Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "self-government employees," wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Potential invalidity of the decision of a public administrative body as a result of the conviction of a person performing a function
Ewentualna nieważność decyzji organu administracji publicznej w wyniku skazania osoby pełniącej określoną funkcję
Autorzy:
Szulc, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/911277.pdf
Data publikacji:
2019-09-15
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
invalidity of a decision
conviction for an offence
expiration of mandate
self-government employees
Opis:
The article presents the reflections on the potential invalidity of an administrative decision of a public administrative body as a result of the conviction of a person performing a function for an offence under Polish law. Firstly, the author analyses the legal situation of a person convicted for an offence under the Election Code (Kodeks wyborczy), the Act on Self-Government Employees (Ustawa o pracownikach samorządowych) and the Labour Code (Kodeks pracy). He examines in detail the discrepancies between the three legislative acts which may influence the legal position of a convicted person. The conclusion is that a person with the final and valid judgment for intentional offence prosecuted by public indictment to a fine or to penalty of imprisonment retains a passive electoral right in the elections for the mayor, however it seems that under the Act on Self-Government Employees it will not be possible to establish an employment relationship with such a person to work in the capacity of a self-government employee based on election. Secondly, the author analyses the potential invalidity of administrative decisions issued by a person convicted for an offence. The two conditions that could be taken into account as grounds for declaring the invalidity of an administrative decision in the context of the conviction are: a lack of jurisdiction of the authority as a condition of declaring the invalidity of a decision and a gross breach of law as a condition of declaring invalidity of a decision. The analysis of the selected conditions leads to a conclusion that there are no grounds for declaring the invalidity of a decision, as the regulations on jurisdiction will not be breached and the decision will not be issued in gross breach of law. Therefore, even if one were to consider that under the Act on Self-Government Employees a given person cannot be a self-government employee, it seems that this does not prevent the issuance of administrative decisions.
Źródło:
Studia Prawa Publicznego; 2019, 3, 27; 159-168
2300-3936
Pojawia się w:
Studia Prawa Publicznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
EFFECTS OF INVOLVEMENT OF SELF-GOVERNMENT EMPLOYEES IN LOCAL ELECTION CAMPAIGNS
SKUTKI ANGAŻOWANIA SIĘ PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W LOKALNĄ KAMPANIĘ WYBORCZĄ
Autorzy:
Gurdek, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443683.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
involvement,
self-government employees,
election campaign,
consequences
of the violation,
duties of a self-government employee,
self-government elections,
power struggle for power,
official orders
angażowanie się,
pracownicy samorządowi,
kampania wyborcza,
skutki naruszenia,
obowiązki pracownika samorządowego,
wybory samorządowe,
walka o władzę,
polecenia służbowe
Opis:
In local elections, many local government employees are involved in the election campaign. Unfortunately, they often violate the principles of ethics, human honesty, and even the applicable law. In this report, therefore the author, after a brief presentation of the various types of behavior of self-government employees that can be dealt with in the fight for local authority and indication of the provisions to which the behavior may conduct, analyzes the possible effects of such violation.
W wyborach lokalnych wielu pracowników samorządowych angażuje się w kampanię wyborczą. Niestety niejednokrotnie naruszają oni przy tym zasady etyki, ludzkiej uczciwości, a nawet zdarza się, że i obowiązujące prawo. W związku z tym w niniejszym opracowaniu Autorka po krótkim przedstawieniu różnego rodzaju zachowań pracowników samorządowych z jakimi można mieć do czynienia w walce o władzę lokalną i wskazaniu przepisów do naruszenia których może prowadzić określone zachowanie, poddaje analizie ewentualne skutki takiego naruszenia.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/2; 217-237
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies