Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "przepływ pracy" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-7 z 7
    Tytuł:
    Facility layout redesign for efficiency improvement and cost reduction
    Autorzy:
    Kovacs, G.
    Kot, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/122482.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
    Tematy:
    facility layout
    layout redesign
    workflow
    efficiency improvement
    przepływ pracy
    wydajność
    projektowanie przestrzeni pracy
    organizacja przestrzeni
    Opis:
    In a competitive market the manufacturing companies have to produce cost effective products which can be realized by minimized production cost and higher effectiveness. The effective facility planning can significantly reduce the operational costs of companies. An adequate facility layout can result in the improvement of the performance of the production line. The Facility Layout Problem (FLP) is relating to location of objects (departments, workstations, machines, etc.) on a given site and the material flow between these objects. The goal of this study is to show the reasons, objectives and steps of a layout redesign process. The minimization of the workflow realized on the shop floor is an often applied an objective function during the layout redesign. Material flow efficiency is a commonly used term for the determination of the amount of workflow, which is the multiplication of material flow data and distance data. In this study, this mathematical method for workflow calculation is introduced. The described case study shows how the efficiency and reduced manufacturing cost of a real manufacturing system can be improved by re-layout design, while smaller floor space is needed for the production.
    Źródło:
    Journal of Applied Mathematics and Computational Mechanics; 2017, 16, 1; 63-74
    2299-9965
    Pojawia się w:
    Journal of Applied Mathematics and Computational Mechanics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Discovering and optimising processes from event logs of document management systems
    Autorzy:
    Mędrek, M.
    Wiechetek, Ł.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/392920.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    workflow
    process mapping
    process discovering
    BPD
    BPMN
    przepływ pracy
    proces mapowania
    wykrywanie procesu
    Opis:
    Modern information management systems are often driven by workflow engines, which require an accurate, detailed, and structured process description. Instead of theoretical modelling of such processes we propose a technique which can be a connection between traditional management (organisational structure) and business process management approach. In our work we present a case study where the automatic process mining techniques are applied to administrative processes in an environment of event logs recorded by DMS. We use event log data to discover and describe the process map of the organisation and to model structured process descriptions. Our approach allows for the extraction of models based on facts and it is a direct connection between the process model and raw data generated by the organisation. Such scenario increases consistency between the mapped model and the reality of the organisation.
    Źródło:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2017, 3; 69-82
    1899-6116
    Pojawia się w:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Standardization of human activities as the component of a workflow efficiency model - a research experiment from a meat producing plant
    Autorzy:
    Bartnicka, Joanna
    Kabiesz, Patrycja
    Kaźmierczak, Jan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1839519.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    workflow
    standardization
    ergonomics
    patterns of activities
    efficiency
    przepływ pracy
    normalizacja
    ergonomia
    wzorce działań
    wydajność
    Opis:
    The aim of the following research it to provide assumptions for creating workflow efficiency model that can be implemented in repeatable production workstations. One of the main components of this model are human activities and their interactions with other elements of working environment: human and artefacts. Recognition of patterns of human behaviours within working processes gives the opportunity to find critical points that influence workflow efficiency. The subject of research is a working process existing in meat producing plant. The main method used for recognizing human activity patterns was observation and qualitative and quantitative assessments of operational activities based on video registration. Particularly, human activities were analyzed under ergonomics criteria in order to proof dependencies between process efficiency and specific ergonomic factors forming working conditions at meat plant.
    Źródło:
    Production Engineering Archives; 2020, 26, 2; 73-77
    2353-5156
    2353-7779
    Pojawia się w:
    Production Engineering Archives
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    EXCESS OF OFFERS AND INSUFFICIENT EMPLOYMENT. PRECARIZATION OF EMPLOYMENT IN LOCAL MARKETS IN THE LIGHT OF JOB OFFERS ANALYSIS
    NADMIAR OGŁOSZEŃ I BRAK PRACY. PREKARYZACJA ZATRUDNIENIA NA RYNKACH LOKALNYCH W ŚWIETLE ANALIZY OFERT PRACY
    Autorzy:
    Joanna, Frątczak-Muller
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/424092.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Lubuskie Towarzystwo Naukowe
    Tematy:
    labour market
    movement of labour
    employment precarization
    rynek pracy
    przepływ siły roboczej
    prekaryzacja zatrudnienia
    Opis:
    Periods of economic downturn occur regularly and the situation favours the development of labour market flexibility. This causes the need to adapt the number of enterprises’ employees to changing economic conditions and flexible forms of employment. It is a base for the creation of non-standard forms of employment. Well-known paradox characterizes local labour markets’ situation in Lubuskie region. The high demand for workers remains constant and the number of people without work is also high. The author, referring to the analysis of job advertisements published in the local media and labour offices presents some chosen aspects of the precariousness of employment. In the text presents the result of looking for answers to questions about (1) departments / functions with the greatest demand for workers, (2) the resources and skills helping to get employed, (3) the extent of the participation of non-standard forms of notices in the job advertisements. The aim was also to determine the resources that are conducive to taking low security jobs. The text contains analysis of the possibilities of using low job security agreements as a transitional phase before getting a permanent employment. The empirical basis of the article were the results of the analysis of job advertisements of two local sources of knowledge about the demand for employees: Gazeta Lubuska and the Regional Labour Office in Zielona Gora (1 498 jobs offers). Additional source were surveys of employers (124 surveys). The analysis were conducted in October and November 2015.
    Regularne występowanie okresów dekoniunktury sprzyja rozwojowi elastyczności rynku pracy i zatrudnienia. Skutkuje potrzebą przystosowania liczby zatrudnionych w przedsiębiorstwach do zmieniających się warunków ekonomicznych i tworzy podłoże dla powstawania niestandardowych form zatrudnienia oraz pracy nieformalnej. Sytuacja na lokalnych rynkach pracy charakteryzuje się znanym paradoksem, w wyniku którego przy dużym zapotrzebowaniu na pracowników utrzymuje się stała, wysoka liczba osób pozostających bez pracy. Autorka odnosząc się do analizy ofert pracy zamieszczanych w lokalnych mediach i urzędach pracy prezentuje wybrane aspekty prekaryzacji zatrudnienia. Poszukuje odpowiedzi na pytania o (1) działy/funkcje z największym zapotrzebowaniem na pracowników, (2) zasoby i kompetencje sprzyjające zatrudnieniu, (3) zakres udziału form niestandardowych w strukturze ogłoszeń. Jej celem jest również określenie zasobów, które sprzyjają podejmowaniu pracy o małej pewności zatrudnienia oraz analiza możliwości wykorzystania tego typu umów jako fazy przejścia do zatrudnienia stałego. Podstawą empiryczną artykułu są wyniki analizy ogłoszeń dotyczących pracy powadzonej w obszarze dwóch lokalnych źródeł wiedzy o zapotrzebowaniu na pracowników: Gazety Lubuskiej oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze (1498 ofert pracy). W badaniach wykorzystano również sondaż techniką ankiety przeprowadzonej wśród osób oferujących pracę (124 pracodawców). Analiza została przeprowadzona w październiku i listopadzie 2015 roku.
    Źródło:
    Rocznik Lubuski; 2016, 42, 2a; 195-212
    0485-3083
    Pojawia się w:
    Rocznik Lubuski
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Isotherm maps of virgin rock temperature in collieries of Katowicki Holding Węglowy
    Autorzy:
    Cygankiewicz, J.
    Knechtel, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/91987.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Główny Instytut Górnictwa
    Tematy:
    workplace safety
    heat hazard
    geothermics
    heat transfer
    rock temperature
    isotherm maps
    bezpieczeństwo pracy
    zagrożenie temperaturowe
    geotermia
    przepływ ciepła
    temperatura skał
    mapy izolinii
    Opis:
    Purpose Assessing the level of heat hazard in rock mass. Measurements of virgin rock temperature were made in 89 active workings of collieries located in the area of Katowicki Holding Węglowy. Methods Experimental method – in situ measurements, the results of the measurements are developed with the least square method. Using maps of the coal seams in the collieries, coordinates (x, y, z) of measurement points were determined, and then, by utilizing a surface map, the geodetic height of the physical surface over the measurement points was determined. The next stage was to analyse geological cross-sections; the thickness of stratigraphic layers i.e. overburden, carboniferous rocks and the total thickness of the coal seams located above the measurement points was determined. Coefficients characterising heat transport in the aforementioned types of rock were calculated using the least square method. By re-analysing geological cross-sections we determined the thickness of the previously mentioned stratigraphic layers for the locations, where rock temperature was to be determined. Virgin rock temperature was calculated for five levels in approximately 200 locations of Katowicki Holding Węglowy. Results Using these locations, isotherm maps of virgin rock temperatures in the collieries of Katowicki Holding Węglowy for the following levels were prepared: –450 m, –550 m, –650 m, –750 m and –850 m. Practical implications Preparing climate forecasts for the collieries of Katowicki Holding Węglowy. Originality/ value Developing a method to determine rock temperature in a point which cannot be reached, when values of the temperature in other points are known.
    Źródło:
    Journal of Sustainable Mining; 2014, 13, 4; 1-4
    2300-1364
    2300-3960
    Pojawia się w:
    Journal of Sustainable Mining
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Logistics of materials flow in an iron foundry
    Autorzy:
    Kukla, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/379740.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    information technology
    foundry industry
    transport system
    logistics
    material flow
    work ergonomics
    production system
    rationalisation
    technologia informacyjna
    przemysł odlewniczy
    system transportowy
    logistyka
    przepływ materiału
    ergonomia pracy
    system produkcji
    racjonalizacja
    Opis:
    The article presents issues related to creating and realizing added value by logistic processes and processing in a casting enterprise. It discusses possibilities of improving systems of casts production by evaluating labour intensity of casts manufacture and analyzing manufacturing prime costs. Operations with added value, processes indirectly creating added value and operations without added value have been specified. The problem was presented on the example of materials flow design in a foundry, where casts are manufactured in expendable moulds and using automated foundry lines. On the basis of the Pareto analysis, a group of casts was specified whose manufacture significantly influences the functioning of the whole enterprise. Finishing treatment operations have been particularly underlined, as they are performed away from the line and are among the most labour-consuming processes during casts production.
    Źródło:
    Archives of Foundry Engineering; 2013, 13, 3; 55-58
    1897-3310
    2299-2944
    Pojawia się w:
    Archives of Foundry Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Management and communication practices in Singapore: lessons from a model economy
    Praktyki zarządzania i komunikacji w Singapurze: nauki z modelowej ekonomii
    Autorzy:
    Rehman, Sharaf
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31340543.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    komunikacja w organizacji
    zarządzanie organizacyjne
    przepływ komunikacji
    komunikacja i demokracja
    komunikacja w miejscu pracy
    Organizational communication
    organizational management
    flow of communication
    communication and democracy
    communication in the workplace
    Opis:
    With its 5.8 million inhabitants, retaining its unique version of democracy, and remaining a traditional yet progressive city, Singapore stands as a model economy for other Asian and middle eastern economies. From 1819 to 1963, Malaysia and Singapore – as one country – were a British colony. In 1963, when British rule ended and Malaysia gained her independence, Singapore remained a part of Malaysia. However, the racial tension between Malay, the ethnic Chinese, and other non-Malay groups escalated and turned violent. In 1965, Singapore cut her ties with Malaysia and became a sovereign, independent state. While retaining its collectivistic culture, Singapore has gained a competitive edge as a high-end shopping centre in the region. During the past 60 years, the Singaporean economy and businesses have shifted their focus from the manufacturing of electronic components, computer hard drives, small appliances, and garments to financial services, banking, insurance services, and asset management. Relying on data collected through interviews, observations, and a brief questionnaire, this case study of Singaporean businesses presents a description of the management styles and communication strategies of 78 business managers in Singapore, representing the service, retail, and manufacturing sectors. The data reveal that Human Resources Approach to management is the most common style of management. Analysis of communication content, style, and flow demonstrates that cultural customs such as respect for the elderly, caring for and mentoring the younger generation, loyalty to one’s family, and conformity to family traditions are the driving forces of the businesses in Singapore. The analysis suggests that it is the dominant culture of a society that shapes the business practices and business values in any given society.
    W roku 2020 Singapur z 5,8 mln mieszkańców, szczególną wersją jednopartyjnej demokracji i hołdującym tradycji, choć jednocześnie postępowym społeczeństwem stał się modelową gospodarką dla innych krajów azjatyckich. Od 1819 do 1963 r. obszar Malezji i Singapuru stanowił kolonię brytyjską. W roku 1963, gdy panowanie Brytyjczyków dobiegło końca, Malezja odzyskała niepodległość, a Singapur stał się jej częścią. Taki stan nie trwał jednak długo – w efekcie narastających napięć rasowych pomiędzy Malajami, etnicznymi Chińczykami i innymi grupami w 1965 r. Singapur odciął się od Malezji i utworzył niezależne państwo. Pozostawiając swą kolektywistyczną kulturę, Singapur zyskał przewagę konkurencyjną jako ekskluzywne centrum handlowe w regionie. Przez ostatnie 60 lat singapurscy przedsiębiorcy przesunęli swoje zainteresowanie z wytwarzania komponentów sprzętu elektronicznego, twardych dysków komputerów, niewielkich urządzeń czy odzieży w kierunku usług finansowych, bankowych, ubezpieczeniowych i zarządzania aktywami. Bazujące na wywiadach, obserwacjach i krótkim kwestionariuszu niniejsze stadium przypadku singapurskiego biznesu dostarcza opisu stylów zarządzania i strategii komunikacyjnych 78 menedżerów reprezentujących usługi,handel detaliczny oraz przemysł. Dane ukazują, że najpowszechniejszym stylem zarządzania jest podejście oparte na zasobach ludzkich. Analiza treści, stylu i przepływu komunikacji świadczy z kolei o tym, że w Singapurze zwyczaje kulturowe, takie jak szacunek dla starszych, wychowywanie i dbanie o młodsze pokolenia, lojalność wobec rodziny i życie zgodnie z tradycjami rodzinnymi są siłami napędowymi przedsiębiorstw. Z analizy jasno wynika, że to dominująca w społeczeństwie kultura kształtuje praktyki i wartości, którym hołduje się w biznesie.
    Źródło:
    UR Journal of Humanities and Social Sciences; 2020, 17, 4; 165-183
    2543-8379
    Pojawia się w:
    UR Journal of Humanities and Social Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-7 z 7

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies