Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "przedsiębiorstwa wielonarodowe" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-5 z 5
Tytuł:
Odpowiedzialność przedsiębiorstw wielonarodowych za naruszenia . praw człowieka
Responsibility of multinational corporations for international human rights abuses
Autorzy:
Wasiński, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596562.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
Prawo międzynarodowe, Prawa człowieka, Przedsiębiorstwa wielonarodowe
International Law, Human rights, Multinational corporations
Opis:
It is established that multinational corporations (MNCs) are capable of interfering with the enjoyment of a broad range of human rights. This article offers a high-altitude and highspeed look at a problem of individual, corporate and state accountability for acts of MNCs. Since existing obstacles of legal (i.e. lack of jurisdiction) and non-legal (e.g. protection of state’s political and economical interests) character considerably impair domestic systems of accountability in this respect, present analysis explores international system. Wherein partial recognition of MNC as an international actor is still not accompanied by creation of coherent set of primary norms directly binding on MNCs in the realm of international human rights law. Nevertheless one cannot ignore significant attempts made by international governmental organizations to shape activities of MNCs through non-binding instruments (soft-law). These instruments should not to be ignored as stimulating factors in state-centered international law-making process.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2010, LXXXI (81); 157-177
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pozytywne aspekty interakcji międzykulturowych w środowisku wielokulturowym
Positive aspects of cross-cultural interactions in a multinational environment
Autorzy:
Rozkwitalska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541251.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
interakcje międzykulturowe
filie zagraniczne
przedsiębiorstwa wielonarodowe
zespoły wielokulturowe
cross-cultural interactions
foreign subsidiary
multinational corporations multinational teams
Opis:
W artykule podjęto problematykę interakcji międzykulturowych, akcentując ich pozytywne strony, zgodnie z aktualnym kierunkiem badań w literaturze światowej, w których coraz częściej ukazuje się korzyści płynące z kontaktów zawodowych z przedstawicielami innych kultur. Na początku dokonano przeglądu literatury, wskazując zarówno na lukę badawczą, jak i obecny dorobek badań. Następnie przedstawiono metodykę i wyniki badań własnych na temat pozytywnych aspektów interakcji międzykulturowych. W zakończeniu ujęto najważniejsze wnioski, podkreślając istotny wpływ kontaktów z obcokrajowcami dla rozwoju zasobów ludzkich.
The paper analyses the phenomenon of cross-cultural interactions. The emphasis is put on their positives, which is in conformity with a current research stream of the world field literature that more and more often tries to reflect the beneficial effects of contacts with representatives of different cultures as well. Initially, the author provides the literature reviews indicating a research gap and the results of existing studies. Then, the research methodology and the empirical findings are portrayed from the author’s study on the positive aspects of cross-cultural interactions. The closing section summarizes conclusions, emphasizing that contacts with foreigners may contribute to the development of human resources.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu; 2013, 4(36); 203-214
1643-7772
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność biznesu – studium porównawcze reżimów prawnych
Corporate social responsibility – the comparative study of legal regimes.
Autorzy:
Suska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443251.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
prawa człowieka
standardy pracy
przedsiębiorstwa wielonarodowe
raportowanie CSR
corporate social responsibility human rights
labor standards
multinational corporations
CSR reporting
Opis:
Pogląd, że przedsiębiorstwa oprócz odpowiedzialności za maksymalizację zysków akcjonariuszy posiadają także pewną odpowiedzialność wobec społeczeństwa, ma długi rodowód. Jednak z praktycznego punktu widzenia społeczna odpowiedzialność biznesu jest tworem powstałym dopiero po II wojnie światowej. Chociaż brak zgodności co do definicji CSR, istnieje kilka cech determinujących jej znaczenie – nawiązywanie do teorii interesariuszy, dobrowolności działań oraz odpowiedzialności przedsiębiorstw wobec społeczeństwa i środowiska naturalnego. Współczesna interpretacja CSR w kategoriach prawnych jest związana z nowym, horyzontalnym podejściem do standardów praw człowieka. Przedsiębiorstwa, uznając obowiązek prowadzenia swej działalności w poszanowaniu praw człowieka i brania odpowiedzialności za ewentualne ich naruszanie, wdrażają strategie CSR poprzez opracowywanie różnych kodeksów dobrych praktyk, przestrzeganie globalnych wytycznych oraz podejmowanie działań społecznie odpowiedzialnych i publikowanie raportów CSR. Społeczna odpowiedzialność biznesu stała się jednym z reżimów implementacji podstawowych praw człowieka i standardów pracy. Poszczególne kraje wykazują różny stopień rozwoju strategii CSR, który zależy od szeregu czynników. Jednak pomimo podejmowania działań społecznie odpowiedzialnych przez przedsiębiorstwa, szczególnie przedsiębiorstwa wielonarodowe, nadal w niektórych krajach, zwłaszcza krajach rozwijających się, dochodzi do naruszania podstawowych praw człowieka i standardów pracy.
The view that companies have certain responsibilities towards the society besides maximizing profits for their shareholders has been around for centuries. However, from a more practical perspective corporate social responsibility is largely an entity that was created after World War II. Although researchers disagree about the actual meaning of CSR there are several features that determine its interpretation – the shareholder theory, voluntarism and accountability for the society and natural environment. The contemporary interpretation of CSR in terms of legal regulations is connected with a new, horizontal approach to the human rights standards. Companies while recognizing their obligation of protecting human rights and taking responsibility for their violations implement CSR strategies through devising different codes of conduct and following global initiatives as well as taking socially responsible actions and issuing CSR reports. Nowadays CSR acts as the regime of implementation of fundamental human rights and labor standards. Countries all over the world indicate a different level of CSR penetration, which is dependent on a variety of factors. Nevertheless, despite the fact that companies, particularly multinational corporations, comply with the CSR principles, still in some countries, especially in developing countries, there have been acts of breaching human rights and labor standards.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2016, 16/2; 299-322
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ etnocentryzmu konsumenckiego na kształtowanie międzynarodowych strategii marketingowych
The influence of consumer ethnocentrism on the development of the international marketing strategies
Autorzy:
Figiel, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415366.pdf
Data publikacji:
2001
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
marketing masowy
przedsiębiorstwo wielonarodowe
międzynarodowe strategie marketingowe
globalizacja działań przedsiębiorstwa
strategia przedsiębiorstwa
kulturowe uwarunkowania konsumpcji
zachowania konsumenta
mass marketing
multinational enterprise
international marketing strategies
globalization of enterprise activity
corporation strategies
cultural framework of consumption
consumer behaviour
Opis:
W sytuacji braku publikacji i dostatecznej ilości informacji na temat zachowań konsumentów na gwałtownie zmieniających się rynkach, przedsiębiorstwa powinny w znacznym stopniu wykorzystywać informacje na temat etnocentryzmu konsumenckiego, jak również kulturowych aspektów dotyczących zachowań konsumentów w celu jak najprecyzyjniejszego dostosowania strategii, właściwej segmentacji rynku oraz określenia pozycji produktów. Artykuł dotyczy oddziaływania marketingu na kulturę i preferowane przez konsumentów wartości oraz porusza związek kultury z międzynarodową konkurencyjnością. Autor charakteryzuje rodzaje międzynarodowych strategii marketingowych oraz pojęcie etnocentryzmu konsumenckiego. Omawia badania dotyczące etnocentryzmu w krajach Europy Środkowej i Wschodniej oraz implikacje wynikające z etnocentryzmu konsumenckiego w kształtowaniu strategii marketingowych.
The article stresses the practical - ethical aspect of business considered within the framework of the economic system created by the government, which has to create a clear set of regulations required for the operation of the social security system, environment protection, ensuring the honesty in the banking system, preventing arms exporting - in compliance with the responsibility for all the citizens and future generations. However, one of the main duties of the state is to ensure the conditions of fair and sound competition on the market. Full implementation of this task will first of all benefit these companies that will apply moral attitudes and values due to the general social acceptance of their activities. It has been noticed that in consideration of the lack of the adequate amount of information, the companies should use periodical analyses in order to better understand the trends related to customers' attitudes in different parts of the world and most effectively adopt the instruments of marketing mix, especially those most sensitive to the cultural aspects, i.e. communications and promotion, to the market conditions prevailing in different countries and regions.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2001, 4; 143-150
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Inwestycje zagraniczne w miastach i regionach - główne korzyści oraz ich uwarunkowania
Foreign investments in towns and regions. main advantages and their conditions
Autorzy:
Szromnik, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415750.pdf
Data publikacji:
2001
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
globalizacja działań przedsiębiorstwa
przedsiębiorstwo wielonarodowe
inwestycje zagraniczne
inwestycje bezpośrednie
strategia inwestycyjna
atrakcyjność inwestycyjna
podejmowanie decyzji inwestycyjnych
globalization of enterprise activity
multinational enterprise
foreign investment
direct investments
investment strategy
investing attractiveness
investment decisions
Opis:
Przedmiotem artykułu jest rozwój inwestycji bezpośrednich za granicą jako przejaw współdziałania międzynarodowego przedsiębiorstw. Autor przedstawia złożony system uwarunkowań procesu decyzyjnego w przedsiębiorstwie inwestycyjnym. Podejmuje ocenę korzyści i strat inwestycji zagranicznych w mezo skali; korzyści dla gmin i regionów. Identyfikuje 8+8 korzyści, tj. osiem głównych bezpośrednich i osiem głównych pośrednich korzyści, jakie mogą zyskać społeczności lokalne i regionalne dzięki inwestycjom firm zagranicznych. Liście korzyści towarzyszy omówienie potencjalnych strat z tytułu obecności firm zagranicznych. Zastanawiając się nad determinantami atrakcyjności jednostek samorządowych dla potencjalnych inwestorów zagranicznych autor wyróżnia dwie podstawowe grupy czynników: czynniki zależne (zmienne) i czynniki niezależne (stałe lub względnie stałe).
The subject of the paper's analysis is the investment processes carried out abroad as a sign of enterprises' becoming international companies. The author has presented the complex system of conditions of the flows of investment capital, including, apart from own internal motifs, also four additional groups of factors originating from the domestic and foreign environment. Foreign investments are treated in the paper as a phenomenon consisting of various aspects, implying specific advantages and losses for the interested towns and regions. The author proposes the 8+8 list of advantages related to foreign investments, i.e. eight direct and eight main indirect advantages. The list is accompanied by the enumeration of the most common negative consequences of the direct investments abroad. Investment attractiveness of a town (region) that is characterised by the conditions that are dependent (variable) and independent (fixed) from the kind of location, has been the subject of a thorough analysis of the paper.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2001, 4; 7-19
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies