Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "business capital" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 41
Tytuł:
KNOWLEDGE OF THE CHARACTERISTICS AND DEMAND FOR VENTURE CAPITAL AMONG STUDENTS IN PODKARPACIE VOIVODESHIP (Znajomosc specyfiki oraz zapotrzebowanie na kapital podwyzszonego ryzyka wsród studentów województwa podkarpackiego)
Autorzy:
Pitura, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599400.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
Tematy:
BUSINESS ANGELS
CAPITAL TO START BUSINESS
VENTURE CAPITAL
Opis:
This article was devoted to issues related to the business angels market in the podkarpackie province. Research was carried out among students in the above mentioned region to test knowledge and demand for venture capital. The article presents the information problem which has a direct impact on the development of the informal equity investors market in the podkarpackie province. The results may partly help to answer the question: What could be the reason for the emergence of excess supply of capital in the informal equity investors market?
Źródło:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2010, 6, 3; 95-108
1734-039X
Pojawia się w:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Klasyczne a innowacyjne metody szacowania kosztu kapitału własnego przedsiębiorstwa
Traditional Versus Innovative Methods of Estimation of The Cost of Equity in a Company
Autorzy:
Michalak, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589189.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Kapitał przedsiębiorstwa
Kapitał własny
Koszt kapitału
Model wyceny aktywów kapitałowych
Szacowanie kosztów
Business capital
Capital Asset Pricing Model (CAPM)
Capital cost
Costs estimation
Ownership capital
Opis:
The cost of the capital of a company is one of the basic parameters used in the process of the management of company's finances. The cost of equity is here of a particular importance. Its calculation is connected with numerous problems resulting from the fact that it is not directly observable and needs to be calculated with the use of some indirect methods. Due to the difficulties connected with the calculation of the cost of equity by traditional methods, there are numerous innovative suggestions presented in the literature. The purpose of this article is a review of traditional and innovative methods of estimation of the cost of equity in a company.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 186 cz 2; 27-37
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie kapitału intelektualnego w zarządzaniu przedsiębiorstwem
The importance of intellectual capital in business management
Autorzy:
Pobrotyn, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550507.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
Kapitał intelektualny
kapitał ludzki
kapitał strukturalny
zarządzanie przedsiębiorstwem zarządzanie kapitałem intelektualnym
Intellectual capital
human capital
structural capital
business management management of intellectual capital
Opis:
Celem artykułu jest zdefiniowanie pojęć, które są wielokrotnie użyte w pozostałych trzech rozdziałach oraz wskazanie znaczenia kapitału intelektualnego w zarządzaniu nowoczesnym przedsiębiorstwem. Rozdział rozpoczyna się od zaprezentowania definicji i słów kluczowych dotyczących różnych ujęć kapitału intelektualnego oraz zarządzania kapitałem intelektualnym, a także zostały opisane w nim składniki kapitału intelektualnego. W dalszej części wskazano na zasadność rozpatrywania kapitału intelektualnego w różnych formach i wielkościach przedsiębiorstw. Następnie podjęto próbę wykazania, że problematyka kapitału intelektualnego występuje zarówno w nowoczesnych formach organizacji, sprzyjających zarządzaniu kapitałem intelektualnym. Podstawowym wnioskiem wynikającym z pracy jest stwierdzenie, iż na dzień dzisiejszy małe przedsiębiorstwa, pomimo roli jaką odgrywają w gospodarce, nie mogą być oceniane jako podmioty, w których doceniany i pomnażany jest kapitał intelektualny. Poniższe rozważania przybliżają do zdefiniowania i strukturalizacji koncepcji zarządzania wiedzą oraz rozpoznania uwarunkowań procesów kreowania kapitału intelektualnego, a tym samym umożliwiają zrozumienie realiów praktyki. Wyzwaniem dla nauki pozostają problemy związane z opracowaniem metod, sposobów i narzędzi pomiaru kapitału intelektualnego jak również wyzwaniem w tym obszarze jest także budowa specyficznego systemu pomiaru kapitału intelektualnego.
This article aims to define the concepts that are repeatedly used in the remaining three chapters and an indication of the importance of intellectual capital in the management of modern enterprise. Chapter begins with a presentation of definitions and key words for the various scenes of intellectual capital and intellectual capital management, and are described in the components of intellectual capital. In the remainder of the examination indicated the validity of intellectual capital in various forms and sizes of companies. Then, an attempt to demonstrate that the issue of intellectual capital exists in modern forms of organization, encourage the management of intellectual capital. The main conclusion arising from work are finding that today small businesses, despite their role in the economy can not be assessed as an entity in which it is multiplied appreciated and intellectual capital. The following discussion closer to defining and structuring of knowledge management concepts and to identify the determinants of intellectual capital creation process, and thus enable you to understand the realities of practice. The challenge for science are problems associated with the development of methods, ways and tools to measure intellectual capital as well as a challenge in this area is also building a specific system for measuring intellectual capital.
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2012, 1; 121-134
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rynek aniołów biznesu w Europie
Business angels market in Europe
Autorzy:
Cecelak, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/446856.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
business angels
high-risk capital
business angels networks
activity of business angels
Opis:
The interest in high-risk capital has contributed to change in business angels market, including in particular dynamic development of networks. Their main tasks include associating investors with entrepreneurs and undertaking actions to popularize this form of financing of innovative projects. Significant growth of business angels networks was a response to the requirements of both the individual investors, who planned investments in high-risk projects as well as small and medium enterprises looking for ways of financing the early stage of development. This article presents the development of business angels market in Europe, their quanity, performed tasks, value of investments made by business angels and their investment preferences.
Źródło:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2015, 1(21); 99-113
1644-888X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kultura zaufania w relacji firma – pracownik
The Culture of Trust in the Company-Employee Relationship
Autorzy:
Młokosiewicz, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/965069.pdf
Data publikacji:
2015-09
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
trust
social capital
business ethics
working conditions
Opis:
A culture of trust leads to better use of knowledge and human skills, so important in an economy based on knowledge, innovation and change. Polish society is characterized by a culture of distrust, and this atmosphere translates into interpersonal relationships in companies. The challenge is therefore to recognize the conditions for building and strengthening organizational trust. Trust is related to personal reliability, which means respecting moral norms and the rights of others. Focusing on the company-employee relationship, in this paper the author has set herself the goal of recognising how – in the context of ethical standards – the culture of trust is shaped in companies in Poland. The introductory – theoretical – part of the study looks at the role of trust in the functioning of an organization. The empirical part includes the available research on moral standards and trust in Polish enterprises. The summary points to the conclusions of the analysis undertaken.
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2015, 18, 3
1899-2226
2353-4869
Pojawia się w:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kategoria inwestycji w języku life coachingu
Autorzy:
Kiełpińska, Kaja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2084127.pdf
Data publikacji:
2020-04
Wydawca:
Towarzystwo Kultury Języka
Tematy:
life coaching
language of business
capital
investment
success
language of neoliberalism
Opis:
This paper is a part of the research on the language of life coaching. The text describes the influence of the language of business on the way of speaking of a man. In the examined text corpus containing, among others, business cards on websites and blogs of Polish life coaches, press articles, and training offers, a man is presented as capital to invest in to achieve an undefi ned success. A part of the study is the examination of the lexemes inwestycja (investment) and inwestować (to invest) and their collocations. The whole discussion is consistent with a broader reflection on the expansion of the language of business, the language of economics, and the language of neoliberalism over the domains of life which had not been associated with the world of entrepreneurship before.
Źródło:
Poradnik Językowy; 2020, 773, 4; 51-59
0551-5343
Pojawia się w:
Poradnik Językowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate governance jako nowy obszar wiedzy i praktyki biznesowej
Corporate Governance as a New Area of Knowledge and Practice
Autorzy:
Jeżak, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/585708.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Nadzór korporacyjny
Praktyki biznesowe
Spółki kapitałowe
Business practices
Capital company
Corporate governance
Opis:
The purpose of this paper is to analyse global, mainly Anglo-Saxon and German experience in the field of corporate governance and then attempt to answer a question to what extent this experience should be used in the Polish model of corporate governance. In the first part of the paper the author conducts a review of world literature and presents the most important conclusions from a discussion on the need for changes in both Anglo-Saxon and German corporate governance solutions. These changes are proceeding simultaneously and what is interesting - as the author concludes - both (Anglo- -Saxon and German) models gradually get closer to each other. In the second part of the paper the author introduce the process of convergence of various models and identify the most important elements of this process. The whole paper ends with a recapitulation of the most important conclusions from the discussion.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 141; 21-36
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Teoretyczno-praktyczne studium opisujące wykorzystanie nowoczesnych technologii w zarządzaniu kapitałem ludzkim
Theoretical and practical study on implementation of modern technologies in human capital management
Autorzy:
Strzelczyk, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1215201.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Tematy:
nowoczesne technologie
kapitał ludzki
procesy biznesowe
modern technologies
human capital
business processes
Opis:
Artykuł dotyczy roli nowoczesnych technologii w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Dokonano analizy wyzwań stojących przed współczesnymi pracodawcami. Na przykładzie firmy X tworzącej inteligentne domy ukazano narzędzia i nowe podejście do zarządzania kadrami. Przedstawiono wykorzystanie nowoczesnych technologii, które umożliwiają optymalizację procesów biznesowych w organizacji X. Opisano szanse i zagrożenia związane z wykorzystaniem nowoczesnych technologii w zarządzaniu kapitałem ludzkim.
The article presents the role of modern technologies in human capital management. Analysis was conducted of challenges that face present-day employers. The tools and a new approach to staff management are illustrated by company X which develops smart houses. New technologies are presented that enable an optimization of business processes in organization X. Opportunities and threats are shown that are related to the application of modern technologies in human capital management.
Źródło:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2020, 54; 26-36
2300-6285
Pojawia się w:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność warunkiem sukcesu współczesnej organizacji
Corporate social responsibility as the condition of success for contemporary organizations
Autorzy:
Serafin, Krystyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591466.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Etyka w biznesie
Kapitał społeczny
Odpowiedzialny biznes
Społeczna odpowiedzialność
Business ethics
Corporate social responsibility
CSR
Responsible business
Social capital
Opis:
We współczesnym świecie niezwykle ważnym obszarem dla każdej organizacji jest działalność w zakresie społecznej odpowiedzialności. Działania te pozwalają nie tylko budować wizerunek organizacji, ale przekładają się na konkretne i wymierne efekty. Te zaś budują nie tylko sukces organizacji, ale też przynoszą wymierne korzyści dla społeczeństwa. Tak więc działania przedsiębiorstw w obszarze odpowiedzialnego biznesu to olbrzymi obszar do zapełnienia i pole do popisu dla solidnych i ambitnych organizacji.
Activity within the domain of corporate social responsibility (CSR) is of utmost importance for any organization in the contemporary world. Such activity not only allows to build the image of the organization, but also they account for particular, measurable effects. Those effects not only stand for the success of the organization, but also give definite advantages for the society. Therefore the activities of organizations within the domain of corporate social responsibility form a vast area to fill and to act by thorough and ambitious organization.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 229; 169-179
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie kapitału intelektualnego w tworzeniu modelu biznesowego współczesnego przedsiębiorstwa górniczego
Importance of intellectual capital in the development of a business model of modern mining company
Autorzy:
Podobińska-Staniec, M.
Magda, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/166271.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
model biznesowy
kapitał intelektualny
tworzenie wartości
business model
intellectual capital
creation of value
Opis:
Opracowanie prezentuje rozważania nad budową modelu biznesowego w oparciu o posiadane przez przedsiębiorstwo unikatowe zasoby, którymi są elementy kapitału intelektualnego. Ukazując powiązania w postaci takich samych kluczowych czynników autorzy zwracają uwagę na wagę aktywów niematerialnych oraz możliwości, jakie dają badania nad tym zasobem.
This paper presents considerations on the development of a business model on the basis of unique resources owned by the company. The resources are elements of the intellectual capital. Having demonstrated the relationships in the form of similair key factors, the authors pay attention to the importance of intangible assets and the opportunities resulting from research on the resources.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2015, 71, 8; 72-76
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynniki wpływające na kształtowanie długoterminowych relacji między przedsiębiorstwem a doradcą
Factors influencing long-term relationship between entrepreneur and advisor
Autorzy:
Danielak, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525957.pdf
Data publikacji:
2013-09-15
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
doradca
relacje długoterminowe
współdziałanie
kapitał relacyjny
business
long-term relationships
cooperation
relational capital
Opis:
W warunkach zmian otoczenia relacje między przedsiębiorstwem a doradcą nabierają ważnego znaczenia. Stanowią one istotny element działalności gospodarczej. Przedsiębiorstwa angażują się w różnego rodzaju relacje z doradcami, mimo że wymagają one często innego podejścia w stosunku do konkretnych osób i podmiotów zróżnicowanych pod względem celów, aspiracji, zasobów czy zdolności relacyjnych. W opracowaniu ukazano złożoną naturę relacji długoterminowych i scharakteryzowano czynniki wpływające na ich kształtowanie zarówno przez przedsiębiorstwo, jak i doradcę. Wskazano na różne aspekty doradztwa ze szczególnym uwzględnieniem kosztów transakcyjnych oraz zasobów i zdolności relacyjnych. Omówiono zagadnienie tworzenia kapitału relacyjnego na podstawie zasobów relacyjnych przedsiębiorstwa i doradcy.
In the conditions of environment changes the relationships between a company and advisor become more important. They are a significant part of business. Enterprises get involved in various kinds of relationships with advisors, despite the fact that they often require a different approach in relation to particular people and entities diversified in terms of goals, aspiration, resources or relational abilities. The study shows a complex nature of long-term relationships and characterizes the factors influencing their development by both the enterprise and the advisor. Various aspects of counseling were pointed out, with particular emphasis on transaction costs and the resources and capabilities of relational. The issue of relational capital formation based on relational resources companies and advisers was also discussed.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2013, 3/2013 (43); 174 - 188
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał moralny w polu gry: konwersja i akumulacja
Moral capital in the game field: conversion and accumulation
Autorzy:
Zarzycki, Roland
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/561480.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Collegium Civitas
Tematy:
kapitał moralny
konwersja kapitału
Zrównoważone Cele Rozwoju
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
moral capital
capital conversion
Sustainable Development Goals
Social Business Responsibility
Opis:
Praca rozpoznaje mechanizmy konwersji kapitałów właściwe wybranym grom społecznym, co z kolei dostarcza objaśnień procesu komodyfikacji moralności. Wnioski przedstawiające strukturę relacji pomiędzy kapitałem finansowym i moralnym wykorzystane zostają do analizy dwóch praktycznych przykładów: koncepcji MDG i CSR. Praca wprowadza użyteczny sposób mówienia o zjawiskach z pogranicza ekonomii i etyki, co pozwala formułować dalsze problemy badawcze.
The paper recognizes mechanisms of capital conversion among given social games, which allows in turn to explain the process of commodification of morality. Conclusions depicting the structure of relations between the financial and moral capitals are used to analyze two practical examples: the concepts of MDGs and CSR. The paper proposes a useful way of addressing phenomena on the borderline of economics and ethics, which allows to formulate further research problems.
Źródło:
Zoon Politikon; 2015, 6; 89-108
2543-408X
Pojawia się w:
Zoon Politikon
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakres odpowiedzialności podatkowej likwidatora w spółce kapitałowej w likwidacji
The Scope of the Tax Liability of the Liquidator in the Association of the Capital Company Being in the State of Liquidation
Autorzy:
Janik, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/590573.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Likwidacja przedsiębiorstwa
Prawo spółek
Spółki kapitałowe
Capital company
Closing down of business
Company law
Opis:
First of all, the present study contains considerations, which refer to analysis of the doubtful issue whether the liquidator in association of capital company may bear tax liability for the obligations. For determined in this way research area, the analysis of the relevant jurisdiction becomes useful, which possesses, in the mentioned case, features of the absence of uniformity. The above questions evoke numerous controversies, particularly if it is pointed out that in the light of being in force provisions of the Fiscal Law, the liquidator is not involved in third persons list (catalogue). Lack of the liquidators' presence in this provision, we may, in this way, regard as certain inconsistency of the legislator, but we cannot, on the grounds of it, construct a thesis which includes third persons in the tax liability, also other managing the company's property persons, for example - liquidators.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 200; 48-64
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współdziałanie biznesu z uczelnią jako droga do budowania wysokiej jakości kapitału ludzkiego
Cooperation of business with colleges as a way to develop high-quality human capital
Autorzy:
Michniak-Szladerba, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1215204.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Tematy:
współdziałanie biznesu
kapitał ludzki
uczelnia
cooperation of business
human capital
a school of higher education
Opis:
W artykule został scharakteryzowany proces współdziałania biznesu ze szkołą wyższą, który postrzegany jest jako odpowiedź na obecne potrzeby gospodarcze w zakresie budowania wysokiej jakości kapitału ludzkiego. Omówiono przesłanki wskazujące na zasadność współdziałania biznesu z uczelnią oraz przedstawiono możliwe formy tego współdziałania. Na wybranym przykładzie, pionierskim w skali kraju, ukazano praktykę funkcjonowania procesu współdziałania biznes-uczelnia wraz z jego założeniami i efektami dla obu stron.
The article presents an example of the cooperation of business with a college which is a reply to the current economic demand regarding the development of high quality human capital. It discusses the arguments that justify such cooperation and presents its possible forms. The selected example, a pioneering case in the country, shows the functioning of the business-university cooperation together with its assumptions and results on both sides.
Źródło:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2020, 54; 14-25
2300-6285
Pojawia się w:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Charakterystyka modeli współdziałania podmiotów gospodarczych w ramach złożonych struktur kapitałowych
Characteristics of models of cooperation between economic entities in the complex capital structures
Autorzy:
Kozłowska-Makóś, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321658.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
podmiot gospodarczy
struktura kapitałowa
zarządzanie grupą kapitałową
business entity
capital structure
management group of companies
Opis:
Koncentracja potencjału gospodarczego ma na celu osiągnięcie optymalnej efektywności ekonomicznej w ramach działalności podejmowanej w strukturach zintegrowanych. Do kręgu podstawowych funkcji grup kapitałowych należy również oddziaływanie i wpływanie na sfery działania wszystkich wewnętrznych jednostek prawno- -gospodarczych. O znaczeniu i jakości decyzji w procesie zarządzania grupą kapitałową łącznie stanowią wszystkie warunki jej podjęcia, dlatego artykuł jest próbą identyfikacji zakresu i możliwości podejmowania decyzji w złożonych strukturach kapitałowych.
The concentration of the economic potential is aimed at an achievement of the optimum economic effectiveness as part of activity taken in integrated structures. Also having an influence and influencing spheres of the functioning of all domestic legal-economic units belongs to the range of basic functions of capital groups. About meaning and the quality of the decision in the process of managing the capital group altogether all conditions constitute withdrawals for her, therefore the article is an attempt of identifications of the scope possibilities of the decision making in the complex capital struktures.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 64; 169-178
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 41

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies