Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "srodowisko pracy" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 56
Tytuł:
An Analysis of Work Environments and Operations in Hot and Humid Areas
Autorzy:
Ghahramani, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90252.pdf
Data publikacji:
1999
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
occupational safety
ergonomics
workplaces design
bezpieczeństwo pracy
ergonomia
środowisko pracy
Opis:
Crews on tankers traveling and hauling cargo on the lower reaches of the Mississippi River during the hot and humid (H&H) summer season face various occupational safety and ergonomics problems. Evaluation of medical data reveals that a large number of the crewmembers experience job related injuries, diseases, disorders, and exhaustion as a result of adverse environmental conditions (National Institute for Occupational Safety and Health [NIOSH], 1993). The accidents and injuries that occurred were characterized and then analysis was used to recommend constructive remedies and solutions. The results were also used to design and develop better work environments on the tankers and in the general industry. In H&H conditions, the body’s chemical reactions constantly change in order to maintain the best possible reaction to changing environments. This chemical reaction increases blood flow to the skin through sweating. Body metabolism stabilizes body temperature through muscular work and convection, evaporation and radiation remove heat.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 1999, 5, 4; 591-596
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Effects of a Change in Work Organization Upon the Work Environment and Musculoskeletal Symptoms Among Letter Carriers
Autorzy:
Wahlstedt, K. G. I.
Nygard, C. H.
Kemmlert, K.
Torgen, M.
Bjorksten, M. G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90314.pdf
Data publikacji:
2000
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
prospective study
evaluation
ergonomics
musculoskeletal symptoms
ergonomia
organizacja pracy
środowisko pracy
Opis:
An organizational change among 82 postal workers was studied with the aim of evaluating the effects on the work environment, work ability, and musculoskeletal complaints. The study was undertaken in 2 suburbs of Stockholm, Sweden. Psychological work demands were estimated to be reduced at the 1-year follow-up but physical work demands had changed very little. In an observation study in a subgroup of older workers, the risk of overexertion at work and musculoskeletal complaints was reduced. In spite of that, most of the older participants (>35 years) had unchanged or increased musculoskeletal symptoms. This shows the need for early preventive measures.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2000, 6, 2; 237-255
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Development of predictive model for vibro-acoustic protections in industrial hall
Autorzy:
Piechowicz, Janusz
Piechowicz, Jakub
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/128118.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Instytut Mechaniki Stosowanej
Tematy:
noise
workstation
predicting software
work environment
hałas
stanowisko pracy
oprogramowanie przewidujące
środowisko pracy
Opis:
The paper presents stages of developing a prognostic model for implementing noise protection in an industrial hall. The main source of vibroacoustic problems is the glass hardening furnace, which was installed in a new production hall. It generates vibroacoustic problems at the furnace operators' work stations and at work stations at other devices placed in this hall and in the adjacent hall. These problems are mainly result from mistakes made during the preparation of the furnace placement, as well as the assembly of the machine and accessories. The conducted vibroacoustic tests were aimed at diagnosing problems and developing appropriate ways to minimize the risk of noise and vibration hazards. The basic research tool was to create the correct hall acoustic model, determine the sound power of partial sources and calibrate the model. Modelling the sound protection efficiency of each noise reducing element has allowed the selection of appropriate solutions in terms of acoustic efficiency and approximate application costs. Measurements were carried out according to standard procedures. The article presents only some of the results of vibroacoustic tests directly related to the developed acoustic model. Analysis of vibration paths and noise propagation, indication of assembly defects is a recommendation to formulate vibroacoustic requirements for newly installed devices.
Źródło:
Vibrations in Physical Systems; 2019, 30, 1; 1-8
0860-6897
Pojawia się w:
Vibrations in Physical Systems
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Towards a Model of Safety Climate Measurement
Autorzy:
Alhemood, A. M.
Genaidy, A. M.
Shell, R.
Gunn, M.
Shoaf, C.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/89986.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
safety climate model
safety surveillance
środowisko pracy
klimat bezpieczeństwa
kultura bezpieczeństwa
Opis:
In this study, a survey instrument was developed to measure safety climate. A review of the scientific literature as well as consultation with an expert panel was used to determine the survey’s dimensions. Next, the survey was administered, first as a pilot study (n = 15) and then as a full scale study (n = 229), to employees of the City of Cincinnati Department of Public Works. The psychometric integrity of the survey was assessed according to validity, reliability and utility criteria. Results are presented and discussed.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2004, 10, 4; 303-318
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessing the Compatibility of Work System Factors Through an Integrative Model: A Case Study
Autorzy:
Wallace, S.
Shoaf, C.
Genaidy, A. M.
Karwowski, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/91185.pdf
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
human performance
work improvement
workplace assessment
środowisko pracy
stanowiska pracy
organizacja pracy
projektowanie miejsc pracy
Opis:
Work Factor Compatibility (WFC) theory proposes that human performance is dependent on the interaction of various components (e.g., physical and mental task demands, physical environment, social environment) of the work system and integrates multiple human performance perspectives into a single mathematical model. Work Factor Analysis (WFA) is a comprehensive survey administered to employees to determine the WFC index. WFA also provides recommendations for targeting specific work system areas for improvement. Preliminary testing oft he tool was conducted at a manufacturing operation of a Fortune 10 company. Results are discussed and recommendations for further study are made.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2003, 9, 1; 27-35
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Effect of Job and Environmental Factors on Job Satisfaction in Automotive Industries
Autorzy:
Dawal, S. Z. M.
Taha, Z.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90816.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
job satisfaction
environmental factors
job factors
survey
employees’ perception
Malezja
przemysł motoryzacyjny
środowisko
środowisko pracy
satysfakcja z pracy
Opis:
A methodology was developed for diagnosing industrial work, which includes questionnaire, observation, measurements, data collection and statistical analysis. A survey was conducted to investigate the relationship between job satisfaction and factors that affect work design in 2 automotives manufacturing companies in Malaysia. A basic work design model was proposed. The aim of this model was to determine the factors that influence employees’ perception towards their work. A set of multiple-choice questionnaires was developed and data was collected by interviewing employees at a production plant. The survey focused on job and environmental factors. The results supported the proposed model and showed that job and environmental factors were significantly related to job satisfaction. They highlighted the significant influence of age, work experience and marital status on job satisfaction. Further, environmental factors, especially the surroundings, context dependence and the building’s function, also had a significant impact on job satisfaction.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2006, 12, 3; 267-280
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Effects of Ultrasonic Noise on the Human Body - A Bibliographic Review
Autorzy:
Smagowska, B.
Pawlaczyk-Łuszczyńska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90858.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
ultrasonic noise
effect
working environment
hałas
hałas ultradźwiękowy
środowisko pracy
oddziaływanie hałasu
Opis:
Industrial noise in the working environment has adverse effects on human hearing; literature and private studies confirm that. It has been determined that significant changes in the hearing threshold level occur in the high frequency audiometry, i.e., in the 8-20 kHz frequency range. Therefore, it is important to determine the effect of ultrasonic noise (10-40 kHz) on the human body in the working environment. This review describes hearing and nonhearing effects (thermal effects, subjective symptoms and functional changes ) of the exposure to noise emitted by ultrasound devices. Many countries have standard health exposure limits to prevent effects of the exposure to ultrasonic noise in the working environment.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2013, 19, 2; 195-202
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determination of Alphacypermethrin in the Air by Capillary Gas Chromatography
Autorzy:
Pomorska, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/91149.pdf
Data publikacji:
1999
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
alphacypermethrin determination
Fastac
capillary gas chromatography
chromatografia gazowa kapilarna
powietrze
środowisko pracy
Opis:
A new method for sampling and chemical analysis of alphacypermethrin in workplace air has been described. Air samples were taken using a glass tube filled with silica gel with chemically bounded octadecyl phase. Chromatographic determinations were conducted using an HP-5 capillary column (10 m x 0.53 mm) and an electron-capture detector. Alphacypermethrin recovery was 100.15%. The calculated detection limit for a 60-L air sample was 0.0001 mg/m3.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 1999, 5, 4; 529-536
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Selected aspects of crisis management in the workplace with regard to pandemic challenges
Autorzy:
Barcik, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313663.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
crisis management
pandemic
employees
working environment
zarządzanie kryzysowe
pandemia
pracownicy
środowisko pracy
Opis:
Purpose: Determining and discussing various aspects of crisis management in the organizations in perspective of pandemic challenges with particular emphasis on the workplace conditions. Design/methodology/approach: The research method used in the paper is mainly a standardized survey conducted on the basis of a questionnaire containing closed and open questions carried out in two exemplary enterprises. The research process was also accompanied by analysis of source documentation. Findings: Research results verify research hypotheses formulated on basis of the paper’s objectives, enabling general conclusions. Research implications: Future research directions should focus on further, expanded research exploration in the area, taking into account various industries. Practical implications: The results of the research discussed in the paper have a number of practical implications mainly for the management staff in terms of use of crisis management tools and improvement of crisis management strategies. Social implications: Building awareness of crisis management issues. Originality/value: The paper has cognitive value for the development of knowledge, science and quality in terms of crisis management in the light of pandemic.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 157; 25--43
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ergonomic evaluation of acoustic environment in the livestock building converted for industrial purposes
Ergonomiczna ocena środowiska akustycznego w adaptowanym do celów przemysłowych budynku inwentarskim
Autorzy:
Kiełbasa, P.
Szeląg, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/290344.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Inżynierii Rolniczej
Tematy:
production process
noise
work environment
ergonomics
proces produkcyjny
hałas
środowisko pracy
ergonomia
Opis:
Research related to ergonomic evaluation of acoustic environment in PCPW EKO-KARPATY in Tarnowiec during production of agricultural anti-weed fabric. The scope of the paper included noise measurement and spectrum analysis at particular unassisted work stations of the process line. The conducted analysis indicated that applicable standards were exceeded in all cases and that there was justified fear that conversion of spaces designed for agricultural production for industrial applications will have a negative impact on health of people working in these conditions. Some suggestions were developed regarding modifications that will ensure conformity with the applicable standards regarding noise level.
Badania dotyczyły ergonomicznej oceny środowiska akustycznego w PCPW EKO-KARPATY w Tarnowcu podczas produkcji włókniny przeciwchwastowej. Zakres pracy obejmował pomiar poziomu hałasu oraz przeprowadzenie jego analizy widmowej na wyszczególnionych samodzielnych stanowiskach roboczych wchodzących w skład ciągu technologicznego. Przeprowadzona analiza wykazała, że obowiązujące normy zostały przekroczone we wszystkich przypadkach i istnieje uzasadniona obawa, że modyfikacja pomieszczeń projektowanych z myślą o produkcji rolniczej na pomieszczenia, w których odbywa się produkcja przemysłowa będzie miała negatywny wpływ na zdrowie pracujących w takich warunkach ludzi. Opracowano propozycje zmian prowadzących do spełnienia obecnie obowiązujących norm dotyczących hałasu.
Źródło:
Inżynieria Rolnicza; 2013, R. 17, nr 4, t. 2, 4, t. 2; 59-70
1429-7264
Pojawia się w:
Inżynieria Rolnicza
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of differences between sex in the environmental work
Rola różnic międzypłciowych w środowisku pracy
Autorzy:
Wolniak, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323621.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
masculinity
femininity
organizational culture
work environment
męskość
kobiecość
kultura organizacyjna
środowisko pracy
Opis:
The aim of the publication is recognized categories of femininity and masculinity in the context of the work environment. In particular, they discussed the issues concerning the professions conditioned distinction of sex in particular in the context of the specifics of Polish environment.
Celem publikacji jest ujęcia kategorii kobiecości i męskości w kontekście środowiska pracy. W szczególności omówiono w niej kwestie dotyczące zawodów uwarunkowanych rozróżnieniem na płeć, zwłaszcza w kontekście specyfiki polskiego środowiska pracy.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 100; 565-573
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Participatory Ergonomics on Working Conditions, Quality, and Productivity
Autorzy:
Motamedzade, M.
Shahnavaz, H.
Kazemnejad, A.
Azar, A.
Karimi, H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/89891.pdf
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
participatory ergonomics
quality
productivity
team working
intervention
stres
współpraca
organizacja pracy
ergonomia
środowisko pracy
projektowanie pracy
Opis:
A participatory ergonomics model was designed for improving working conditions, quality, and productivity in a medium-sized manufacturing enterprise by making use of Supportive Expert Team (SET). In order to implement the model, a team-based structure consisting of a Steering Committee (SC) and 2 Action Groups (AGs) was designed and a 5-phase methodology followed. To validate the model, a similar factory was selected as control. Performance of the model was successful throughout the project. AGs under the supervision of the SC and the support of the SET designed and implemented several ergonomics solutions using local resources. Our findings showed that, in comparison with the control factory, application of such a model could be considered as a provider of a more humanized work environment as well as a more efficient and cost-effective approach.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2003, 9, 2; 135-147
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Effects of Hearing Protectors on Auditory Localization: Evidence From Audio-Visual Target Acquisition
Autorzy:
Bolia, R. S.
McKinley, R. L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90772.pdf
Data publikacji:
2000
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
auditory localization
hearing protection
visual search
ochrona słuchu
środowisko pracy
lokalizacja źródła dźwięku
Opis:
Response times (RT) in an audio-visual target acquisition task were collected from 3 participants while wearing either circumaural earmuffs, foam earplugs, or no hearing protection. Analyses revealed that participants took significantly longer to locate and identify an audio-visual target in both hearing protector conditions than they did in the unoccluded condition, suggesting a disturbance of the cues used by listeners to localize sounds in space. RTs were significantly faster in both hearing protector conditions than in a non-audio control condition, indicating that auditory localization was not completely disrupted. Results are discussed in terms of safety issues involved with wearing hearing protectors in an occupational environment.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2000, 6, 3; 309-319
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Work-life balance and the management of social work environment
Równowaga pomiędzy pracą i życiem a zarządzanie społecznym środowiskiem pracy
Autorzy:
Robak, E.
Słocińska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405192.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
work-life balance
social environment of work
równowaga praca-życie
społeczne środowisko pracy
Opis:
Treating the employee in the subjective way is an indicator of the social environment of work supporting the balance between the work and the private life. The subjectivity of the employee cannot however be found in a level half-hearted, used only to form the good corporate image, but should be reflecting to real beliefs of managers all levels which manifest itself in the right employees relations. The main purpose of the article is to present the researches findings, providing author’s own studies, concerning to the balance between work and life of employees and their analysis with reference to issues of the social environment of the work and its influence on fuller using the potential of the employed people.
Podmiotowe traktowanie pracowników stanowi wyznacznik społecznego środowiska pracy kształtującego równowagę pomiędzy pracą a ich życiem osobistym. Podmiotowość pracownika nie może być jednak jedynie wyrazem działań zmierzających do polepszania wizerunku organizacji jako pracodawcy, ale powinna odzwierciedlać rzeczywiste przekonania kierownictwa, co w sposób znaczący wpływa na relacje w miejscu pracy. Tak rozumiane społeczne środowisko pracy stanowi istotny element wspomagający budowanie równowagi praca – życie pracowników. Głównym celem artykułu jest przegląd wyników badań, w tym również badań własnych autorek, dotyczących problemów równowagi między pracą a życiem osobistym pracowników oraz ich analiza w odniesieniu do możliwości pełniejszego wykorzystania potencjału zatrudnionych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 11, 2; 138-148
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Is Fixed-Term Employment a New Risk for Adverse Physical Working Conditions?
Autorzy:
Saloniemi, A.
Virtanen, P.
Koivisto, A. M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90986.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
fixed-term employment
work environment
working conditions
construction work
przyjęcie do pracy
czynniki ryzyka
warunki pracy
budownictwo
środowisko
środowisko pracy
zagrożenie fizyczne
Opis:
Relationships between employment type and the physical work environment were studied among blue-collar workers (n = 1,127). Based on survey data, we set out to compare the evaluations of environmental load and physical strain at work given by fixed-term (17% of all) and permanent workers. The type of employment was not related to environmental load. However, working on a fixed-term basis increased the risk of physical strain at work. Analyses revealed that this connection was evident only among fixed-term construction workers. The results did not support the much-cited view that the disintegration of standard employment has given rise to a new series of work environment problems. Such problems are concentrated in an area with a long tradition of work environment problems, that is, in the construction industry.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2004, 10, 1; 35-42
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 56

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies