Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "CONTRACT" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-2 z 2
    Tytuł:
    Terminologia e peculiarità dei contratti di lavoro Italiani e Polacchi
    Terminology and specificity of employment contracts in Italian and Polish
    Autorzy:
    Marcol-Cacoń, Lucyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2050950.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    specialized terminology
    the employment contract
    specificity of translation
    translation strategies
    Italian and Polish equivalents
    Opis:
    The paper aims to discuss the specific characteristics of Italian employment contract from a linguistic point of view as well as from the point of view of the translation. First of all, the employment contract as a legal document will be discussed in regard to the text classifi cation proposed by Sabatini (1990). Moreover, the general typology of Italian and Polish employment contracts will be taken into consideration. The analysis is complemented by Polish equivalents of the main Italian terms and phrases used usually in the employment contact. The final comments will be dedicated to the issue of translation procedures used for dealing with the translation shifts proposed by Vinay and Darbelnet (1958) and Cosmai (2007).
    Źródło:
    Linguistica Silesiana; 2018, 39; 287-299
    0208-4228
    Pojawia się w:
    Linguistica Silesiana
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Il contratto di affiancamento e il subentro nell’azienda agricola
    The aid contract and the generational turnover in agriculture
    Autorzy:
    Spoto, Giuseppe
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1035905.pdf
    Data publikacji:
    2020-07-07
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    giovani imprenditori
    impresa agricola
    contratto di affiancamento
    young entrepreneurs
    agricultural holding
    coaching contract
    młodzi przedsiębiorcy
    gospodarstwo rolne
    umowa coachingowa
    Opis:
    La legge del Bilancio 2018 ha approvato regole per favorire lo sviluppo di giovani imprenditori e per aiutare il passaggio delle nuove generazioni nella gestione delle imprese agricole. I giovani, di età compresa tra i diciotto e i quaranta anni, possono stipulare con imprenditori agricoli, di età superiore a sessantacinque anni o pensionati, un contratto per dividere gli utili d’impresa. Nel periodo di affiancamento il giovane dovrà acquisire le competenze necessarie e il contratto può stabilire il subentro del giovane imprenditore agricolo nella gestione dell’azienda. L’autore esamina la compatibilità delle nuove norme con le disposizioni della legge agraria, mostrando alcuni punti deboli che il legislatore avrebbe dovuto considerare.
    Ramy prawne budżetu państwa na rok 2018 we Włoszech przewidywały środki na szkolenie i rozwój młodych przedsiębiorców, aby pomóc nowym pokoleniom zarządzać przedsiębiorstwami rolniczymi. Młodzi ludzie w wieku 18-40 lat mogą zawierać umowy z przedsiębiorcami rolnymi w wieku powyżej 65 lat lub będącymi na emeryturze o współpracy i dzieleniu się zyskami z działalności. W okresie szkolenia młoda osoba musi zdobyć niezbędne umiejętności. Umowa może dotyczyć przejęcia zarządzania przedsiębiorstwem przez młodego przedsiębiorcę rolnego. Autor bada zgodność nowych przepisów z prawem rolnym, wskazując słabe punkty, które ustawodawca powinien był wziąć pod uwagę.
    The legal framework of the State budget for the year 2018 in Italy provided for measures to encourage the training and development of young entrepreneurs in order to help in the transfer of new generations into agricultural business management. Young people, aged between eighteen and forty, my now enter into an agreement with agricultural entrepreneurs who are over sixty-five years old or retired, to cooperate and share the business profits. During the period of coaching the young person will have to acquire the necessary skills. The contract may provide for eventual takeover by the young agricultural entrepreneur of the management of the business. The author examines the compatibility of the new rules with the agrarian law, showing some weak points that the legislator should have considered.
    Źródło:
    Przegląd Prawa Rolnego; 2019, 1(24); 171-182
    1897-7626
    2719-7026
    Pojawia się w:
    Przegląd Prawa Rolnego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-2 z 2

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies