf
    Data publikacji:
    2013-12-31
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Opis:
    The Horror-management is considered as technology of the hidden sociopolitical management by youth in modern conditions. Analyzed the number, content, nature and the effects of negative information on the Internet on the younger generation. At the same management of horror in the Internet space in modern conditions is based on a particular system of ideas, values and ideals. Include legal protection characteristics of young Russians from harmful content.
    W społeczeństwie informacyjnym skuteczne wykorzystywanie polityczno-komunikacyjnych możliwości jest jednym z warunków zdobycia i utrzymania władzy politycznej, a także wzmocnienia znaczenia wzajemnego zrozumienia między rządem a społeczeństwem. Dostarczenie społeczeństwu niezbędnych informacji oraz informowanie o działalności organów państwa, w kontekście komunikacji politycznej, ma wpływać na masową świadomość za pomocą ukrytego zarządzania, skierowanego na formowanie opinii publicznej. Obecnie cechą charakterystyczną społeczno-politycznej kontroli rosyjskiej młodzieży jest ukryte zarządzanie – nazywane „zarządzaniem horrorem/strachem”. Według definicji E. Kalasznikowej, technologia politycznego horroru, nazywanego przez spin-doktorów (od ang. „horror-management”) zarządzaniem horrorem/strachem, oznacza manipulowanie opinią publiczną za pomocą rozpowszechniania szokujących, wyjątkowo negatywnych informacji. Zarządzanie to obejmuje następujące zadania: dla celów politycznych – zaplanowane wprowadzanie do masowej świadomości negatywnych treści jako prawdziwej informacji; wytwarzanie niezadowolenia z poczucia własnego bezpieczeństwa za pośrednictwem podtrzymywania stałej nienawiści, agresji, strachu, niepokoju; realizacja deklarowanych i ukrytych intencji, osiągnięcie których jest związane ze wsparciem opinii publicznej. Wymienione negatywne treści przekazywane poprzez środki masowej informacji z jednej strony zwiększają poziom lęku wśród młodego pokolenia oraz pomniejszają znaczenie wiadomości dotyczących działalności instytucji rządowych, organizacji społecznych czy uchwalania ustaw. Z drugiej strony, katastroficzne informacje skłaniają młodzież do odczuwania bezradności, bezwartościowości, bycia sfragmentyzowaną wspólnotą potrzebującą silnej władzy, która byłaby w stanie zjednoczyć ludzi, rozwiązać problemy społeczne i wziąć odpowiedzialność za losy kraju. Niewątpliwie też, informacyjno-psychologiczne oddziaływanie za pośrednictwem negatywnych informacji stało się popularnym narzędziem rozwiązywania politycznych, społecznych i ekonomicznych problemów współczesnej Rosji.
    Źródło:
    Świat Idei i Polityki; 2013, 12; 182-193
    1643-8442
    Pojawia się w:
    Świat Idei i Polityki
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Профессиональное выгорание у менеджеров
    Wypalenie zawodowe u menedżerów
    Professional Burnout among Managers
    Autorzy:
    Ткач, Тамара
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1913259.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    профессиональный стресс
    профессиональное выгорание
    психическая саморегуляция
    самоменеджмент
    самопознание
    самоопределение
    самоорганизация
    самореа-лизация
    самодеятельность
    самоконтроль
    самооценивание
    самомотивирование
    саморазвитие
    stres zawodowy
    wypalenie zawodowe
    samoregulacja psychiczna
    samozarządzanie
    samopoznanie
    samostanowienie
    samoorganizacja
    samorealizacja
    samodzielność
    samokontrola
    samoocena
    samomotywacja
    samorozwój
    occupational stress
    professional burnout
    mental self-control
    self-management
    self-knowledge
    self-determination
    self-organization
    self-realization
    independence
    self-control
    self-concept
    self-motivation
    self-development
    Opis:
    Особенностью профессиональной деятельности человека в ХХІ веке стало то, что чело-век терпит не сколько от физических нагрузок, а, в большей мере, от психоэмоциональных. Особенно это касается людей, которые работают в системе «человек-человек», одним из представителей которых есть менеджер. Часто менеджер принимает не совсем рациональные решения. В процессе своей профессиональной деятельности менеджеру приходится делать конкретные выводы, сопоставлять. Но ожидания от принятых решений не всегда оправдыва-ются. Чрезмерные амбиции, ожидание поощрения труда, желание быстрого продвижения по карьерной лестнице возбуждают психоэмоциональную сферу человека. В результате, человек может преодолеть опасную черту, за которой наступает недостаток мотивации, удовольствия в работе, радости от достижений, одним словом, стресс, связанный с профессиональной деятельностью. Синдром, который развивается на фоне хронического стресса, ведет к истощению эмоционально-энергичных и личностных ресурсов работающего человека, провоцирует про-фессиональное выгорание. Профессиональное выгорание возникает в результате внутреннего накопления отрицательных эмоций без «разрядки» или «освобождения» от них.
    The article presents the results of the study on stress which has definitely expanded scientific research on the psychological aspect that began a stage of understanding of stress as a psychological category. This is especially true for people working in the system "man-man", among which are the Manager. Often the Manager will take reasonable decisions. In the course of their profes-sional activities the Manager has to make specific findings, to compare. But the expectations from the decisions made are not always met. Burnout usually occurs in modern organizations, although often not considered as a problem of organization. Specific determinants of occupational stress have been described. The aim of this work was to analyze how self-monitoring, strategies to combat professional burnout, job stress and the sociodemographic factors differentiate the level of psychophysical well-being of the officers of the professional activity and what is a predictor of psychophysical well-being in a professional band.
    W artykule przedstawiono wyniki badań nad stresem. Rozważania naukowe rozszerzono o aspekt psychologiczny, co ma zainicjować rozumienie stresu jako kategorii psychologicznej. Zagadnienie to dotyczy w szczególności osób, które pracują w ramach systemu określanego jako „człowiek-człowiek”. Jednym z przedstawicieli tej grupy osób jest menedżer. Kierownik często podejmuje nie do końca racjonalne decyzje. W trakcie swojej pracy zawodowej menedżer zmuszony jest podejmować konkretne decyzje, wyciągać wnioski i przewidywać. Oczekiwania względem podjętych decyzji nie zawsze są jednak uzasadnione. Wypalenie zawodowe występuje powszechnie we współczesnych organizacjach, choć najczęściej nie jest rozpatrywane w miejscu pracy jako problem organizacyjny. W artykule opisano specyficzne uwarunkowania stresu zawo-dowego. Celem pracy było przeanalizowanie, w jaki sposób samokontrola, strategie radzenia sobie z wypaleniem zawodowym, stresem zawodowym i czynniki socjodemograficzne różnicują poziom samopoczucia psychofizycznego u realizujących działalność zawodową oraz co jest predyktorem samopoczucia psychofizycznego w tej grupie zawodowej.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2016, 47; 260-272
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Концептуальные основы педагогического управления коммуникативным образованием младших школьников
    Conceptual framework of pedagogical management of elementary school students communicative education
    Autorzy:
    Мишанова, Оксана
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443082.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    ADVSEO
    Tematy:
    COMMUNICATIVE EDUCATION
    SOCIAL AND HISTORICAL PREMISES
    THEORETICAL AND PEDAGOGICAL PREMISES
    PERSONALITY ORIENTATION BASIS
    SEMIOTIC BASIS
    HERMENEUTIC BASIS
    CONCEPTION OF PEDAGOGICAL CONTROL METHODS OF COMMUNICATIVE EDUCATION OF SCHOOL STUDENTS
    Opis:
    The basics (personality orientation, semiotic, hermeneutic) of communicative education of school students are analyzed in the paper. Social and historical, theoretical and pedagogical premises are shown. Methodological and technological content of the conception is delineated. Pedagogical methods of communicative education control of school students are offered.
    Źródło:
    General and Professional Education; 2011, 3; 21-27
    2084-1469
    Pojawia się w:
    General and Professional Education
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies