- Tytuł:
-
Od przymusu do wyboru. Młodzi dorośli a praca zdalna w czasie pandemii w podłużnych badaniach jakościowych
From coercion to choice. Young adults and remote work during the pandemic in qualitative longitudinal research - Autorzy:
- Binder, Piotr
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/53275554.pdf
- Data publikacji:
- 2023
- Wydawca:
- Lubuskie Towarzystwo Naukowe
- Tematy:
-
remote work
young adults
boundary theory
life course
qualitative longitudinal research
praca zdalna
młodzi dorośli
teoria granic
bieg życia
podłużne badania jakościowe - Opis:
-
W analizach inspirowanych teorią granic (boundary theory) oraz perspektywą biegu życia podjęto zagadnienie kompatybilności pracy zdalnej ze specyfiką wczesnego etapu dorosłości. Empiryczną podstawę stanowiło podłużne badanie jakościowe tj. 54 wywiady z młodymi dorosłymi zgromadzone w latach 2020-2021. Interpretacje wskazują, że praca z domu (zwłaszcza hybrydowa) była postrzegana nie tylko jako doświadczenie przyjazne, ale warte zabiegów i pożądane w przyszłości. Odbiegają więc od przedpademicznych ustaleń podkreślających niedopasowanie pracy zdalnej i tego okresu w życiu. Zdalny tryb pracy łączył się ze stopniową modyfikacją stylów życia badanych i sprzyjał koncentracji na bliskich więziach, które częściowo rekompensowały straty w kontaktach towarzyskich. Posiadanie zamieszkujących wspólnie partnerów umożliwiało skuteczniejsze zarządzanie granicami pomiędzy pracą a nie-pracą, niemniej z czasem do pracy zdalnej przekonywali się również single. Przeprowadzone badania podkreślają też rolę perspektywy longitudinalnej w analizach doświadczeń długotrwałych, z uwagi na to, iż uwypukla ona niejednoznaczność konsekwencji okresu pandemii w narracjach uczestników.
The analyses, inspired by boundary theory and the life course perspective,addressed the compatibility of remote work with the specificities of earlyadulthood. The empirical basis was a longitudinal qualitative study, i.e., 54interviews with young adults conducted in 2020-2021. The interpretationssuggest that working from home (especially hybrid work) was perceived notonly as a friendly experience but also as worthwhile and desirable in thefuture. Therefore, they differ from the pre-epidemic findings, highlightingthe mismatch between remote work and this period of life. Remotework was associated with a gradual change in respondents’ lifestyles,encouraging a focus on close relationships that partly compensated forlosing social contacts. Those living with a partner could better managethe boundaries between work and non-work. However, over time, singlepeople also became more open to remote work. The study underscores therole of the longitudinal perspective in analysing long-term experiences, asit emphasizes the ambiguity of the consequences of the pandemic period inparticipants’ narratives. - Źródło:
-
Rocznik Lubuski; 2023, 49, 2; 33-63
0485-3083 - Pojawia się w:
- Rocznik Lubuski
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł