Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "czynniki wartości" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-12 z 12
    Tytuł:
    Determinanty kształtujące wartość przedsiębiorstwa górniczego
    Determinants in creating the value of hard-coal mining enterprises
    Autorzy:
    Kowal, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/339905.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
    Tematy:
    zarządzanie wartością
    przedsiębiorstwo górnicze
    czynniki wartości
    determinanty wartości i sterowniki
    value based management
    VBA
    hard-coal mining enterprise
    value factors
    value determinants and drivers
    Opis:
    This article thesis is concerned with the concept of Value Based Management (VBM) of a hard-coal mining enterprise. The thesis analyses in detail one type of factors: namely the determinants that create the value of a mining enterprise. Survey researches conducted enable identify and systemize the value factors specific to the mining sector, and to identify the value determinants. Determinants are factors that are associated with decision making, whereas value drivers are those factors that characterize the effects of value-creating actions undertaken beforehand. The author discusses and systemizes mining value determinants in seven groups: marketing and sales, coal production, human resources, material resources, financial resources, organizational maters and information resources.
    Źródło:
    Zarządzanie Przedsiębiorstwem; 2012, 15, 1; 19-28
    1643-4773
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Przedsiębiorstwem
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Czynniki kształtujące wartość przedsiębiorstwa górniczego węgla kamiennego
    Factors affecting the value of a coal mine company
    Autorzy:
    Kowal, B.
    Kowal, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/165219.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
    Tematy:
    zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
    czynniki kreowania wartości
    przedsiębiorstwo górnicze
    determinanty wartości
    nośniki wartości
    łańcuch wartości
    podejście procesowe
    value based management
    factors of value creation
    mining company
    value factors
    value carriers
    value chain
    process approach
    Opis:
    Artykuł dotyczy koncepcji zarządzania wartością, która zakłada, iż strategicznym, długookresowym celem działalności przedsiębiorstwa jest tworzenie oraz maksymalizacja majątku właścicieli. W metodologii zarządzania wartości przedsiębiorstwa istotne miejsce zajmują czynniki wzrostu wartości. Wszelkie decyzje zarówno strategiczne, jak i operacyjne powinny być podejmowane poprzez koncentrację procesu decyzyjnego na kluczowych czynnikach kształtujących wartość. W artykule zwrócono uwagę na rolę i znaczenie identyfikacji kluczowych, przedmiotowych czynników, jak i procesowego podejścia do zarządzania, co w połączeniu pozwala ukierunkować przedsiębiorstwo na wzrost jego wartości dla akcjonariuszy.
    This paper refers to the concept of value management. It assumes that the strategic long-term goal of the company is to create and maximize the wealth of the owners. The raising factors occupy an important place in the methodology of enterprise value management. The authors pay attention to the role and importance of identifying the key subject factors, as well as the process approach to management which allows to maximize the real value for shareholders.
    Źródło:
    Przegląd Górniczy; 2014, 70, 9; 44-47
    0033-216X
    Pojawia się w:
    Przegląd Górniczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Czynniki niematerialne jako determinanty wartości małych i średnich przedsiębiorstw
    Intangible Factors as Determinants of Small and Medium-Sized Enterprises’ Goodwill
    Autorzy:
    Urbańska, Kamila
    Węgrzyn, Halina
    Fulneczek, Roman
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/440136.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Tematy:
    wartość przedsiębiorstwa
    czynniki kreowania wartości firmy
    zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
    enterprise’s goodwill
    factors of creating firm’s goodwill
    enterprise’s goodwill management
    Opis:
    Celem artykułu jest identyfikacja czynników niematerialnych wpływających na kształtowanie wartości małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Nośniki te opisane zostały przez autorów na podstawie badań literatury, analizy przypadków oraz wieloletniego doświadczenia w zakresie zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami różnej branży. Obecnie można zaobserwować proces, w którym nie tylko literatura przedmiotu, ale także przedsiębiorcy coraz większe znaczenie przypisują aktywom niematerialnym jako kluczowym w budowaniu strategii organizacji, osiąganiu przewagi konkurencyjnej czy kształtowaniu wartości przedsiębiorstwa. Dlatego też świadomość tych czynników jest istotna z punktu widzenia zarządzania finansami małych i średnich przedsiębiorstw.
    The aim of the article is to identify the intangible factors affecting the formation of goodwill of small and medium-sized enterprises (SMEs). These vehicles are described by the authors on the grounds of literature studies, case study and long-term experience in the field of managing small and medium-sized enterprises of various branches. At present, one may observe the process where not only the subject literature but also entrepreneurs an ever growing importance attach to intangible assets as the key ones in building the organisation’s strategy, achieving competitive advantage or formation of enterprise’s goodwill. Therefore also awareness of these factors is important from the point of view of managing finance of small and medium-sized enterprises.
    Źródło:
    Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2018, 3(57); 38-50
    2084-4689
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Prognozowanie stanu bezpieczeństwa narodowego
    Autorzy:
    Wyrębek, Henryk
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/45223034.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-27
    Wydawca:
    Akademia Policji w Szczytnie
    Tematy:
    strategia
    zagrożenia
    wartości
    czynniki wewnętrzne
    czynniki zewnętrzne
    kształtowanie bezpieczeństwa narodowego
    Opis:
    Utrzymanie bezpieczeństwa narodowego jest jedną z podstawowych funkcji każdego kraju. Bezpieczeństwo narodowe obejmuje problematykę przeciwstawiania się wszelkim zagrożeniom jego istnienia i rozwoju zarówno zewnętrznym, jak i wewnętrznym. Jest to uwarunkowane ewolucją i funkcjonowaniem środowiska międzynarodowego, w którym powstają różnorodne zagrożenia i wyzwania, a także jest uwarunkowane również potrzebami bezpieczeństwa wewnątrz struktury społeczeństwa. Biorąc pod uwagę fakt, że pojmowane powszechnie bezpieczeństwo ma związek bezpośrednio z zagrożeniami zewnętrznymi, to istotne znaczenie przypisywane jest polityce zagranicznej kraju, a całokształt przedsięwzięć zmierza do ochrony jego suwerenności. Prognozowanie bezpieczeństwa narodowego jest konieczne, a już na pewno należy do obowiązków każdego decydenta, który jest odpowiedzialny w szczególności za kwestie bezpieczeństwa wewnętrznego. Świadomi szefowie czy przywódcy powinni, a nawet muszą planować przyszłość swojego kraju, swojej organizacji czy jakiejkolwiek instytucji i to jak najdokładniej na nadchodzące lata. Ważne jest umiejętne prognozowanie stanu bezpieczeństwa, gdyż posiadanie wizji przyszłości, poczynionych planów, może być pomocne w zapobieganiu czy przeciwdziałaniu różnego rodzaju zagrożeniom.
    Źródło:
    Przegląd Policyjny; 2021, 144(4); 43-54
    0867-5708
    Pojawia się w:
    Przegląd Policyjny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Biologiczne czynniki szkodliwe: normy, zalecenia i propozycje wartości dopuszczalnych
    Biohazards: standards, guidelines, and proposals for threshold limit values
    Autorzy:
    Górny, R. L.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/138478.pdf
    Data publikacji:
    2004
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    biologiczne czynniki szkodliwe
    ocena narażenia
    normy
    wartości referencyjne
    biohazards
    exposure assessment
    standards
    reference values
    Opis:
    Ekspozycja na czynniki biologiczne często prowadzi do wystąpienia wielu niekorzystnych skutków zdrowotnych u narażonych osób. Wypracowanie wartości normatywnych i (lub) referencyjnych dla biologicznych czynników szkodliwych obecnych w powietrzu jest warunkiem koniecznym zachowania właściwego stanu środowiska zarówno pracy, jak i pozazawodowego, a także właściwej jego kontroli i oceny. W artykule dokonano przeglądu istniejących w piśmiennictwie przedmiotu standardów, propozycji wartości normatywnych i wartości referencyjnych dla takich biologicznych czynników szkodliwych, jak: bakterie, grzyby, substancje pochodzenia drobnoustrojowego (np. endotoksyny i subtylizyna), alergeny zwierzęce (kota, psa i roztoczy) oraz środowisk specjalnych (szpitali czy pomieszczeń ambulatoryjnych), a także powierzchni w pomieszczeniach, gdzie wymagana jest duża czystość powietrza. Wszechstronnie przedstawiono istniejący stan prawny w tej dziedzinie w Polsce, a ponadto omówiono ograniczenia związane z praktycznym stosowaniem wartości normatywnych i problemy związane z dokonywaniem oceny zagrożeń spowodowanych bioaerozolami, przy braku kryteriów interpretacyjnych wyników pomiarów.
    Exposure to biological agents very often leads to adverse health effects in susceptible individuals. Development of values for biologically derived airborne contaminants seems to be necessary to prevent harmful exposure in occupational and non-occupational environments, to ensure reliability of measurement methods and proper interpretation of the results. This paper presents an overview of existing quantitative standards and guidelines for biological agents such as bacteria, fungi, substances derived from microorganisms (endotoxins, subtilisins), animal (mite, cat and dog) allergens, for special environments such as hospitals and related facilities, as well as for microbial contamination of surface in indoor spaces where high air quality is required. This article describes limitations of the available recommendations and discusses decision making and data interpretation issues without limit values for bioaerosols. Moreover, a special emphasis is placed in the paper on existing quantitative Polish standards and proposals for occupational exposure limits and reference limit values for work and other indoor environments.
    Źródło:
    Podstawy i Metody Oceny Środowiska Pracy; 2004, 3 (41); 17-39
    1231-868X
    Pojawia się w:
    Podstawy i Metody Oceny Środowiska Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zasady ustalania dopuszczalnych poziomów narażenia dla czynników rakotwórczych w środowisku pracy w Polsce i w krajach Unii Europejskiej
    Principles of establishing occupational exposure limits for carcinogens in Poland and in other EU countries
    Autorzy:
    Skowroń, Jolanta
    Czerczak, Sławomir
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2166330.pdf
    Data publikacji:
    2014-11-04
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    czynniki rakotwórcze
    klasyfikacja
    wartości dopuszczalnych stężeń
    ocena ryzyka
    carcinogens
    classification
    occupational exposure level
    risk assessment
    Opis:
    W artykule omówiono zasady ustalania wartości dopuszczalnych stężeń dla czynników rakotwórczych przyjęte w Polsce, Unii Europejskiej i wybranych państwach WE. Substancje rakotwórcze i/lub mutagenne stanowią bezpośrednie zagrożenia życia osób narażonych na ich działanie. Jeżeli nie można ich wyeliminować ze środowiska pracy i życia, narażenie na nie należy ograniczyć do minimum. Ocena ryzyka zdrowotnego ze strony substancji rakotwórczych polega na określeniu prawdopodobieństwa zachorowania na chorobę nowotworową lub zgonu z powodu choroby nowotworowej w następstwie narażenia zawodowego na daną substancję rakotwórczą. Med. Pr. 2013;64(4):541–563
    The principles of determining exposure limits for carcinogens adopted in Poland, the European Union and in other selected countries of the EC are discussed in this article. Carcinogens and/or mutagens pose a direct health risk to people exposed to them. If carcinogens cannot be eliminated from the work and living environments, their exposure should be kept at the lowest possible level. To assess health risk for carcinogens it is necessary to determine the probability of developing a disease or of death from cancer as a result of occupational exposure to carcinogenic substances. Med Pr 2013;64(4):541–563
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2013, 64, 4; 541-563
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Społeczne i ekonomiczne determinanty zachowań gospodarstw domowych na tle współczesnego kryzysu ekonomicznego
    Social and economic determinants of behaviour of households from the perspective of the contemporary economic crisis
    Autorzy:
    Patrzałek, Wanda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/541104.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
    Tematy:
    społeczne i ekonomiczne czynniki zachowań gospodarstw domowych, warunki życia,
    kryzys ekonomiczny,
    dochody netto gospodarstw domowych,
    poziom życia gospodarstw domowych,
    system wartości
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie ekonomicznych warunków życia polskich gospodarstw domowych na tle innych krajów europejskich w sytuacji zaistniałego kryzysu ekonomicznego. Szczegółowej analizie podlegać będą dochody netto będące w dyspozycji gospodarstw domowych, a także subiektywna ocena poziomu życia oraz trudności w zaspokajaniu potrzeb pojawiające się na tle uwarunkowań recesyjnych. Egzemplifikację rozważań stanowić będą wyniki badań prowadzonych w ramach grantu badawczego MNiSW nr 0926/b/H03/2009/36 uzyskanego przez Wyższą Szkołę Bankową we Wrocławiu, w którym autorka należała do wykonawców. Na podstawie tych wyników zostanie omówiona sytuacja ekonomiczna gospodarstw domowych, a także zmiany w ich systemie wartości odnoszone do badań układu wartości wśród Polaków.
    The paper aims at presenting the economic living conditions of Polish households as compared to other European countries under circumstances of the existing economic crisis. The author carries out on an analysis on the Net income of households and subjec¬tively evaluates the life level as well as the difficulties in satisfying the needs occurring in recession. Exemplification is supported by the results carried out within the research grant of the Ministry of Science and Higher Education 0926/b/H03/2009/36 obtained by Wro¬cław School of Banking in which the author participated. On the basis of these findings the study discusses the economic situation of households will be discussed as well as changes to the values referred to the system of values among Poles.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu; 2012, 31; 187-199
    1643-7772
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zaufanie – jako najwyższa wartość w pracy. Sprawozdanie ze spotkania Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner
    Autorzy:
    Kołakowska-Kowalska, Monika
    Stanio, Bożena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1201934.pdf
    Data publikacji:
    2020-12-22
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    zaufanie w pracy
    czynniki wpływające na zaufanie w pracy
    budowanie kultury organizacyjnej
    zarządzanie kapitałem ludzkim/zasobami ludzkimi
    „O zaufaniu
    czyli najważniejszej wartości w pracy”.
    Opis:
    W artykule przedstawiono aspekt zaufania w pracy, 8 czynników wpływających na zaufanie: jasne oczekiwania, docenianie, empowerment, otwartość, troska/wrażliwość, rozwój, uczciwość, radość (joy) w oparciu o literaturę i wyniki badań Paula J. Zaka.
    Źródło:
    Biblioteka i Edukacja; 2020, 18; 69-74
    2299-565X
    Pojawia się w:
    Biblioteka i Edukacja
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    O potrzebie poszukiwania korelatów satysfakcji z życia matek dzieci z dystrofią mięśniową Duchenne’a - rozważania teoretyczno-empiryczne
    On the need to look for correlates in the life satisfaction of mothers of children with Duchenne muscular dystrophy – theoretical and empirical considerations
    Autorzy:
    Borczykowska-Rzepka, Maria
    Skwarek, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1115985.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
    Tematy:
    korelaty
    poczucie satysfakcji z życia ( p.s. z ż.)
    dystrofia mięśniowa Duchenne’a,
    (MDM)
    czynniki socjodemograficzne
    hierarchia wartości
    correlates a sense of life satisfaction
    Duchenne muscular dystrophy
    sociodemographic factors
    hierarchy of values
    Opis:
    The authors of this paper assess declared levels of satisfaction with life depending on the hierarchy of preferred values in mothers of children suffering from Duchenne’a muscular dystrophy. The comparative analysis of research conducted among mothers of children with Duchenne’a muscular dystrophy and the concepts outlined in specialist literature, which include models showing the factors of coping with life's critical situations, constitute crucial elements.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy; 2019, 1, 30; 21-54
    1896-8333
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Dekompozycje wartości dodanej brutto na wkłady wynagrodzeń czynników praca i kapitał
    Autorzy:
    Kotlewski, Dariusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/543855.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Główny Urząd Statystyczny
    Tematy:
    production factors
    labour factor
    capital factor
    factor remunerations
    gross value added decompositions
    paid employees
    NACE section
    voivodships
    czynniki produkcji
    czynnik praca
    czynnik kapitał
    wynagrodzenie
    czynników
    dekompozycje wartości dodanej brutto
    zatrudnieni
    sekcje
    PKD
    województwa
    Opis:
    Artykuł dotyczy dekompozycji wartości dodanej brutto na kontrybucje wynagrodzeń czynników pierwotnych. Zaprezentowana metodologia — dzięki przyjęciu założeń wynikających z dostępności danych GUS — umożliwiła zrealizowanie szerokich przeliczeń danych dla lat 2001—2012 nie tylko dla zagregowanej polskiej gospodarki, ale także według sekcji PKD, województw oraz jednocześnie sekcji i województw. Dekompozycję wykonano na podstawie danych z Banku Danych Lokalnych (BDL) oraz z rachunków narodowych GUS wykorzystanych w badaniu dotyczącym rachunku produktywności KLEMS. Na koniec zaproponowano kontynuację badań mającą na celu pełniejsze dekompozycje, umożliwiające m.in. wyznaczenie TFP (total factor productivity).
    The article is about gross value added (GVA) decompositions into contributions of labour and capital compensations. Owing to the CSO’s data availability some simplifying assumptions were made in the research methodology. It allowed to perform massive data computations for the years 2001—2012 not only at the aggregate level of the Polish economy, but also at particular NACE-section and voivodship levels. Decomposition was based on data from the Local Data Bank and the CSO’s national accounts, which were used in the research concerning the KLEMS Productivity Accounts. Finally, a continuation of this research is suggested towards carrying out decompositions that would allow to extract Total Factor Productivity (TFP).
    Źródło:
    Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2017, 2; 31-51
    0043-518X
    Pojawia się w:
    Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Dekompozycje czynnikowe przyrostu wartości dodanej brutto według sekcji PKD i województw
    Factor decompositions of gross value added growth by NACE sections and voivodships
    Autorzy:
    Kotlewski, Dariusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/962826.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Główny Urząd Statystyczny
    Tematy:
    czynniki produkcji
    wynagrodzenie czynników produkcji
    zasoby czynników produkcji
    total factor productivity
    dekompozycje wartości dodanej brutto
    zatrudnieni
    pracujący
    production factors
    factor remunerations
    factor stocks
    total factor productivity
    gross value added growth decompositions
    employees
    employed persons
    Opis:
    Celem artykułu jest wykazanie, że wykonanie dekompozycji przyrostu wartości dodanej brutto w czterech wariantach umożliwia pogłębienie obserwacji procesów zachodzących w gospodarce. Warianty te uzyskano na podstawie dwóch zasadniczych dychotomii. Pierwsza dotyczyła dekompozycji na kontrybucje wynagrodzeń czynników produkcji z jednej strony oraz na kontrybucje zasobów czynników produkcji i ich produktywności (total factor productivity – TFP) z drugiej strony. Druga polegała na wykonaniu dekompozycji równolegle dla zatrudnionych oraz dla pracujących. Opracowana metodologia umożliwiła dokonanie obliczeń dla lat 2001–2015 na poziomie zagregowanym według sekcji PKD, województw oraz jednocześnie sekcji i województw. Przeprowadzono je na podstawie danych z Banku Danych Lokalnych i rachunków narodowych GUS. Wyniki potwierdzają, że wykonanie dekompozycji według ww. dychotomii umożliwia pogłębienie analiz wzrostu gospodarczego, co jest szczególnie istotne w aspekcie regionalnym.
    The aim of this paper is to demonstrate that performing gross value added growth decompositions in four variants makes it possible to deepen the observation of economic processes. These variants have been obtained on the basis of two fundamental dichotomies. The first of them involved performing a decomposition of the gross value added growth into the contributions of production factor remunerations, and, in parallel, a decomposition into the contributions of production factor stocks and total factor productivity (TFP). The second dichotomy involved performing separate but parallel decompositions for employees and for employed persons. The devised methodology made it possible to perform computations for the years 2001–2015 at the aggregate level, according to NACE sections, according to voivodships and according to both the NACE sections and the voivodships. The decompositions were performed basing on Statistics Poland’s data from the Bank of Local Data and the National Accounts. The presented results confirm that performing decompositions according to the two above-mentioned dichotomies makes it possible to deepen the analyses of the economic growth, which is especially important in the regional aspect.
    Źródło:
    Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2019, 64, 9; 37-59
    0043-518X
    Pojawia się w:
    Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Transpozycja dyrektywy 2019/1831/UE z dnia 24 października 2019 r. ustanawiającej piąty wykaz wskaźnikowych dopuszczalnych wartości narażenia zawodowego do prawa krajowego
    The transposition of directive 2019/1831/EU of October 24, 2019 establishing a fifth list of indicative occupational exposure limit values into national law
    Autorzy:
    Skowroń, Jolanta
    Zapór, Lidia
    Miranowicz-Dzierżawska, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2082524.pdf
    Data publikacji:
    2022-02-18
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    wskaźnikowe dopuszczalne wartości narażenia zawodowego
    IOELV
    dyrektywa 2019/1831/UE
    rozporządzenie w sprawie NDS i NDN z dnia 12 czerwca 2018 r. ze zm
    wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń
    czynniki chemiczne i pyłowe
    indicative occupational exposure level
    directive 2019/1831/EU
    regulation for MAC and MAI of 12 June 2018 with amendments
    maximum admissible concentrations
    chemicals and dusts
    Opis:
    Wydanie rozporządzeń zmieniających rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 czerwca 2018 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy wynikało z konieczności wdrożenia do prawa krajowego postanowień dyrektywy Komisji (UE) 2019/1831 z dnia 24 października 2019 r. ustanawiającej piąty wykaz wskaźnikowych dopuszczalnych wartości narażenia zawodowego zgodnie z dyrektywą Rady 98/24/WE oraz zmieniającej dyrektywę Komisji 2000/39/WE, której postanowienia państwa członkowskie musiały wprowadzić do 20 maja 2021 r. Rozporządzenia uwzględniają 3 wnioski skierowane przez Międzyresortową Komisję do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy do ministra właściwego do spraw pracy w latach 2017–2020. Komisja ta została powołana rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 2008 r. (DzU z 2015 r., poz. 1772 z późn. zm.), a do jej zadań należy m.in. przedkładanie ministrowi właściwemu do spraw pracy wniosków dotyczących wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
    The issue of the regulations amending the Regulation of the Minister of Family, Labour and Social Policy on the maximum admissible concentrations and intensities of agents harmful to health in the working environment resulted from the requirement to implement into national law the provisions of Commission Directive (EU) 2019/1831 of 24 October 2019 establishing a fifth list of indicative occupational exposure limit values pursuant to Council Directive 98/24/EC, and amending Commission Directive 2000/39/EC, the provisions of which Member States had to introduce by 20 May August 2021. The Regulation takes into account 3 motions submitted by the Interdepartmental Commission for Maximum Admissible Concentrations and Intensities for Agents Harmful to Health in the Working Environment to the minister of labour in the years 2017–2020. The Commission was appointed by the Regulation of the Prime Minister of December 15, 2008 (Journal of Laws of 2015, item 1772, with amendments), and its tasks include submitting to the minister of labour motions on the value of the maximum admissible concentrations and intensities for agents harmful to health in the working environment.
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2022, 73, 1; 43-50
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-12 z 12

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies