- Tytuł:
-
Zarządzanie talentami w kontekście innowacyjności przedsiębiorstwa
Talent management in the context of firm innovativeness - Autorzy:
-
Sudolska, Agata
Chodorek, Monika - Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/2165189.pdf
- Data publikacji:
- 2013-12-15
- Wydawca:
- Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
- Tematy:
-
innowacyjność
talent
zarządzanie talentami
innovativeness
talent management - Opis:
-
Współcześnie za fundament konkurencyjności firmy uważa się jej innowacyjność. Ta z kolei w znacznym stopniu uzależniona jest od umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstwa, w szczególności pracownikami określanymi mianem talentów. Artykuł stanowi próbę przybliżenia koncepcji zarządzania talentami w kontekście innowacyjności przedsiębiorstwa. W jego części empirycznej pokazano zależności pomiędzy działaniami związanymi z wdrażaniem zarządzania talentami a wzrostem innowacyjności firmy.
Nowadays the foundation for firm’s competitiveness is its innovativeness which in fact depends on the ability to manage company’s human resources, especially those who are perceived as talents. The paper is an attempt to explain the concept called talent management in context of firm’s innovativeness. The purpose of empirical part of the paper is to explore the relation between talent management implementation and the increase of firm’s innovativeness. - Źródło:
-
Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2013, Zeszyt, XXVII; 496-503
0860-9608 - Pojawia się w:
- Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł