Temat: work state - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Correlation studies of combustion engines properties in dynamic states
Badania korelacyjne właściwości silników spalinowych w stanach dynamicznych
Autorzy:: Chłopek, Z.
Szczepański, T.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/134005.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Naukowe Silników Spalinowych
Tematy:: correlation
dynamic
work state
korelacja
dynamika
stan pracy
Opis:: The article represents a continuation of considerations on simplifying combustion engine model describing its operation in dynamic states from the form describing operator relationships, to the form describing functional relationships between parameters characterizing the engine operation. Authors mention the method of this transition which relies on narrowing of the time domain values (representing operator relationship arguments) to one discrete value. Since the justifiability of such a procedure requires verification, this paper proposes a verification method based on the correlation tests of combustion engines characteristics in the dynamic states. The paper defines, for this purpose, the basic concepts, presents several commonly used methods of correlation analysis. Then the authors discuss the necessary condition to fulfil in order for the engine model simplification method was justified and the possibility of verifying this condition by analyzing the correlation function of appropriate combinations of the courses of the engine operating parameters. After that article presents practically occurring correlation functions calculated for the courses of the engine operating parameters in dynamic states and discusses their characteristic properties useful to draw, based on them, conclusions about the engine model.
Artykuł stanowi rozwinięcie rozważań dotyczących upraszczania modelu silnika spalinowego opisującego jego pracę w stanach dynamicznych od postaci opisującej zależności operatorowe do postaci opisującej zależności funkcyjne pomiędzy wielkościami charakteryzującymi pracę silnika. Wspomniana jest w nim metoda takiego przejścia, polegająca na zawężeniu dziedziny czasowej wielkości (stanowiących argumenty zależności operatorowych) do jednej wartości dyskretnej. Ponieważ zasadność takiego zabiegu wymaga weryfikacji, w referacie proponowana jest metoda weryfikacji oparta na badaniach korelacyjnych właściwości silników spalinowych w stanach dynamicznych. Definiowane są w tym celu podstawowe pojęcia, przedstawianych jest kilka powszechnie stosowanych metod analizy korelacyjnej. Następnie omawiany jest warunek konieczny do spełnienia, aby metoda uproszczenia modelu silnika była uzasadniona oraz możliwość weryfikacji tego warunku za pomocą analizy funkcji korelacji odpowiednich kombinacji przebiegów parametrów pracy silnika. W dalszej części referat przedstawia praktycznie występujące funkcje korelacji obliczane dla przebiegów parametrów pracy silnika w stanach dynamicznych oraz omawia ich cechy charakterystyczne przydatne przy wyciąganiu na ich podstawie wniosków o modelu silnika.
Źródło:: Combustion Engines; 2013, 52, 3; 175-182
2300-9896
2658-1442
Pojawia się w:: Combustion Engines
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The measurement of state engagement in actions beyond basic professional duties
Autorzy:: Bożek, Agnieszka
Malinowska, Diana
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2085497.pdf
Data publikacji:: 2020-03-30
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: engagement in actions
beyond-duties engagement
state work engagement
multilevel factor analysis
psychological measurement
daily diary study
Opis:: BackgroundThe goal of this paper is to present the phenomenon of engagement in actions that go beyond basic professional duties, and the factor structure and other psychometric properties of the daily measurements of this construct, which corresponds with the growing interest of researchers in the phenomenon of employee engagement, extra-role behaviors and the factors that affect them on a daily basis.Material and MethodsThe research was carried out among 62 full-time or part-time working students of the humanities and social sciences (79% of whom were female), using a 5-day on-line daily survey. The main measure was a modified Polish version of the 9-item questionnaire consistent with the Utrecht Work Engagement Scale (UWES), which was prepared on the basis of the adaptation of the State Work Engagement (SWE) questionnaire proposed by Breevaart et al. (2012) to measure daily work engagement.ResultsThe obtained results have shown that the adapted version of the SWE questionnaire is a reliable and valid measure which can be used to measure daily fluctuations in beyond-duties engagement. The 3-factor multilevel model has a satisfactory fit.ConclusionsThe study contributes to the current body of literature by examining state engagement in actions that go beyond basic professional duties and the validity of its measurement. It also shows that giving employees more autonomy and feedback may positively influence their beyond-duties engagement.
Źródło:: Medycyna Pracy; 2020, 71, 2; 127-136
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:: Medycyna Pracy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Feminist Conspiracies, Security Aunties, and Other Surveillance State Fictions
Autorzy:: Stuelke, Patricia
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2076960.pdf
Data publikacji:: 2022-06-15
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:: US surveillance state
feminism
antisocial theory
the commons
Aunty work
Opis:: This article investigates two recent fictional representations of the feminized US surveillance state and its “security feminists” (Grewal), with an eye towards limning what visions of social transformation and political life such representations make possible. It first examines Gish Jen’s 2020 novel The Resisters, considering how the novel’s characterization of the US surveillance state as a snoopy suspicious Aunt maintains American liberal fantasies about the value of productive work and institutionally-sanctioned responses to state violence, even as the novel attempts to find grounds for reinvigorating a democratic commons. Jeff Vandermeer’s 2021 novel Hummingbird Salamander, in contrast, is suspicious of democratic visions of the social. Instead, the novel unravels the privatized figure of the “security mom” (Grewal) in order to experiment with how a queer antisocial orientation might confront environmental and institutional collapse and reimagine the idea of “security” itself.
Źródło:: Review of International American Studies; 2022, 15, 1; 51-68
1991-2773
Pojawia się w:: Review of International American Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Professional Work of Women in State Agricultural Farms (1949–1989) — an Overview
Autorzy:: Machałek, Małgorzata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1390642.pdf
Data publikacji:: 2019-12-31
Wydawca:: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:: State Agricultural Farms
agriculture
women
work
Polish People’s Republic
Opis:: Women employed in State Agricultural Farms (SAF) were blue- and white-collar workers, the former group being more numerous. However, the blue-collar workers mainly worked seasonally, during the period of intensive field work. When it comes to fulltime work, it was usually related to animal production. The demand for this type of work decreased with the progress of mechanization. Meanwhile, the demand for white-collar workers, especially those with agricultural education and experience, increased. Since the 1960s, the SAFs increasingly employed women qualified in agronomy, animal production, and veterinary medicine. However, they were not always accepted in positions traditionally considered “masculine”. For most women, work in SAFs was not attractive due to difficult working conditions and low prestige. If a woman decided to work there, it was usually for economic reasons. Most women did not take up professional activity and performed the traditional roles of wives and mothers.
Źródło:: Studia Historiae Oeconomicae; 2019, 37; 177-190
0081-6485
Pojawia się w:: Studia Historiae Oeconomicae
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Migration and Elderly Care Work in Italy: Three Stories of Romanian and Moldovan Care Workers
Autorzy:: Toc, Sebastian
Guțu, Dinu
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2049898.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: migration
migrant care workers
elderly care work
Mediterranean welfare state
Italy
Romania
Opis:: Italy is one of the most important destination countries for Romanians. At the same time, the Italian care sector relies mainly on migrant labour, most of whom are Romanian women. Historically, Italy is considered one of the landmark countries for the southern or Mediterranean welfare state, characterised by its fragmented labour market, underdeveloped social protection system, informal economy and unpaid care work, usually done by the women in the family. Italy has one of the highest rates in Europe of both the elderly population and life expectancy at birth. In the last 20 years, the care work was gradually redistributed to migrant care workers, most of them women from former socialist countries, who often live in the household where they work. Migration from Eastern Europe, particularly Romania, has been facilitated, on the one hand, by rising unemployment and low-paid job opportunities in migrants’ countries of origin in the context of the deindustrialisation of state industry and, on the other, by the Italian elderly public-support system which is based on cash benefits granted to the family which can be redistributed to employ migrant care workers. In this paper we analyse three specific types of care work migration from Romania to Italy and the main challenges which they face, taking into account the specifics of the work and the type of migration chosen. The methodology is qualitative, based on 20 semi-structured online interviews with Romanian care workers and two interviews with stakeholders.
Źródło:: Central and Eastern European Migration Review; 2021, 10, 2; 71-90
2300-1682
Pojawia się w:: Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The Polish Financial Supervision Authority in the Polish administrative system
Autorzy:: Pelc, Paweł
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2158440.pdf
Data publikacji:: 2022-12-06
Wydawca:: Akademia Sztuki Wojennej
Tematy:: Polish Financial Supervision Authority
supervisory authority
work apparatus
state legal entity
public administration authority
Opis:: Financial market supervision is exercised by the Polish Financial Supervision Authority (PFSA). It is a central public administration authority, but not a government administration authority. Since 1 January 2019, it has become a body of a state legal entity – the Office of the Polish Financial Supervision Authority (UKNF). A number of systemic changes concerning the shape of financial market supervision were introduced based on limited objectives without a broader analysis of the systemic consequences of these changes being conducted. This also applies to the recognition of the Office of the Polish Financial Supervision Authority as a state legal entity, and the Polish Financial Supervision Authority and its Chairman as authorities of the Office. Under administrative law, the Office remains the work apparatus of the Authority.
Źródło:: Cybersecurity and Law; 2022, 8, 2; 95-104
2658-1493
Pojawia się w:: Cybersecurity and Law
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Cardiovascular risk factors among Polish employees of uniformed services
Autorzy:: Trzeciak, Bartosz G.
Kowalczyk, Waldemar
Grymek, Szymon
Gutknecht, Piotr
Siebert, Janusz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/21375383.pdf
Data publikacji:: 2023-11-27
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: police officers
uniformed services
stress at work
cardiovascular risk factors
state fire brigade
border guards
Opis:: Objectives Employees of uniformed services (EoUS) were screened for cardiovascular risk factors. Material and Methods A total of 1138 EoUS (age M±SD 49.9±6.0 years) and 263 controls (age M±SD 54.4±9.7 years) under the care of the cardiology clinic in Gdańsk, Poland, were included in the study. Medical history and blood samples were collected, and a physical examination was performed. Ten-year cardiovascular risk of death was calculated using the systematic coronary risk evaluation (SCORE) risk algorithm for high-risk countries. Results Significantly higher values of mean systolic and mean diastolic blood pressure, mean total cholesterol level and mean BMI were recorded among the EoUS compared to controls (M±SD 141.7±11.6 mm Hg vs. 135.5±11.0 mm Hg, p < 0.001; 90.1±5.9 mm Hg vs. 84.5±6.8 mm Hg, p < 0.001; 6.01±0.76 mmol vs. 5.44±0.87 mmol, p < 0.001; 29.3±4.7 vs. 29.0±4.1, p < 0.001, respectively). Smoking cigarettes was most frequently reported by the youngest group (20–39 years old) – 47.7% and it was significantly higher in the entire EoUS group compared to control group (35.5% vs. 16.7%, p = 0.001). The occurrence of observed risk factors (blood pressure ≥140/90 mm Hg, total cholesterol concentration >5 mmol, smoking,) was significantly higher among EoUS compared to controls (92.1% vs. 57.8%, p < 0.001; 89.0% vs. 66.9%, p < 0.001; 35.5% vs. 16.7%, p < 0.001, respectively). In the male group, the mean calculated ten-year risk of fatal cardiovascular events, the percentage of high calculated risk, and very high risk were higher in the EoUS group compared to controls (M±SD 4.44±3.49 vs. 4.23±3.86, p = 0.001; 23.7% vs. 20.2%, p = 0.007; 7.4% vs. 6.5%, p = 0.03, respectively). Conclusions The prevalence of all identified risk factors was found to be higher among employees of uniformed services when compared to the control group. The presence of these risk factors within the population of uniformed service employees results in a greater risk of mortality from cardiovascular diseases.
Źródło:: International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2023, 36, 5; 656-671
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:: International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: The Constitution of the State as a Problem of Phenomenology
Konstytucja państwa jako problem fenomenologii
Autorzy:: Gniazdowski, Andrzej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/28762698.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie
Tematy:: fenomenologia
ontologia
filozofia polityczna
dzieło literackie
konstytucja państwa
phenomenology
ontology
political philosophy
literary work of art
state constitution
Opis:: Roman Ingarden the early phenomenologist is regarded as a theorist in the area of aesthetics and ontology rather than being a political philosopher. The aim of the article is to reconstruct a non-existent philosophy of the state, one that could have been developed by Ingarden by taking as a starting point his ontological analysis of the structure of a literary work of art. In his book of 1931 Ingarden defined very broadly the literary work of art, including as its borderline cases among others scientific works, letters, memoirs etc. The thesis of the article is that state constitution may be also interpreted as a borderline case of that work. In reference to Ingarden’s analysis of stage play as the concretisation of a piece of drama, an attempt will be made to reconstruct in terms of his ontology the relation between the state constitution and the state itself.
Wczesny fenomenolog Roman Ingarden uważany jest raczej za teoretyka z dziedziny estetyki i ontologii niż filozofa politycznego. Celem artykułu jest rekonstrukcja nieistniejącej filozofii państwa, która mogłaby być rozwijana przez Ingardena, biorąc za punkt wyjścia jego analizy ontologiczne struktury dzieła literackiego. W swojej książce z 1931 roku Ingarden zdefiniował pojęcie dzieła literackiego bardzo szeroko, włączając do niego jako jego przypadki graniczne między innymi dzieła naukowe, listy itp. Tezą artykułu jest twierdzenie, że jako przypadek graniczny dzieła literackiego może być interpretowana również konstytucja państwa. W nawiązaniu do analiz Ingardena dotyczących spektaklu jako konkretyzacji sztuki teatralnej, w artykule podjęta zostanie próba rekonstrukcji w kategoriach jego ontologii relacji pomiędzy konstytucją państwa a samym państwem.
Źródło:: Logos i Ethos; 2022, 60, 2; 237-256
0867-8308
Pojawia się w:: Logos i Ethos
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Determinants of occupational burnout among employees of the Emergency Medical Services in Poland
Autorzy:: Leszczyński, P.
Panczyk, M.
Podgórski, M.
Owczarek, K.
Gałązkowski, R.
Mikos, M.
Charuta, A.
Zacharuk, T.
Gotlib, J.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2082970.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Instytut Medycyny Wsi
Tematy:: workload
State Medical Emergency Services
psychometric test
attitude to work
attitude to stress
occupational (job)
burnout
contact with the patient
Opis:: Introduction. Occupational burnout is a multifaceted phenomenon and a problem often encountered among medical personnel. An example of such a group are workers of the Emergency Medical Services (EMS). The aim of the present study was to make an attempt to assess the level of job burnout among professionally active employees of the EMS and to compare the different occupational groups (paramedics, nurses of the system, doctors of the system) according to four analyzed factors. Materials and methods. A cross-sectional study was performed using an on-line questionnaire. Four factors impacting the level of burnout were analyzed: 1) attitude to work; 2) workload; 3) contact with the patient; 4) attitude to stress). The minimum possible result on the scale is 36 points and the maximum – 252. Data were analysed by means of the Cronbach’s alpha coefficient, the Spearman correlation, the Ramsey RESET test, the Chow test, VIF statistics. Results. The average score for occupational burnout was 131.0 points (SD ± 31.47). The tool’s reliability measured by means of Cronbach’s alpha was 0.910). Both nurses and doctors obtained higher results throughout the scale (βstand. 0.147 and 0.215). Significant differences were shown between the group working only in the Helicopter Emergency Medical Service (HEMS) teams and the other services (land EMS, emergency rooms, etc.) at the level of p < 0.000. Conclusions. EMS employees encounter varying degrees of threat by occupational burnout. Doctors working in the system are shown to have the highest level of burnout, while paramedics the lowest. Among all the jobs analyzed, the lowest level of occupational burnout has been demonstrated by employees of HEMS.
Źródło:: Annals of Agricultural and Environmental Medicine; 2019, 26, 1; 114-119
1232-1966
Pojawia się w:: Annals of Agricultural and Environmental Medicine
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Health Hazards in Combat Division in the State Fire Service as Assessed by Officers of the Lubelskie Voivodeship
Zagrożenia zdrowotne w podziale bojowym w Państwowej Straży Pożarnej w ocenie funkcjonariuszy województwa lubelskiego
Autorzy:: Dudziński, Łukasz
Wysocki, Dominik
Czyżewski, Łukasz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2060776.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego
Tematy:: accident at work
rescue activities
firefighting activities
State Fire Service
health hazards
wypadek przy pracy
działania ratowniczo-gaśnicze
Państwowa Straż Pożarna
zagrożenie zdrowotne
Opis:: Purpose: The aim of the study is to analyse health threats and occupational risk based on the assessment of the State Fire Service (SFS) officers depending on the nature of the service performed in the combat division (commander, rescuer, driver). Material and methods: The questionnaire survey which was carried out included 181 officers serving in SFS units across the Lubelskie Voivodeship. An original questionnaire consisting of 16 questions was used as a research tool. The opening questions concerned the age and service experience of the respondents. The remaining questions with a 5-point Likert scale, a point-rating scale and single-choice questions (YES/NO) referred to how the officers assess health threats in their service and the risk level for individual professional duties. Results: 50.8% of the respondents served as SFS rescuers, 32.1% as commanders, and 17.1% as drivers. One incident of damage to the skeletal system in the year before the survey was reported by 30 (16.6%) firefighters (including 19 rescuers). 26 (14.4%) firefighters (12 commanders) declared from 2 to 4 injuries. None of the firefighters declared more than 15 skeletal injuries per year. It was shown that firefighting activities were associated with the highest risk of health hazards – they concerned 20 (11.1%) firefighters. Sports activities were characterised by a high risk of injury, which was confirmed by 14 (7.7%) firefighters in the survey. 31 (17.1%) firefighters (14 rescuers, 12 commanders and 5 drivers) experienced stress reactions 2-4 times a year, while 6 (3.3%) officers (3 rescuers, 3 drivers) declared them to happen more than 15 times a year. Conclusions: The analysis showed that health risks of firefighters occupying various positions in the combat division is at a similar level. Numerous health risks in the form of bodily injuries occur as a consequence of sports activities. At the same time participation in operational readiness inspections and training classes is considered as posing the least risk. The use of personal protective equipment and proper protection of the rescuers’ respiratory system have an impact on reducing the health risk during the service.
Cel: Celem pracy jest analiza zagrożeń zdrowotnych oraz ryzyka zawodowego w ocenie funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej w zależności od charakteru pełnionej służby w podziale bojowym (dowódca, ratownik, kierowca). Materiał i metody: Przeprowadzono badanie ankietowe, którym objęto 181 funkcjonariuszy pełniących służbę w jednostkach PSP województwa lubelskiego. Narzędziem badawczym był autorski kwestionariusz ankiety składający się z 16 pytań. Metryczka dotyczyła wieku i stażu służby ankietowanych. Pozostałe pytania z pięciostopniową skalą Likerta, punktową skalą oceny oraz pytania jednokrotnego wyboru (TAK/NIE) dotyczyły tego, jak funkcjonariusze oceniają zagrożenia zdrowotne w służbie oraz poziom ryzyka dla poszczególnych obowiązków służbowych. Wyniki: 50,8% wszystkich respondentów stanowili ratownicy PSP, 32,1% – dowódcy, natomiast 17,1% – kierowcy. Jednokrotne uszkodzenia w układzie kostno-szkieletowym w ciągu roku poprzedzającego badanie zgłosiło 30 strażaków, czyli 16,6% respondentów (w tym 19 ratowników). Od 2 do 4 urazów zadeklarowało 26 strażaków, tj. 14,4% respondentów (w tym 12 dowódców). Powyżej 15 uszkodzeń w układzie kostno-szkieletowym rocznie nie deklarował żaden funkcjonariusz. Wykazano, że działania gaśnicze były obciążone największym ryzykiem wystąpienia zagrożeń zdrowotnych – dotyczyły 20 strażaków (11,1% ankietowanych). Zajęcia sportowe cechowały się dużym ryzykiem kontuzji, co potwierdziło w ankiecie 14 strażaków (7,7% badanych). Reakcje na stres pojawiły się u 31 strażaków (17,1% ankietowanych, w tym 14 ratowników, 12 dowódców i 5 kierowców) z częstotliwością od 2 do 4 razy w roku, natomiast ich wystąpienie powyżej 15 razy w ciągu roku deklarowało 6 funkcjonariuszy (3,3% ankietowanych, w tym 3 ratowników i 3 kierowców). Wnioski: Jak wykazała analiza, zagrożenie zdrowotne strażaków zajmujących różne stanowiska w podziale bojowym kształtuje się na podobnym poziomie. Liczne zagrożenia dla zdrowia w postaci obrażeń ciała występują podczas zajęć sportowych, natomiast jako najmniej ryzykowne aktywności uznano udział w inspekcjach gotowości operacyjnej i zajęcia szkoleniowe. Na zmniejszenie ryzyka zagrożenia zdrowotnego podczas służby ma wpływ stosowanie środków ochrony indywidualnej oraz właściwe zabezpieczenie ratowników w zakresie ochrony dróg oddechowych.
Źródło:: Safety and Fire Technology; 2020, 56, 2; 110--125
2657-8808
2658-0810
Pojawia się w:: Safety and Fire Technology
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Precariat and precarious work as negative factors affectinging sustainable development
Prekariat i praca prekarna jako negatywne czynniki wpływające na zrównoważony rozwój
Autorzy:: Rąb, K.
Rąb, Ł.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/324196.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: precariat
precarious work
globalization
economic crisis
sustainable development
consumer society
welfare state
prekariat
prekaryzacja
globalizacja
kryzys ekonomiczny
rozwój zrównoważony
społeczeństwo konsumpcyjne
państwo opiekuńcze
Opis:: In the paper the authors will present the concept of precariat and precarious work. It will be explained how this phenomena affects sustainable development. To present these topics, theoretical concepts, which present precariat in a wider perspective (such as globalization, consumer society, weakening of welfare state) will be presented. Additionally, statistical data will be presented from different European countries, which will illustrate the problem of working-poor. Particularly attention will be put on the young employees (younger than 24 years old), who are mainly affected by this problem.
W niniejszym artykule zostaną przedstawione kwestie związane z prekariatem i prekaryzacją pracy. Autorzy ukażą jak te zjawiska wpływają na zrównoważony rozwój. W tym celu zostaną przedstawione koncepcje teoretyczne, ukazujące ten problem w szerszym kontekście zmian społeczno-politycznych (globalizacja, społeczeństwo konsumpcyjne, państwo opiekuńcze). Ponadto, zostaną przedstawione dane statystyczne z różnych krajów europejskich, pokazujące skalę problemu biednych, pracujących. Szczególna uwaga zostanie przyznana młodym pracownikom (poniżej 24. roku życia), których ten problem najbardziej dotyczy.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 81; 167-174
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: The effect of compensation, career development, work-family support on job satisfaction
Efekt kompensacji, rozwoju zawodowego, wsparcia praca-rodzina na satysfakcję z pracy
Autorzy:: Tobing, D. S. K.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405119.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: compensation
career development
work-family support
job satisfaction
state-owned enterprise’s banks
kompensacja
rozwój zawodowy
wsparcie praca-rodzina
satysfakcja z pracy
banki państwowe
Opis:: The objective of this study was to analyze the effect of compensation, career development, and work-family support on job satisfaction. The sample consisted of 175 employees working in state-owned banks in Jember Regency, East Java, Indonesia. Multiple linear regression was used to test the proposed hypothesis. The results showed that compensation and work-family support had significant effects on job satisfaction. On the other hand, career development did not significantly affect job satisfaction.
W artykule dokonano analizy wpływu kompensacji, rozwoju zawodowego i wsparcia praca – rodzina na satysfakcję z pracy. Próbie poddano 175 pracowników zatrudnionych w bankach państwowych w Jember, Jawa Wschodnia, Indonezja. W celu sprawdzenia zaproponowanej hipotezy wykorzystana została wieloraka regresja liniowa. Wyniki potwierdziły, że kompensacja i wsparcie praca-rodzina miały znaczący wpływ na satysfakcję z pracy, a rozwój kariery nie wpływa znacząco na satysfakcję z pracy.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 1; 206-213
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Propheticness of the Ecumenical Social Thought: the “Life and Work” Oxford Conference about the State and Economic Order
Profetyczność ekumenicznej myśli społecznej: oksfordzka konferencja ruchu „Życie i Działanie” o państwie i porządku ekonomicznym
Autorzy:: Kopiec, Piotr
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/16729529.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Uniwersytet Opolski. Redakcja Wydawnictw Wydziału Teologicznego
Tematy:: „Życie i Działanie”
profetyczność
ekumeniczna myśl społeczna
Światowa Rada Kościołów
państwo opiekuńcze
Life and Work
Propheticness
ecumenical social thought
World Council of Churches
welfare state
Opis:: Propheticness understood as a Christian interpretation of the world's spiritual, ideological and social challenges, is the primary dimension of ecumenical social thought. History of the ecumenical movement has many times confirmed this prophetical vision which often ran counter to or preceded dominant political and socioeconomic orders. The World Council of Churches’ model of responsible society has exemplified such a vision. Although today forgotten, a prophetical voice of ecumenism sounded at the conference of the Life and Work movement held in Oxford in 1937. The gathering, even though it took place in a gloomy time of political totalitarianism and socioeconomic crisis and in the shadow of the oncoming world war, produced a theological interpretation of the state and the economy, which later became an abundant source of ideas for the next decades of the ecumenical social teaching. The article aims to manifest the comprehensiveness and freshness of the Oxford concepts and, thereby, to demonstrate the Propheticness of ecumenical social thought. Eventually, it wishes to prove the relevance and significance of ecumenical teaching about society today. A survey of the subject literature and literary analysis is the primary method employed in the article.
Profetyczność rozumiana jako chrześcijańska interpretacja duchowych, ideologicznych i społecznych wyzwań niesionych przez świat, jest głównym wymiarem ekumenicznej myśli społecznej. Historia ruchu ekumenicznego wielokrotnie potwierdzała taką profetyczną wizję, często sprzeciwiającą się, albo wyprzedzającą dominujące porządki polityczne i społeczno-ekonomiczne. Przykładem był model społeczeństwa odpowiedzialnego, sformułowany przez Światową Radę Kościołów. Profetyczny głos ekumenizmu, dzisiaj nieco zapomniany, wybrzmiał również podczas konferencji ruchu „Życie i Działanie” w Oksfordzie w 1937 r. Spotkanie, chociaż miało miejsce w ponurym czasie totalitaryzmów i kryzysu społeczno-ekonomicznego oraz w cieniu nachodzącej wojny, stworzyło teologiczną interpretację państwa i ekonomii, która stała się obfitym źródłem idei w następnych dekadach ekumenicznego nauczania społecznego. Artykuł ma na celu pokazanie wszechstronności oraz świeżości koncepcji z Oksfordu, a w konsekwencji profetyczności ekumenicznej myśli społecznej. Wreszcie, dąży również do wykazania aktualności i znaczenia ekumenicznego nauczania na temat społeczeństwa dzisiaj. Główną metodą naukową zastosowaną w artykule jest przegląd literatury przedmiotu i analiza literacka.
Źródło:: Studia Oecumenica; 2022, 22; 7-21
1643-2762
Pojawia się w:: Studia Oecumenica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: The analysis outlining the occurrence and consequences of accidents in the work environment of the firefighters employed by the State Fire Service in Poland in 2008–2013
Analiza występowania i skutków wypadków w środowisku pracy strażaków Państwowej Straży Pożarnej w Polsce w latach 2008–2013
Autorzy:: Pawlak, Agata
Gotlib, Joanna
Gałązkowski, Robert
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2164421.pdf
Data publikacji:: 2016-02-10
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: strażak
Państwowa Straż Pożarna
występowanie wypadków
skutki wypadków
środowisko pracy
przyczyny wypadków
firefighter
State Fire Service
occurrence of accidents
accident consequences
work environment
causes of accidents
Opis:: Background Due to the specifics of their work and to being exposed to a wide range of hazards, firefighters working for the State Fire Service (SFS) face the risk of work-related accidents more often than members of other occupational groups. The aim of this paper is to analyze the occurrence and consequences of accidents in the work environment of the SFS officers in Poland between the years 2008–2013. Material and Methods The material analyzed is based on aggregate data collected by the Headquarters of the State Fire Service. Figures regarding accidents in the period between 1 January 2008 and 31 December 2013 show that 8518 workrelated accidents occurred in that period and 8635 people were injured. Results The data shows that neither the number of accidents nor their frequency indicator underwent any significant fluctuations over the 6 years under consideration. The group that is most exposed to accidents on duty in the profession includes active firefighters serving in rescue and fire extinguishment divisions. According to the data, the greatest number of trauma incidents in the SFS between the years 2008–2013 occurred during sporting activities. The predominant cause of these was inappropriate behavior or the lack of proper care. The most frequent injuries sustained during the accidents were broken or fractured bones and sprained joints. Conclusions Accidents on duty occur significantly more often when firefighters are at their stations, during sporting classes, exercises or maneuvers, than in the course of actual rescue operations. The firefighters of the State Fire Services are insufficiently prepared for their sporting activities. Med Pr 2016;67(1):1–9
Wstęp Funkcjonariusze Państwowej Straży Pożarnej (PSP) ze względu na specyfikę pracy i szeroki wachlarz zagrożeń częściej niż inne grupy zawodowe są narażeni na ryzyko wystąpienia wypadku przy pracy. Celem niniejszego opracowania jest analiza występowania i skutków wypadków w środowisku pracy funkcjonariuszy PSP w Polsce w latach 2008–2013. Materiał i metody Analizie poddano materiał bazujący na danych zagregowanych, zebranych przez Komedę Główną Państwowej Straży Pożarnej. Zgodnie z tymi danymi w okresie od 1 stycznia 2008 r. do 31 grudnia 2013 r. miało miejsce 8518 wypadków przy pracy, w których rannych zostało 8635 osób. Wyniki Zarówno liczba wypadków, jak i wskaźnik częstości wypadków przy pracy nie uległy zasadniczym zmianom w analizowanych 6 latach. Grupą najbardziej narażoną na wypadki w zawodzie strażaka są czynni strażacy, pracujący w jednostkach ratowniczo-gaśniczych. Najwięcej osób poszkodowanych w latach 2008–2013 w PSP miało wypadki w trakcie zajęć sportowych. Dominującą przyczyną zdarzeń było nieprawidłowe zachowanie lub nieostrożność. Najczęstszymi urazami w wyniku wypadków były liczne złamania, pęknięcia kości i zwichnięcia. Wnioski Państwowa Straż Pożarna przygotowuje funkcjonariuszy pod względem przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy podczas udziału w akcjach ratowniczych. Wypadki strażaków podczas służby zdecydowanie częściej miały miejsce w trakcie pobytu w jednostce – w czasie zajęć sportowych – niż rzeczywistych działań ratowniczych. Med. Pr. 2016;67(1):1–9
Źródło:: Medycyna Pracy; 2016, 67, 1; 1-9
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:: Medycyna Pracy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "work state" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język