Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "władza" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Kuratela rodzinna w Polsce – dynamika zmian w postępowaniu wykonawczym i rozpoznawczym
    Family probation in Poland – the dynamics of the intensity of tasks in the investigation and enforcement proceedings
    Autorzy:
    Kozłowski, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1371018.pdf
    Data publikacji:
    2019-03-07
    Wydawca:
    Fundacja Pedagogium
    Tematy:
    Kurator sądowy
    nadzór kuratora sądowego
    środek wychowawczy
    władza rodzicielska
    nieletni
    Probation officer
    probation officer supervision
    educational measure
    Parents Responsibilities
    minors
    Opis:
    The article presents the dynamics of the number of tasks performed by probation officers in Poland in the last decade. The analysis of the number of tasks undertaken by court superintendents, both in cases after the issuance of a judgment and in duties performed before the issuance of a judgment, was made. On the basis of the analyses, conclusions concerning the number of tasks of court guardians in the period from 2009 to 2018 in Poland were presented. There were also presented postulates for changes, including legal changes, resulting from the practical aspect of the performance of tasks by superintendents in family and juvenile cases and in cases of persons obliged to treat alcohol dependence were also presented.
    W artykule przedstawiono dynamikę liczby zadań wykonywanych przez kuratorów sądowych rodzinnych w Polsce w ostatnim dziesięcioleciu. Dokonano analizy liczby podejmowanych na zlecenie sądu obszarów zadań zarówno w sprawach przed wydaniem prawomocnych orzeczeń jak i obowiązków realizowanych w trakcie postępowania po ich wydaniu. Na kanwie tych analiz wyprowadzono wnioski dotyczące natężenia zadań kuratorów rodzinnych na przestrzeni ostatnich dziesięciu lat w Polsce oraz przedstawiono postulaty zmian, w tym także legislacyjnych, wynikających z praktycznego aspektu wykonywania zadań przez kuratoróww spawach rodzinnych i nieletnich.
    Źródło:
    Resocjalizacja Polska; 2019, 17; 125-142
    2081-3767
    2392-2656
    Pojawia się w:
    Resocjalizacja Polska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Managers’ Power and Its Sources in Managing People in Multicultural Teams: The Results of Interviews with Czech, Portuguese, and French Managers
    Władza menedżerów i jej źródła w zarządzaniu ludźmi w wielokulturowych zespołach. Wyniki wywiadów z menedżerami z Czech, Portugalii i Francji
    Autorzy:
    Knap-Stefaniuk, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/28763390.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Akademia Ignatianum w Krakowie
    Tematy:
    władza
    źródła władzy
    sposoby sprawowania władzy przez menedżerów
    wielokulturowe środowisko pracy
    menedżerowie
    wielokulturowe zespoły
    power
    sources of power
    ways of exercising power by managers
    multicultural work environment
    managers
    multicultural teams
    Opis:
    The aims of the article are to describe how Czech, Portuguese, and French managers define the concept of “power,” to identify the sources of power they use, and to demonstrate the impact of their power on managing their culturally diverse teams. The research problem focuses on finding the answers to the questions: How do Czech, Portuguese, and French managers understand the term “power”? What sources of power and ways of exercising it do they use in practice? What areas of people management are affected by managers’ power? The research methods consist of a literature review and individual in-depth interviews with managers conducted in 2022. The theoretical part defines the term “power,” and describes the sources of managers’ power and their ways of exercising it. The research part reports the results of the interviews with the managers. The study demonstrates the importance of managers’ power and its impact on people management in multicultural workplaces. The results of the interviews reveal that the managers accurately define the term “power” and frequently use its most common sources: legitimate and reward power. According to the managers, in workplaces with culturally diverse employees their power exerts a significant impact on people management.
    Celem artykułu jest przedstawienie sposobu definiowania pojęcia „władzy” przez menedżerów czeskich, portugalskich i francuskich, określenie stosowanych przez nich źródeł władzy, a także wykazanie wpływu władzy menedżerów na zarządzanie ludźmi w zespołach zróżnicowanych kulturowo. Problemy badawcze to znalezienie odpowiedzi na pytania: Jak menedżerowie z Czech, Portugalii i Francji rozumieją pojęcie „władzy”? Jakie źródła władzy i sposoby jej sprawowania stosują w praktyce? Na jakie obszary zarządzania ludźmi ma wpływ władza menedżerów? Metody badawcze wykorzystane przez autorkę to przegląd literatury i wyniki indywidualnych wywiadów pogłębionych z menedżerami, które zrealizowano w roku 2022. W części teoretycznej zdefiniowano pojęcie „władzy”, opisano źródła władzy menedżerów i sposoby jej sprawowania. W części badawczej przedstawiono wyniki wywiadów, które przeprowadzono z menedżerami czeskimi, portugalskimi i francuskimi. Analiza literatury i wyniki badań pozwoliły autorce na wykazanie znaczenia władzy menedżerów i jej wpływu na zarządzanie ludźmi w wielokulturowym środowisku pracy. Wyniki wywiadów wskazują, że czescy, portugalscy i francuscy menedżerowie trafnie definiują termin „władza” i wykorzystują najczęściej źródła władzy określane jako: legitimate power i reward power. Władza w środowisku zróżnicowanym kulturowo ma zdaniem menedżerów istotny wpływ na zarządzanie ludźmi.
    Źródło:
    Studia Paedagogica Ignatiana; 2023, 26, 1; 151-171 (eng); 151-171 (pol)
    2450-5358
    2450-5366
    Pojawia się w:
    Studia Paedagogica Ignatiana
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Współpraca kuratorskiej służby sądowej z policją -przepisy prawne, wyzwania i ograniczenia
    Cooperation of the probation service with the Police – provisions of the law, challenges and restrictions
    Autorzy:
    Klonowska, Iwona
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1371167.pdf
    Data publikacji:
    2019-03-07
    Wydawca:
    Fundacja Pedagogium
    Tematy:
    Probation officer
    Police
    Act on probation officers
    Act on the Police
    probation
    officer’s safety
    parental authority
    safety
    Kurator sądowy
    Policja
    Ustawa o kuratorach sądowych
    Ustawa o Policji
    bezpieczeństwo kuratora
    władza rodzicielska
    bezpieczeństwo
    Opis:
    Artykuł omawia współpracę służby kuratorskiej z Policją, jako jedną z instytucji, których zakres działania zawiera się w zadaniach obu instytucji. Właściwa realizacja zadań spoczywających na kuratorach wymaga wsparcia ze strony innych instytucji. Wśród zadań jakie realizowane są przez kuratorów przy udziale Policji, zaliczyć można między innymi: przymusowe odebranie osoby podlegającej władzy rodzicielskiej lub pozostającej pod opieką przez kuratora sądowego, przymusowe doprowadzenie do zakładu leczniczego osoby uchylającej się od wykonania obowiązków czy udzielenie wsparcia, gdy zagrożone jest bezpieczeństwo kuratora realizującego powierzone mu zadania. Od jakości tej współpracy, skutecznego przepływu informacji i skonsolidowania działań zależeć będą wymierne efekty w odniesieniu do podopiecznych kuratora. Tekst odwołuje się do ogólnych przepisów prawnych określających zakres działania Policji w tym obszarze, a także szczegółowych porozumień wypracowanych w toku współpracy, które poddane zostały analizie.
    The article discusses the cooperation between the probation service and the Police, as one of the institutions whose scope of activity is included in the tasks of both institutions. The proper implementation of the tasks assigned to probation officers requires the support from other institutions. The tasks carried out by probation officers with the participation of the Police include, i.a. compulsory removal of a person subject to parental authority or under the care of a probation officer, compulsory bringing to the medical facility of a person evading their duties or providing support when the safety of the probation officer carrying out the tasks entrusted to them is threatened. The quality of this cooperation, the effective flow of information and the consolidation of activities determines measurable effects with regard to the probation officer’s charges. This text refers to general legal provisions defining the scope of Police activity in this area, as well as the analyzed detailed agreements developed in the course of cooperation.
    Źródło:
    Resocjalizacja Polska; 2019, 17; 69-80
    2081-3767
    2392-2656
    Pojawia się w:
    Resocjalizacja Polska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies