Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Dorota, Kobus-Ostrowska" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-5 z 5
Tytuł:
Ekonomiczne narzędzia wspierania przedsiębiorczości przez samorząd terytorialny
Economical tulles of supporting development by local government
Autorzy:
Dorota, Kobus-Ostrowska
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/907066.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
In conclusion, nowadays supporting locally economic development comprise one of the elementary mission of local government. Only active policy of the local government can cause that enterprisers accept that area as amicable and they willingly will be invested there. Acceleration of developing companies promote clear, stable low and decrease taxes and locally payments. In spite of decreasing locally taxes, it leads to lower locally budget, but in point of locally government seems to be more beneficial than increasing them, especially in longer term. It indicates, that only awareness policy of local unit direction on decreasing locally taxes can lead to strengthen tendency of investment in this area.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2006, 201
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Alternatywne formy wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy w Polsce
Alternative Forms of Support Disabledpeople on the Labour Market in Poland
Autorzy:
Kobus-Ostrowska, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587258.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Osoby niepełnosprawne
Rynek pracy
Disabled people
Labour market
Opis:
The paper presents the types of support available to disabled people entering or returning to labour market. The special emphasis was put for presentation abilities which were created for disabled people who starts his own business or intend to do this. Seems that funds for economic activity becomes important factor creating entrepreneurship in times of crisis. Currently, people who wants to start a business may apply for funds from one of the following sources: the grant from the PFRON, the European Social Fund under the Human Capital Operational Programme, and the Labour Fund. For many of them these are a huge chance of leaving the circle of the unemployed and finding one's place in the economic reality. The text is enriched with information about active instruments of labour market available for disabled.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 196; 83-91
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bierność zawodowa osób niepełnosprawnych w Polsce
The Disabled in Poland Determinants of Economic Inactivity
Autorzy:
Kobus-Ostrowska, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/945534.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
disability
economically inactive
the activity rate
employment rate
niepełnosprawność
bierny zawodowo
współczynnik aktywności zawodowej
wskaźnik zatrudnienia
J14
J71
Opis:
The article discusses the economic inactivity of disabled persons in Poland and pointing their opportunities for change. Their activity is analysed using statistical and empirical data obtained from quarterly Labour Force Surveys (LFS) conducted by Central Statistical Office (GUS), as well as information available at the Office of the Government Plenipotentiary for the Disabled. Pointing to a considerably improved labour market situation of disabled people, the above analysis of their economic activity also finds multiple constraints in this area. The present social policy has not lifted the existing barriers, but have only made them less severe for a time.
Celem artykułu jest próba identyfikacji czynników determinujących bierność zawodową osób niepełnosprawnych w Polsce i wskazanie kierunków zmian. Do analizy posłużył materiał statystyczno-empiryczny udostępniony przez GUS w ramach kwartalnych Badań Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), a także informacje przekazane z Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych. Zaprezentowana analiza aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w Polsce z jednej strony wskazuje na poprawę sytuacji tych osób na rynku pracy, z drugiej zaś podkreśla wielorakie ograniczenia. Nadal występują bariery, których aktualnie realizowana polityka społeczna i system rehabilitacji zawodowej nie eliminują, a jedynie doraźnie łagodzą.
Źródło:
Gospodarka w Praktyce i Teorii; 2015, 4(41)
1429-3730
2450-095X
Pojawia się w:
Gospodarka w Praktyce i Teorii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Struktura bezrobocia osób niepełnosprawnych w województwie łódzkim
The Structure of Unemployment Among Disabled Workers in Poland’s Łódź Province
Autorzy:
Kobus-Ostrowska, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575045.pdf
Data publikacji:
2014-04-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
niepełnosprawny
aktywizacja zawodowa
bezrobotni
bierni zawodowo
disability
professional activation
unemployed
economically inactive
Opis:
The article identifies factors determining unemployment among disabled people in Poland and looks at the specific features of joblessness in this group. The author compares Poland’s overall disabled population with the inhabitants of the central province of Łódź according to selected criteria. The analysis is based on reports by the Polish Ministry of Labor and Social Policy (MPiPS-01 and MPiPS-07). The author focuses on Łódź province because this province has had the largest number of disabled people country-wide over the past three years. It also has a high unemployment rate among long-term jobless. The study shows that the number of disabled jobless aged over 55 is steadily increasing and that more than half the disabled are aged 49-59. There are more men than women among unemployed people with disabilities. What’s more, one in three disabled individuals in Łódź province and one in five in Poland as a whole became disabled due to working in hazardous conditions. Unemployed people with disabilities tend to be less well educated than other unemployed - 70 percent have only basic vocational education or less. However, there are also many jobless among disabled with a post-secondary and higher education. The analyzed group is more vulnerable to long-term unemployment than the overall jobless population. Increasingly longer periods of job search and repeated unsuccessful attempts to find employment result in a feeling of rejection and isolation from society, eventually leading to unwillingness to take up work altogether. As a result, the author says, disabled unemployed are increasingly giving up plans to look for work or losing their jobless status after failing to formally confirm their readiness to take a job.
Celem artykułu jest wskazanie czynników determinujących bezrobocie wśród osób niepełnosprawnych w Polsce oraz identyfikacja struktury bezrobocia w tej grupie. Realizacja celu stała się możliwa dzięki porównaniu zbiorowości osób niepełnosprawnych w Polsce i mieszkańców województwa łódzkiego, przy uwzględnieniu wybranych kryteriów. Analizę przeprowadzono w oparciu o sprawozdania MPiPS-01 oraz MPiPS-07. Wybór miejsca analizy nie jest przypadkowy, bowiem przez ostatnie trzy lata województwo łódzkie dominowało pod względem liczby osób niepełnosprawnych w Polsce. To również miejsce o wysokiej stopie bezrobocia dotyczącego osób długotrwale pozostających bez pracy. Z przeprowadzonych badań wynika, że systematycznie wzrasta liczba bezrobotnych niepełnosprawnych powyżej 55 lat, a ponad połowa osób niepełnosprawnych jest w wieku 49-59 lat. Bezrobotni niepełnosprawni to częściej mężczyźni niż kobiety. Co więcej, co trzecia osoba niepełnosprawna w województwie łódzkim i co piąta w Polsce nabyła niepełnosprawność pracując w warunkach szkodliwych. Bezrobotni niepełnosprawni są gorzej wykształceni niż bezrobotni ogółem, aż 70% osób deklaruje wykształcenie zasadnicze zawodowe i poniżej. Niestety, pracy poszukują również osoby niepełnosprawne z wykształceniem policealnym i wyższym. Analizowana grupa bardziej niż bezrobotni ogółem narażona jest na długotrwały stan pozostawania bez pracy. Przedłużanie czasu poszukiwania pracy bądź wielokrotnie podejmowane nieudane próby jej znalezienia wywołują poczucie odrzucenia, a następnie izolację w społeczeństwie i niechęć do podjęcia pracy w ogóle. Ostatecznie coraz częściej osoby niepełnosprawne rezygnują z poszukiwania pracy lub nie potwierdzają gotowości jej podjęcia, tracąc status osoby bezrobotnej.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2014, 270, 2; 103-123
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością. Aspekty ekonomiczne i społeczne
Autorzy:
Kobus-Ostrowska, Dorota
Kowalczyk, Olga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/books/28408707.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
Choć żyjemy w czasach pełnych innowacyjnych rozwiązań, niepełnosprawni mają znacznie większą szansę popaść w ubóstwo, doświadczyć izolacji, a nawet upokorzenia niż ludzie sprawni. Niezwykle niepokojącą kwestią, podejmowaną w niniejszej książce, jest wysoki poziom bierności zawodowej osób z niepełnosprawnością w Polsce. Zdaniem autorki sytuacja ta wymaga jak najszybszych zmian, żeby w analizowanej grupie aktywność zawodowa stała się cechą dominującą. Aby sprostać nowym wyzwaniom, trzeba uwzględnić potrzeby osób z różnym rodzajem dysfunkcji, różnym stopniem niepełnosprawności oraz w różnym wieku. Wieloletnie doświadczenia w realizacji projektów skierowanych na aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnością w Polsce nie przyniosły znaczących efektów. Niezbędne staje się więc pochylenie nad innymi sprawdzonymi już rozwiązaniami, stosowanymi w takich krajach europejskich, jak: Dania, Finlandia, Francja, Szwecja czy Wielka Brytania, które zostały zaprezentowane w tej publikacji.
The disabled constitute a huge untapped potential of the Polish economy, over 70% of people in working age are economically in- active and the employment rate of people with disabilities in the labor market is only 24%. Although there is a potential in people with disabilities, which when stimulated can bring brings meas- urable benefits these people are often pushed to the margins of social and economic life. Moreover, in Poland, people with disa- bilities are seen as insignificant economic resource. And while we are living in times of innovative solutions, people with disabilities are much more likely to fall into poverty, experience isolation, and even humiliation, than non-disabled people. The main purpose of this publication is to characterize factors which determine the pro- fessional activity of people with disabilities in Poland and identify the types of activities necessary to increase the professional activity and employment of the disabled. The publication is of theoretical and empirical nature. Theoretical part is based on studies of a wide range of Polish and foreign literature devoted to the issue of occupational devel- opment of people with disabilities and reports prepared by the experts of the European Commission, EUROSTAT and the Cen- tral Statistical Office. The analysis of the activity was supported by statistical and empirical material provided by the Central Stat- istical Office (GUS) as part of the quarterly Labour Force Survey (LFS), the Ministry of Labor and Social Policy MPiPS-01 reports, National Census carried out in 2011, the State Fund for Rehabil- itation of Disabled Persons (PFRON) reports and information provided by the Government Plenipotentiary for Persons with Disabilities. The empirical part was based on the results obtained from the conducted questionnaire survey. The questionnaire was addressed to the population of people with disabilities who dec- lared their willingness to fulfill it (electronic version) excluding the people with complex disability. The research conducted by the author shows that: • Work is an effective tool for the rehabilitation of people with disabilities, encourages to further activity in many areas of life, but concerns, however, a small percentage of these people; • The employment of persons with disabilities is particularly af- fected by the following characteristics: gender, type and sever- ity of disability, age, educational level, duration of unemploy- ment, the amount of guaranteed benefits, and the cost incurred by the employer in connection with the establishment and ter- mination of employment; • All the forms of support in Poland aimed at occupational devel- opment of people with disabilities contribute only to a small extent to the growth of their employment and do not guarantee getting a job nor keeping it; • The disadvantage of the disabled on the labor market in Poland is due to the lack of coherence of the actions implemented by the public institutions working for the disabled. The high level of professional inactivity of people with disabil- ities in Poland is an extremely worrying issue undertaken in this work. According to the author – it is necessary in this situation to introduce changes in the scope of occupational development as soon as possible so that the activity rather than the inactivity was a dominant feature in the analyzed group. Therefore, the policy pursued in Poland, aimed at people with disabilities is raising concerns. Firstly, the tasks implemented by the public institutions working for the disabled are inconsistent. Secondly, the occupa- tional development of people with disabilities is almost exclusively considered in terms of expenses to be incurred, without taking into account the fact that professionally active persons with dis- abilities pay taxes, contribute to the local budget and generate low- er social spending. Thirdly, it is not enough now to think that the public funds intended for the occupational development of people with disabilities should be most fairly distributed among entities, institutions or public benefit organizations. These funds should be used to bring the best results to as many people with disabil- ities as possible. In order to meet the new challenges, the needs of people with different types of dysfunction, different degrees of disability and different age should be considered. It is also note- worthy that there are no employment agencies in Poland which would professionally support people with disabilities. While ex- amples can be multiplied, the present work presents support mea- sures in countries such as Sweden, Finland, Denmark, France and the United Kingdom. It is important to choose solutions which can be successfully implemented in Poland. This work does not aim at providing an exhaustive presentation of all the issues that could be formulated in relation to the multidimensional problem of socio-economic analysis of occupational development of per- sons with disabilities, especially as there are no clear answers to many emerging questions.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Książka
    Wyświetlanie 1-5 z 5

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies