Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "POLISH PEOPLE" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Urząd i jego funkcjonowanie: Biuro Listów w Polskim Radiu i Telewizji (1951–1989)
Office and its functioning: Office of Letters in Polish Radio and Television (1951–1989)
Autorzy:
Jarosz, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1288224.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii
Tematy:
Polskie Radio i Telewizja
Polska Rzeczpospolita Ludowa
skargi
komunizm
społeczeństwo polskie
historia społeczna
Polish Radio and Television
Polish People’s Republic
letters of complaints
communism
Polish society
social history
Opis:
Tematem artykułu jest analiza funkcjonowania Biura Listów w strukturach Polskiego Radia i Telewizji w latach 1951–1989. Biuro należało do kilku najważniejszych centralnych instytucji w ówczesnej Polsce, do których obywatele PRL pisali najczęściej. Jego funkcjonowanie napotykało na wiele trudności o charakterze organizacyjnym. Listy były podstawą wielu audycji radiowych o charakterze interwencyjnym i biuletynów przeznaczonych dla osób piastujących najważniejsze stanowiska w strukturach władzy
The article aims at analysing the Office of Letters in the structures of the Polish Radio and Television in the period of 1951–1989. The office belonged to several central institutions in Poland, to which the citizens wrote most often. The functioning of the Office faced many difficulties of an organizational nature. Letters were seen to have an impact on radio programs of intervention nature and bulletins for persons holding the most important offices in the country.
Źródło:
Studia Medioznawcze; 2018, 4 (75); 105-116
2451-1617
Pojawia się w:
Studia Medioznawcze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polish Society for Rehabilitation of the Disabled – over 60 years of activity for people with disabilities
Polskie Towarzystwo Walki z Kalectwem – ponad 60-lat działalności na rzecz osób z niepełnosprawnościami
Autorzy:
Pilecka, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2035831.pdf
Data publikacji:
2022-03-14
Wydawca:
Fundacja Edukacji Medycznej, Promocji Zdrowia, Sztuki i Kultury Ars Medica
Tematy:
people with disabilities
rehabilitation
genesis
social activities
osoby niepełnosprawne
rehabilitacja
geneza
działalność społeczna
Opis:
The paper presents the origins and development of the Polish Society for Rehabilitation of the Disabled (PTWK) focused on key activities. Organizing the local structures was shown on the example of Gorzów Wielkopolski. The paper was prepared based on the methodology of historical research. The author studied historical sources, normative acts, press, reports, memoirs and oral accounts, and available literature. So far Henryk Waszkowski has written a few articles on the origin and development of the Polish Society for Rehabilitation of the Disabled. This paper uses such research methods as analytical, synthetic, comparative, inductive and deductive. The processes were based on existing sources and in-depth analysis of the subject. The facts have been verified repeatedly and in several stages. Even though PTWK has undergone transformations over the sixty years of its existence, the motto "the best cure is movement and activity" always stay valid. The organization has been important in the promotion and development of rehabilitation, physical recreation, tourism for people with disabilities, as well as in the education and training of professionals. The activities carried out at the level of the regional branches in the following decades responded to the needs of the local communities. The activity guaranteed the various needs of people with disabilities.
Artykuł ukazuje genezę i rozwój Polskiego Towarzystwa Walki z Kalectwem w Polsce (PTWK)- ze szczególnym uwzględnieniem zrealizowanych najważniejszych działań. Na przykładzie Gorzowa Wielkopolskiego ukazane zostało tworzenie struktur terenowych. Praca przygotowana została w oparciu o metodologię badań historycznych. Przeprowadzono analizę źródeł historycznych, aktów normatywnych, prasy, sprawozdań, wspomnień i relacji ustnych oraz istniejącej literatury. Dotychczas problematykę genezy i rozwoju Polskiego Towarzystwa Walki z Kalectwem podejmował w swoich opracowaniach Henryk Waszkowski. W niniejszym artykule wykorzystane zostały takie metody badawcze jak: metoda analityczna, syntetyczna, porównawcza, indukcyjna oraz dedukcyjna. Przeprowadzone procesy opierały się na istniejących źródłach oraz dogłębnej analizie przedmiotu. Przedstawione fakty podlegały wielokrotnej i kilkuetapowej weryfikacji. Chociaż na przestrzeni ponad sześćdziesięciu lat istnienia PTWK zauważa się pewne przeobrażenia w zakresie jej funkcjonowania, niemniej jednak stale aktualne pozostawało hasło: „najlepszym lekarstwem jest ruch i aktywność”. Organizacja ta odegrała ważną rolę w zakresie promowania i rozwoju rehabilitacji, rekreacji ruchowej, turystyki osób z niepełnosprawnościami oraz kształcenia i doskonalenia kadr w tym zakresie. Działania prowadzone na poziomie oddziałów regionalnych na przestrzeni kolejnych dziesięcioleci odpowiadały na potrzeby społeczności lokalnych. Umożliwiały zaspokajanie rozmaitych potrzeb osób doświadczających obniżenia sprawności spowodowanej niepełnosprawnością.
Źródło:
Polish Journal of Sports Medicine; 2022, 38(1); 1-9
1232-406X
2084-431X
Pojawia się w:
Polish Journal of Sports Medicine
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polscy pedagodzy katoliccy o lekturach dla dzieci i młodzieży w XX wieku i współcześnie w świetle wybranej literatury
Autorzy:
Polak, Ryszard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1490518.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
pedagodzy polscy
lektura
moralność
wychowanie
dzieci
młodzież
Polish pedagogues
reading
morality
education
children
young people
Opis:
W artykule dokonano analizy wybranych dzieł polskich pedagogów katolickich XX wieku, w których podjęta została problematyka czytelnictwa dzieci i młodzieży. Pedagodzy katoliccy przywiązywali bardzo dużą wagę do zagadnień związanych z polecaniem przez dorosłych dzieciom do lektury dobrych książek Materiał i metody Wykorzystano literaturę źródłową i opracowania poświęcone problematyce wychowania dzieci i młodzieży za pomocą lektur. Wyniki Polscy autorzy podkreślali także, że naturalna skłonność wielu dzieci do spędzania czasu nad książką powinna być kontrolowana przez osoby starsze – w domu rodzinnym przez rodziców i opiekunów, w szkole zaś – przez nauczycieli i pedagogów. Wnioski W świetle przeprowadzonych analiz wg pedagogów katolickich nie każda książka jest odpowiednia dla dzieci i młodzieży z różnych bardzo przyczyn. Może ona na przykład zawierać treści moralnie deprawujące, ale także – co często się zdarza – jej zawartość nie jest dostosowana do wieku czytającego ze względu na to, że autor książki używa w niej słów niezrozumiałych dla dziecka, zbyt abstrakcyjnych, wieloznacznych.
Źródło:
Rozprawy Społeczne; 2019, 13, 4; 1-12
2081-6081
Pojawia się w:
Rozprawy Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The reasons of lack of polish young potential employees’ interest in universities as employers in the context of perception of people working in these organizations
Przyczyny braku zainteresowania polskich młodych potencjalnych pracowników uczelniami jako pracodawcami w kontekście postrzegania osób pracujących w tych organizacjach
Autorzy:
Agnieszka Izabela, Baruk
Goliszek, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1341996.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
employee
employer
image
perceiving
potential employee
university
postrzeganie
potencjalny pracownik
pracodawca
pracownik
uczelnia
wizerunek
Opis:
The article has a theoretical and empirical character. Identifying the internal structure of reasons of lack of Polish young potential employees’ interest in universities as employers was the main goal of this paper. To prepare its theoretical part the method of cognitive-critical analysis of world literature on marketing and management was applied. The results of this analysis show that the aspects connected with the mentioned reasons have not been studied yet. The more the opinions about the way of perception of universities’ employees in the comparison of other organizations’ employees have not been taken into account in the analysis. So one can talk about the existence of a cognitive gap and an empirical gap in this scope. Striving to reduce these gaps the empirical studies were conducted. The research covered representatives of Polish young potential employees. Gathered primary data were statistically analysed applying the following research methods and tests: exploratory factor analysis and Kruskal-Wallis test. The results of these analyses show that the opinions on relative perception of universities’ employees decide about differences in the structure of reasons of lack of interest in universities as employers. But the mentioned opinions are the element differentiating in a statistically significant way only one reason.
Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny. Jego głównym celem było określenie wewnętrznej struktury przyczyn braku zainteresowania uczelniami jako miejscami pracy wśród młodych potencjalnych pracowników. Do przygotowania części teoretycznej wykorzystano metodę analizy poznawczo-krytycznej światowej literatury przedmiotu z zakresu marketingu i zarządzania. Wyniki tej analizy wskazują, że dotychczas nie badano aspektów związanych z przyczynami braku zainteresowania młodych potencjalnych pracowników uczelnią jako pracodawcą. Tym bardziej nie uwzględniano w analizie opinii na temat sposobu postrzegania pracowników uczelni w porównaniu z pracownikami innych organizacji. Można zatem mówić o istnieniu luki poznawczej i luki badawczej w tym zakresie. Dążąc do ich zmniejszenia, przeprowadzono badania empiryczne, którymi objęto przedstawicieli polskich młodych potencjalnych pracowników. Zebrane dane pierwotne poddano analizie statystycznej, w ramach której zastosowano metodę analizy czynnikowej i test Kruskala-Wallisa. Wyniki analiz ilościowych wskazują m. in., że opinie na temat relatywnego postrzegania pracowników uczelni decydują o różnicach w strukturze przyczyn braku chęci podjęcia pracy w uczelni. Wspomniane opinie są jednak cechą w sposób statystycznie istotny różnicującą jedynie jedną z analizowanych przyczyn.
Źródło:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2019, 2(32); 207-229
2353-8414
Pojawia się w:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies