- Tytuł:
-
Zawodność czynnika ludzkiego w zakresie bezpieczeństwa pracy
Unreliability of the human factors in safety at work - Autorzy:
-
Oleszak, W.
Witamborski, D. - Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/135796.pdf
- Data publikacji:
- 2014
- Wydawca:
- Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna w Szczecinie
- Tematy:
-
biorytm
zawodność człowieka
zagrożenia w pracy
biorhythm
human fallibility
risks at work - Opis:
-
Wstęp i cel: Przedmiotem rozważań w niniejszym artykule jest krótka analiza zawodności
czynnika ludzkiego w czasie pracy. Jakie czynniki w dominującym stopniu oddziaływają na
jego zawodność oraz które z działań profilaktycznych w największym stopniu redukują ryzyko
zawodności.
Materiał i metody: Materiałem do poniższej publikacji są wyniki porównawcze z analizy literatury
przedmiotu z badaniami sondażowymi poprzez badania ankietowe oraz obserwacją.
Wyniki: Zawodność człowieka jest w zasadniczym stopniu zależna od rytmów biologicznych
czyli cyklicznych wahań i zmian fizjologicznych zachodzących w organizmie. Każdy pracownik
posiada inne predyspozycje do wykonywania danej pracy, jest w posiadaniu mniejszej lub większej
skłonności do popełniania błędów i wypadków.
Wniosek: Najważniejsza w zapobieganiu szkodliwemu wpływowi na organizm jest ergonomia
pracy zmianowej oraz edukacja pracowników i pracodawców. Najbardziej efektywne byłoby jednak
wydłużenie wypoczynku i snu, zwiększenie przerw między zmianami, dublowanie posad,
oficjalne zezwolenie na drzemkę oraz odpowiednie wynagrodzenie.
Introduction and aim: The subject of discussion in this paper is the short analysis fallibility of the human factor at work. What factors have the greatest impact on its fallibility and which of prophylactic actions can most reduce the risk of fallibility. Material and methods: The material for this publication are the results of a comparative analysis of the literature from population surveys through questionnaire surveys and observation. Results: Fallibility of human is crucially dependent on the biological rhythms or cyclical fluctuations and physiological changes in the body. Each employee has different abilities to perform the job, is in possession of a greater or lesser tendency to make mistakes and accidents. Conclusion: The most important in the prevention of harmful effects of shift work on the organism are the ergonomics and employees and employers education. The most effective would be lengthening of rest and sleep, increased time off between shifts, duplication of jobs, official authorization for a nap and adequate remuneration. - Źródło:
-
Problemy Nauk Stosowanych; 2014, 2; 219-228
2300-6110 - Pojawia się w:
- Problemy Nauk Stosowanych
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł