- Tytuł:
- Pracoholizm – charakterystyka zjawiska
- Autorzy:
- Chrapek, Ewelina
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/chapters/2141030.pdf
- Data publikacji:
- 2022-02-25
- Wydawca:
- Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
- Opis:
- Współczesny pracownik staje przed stale zwiększającą się liczbą wyzwań zawodowych, które w konsekwencji wymuszają wzrost jego zaangażowania w tej sferze. Jednocześnie wysoki poziom zaangażowania wpisuje się w presję społeczną związaną z utrzymaniem oczekiwanych wysokich warunków życiowych i statusu społeczno-ekonomicznego. Czynniki te sprzyjają przedkładaniu pracy ponad inne aktywności, przypisywaniu jej nadrzędnego miejsca w hierarchii wartości i tym samym nadmiarowemu zapracowaniu. Możliwe jest również, że ponadprzeciętne zaabsorbowanie pracą wynika z motywacji wewnętrznej – silnej potrzeby, której niezrealizowanie prowadzi do poczucia dyskomfortu. Wydaje się, że to rozróżnienie może mieć kluczowe znaczenie w kontekście diagnostyki problemu pracoholizmu. W rozdziale wyjaśniono istotę zjawiska pracoholizmu i przedstawiono różne ujęcia definicyjne. Wskazano także na konsekwencje pracoholizmu i jego znaczenie dla organizacji.
- Źródło:
-
Psychospołeczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi; 59-67
9788371938566 - Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł