Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "private sector" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-21 z 21
    Tytuł:
    Analysis of the Medical Companies Operating in the Polish Capital Market
    Analiza spółek medycznych działających na polskim rynku kapitałowym
    Autorzy:
    Mioduchowska-Jaroszewicz, Edyta
    Szczepkowska, Malwina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1925788.pdf
    Data publikacji:
    2020-10-20
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    medical sector
    medical companies
    family enterprises
    private medical sector
    investment attractiveness assessments
    sektor usług medycznych
    przedsiębiorstwa z prywatnego sektora medycznego
    przedsiębiorstwa rodzinne
    oceny atrakcyjności inwestycyjnej przedsiębiorstw
    Opis:
    Purpose: The aim of the paper is to analyse the activity of medical companies operating in the Polish capital market through the analysis of their investment attractiveness. Two measures taking into account two different perspectives were used for efficiency evaluation: financial-internal (EVA) and external-market (TSR). Design/methodology/approach: Two measures of evaluation of financial and market results of medical companies were used to achieve the aim of the paper. These two measures take into account two different perspectives: financial-internal (EVA) and external-market (TSR). Economic value added (EVA) is based on a preconception that maximisation of the value of an enterprise is the best possible way to increase competitiveness. The second formula, Total Shareholder Return (TSR), measures shareholder value creation in the most direct way: not only shareholders’ value but also their wealth. The second part of the paper focuses on the characteristics of the private medical sector in terms of the family influence on the functioning of the selected companies. The Substantial Family Influence indicator proposed by S. Klein was used, which determines the level of ownership and the involvement of the family in the researched companies. Findings: The analysis of the results of the examined group of medical companies, using two different measures from two different perspectives, shows different results. Hence, it is difficult to determine which of the examined companies is an attractive investment – a reliable source of income from investment. The second part of the paper identifies the listed medical companies in terms of their family nature. The SFI index was used, in which the participation of family members in management boards and supervisory boards was additionally taken into account. The calculations allowed for identifying four family businesses, one of which, Enel-Med, may be specified as a company with a significant family impact. The EVA measure was used for comparison of the financial results obtained by the companies, dividing them into family and non-family enterprises; however, no differences have been observed between the groups. The findings obtained do not confirm that family businesses achieve better financial results. Research limitations/implications: The private medical market is going to develop and may be attractive from the point of view of investors not only for patients. Globalisation of the market, emergence of big businesses and, the need to consolidate the sector make it necessary for the Polish medical companies to search for external sources of financing and to enter the stock market. Hence the question whether investing in capital medical companies is profitable. The paper looked for the answer by conducting research on 19 companies and their financial results from 2016 and 2017. Two measures were used, taking into account two different perspectives: financial-internal (EVA) and external-market (TSR). The results obtained were different, so it is difficult to determine which of the examined companies is an attractive investment – a reliable source of income from investment. In light of this, it is worth considering whether the analysis carried out in the long term or with the use of other indicators would give more unambiguous results. Originality/value: The aim of the paper is to analyse the activity of medical companies operating in the Polish capital market through the analysis of their investment attractiveness, which is a new approach in the assessment of the operation of the private medical sector. Also, the analysis of the private medical sector, taking into account the influence of the family and using the SFI indicator on the functioning of individual companies, is an original approach.
    Cel: analiza działalności spółek medycznych działających na polskim rynku kapitałowym poprzez analizę ich atrakcyjności inwestycyjnej. Do oceny efektywności wykorzystano dwa mierniki uwzględniające dwie różne perspektywy: wewnętrzną, finansową (EVA) i zewnętrzną, rynkową (TSR). Metodologia: wykorzystano dwie miary oceny wyników finansowych i rynkowych firm medycznych. Wskaźniki uwzględniają dwie różne perspektywy: wewnętrzną, finansową (EVA), która opiera się na założeniu, że maksymalizacja wartości przedsiębiorstwa jest najlepszym sposobem na zwiększenie konkurencyjności oraz zewnętrzną, rynkową (TSR), która mierzy tworzenie wartości dodanej dla akcjonariuszy w najbardziej bezpośredni sposób: nie tylko wartość dla akcjonariuszy, lecz także ich bogactwo. W drugiej części opracowania skupiono się na charakterystyce prywatnego sektora medycznego, uwzględniając wpływ rodziny na funkcjonowanie przedsiębiorstw. W tym celu wykorzystano zaproponowany przez S. Kleina wskaźnik SFI (Substantial Family Influence), który określa poziom własności i zaangażowania rodziny w badanych firmach. Wyniki: analiza wyników badanej grupy przedsiębiorstw medycznych pokazuje zróżnicowane wyniki. Trudno jest zatem określić, która z badanych firm jest atrakcyjną inwestycją, a zatem wiarygodnym źródłem dochodu z inwestycji. W drugiej części opracowania zidentyfikowano rodzinne spółki medyczne notowane na giełdzie papierów wartościowych, biorąc wpływ rodziny na ich funkcjonowanie. Zastosowano indeks SFI, w którym dodatkowo uwzględniono udział członków rodzin w zarządach i radach nadzorczych. Obliczenia pozwoliły na zidentyfikowanie czterech firm rodzinnych, z których jedna, Enel-Med, może być określona jako firma o znaczącym wpływie na rodzinę. Następnie wykorzystano wskaźnik EVA do porównania wyników finansowych uzyskanych przez spółki, dzieląc je na przedsiębiorstwa rodzinne i nierodzinne. Nie zaobserwowano jednak istotnych różnic pomiędzy tymi grupami. Uzyskane wyniki nie potwierdzają zatem, że przedsiębiorstwa rodzinne osiągają lepsze wyniki finansowe. Ograniczenia/implikacje badawcze: w artykule poszukiwano odpowiedzi na pytanie, czy inwestowanie w kapitałowe spółki medyczne jest opłacalne? W tym celu przeprowadzono badanie 19 spółek usług medycznych, analizując ich wyniki finansowe za lata 2016–2017. Zastosowano dwa mierniki, uwzględniające dwie różne perspektywy: wewnętrzną (EVA) i zewnętrzną (TSR). Uzyskane wyniki były niejednoznaczne, zatem nie otrzymano jednoznacznej odpowiedzi na pytanie która, z badanych firm jest atrakcyjną inwestycją. W związku z tym warto zastanowić się, czy analiza przeprowadzona w dłuższej perspektywie czasowej czy też z wykorzystaniem innych wskaźników dawałaby bardziej klarowne wyniki. Oryginalność/wartość: celem artykułu była analiza działalności spółek medycznych działających na polskim rynku kapitałowym poprzez ocenę ich atrakcyjności inwestycyjnej, co jest nowym podejściem w analizie funkcjonowania prywatnego sektora medycznego. Wartość artykułu podnosi analiza prywatnego sektora medycznego uwzględniająca wpływ rodziny na funkcjonowanie poszczególnych spółek i zastosowanie wskaźnika SFI.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2020, 3/2020 (89); 84-102
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analysis of the Private Security Sector Trend in Romania
    Autorzy:
    Carutasu, Vasile
    Carutasu, Daniela
    Virca, Ioan
    Giurgiu, Luminita
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1832641.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
    Tematy:
    private security sector in Romania
    statistical indicators
    trend estimation
    Opis:
    This paper aims to make an analysis of the private security sector evolution in Romania. The analysis is conducted for the period 2005‒2015 and it aims at a number of core indicators for this sector, such as the average gross monthly income, number of companies, number of employees and turnover. Other important indicators for the sector could have been analyzed, but due to the lack of official information about them, they were not considered. The objectives pursued by this study refer to the trend estimation for the mentioned indicators and building a more accurate picture of this sector in Romania and its future. The problem of determining the trend of a particular statistical indicator is not simple, certain functions available in Excel being used in this study.
    Źródło:
    Security Dimensions; 2017, 22(22); 56-77
    2353-7000
    Pojawia się w:
    Security Dimensions
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Are Spanish public employees happier in their work performance in the Industry 4.0 era?
    Czy pracowników publicznych w Hiszpanii zadowala praca w erze Przemysłu 4.0?
    Autorzy:
    Foncubierta-Rodríguez, María-José
    Ravina-Ripoll, Rafael
    Ahumada-Tello, Eduardo
    Tobar-Pesantez, Luis Bayardo
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1826242.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    happiness
    satisfaction
    human resources
    human resources policy
    Industry 4.0
    public sector
    private sector
    szczęście
    satysfakcja
    zasoby ludzkie
    polityka kadrowa
    Przemysł 4.0
    sektor publiczny
    sektor prywatny
    Opis:
    Several studies in the literature indicate the link between socio-psychological factors at work with the degree of satisfaction or perceived happiness. However, there are still few analyzes that expressly address this relationship in the public sector workers, compared to those in the private sector. This paper aims to find out if the public sector employees are happier than the private sector, by associating happiness to some of these factors in Spain. Results show that employees in the public sector are indeed happier than those in private one. In terms of pay, safety and perceived stress levels, there are association relationships to employee happiness. This research provides very useful information for those firm managers who are responsible for human resources policies related to these factors: salary, security and stress.
    Liczne badania w literaturze wskazują na związek między czynnikami społeczno-psychologicznymi w pracy a stopniem satysfakcji lub postrzeganego szczęścia. Jednak nadal istnieje niewiele analiz, które wyraźnie odnoszą się do tej relacji w przypadku pracowników sektora publicznego w porównaniu z pracownikami sektora prywatnego. Celem tego artykułu jest ustalenie, czy pracownicy sektora publicznego są szczęśliwsi niż sektor prywatny, łącząc szczęście z niektórymi z tych czynników w Hiszpanii. Wyniki pokazują, że pracownicy sektora publicznego są rzeczywiście szczęśliwsi niż ci w sektorze prywatnym. Jeśli chodzi o płace, bezpieczeństwo i odczuwany poziom stresu, istnieją powiązania ze szczęściem pracowników. Badanie to dostarcza bardzo przydatnych informacji dla menedżerów firm, którzy są odpowiedzialni za politykę kadrową związaną z tymi czynnikami: wynagrodzeniem, bezpieczeństwem i stresem.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 103-116
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Company consolidation and its impact on the precariat in Poland
    Wplyw konsolidacji przedsiębiorstw na zjawisko prekariatu w Polsce
    Autorzy:
    Ejsmont, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2117569.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    precariat
    enterprise consolidation
    private sector
    Polska
    prekariat
    konsolidacja przedsiębiorstw
    sektor prywatny
    Polska
    Opis:
    The aim of this article is to present research on consolidation of enterprises, especially units operating in the private sector. The method of comparative analysis and synthesis of the author’s own research results was used in the study, which proved the hypothesis that consolidation of the surveyed enterprises, which operate in the private sector, causes a gradual decrease in the phenomenon of the precariat, mainly due to an increase in the number of indefinite duration employment contracts. The author personally conducted telephone interviews with managers of variously sized companies. The survey covered 1,000 business entities from Poland, including 550 micro enterprises, 280 small enterprises, 120 medium-sized entities and 50 large enterprises, which in the years 2005–2018 were transformed as a result of consolidation processes (mergers or acquisitions). These phone conversations were conducted as free interviews.
    Celem artykułu jest prezentacja badań na temat konsolidacji przedsiębiorstw, zwłaszcza tych funkcjonujących w sektorze prywatnym. W opracowaniu zastosowano metodę analizy porównawczej i syntezy wyników badań własnych, co pozwoliło na udowodnienie prawdziwości hipotezy, iż konsolidacja badanych przedsiębiorstw funkcjonujących w sektorze prywatnym powoduje stopniowe zmniejszanie się zjawiska prekariatu głównie (lub m.in.) dzięki wzrostowi liczby pracowniczych umów o pracę na czas nieokreślony. Autorka osobiście przeprowadziła wywiady telefoniczne z menedżerami różnej wielkości firm. Badaniom poddano 1000 podmiotów gospodarczych z Polski, w tym: 550 mikroprzedsiębiorstw, 280 małych firm, 120 średniej wielkości podmiotów gospodarczych oraz 50 dużych przedsiębiorstw, które w latach 2005–2018 uległy przekształceniu w wyniku procesów konsolidacyjnych (fuzji bądź przejęć). Wywiady były typu swobodnego.
    Źródło:
    Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2019, 18, 4; 23-30
    1644-0757
    Pojawia się w:
    Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Compensation of Damages in Standalone Cases: Lessons to Be Learned from a Case Against a State-owned Telecommunication Company. Case Comment to the Judgment of the Lithuanian Court of Appeal of 3 March 2017 (Case No. e2A-27-464/2017)
    Autorzy:
    Zaščiurinskaitė, Rasa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/529980.pdf
    Data publikacji:
    2017-06-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    damages
    private enforcement
    abuse
    competition law
    sector-specific regulation
    refusal to supply
    essential facilities
    Opis:
    Private enforcement in Lithuania is still at the early development stage, as only a few infringement decisions of the national competition authority – the Competition Council of the Republic of Lithuania – have been followed on by private antitrust claims. Nevertheless, it might be observed that victims of competition law infringements tend to initiate standalone claims for compensation of damages in Lithuania. However, not all of those cases are successful. On 3 March 2017, the Court of Appeal of Lithuania rejected a damages claim for EUR 2.9 million brought by a company that claimed to have been refused infrastructure access (an essential facility) by the dominant state-owned telecommunication company; infrastructure access was necessary for the provision of its own services. The case is interesting and worth mentioning due to the complexity and interrelation of competition law and the regulation of electronic communications (such as the interrelation of dominance in competition law and significant market power under the regulatory framework). The case is also noteworthy becaouse of the lack of involvement by the Competition Council and the Communication Regulatory Authority as well as their position in the dispute. Of relevance is also a change made to the laws related to the dispute and further consequences of the dispute.
    Źródło:
    Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies; 2017, 10(15); 269-278
    1689-9024
    2545-0115
    Pojawia się w:
    Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Contemporary thoughts on responsibilities devoted to economic and social development between public and private sector
    Aktualne uwagi na temat odpowiedzialności za ekonomiczny i społeczny rozwój obszarów wiejskich w podziale na sektor prywatny i publiczny
    Autorzy:
    Capkovicova, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/37952.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    responsibility
    economic development
    social development
    public sector
    private sector
    partnership
    countryside
    social policy
    development policy
    service
    Opis:
    Article deals with the problem of rural development from the perspective of service provision with an emphasis on core/basic services. It identifies roles of sectors in service delivery and conceptualizes devolution of responsibilities between them. Based on identifi ed roles and responsibilties, article presents different forms of partnerships between sectors. Discussion leads to construction of typology table for services according to activity type, consumer contact, service market, profit orientation of a partner, service urgency and contract arrangements. The use of the table is demonstrated by practical examples of selected services.
    Artykuł dotyczy zagadnienia rozwoju obszarów wiejskich z punktu widzenia dostarczania usług, ze szczególnym naciskiem na usługi podstawowe. Określono w nim rolę sektora publicznego i prywatnego w dostarczaniu usług oraz dokonano konceptualizacji odpowiedniego podziału odpowiedzialności pomiędzy sektorami. Na tej podstawie zaproponowano różne formy współpracy i partnerstwa pomiędzy sektorami, a następnie przygotowano typologię usług według rodzaju aktywności, kontaktu z konsumentem, rynku usług, nastawienia oferenta na zysk, niezbędności danej usługi oraz sposobu kontraktowania. Tabele zilustrowano przykładami wybranych usług.
    Źródło:
    Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2013, 12, 4
    1644-0757
    Pojawia się w:
    Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Diverging workplace innovation trajectories in the European public sector (a preliminary cross-country comparison)
    Autorzy:
    Makó, Csaba
    Illéssy, Miklós
    Borbély, András
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/904234.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    innovation
    private/public sector
    work organisation
    creativity
    learning organisations
    Opis:
    Objectives: The core aim of this paper is to improve our knowledge base on the innovation process comparing how public and private organisations can develop abilities to innovate in order to cope with the challenges created by the changing priorities of the political market, the intensification of global competition and the higher speed of the technological changes. The authors intend to identify and compare the creative/learning capabilities of the workplaces in the EU-27 countries. Research Design & Methods: In testing empirically the various types of jobs our analysis uses the data sets of the fourth (2005), fifth (2010) and sixth (2015) waves of the European Working Conditions Survey (EWCS). The EWCS is a crosssectional survey taken in every five years since 1990, organised by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound, Dublin). The recent editions of this survey cover more than 40,000 workers in the EU member states and in various other European countries (Eurofound, 2017). We used a cluster analysis in order to identify three clusters of jobs in Europe and their prevalence in different countries and country groups. Findings: The data from the European Working Condition Surveys (2005, 2010 and 2015) shows that in the public administration boosts creative workplaces in all countries. The ability of organisations to mobilise their internal resources into efficient and dynamic routines depends on intangible resources (e.g. creativity) and less on such traditional tangible factors such as physical or financial sources. Powering public sector innovation is inhibited by the following major factors: unfavourable institutional settings; weak innovation leadership; lack of systematic knowledge of the innovation process; and a shortage of the systematic data collection at both the EU and Member State levels. Implications & Recommendations: The increasing rate of creative jobs may speed up the implementation of the “High-Engagement Civil Services” to improve both efficiency and quality of work in the public sector. A more profound and evidence-based understanding of the innovation processes at the workplace level would allow us to exploit the full potential thereof in terms of positive impacts on both employment and job quality. Contribution & Value Added: Despite the fact that innovation studies have been at the heart of socio-economic research for decades now, relatively little attention has been paid on innovation in the public sector. This research topic has gained more importance only in the 2010s and thus there is often a lack of empirical evidence for this sector, which plays a crucial role in all developed economies as a major employer as well as the main actor shaping the regulatory environment. This article is among the first attempts aimed at giving insights into the job characteristics of public sector organisations.
    Źródło:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2018, 3(45); 44-59
    1898-3529
    2658-1116
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Economics analysis of Seed Yam production in Aeroponic system
    Autorzy:
    Acheampong, Patricia Pinamang
    Quain, Marian Dorcas
    Appiah-Kubi, David
    Osei-Adu, Jonas
    Ennin, Stella Ama
    Osei, Kingsley
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1892087.pdf
    Data publikacji:
    2020-07-08
    Wydawca:
    Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
    Tematy:
    Benefit-cost ratio
    net revenue
    payback period
    private sector
    tissue culture
    Opis:
    The supply of seed yams for intensive yam production is hindered by many constraints, including diseases and pest infestations as well as the unavailability of quality planting material. The combination of tissue culture and aeroponics system is perceived to be the way towards clean and adequate supply of seed yam for enhanced yam production. However, the system is considered as expensive for any individual to implement. In order to encourage private sector to participate in this venture, the economic analysis determining the feasibility and viability of using aeroponics in seed yam production was performed. Using data from established tissue culture and aeroponics system in Ghana, the fixed cost and variable cost parameters as well as production costs were obtained. Results revealed that total cost of building aeroponics structure amounted to GH₵ 94,178.00 (USD 17,938.70). Annual cost of aeroponics structure was GH₵ 9,417.82 (USD 1,793.87). Annual total cost of production totalled GH₵ 204,391.75 (USD 38,931.61). Annual net revenue was GH₵ 75,888.00 (USD 14,454.86). Payback period was 15 months and benefit cost ratio was 1.4. Aeroponics system for seed yam production is therefore profitable since short period would be needed to recoup investment. For food security and creation of workplaces, government could partner with the private sector in the establishment of aeroponics systems to increase yam production and export.
    Źródło:
    Journal of Agribusiness and Rural Development; 2020, 56, 2; 125-132
    1899-5241
    Pojawia się w:
    Journal of Agribusiness and Rural Development
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Genesis, development and importance of private security companies in the provision of public safety in Poland
    Autorzy:
    Czop, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/576501.pdf
    Data publikacji:
    2017-12-31
    Wydawca:
    Akademia Sztuki Wojennej
    Tematy:
    private security companies
    private security sector
    public security
    security
    system
    Opis:
    The author benefitted from the support of the private security sector as the Chief Officer of the City Police. When, after leaving the service, he was the President of the Polish Association of Employers Protection Branch “Małopolska”, one of the basic objectives of his activity was to ensure a high level of functioning of the private security sector as an important component of public security. Optimisation of the use of private security companies to ensure public security and order is one of the basic directions of his practical operation and research conducted by him. In the article, the author discusses the role of the private security sector and the tasks set for this sector. The genesis of security companies, their evolution and development in various countries of Europe and the world is covered. Much attention is devoted to the de-monopolisation of security in Poland, in which the security companies played a special role. The author outlines the most important objectives of private sector development in Poland as a specific type of economic activity. The basic concepts related to the functioning of security companies are explained, exposing their priority task, which is the protection of facilities, areas and equipment important for the functioning of the state. The author shows that the current level of terrorist threats implies the need for greater involvement of security companies in providing security to facilities constituting the critical infrastructure of the state. The role of specialist armed security formations in this area is highlighted. In the conducted research process, a positive answer to the main question is given, demonstrating that security companies are currently an important element of the public security system in Poland, and their use in this area should be constantly strengthened.
    Źródło:
    Security and Defence Quarterly; 2017, 17, 4; 100-118
    2300-8741
    2544-994X
    Pojawia się w:
    Security and Defence Quarterly
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Integrated models of the combination of EU grant funding and private funding in the energy sector of Ukraine based on Public-Private Partnership
    Zintegrowane modele łączenia dofinansowania unijnego i prywatnego w sektorze energetycznym Ukrainy w oparciu o partnerstwo publiczno-prywatne
    Autorzy:
    Kuzior, Aleksandra
    Liashenko, Viacheslav
    Petrova, Iryna
    Serdiuk, Oleksandr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27312526.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
    Tematy:
    VOSviewer
    public-private partnership
    post-war recovery Ukraine
    energy infrastructure
    energy sector
    partnerstwo publiczno-prywatne
    powojenna odbudowa Ukrainy
    infrastruktura energetyczna
    sektor energetyczny
    Opis:
    The post-war reconstruction of the energy sector of Ukraine is a critical issue that requires significant investment in both infrastructure and modernization. However, the limited financing of the public sector is a problem that needs to be addressed. A combination of European Union (EU) grant funding and private funding through public-private partnerships (PPPs) has been suggested as a potential solution to this problem. The relevance of this topic lies in the potential of PPPs to attract resources and experience from both the public and private sectors. This can lead to a more efficient use of resources and can help solve the problems associated with limited public sector funding. In addition, PPPs can provide a framework for sharing risks between the public and private sectors and can help mobilize private sector resources and expertise, which can be critical in post-war recon struction efforts. In addition, a combination of EU grant funding and private funding through PPPs can contribute to broader economic development by promoting investment in the energy sector. This can help stimulate economic growth, create jobs and improve energy security, which is critical for the long-term sustainability of Ukraine’s energy sector. Thus, the topic of combined models of uniting EU grant funding and private funding based on public-private partnership for the post-war reconstruction of the energy sector of Ukraine is extremely relevant for solving problems related to limited public sector funding, attracting resources and experience from both public and private sectors as well as promoting the broader economic development of Ukraine.
    Powojenna odbudowa sektora energetycznego Ukrainy jest kwestią krytyczną, wymagającą znacznych inwestycji w infrastrukturę i modernizację. Problemem wymagającym rozwiązania jest jednak ograniczone finansowanie sektora publicznego. Jako potencjalne rozwiązanie tego problemu zaproponowano połączenie dotacji UE i finansowania prywatnego w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego (PPP). Istotność tego tematu polega na potencjale PPP w zakresie przyciągania zasobów i doświadczenia zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego. Może to prowadzić do bardziej efektywnego wykorzystania zasobów i pomóc w rozwiązaniu problemów związanych z ograniczonym finansowaniem sektora publicznego. Ponadto PPP mogą zapewnić ramy podziału ryzyka między sektor publiczny i prywatny oraz mogą pomóc w mobilizacji zasobów i wiedzy fachowej sektora prywatnego, co może mieć kluczowe znaczenie w powojennych wysiłkach na rzecz odbudowy. Ponadto połączenie dotacji UE i finansowania prywatnego za pośrednictwem PPP może przyczynić się do szerszego rozwoju gospodarczego poprzez promowanie inwestycji w sektorze energetycznym. Może to pomóc w stymulowaniu wzrostu gospodarczego, tworzeniu miejsc pracy i poprawie bezpieczeństwa energetycznego, co ma kluczowe znaczenie dla długoterminowej stabilności ukraińskiego sektora energetycznego. Zatem temat połączonych modeli łączenia dofinansowania unijnego i prywatnego w oparciu o partnerstwo publiczno-prywatne na rzecz powojennej odbudowy sektora energetycznego Ukrainy jest niezwykle istotny dla rozwiązywania problemów związanych z ograniczonym finansowaniem sektora publicznego, przyciąganiem środków i doświadczeń zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego, a także promowanie szerszego rozwoju gospodarczego Ukrainy.
    Źródło:
    Polityka Energetyczna; 2023, 26, 4; 165--194
    1429-6675
    Pojawia się w:
    Polityka Energetyczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    It is better to Remain Small and Invisible. Informal Barriers to the Development of Small and Medium Enterprises in Belarus. Part II
    Autorzy:
    Papko, Aliaksandr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/943638.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    sociology
    small business
    economic system
    private sector
    Opis:
    This paper is focused on informal relations between state authorities and business, which exist in a peculiar Belarusian economic system, where the competition remains restricted, and the public sector based on large companies continues to play a crucial role. The author argues that the Belarusian public authorities have developed a broad set of informal rules which allow them to extract resources from small and medium private enterprises (SMEs) and control the expansion of the private sector. He also argues that as long as informal extractive institutions designed and maintained by the state remain in place, the improvement of formal business regulations alone will not produce the expansion of the SME sector. In authors opinion, an extra-legal extraction of funds and informal discrimination against small and medium private enterprises are embedded in the logic of the centrally planned economy, which Belarus has preserved after the fall of the Soviet Union. This paper may also help to understand how SMEs operate in many other economies of the post-Soviet area and what obstacles to the development they face.
    Źródło:
    Warsaw Forum of Economic Sociology; 2017, 8, 16; 109-135
    2081-9633
    Pojawia się w:
    Warsaw Forum of Economic Sociology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Language Teacher Wellbeing in the Private School Context: A Case Study
    Autorzy:
    Budzińska, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/22446732.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Tematy:
    private sector
    positive psychology
    teachers
    wellbeing
    positive institutions
    language education
    Opis:
    Language teacher wellbeing in the private education sector has almost been completely neglected in research. This study examines a well-functioning institution in the private sector and analyzes the systemic and contextual factors that contribute to the flourishing of its teachers. The case study explores the wellbeing of English language instructors by means of open questionnaires, in-depth semi-structured interviews, and participant observation. The findings reveal a number of facets contributing to positive teacher wellbeing at the systemic, institutional level, such as corporate culture, policies, organization, management, opportunities for professional growth, and social life, as well as adequate resources, and good physical working conditions. Most good practice emerging from the research is universal and can be implemented by language institutions in all contexts. However, some variables that affect language teacher wellbeing at this workplace are specific to the nature of the institution and, therefore, could not be put into practice elsewhere.
    Źródło:
    Theory and Practice of Second Language Acquisition; 2023, 9, 2; 1-30
    2450-5455
    2451-2125
    Pojawia się w:
    Theory and Practice of Second Language Acquisition
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Leaders we prefer : perspectives from Malaysian Gen Y employees
    Liderzy, których preferujemy : perspektywy malezyjskich pracowników pokolenia Y
    Autorzy:
    Sharkawi, S.
    Mohamad, S. J. A. N. S.
    Roslin, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404750.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    leadership
    generation Y
    private sector
    qualitative method
    przywództwo
    pokolenie Y
    sektor prywatny
    metoda jakościowa
    Opis:
    The current workforce in Malaysia is experiencing changing employee demographics. Generation Y, those age 34 years and below (born in 1980 – 1999), makes up to nearly half of the labour force today. They will be playing a vital role in the Malaysian labour market by helping to spearhead the country’s future economic growth. However, a dilemma confronting leaders today is the limited understanding when leading the Gen Y and it is ironic that organisation’s future vitality is dependent on its ability to work effectively with Gen Ys. Although Gen Y characteristics and needs are documented in existing literature, leadership preferences and approaches that best support such needs are not clear. Thus, the purpose of this qualitative study was to explore the leadership dimensions preferred by Malaysian Gen Y employees in the private sector. In this study, participants were purposely selected based on certain criteria. In depth semi structured interviews were conducted with the intention to obtain real life experiences of the participants. It was found that the participants of the study preferred leaders who are (i) competent and knowledgeable; (ii) give guidance and develop employees; (iii) personable and caring; (iv) trust and respectful of other; (v) provide direction; and (vi) lead by example.
    Obecnie rynek pracy w Malezji doświadcza zmian demograficznych. Generacja Y, czyli osoby w wieku 34 lat i poniżej (rocznik 1980 - 1999), stanowią obecnie prawie połowę siły roboczej. Będą oni odgrywać istotną rolę na malezyjskim rynku pracy, pomagając przewodzić przyszłemu wzrostowi gospodarczemu kraju. Jednak dylemat, przed którym stają dziś liderzy, to ograniczone rozumienie dotyczące kierowania pokoleniem Y. Przyszła witalność organizacji zależy od zdolności do efektywnej pracy z pokoleniem Y. Chociaż cechy i potrzeby pokolenia Y są udokumentowane w istniejącej literaturze, jednak preferencje przywódcze i podejścia menadżerskie, które najlepiej wspierają takie potrzeby nie są jasne. W związku z tym, celem niniejszego studium jakościowego było zbadanie wymiarów przywództwa preferowanych przez malezyjskich pracowników pokolenia Y w sektorze prywatnym. W badaniu, celowo wybrano uczestników na podstawie określonych kryteriów. Przeprowadzono dogłębnie, częściowo ustrukturyzowane wywiady z zamiarem zidentyfikowania prawdziwych doświadczeń życiowych uczestników. Stwierdzono, że uczestnicy badania preferują liderów, którzy są (i) kompetentni i doświadczeni; (ii) udzielają wskazówek i rozwijają pracowników; (iii) są ujmujący i opiekuńczy; (iv) są zaufani i szanujący innych; (V) ukierunkowują; (vi) służą dobrym przykładem.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 2; 192-202
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Public-private partnership as a response to public procurement in economic sectors
    Autorzy:
    Panasiuk, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325961.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    public-private partnership
    sector orders
    partnerstwo publiczno-prywatne
    zamówienie sektorowe
    Opis:
    To identify the main differences prevailing in public-private partnership agreements included in individual sectors of the economy. The study is based on a comparison of 135 public-private partnership contracts concluded until the 31st of July 2019 in various economic sectors. The components of PPP proceedings were analysed that is type of entity, voivodship, duration of the contract period, implementation status, legal basis for the selection of the private partner, and gross investment expenditure. The data has been compiled by sector, which allows a broader view of the PPP aspect as a specific form of public procurement implementation. Descriptive statistics, standardization of variables and Spearman's rho correlation coefficient were used to conduct the study. The most diverse voivodships are the Masovian voivodship and the Pomeranian voivodship, in which PPP covers as many as 9 different areas. In all sectors, except for energy efficiency, where the only legal basis was PPP in PZP (Article 4. paragraph 2), there was diversity in the choice of a private partner. As for the type of contracting entity, municipalities are the only contracting entity in the following sectors: education, water and sewage management, housing, revitalization. There are many PPP analyses in the literature on the subject, but they do not refer to the sector analysis including the main components of the contracts included in the PPP.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 139; 447-460
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sovereign external debt and private sector entry in international financial markets.
    Autorzy:
    Brzozowski, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/557813.pdf
    Data publikacji:
    2018-05-25
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
    Tematy:
    external debt
    sovereign
    private sector
    Opis:
    The aim of this paper is to shed light on the public and private sector interdependencies in the international financial market. Using annual data on sovereign and private sector external indebtedness for 95 emerging and developing countries in the 1970-2012 period it looks at the relationship between the level and structure of public external debt and the likelihood of private sector entry in international bond and loan markets. The private sector entry in the offshore loans and bonds markets is shown to be conditional on the amount of public sector external debt. The relationship is complex but in general the saturation of the financial market with external government liabilities renders the private sector entry into the bonds’ market more difficult.
    Źródło:
    Economics and Business Review; 2018, 4(18), 2; 24-40
    2392-1641
    Pojawia się w:
    Economics and Business Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The application of Czekanowski diagram to assess the financial situation of non-financial enterprises in Poland in the years 2010-2020
    Autorzy:
    Miśkiewicz-Nawrocka, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1861784.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    diagram of Czekanowski
    net financial result
    enterprises
    public sector
    private sector
    wykres Czekanowskiego
    wynik finansowy netto
    przedsiębiorstwo
    sektor publiczny
    sektor prywatny
    Opis:
    Purpose: The changing financial situation of enterprises under the influence of various political, economic, social, etc. decisions is the cause of interest of many researchers. The aim of the research is to assess the financial situation of non-financial enterprises in Polish voivodships, taking into account the division into the private sector and the public sector in 2010-2020, and an attempt to classify the analyzed voivodeships into separate classes. Design/methodology/approach: Czekanowski's method was used to achieve the goal, which allows for the comparison of the examined objects in terms of the analyzed phenomenon. The visualization of this method is an ordered Czekanowski diagram, on the basis of which it is possible to group objects and observe whether their geographic location influences the results of grouping. Findings: The conducted analysis made it possible to group voivodeships in terms of the financial situation of enterprises, both for the public and private sectors. In the analyzed period, among the voivodships of Poland, several groups of similar voivodships can be distinguished in terms of the financial situation of enterprises. A voivodship was also selected, which differs from the rest of the voivodships – it is characterized by a lack of similarity in terms of the considered features, both in the whole analyzed period. It was also shown that the lockdown resulting from the SARS-CoV-2 pandemic had a significant impact on the financial results of Polish enterprises in the first half of 2020. Research limitations/implications: Using the MaCzek computer program to construct Czekanowski's diagrams, in some cases isolating similar objects in an unambiguous manner was difficult and hindered interpretation. Originality/value: Showing that the application of Czekanowski's method to the analysis of the financial situation of public and private sector enterprises in Poland is possible and allows for the assessment of the similarity of voivodeships. The article and the application of the method is useful for entrepreneurs and investors.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2021, 150; 151-167
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The contemporary determinants of functioning of the security agencies
    Autorzy:
    Loose, Grzegorz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2082199.pdf
    Data publikacji:
    2022-06-29
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
    Tematy:
    security
    public safety
    deregulation
    threats
    security system
    physical protection
    qualified security guard
    private security sector
    professionalization
    Opis:
    The article aims to show the selected challenges and pathologies that affect the private security agencies in Poland. The author first indicates problems related to the legal regulations concerning the protection of persons and property, the most important of which concerns the amendment of the acts regulating the performance of some professions; then he briefly defines the organizational problems of most companies in the security sector, pointing out that the entrepreneurs in the private security sector often have no idea how to develop their own companies, have great difficulties with adapting to the changing market of the security services, do not keep up with the innovations, which all lead to offering their customers the solutions that are already outdated. This article also describes significant problems related to the market trends, with the indication of the growing costs of the remuneration of employees in this sector and the use of various forms of employment and the irregularities related to it. Finally, some of the most important problems are listed as the pathologies of the entire industry. This leads to the conclusion that the private security agencies in Poland are an incredibly significant element of the functioning of the security system, which without significant legislative changes will not fully function as intended and in accordance with its function. The presented results prove that the research on the functioning of the security agencies should be carried out on a continuous basis due to their direct impact on the internal security of the country.
    Źródło:
    Security Forum; 2022, 6, 1; 159-171
    2544-1809
    Pojawia się w:
    Security Forum
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The development and quality of internal audit in public-interest entities and private sector entities in Poland
    Autorzy:
    Szczepankiewicz, Elżbieta Izabela
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/903891.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    internal audit
    public-interest entities
    financial institutions
    private sector entities
    auditors
    Opis:
    Objectives: The purpose of this article is to discuss the regulations governing and the functioning principles for internal audits in financial institutions and private sector entities in Poland. Additionally, this study presents selected results of empirical research with regard to the effectiveness of internal audits in organisations. Research Design & Methods: To determine the research problems related to the functioning of the internal audit systems in financial institutions and private sector entities the author analysed specialist literature and reviewed earlier studies addressing this question. On the basis of the analysis of such literature and applicable legislation the author prepared an anonymous questionnaire and distributed it among internal auditors from a number of organisations. Findings: This paper discusses the legal basis and functioning principles for internal audits in financial institutions and private sector entities. The analysis related to internal audit functioning in financial and private sector presented in this paper made it possible to argue that the greatest development over the last several years took place in banks and insurance companies. On the basis of a survey carried out in financial institutions and private sector entities in Poland, the author set out to assess internal audit efficiency in organisations. Summarising the analysis of the internal audits in these entities, it should be argued that internal audit is highly diversified in specific types of entities. This results from the fact that individual entities operate in various legal and organisational environments and they differ in terms of their objective activity. Implications / Recommendations: This study has shown that the perception of the auditor’s role and auditing efficiency varies significantly in comparable institutions. These audits are indeed necessary and demonstrate the efficiency of internal audits in the financial and private sectors. These conclusions should be considered as an inspiration for more advanced studies. Contribution / Value Added: The author points to potential further research on internal audit efficiency in financial institutions and private sector entities.
    Źródło:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2019, 3(49); 5-19
    1898-3529
    2658-1116
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Effect of Public and Private Sector Fixed Capital Investments on Gross Domestic Product and Employment in Turkey
    Вплив інвестицій в основний капітал державного та приватного секторів на валовий внутрішній продукт та зайнятість в Туреччині
    Autorzy:
    Giray, Filiz
    Ömür, Özgür Mustafa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/21287167.pdf
    Data publikacji:
    2022-11-08
    Wydawca:
    Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
    Tematy:
    Public Investments
    Private Sector Investments
    Gross Domestic Product
    Employment
    інвестиції приватного сектору
    валовий внутрішній продукт
    зайнятість
    lержавні інвестиції
    Opis:
    Purpose: The aim of this study is to analyze the effects of public and private sector investments on gross domestic product (GDP) and employment econometrically with the panel data method in order to determine the efficiency of investments in Turkey. Design/Method/Approach: In the study, the possible effects of public and private sector investments on GDP and employment in Turkey are examined by dividing them into sectors. Sectors are included in the analysis as agriculture and other non-agricultural sectors. Since the data of various sectors within a certain time period are used, time series and horizontal cross-sectional data are analyzed using the panel data method, which allows them to be used together. Four different models are created in the research. Among them, the effects of public investment expenditures on GDP in the period of 2004-2020 in Model 1, private investment expenditures on GDP in the same period in Model 2, public investment expenditures on employment in the period of 2014-2021 in Model 3 and private investment expenditures on employment data in Model 4 are investigated. Findings: The results obtained from the analyses show that public and private sector investments have a significant and positive impact on GDP and employment in Turkey. Practical Implications: It is generally accepted in the public finance literature that investments will positively affect economic growth, production level, employment and regional development if they are used in productive areas. Originality/Value: What makes this study different from others is that the relationship of public and private sector investments with both GDP and employment is analyzed separately. In this way, a comparison can be made from the point of public and private sector investments in Turkey in terms of the contribution of investments to both GDP and employment, and an answer can be sought to the question of how correct the policy of increasing the share of the private sector in investments, especially in recent years, is in Turkey. Research Limitations/Future Research: This study will make a significant contribution to the literature on the economic effects of public and private sector investments. It will be determined how accurate the idea of increasing the share of private investments in Turkey in recent years is. According to the results obtained from the study, new studies will be conducted on what can be done to increase the efficiency of public or private sector investments. Disclaimer: This article was produced from the doctoral thesis prepared by Özgür Mustafa Ömür at Bursa Uludağ University Social Sciences Institute, Department of Finance, under the supervision of Prof. Dr. Filiz Giray.
    Мета роботи: Метою цього дослідження є економетричний аналіз впливу інвестицій державного та приватного секторів на валовий внутрішній продукт (ВВП) та зайнятість за допомогою методу панельних даних для визначення ефективності інвестицій в Туреччині. Дизайн / Метод / Підхід дослідження: У дослідженні розглядається можливий вплив інвестицій державного та приватного секторів на ВВП та зайнятість в Туреччині шляхом розподілу їх на сектори. Сектори включені в аналіз як сільське господарство та інші несільськогосподарські сектори. Оскільки використовуються дані різних секторів за певний період часу, часові ряди та горизонтальні перехресні дані аналізуються за допомогою методу панельних даних, що дозволяє використовувати їх разом. У дослідженні побудовано чотири різні моделі. Серед них досліджується вплив державних інвестиційних видатків на ВВП у період 2004-2020 рр. у Моделі 1, приватних інвестиційних видатків на ВВП за той самий період у Моделі 2, державних інвестиційних видатків на зайнятість у період 2014-2021 рр. у Моделі 3 та приватних інвестиційних видатків на дані про зайнятість у Моделі 4. Результати дослідження: Результати, отримані в результаті проведеного аналізу, показують, що інвестиції державного та приватного секторів мають значний і позитивний вплив на ВВП та зайнятість у Туреччині. Практична цінність дослідження: У літературі з державних фінансів загальновизнано, що інвестиції позитивно впливають на економічне зростання, рівень виробництва, зайнятість та регіональний розвиток, якщо вони використовуються у виробничих сферах. Оригінальність / Цінність дослідження: Відмінність цього дослідження від інших полягає в тому, що в ньому окремо проаналізовано взаємозв'язок інвестицій державного та приватного секторів з ВВП та зайнятістю. Таким чином, можна зробити порівняння з точки зору інвестицій державного та приватного сектору в Туреччині з точки зору внеску інвестицій як у ВВП, так і в зайнятість, а також знайти відповідь на питання, наскільки правильною є політика збільшення частки приватного сектору в інвестиціях, особливо в останні роки, в Туреччині. Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Дане дослідження зробить значний внесок у літературу з питань економічних наслідків інвестицій державного та приватного секторів. Буде визначено, наскільки точним є уявлення про збільшення частки приватних інвестицій в Туреччині в останні роки. За результатами, отриманими в ході дослідження, будуть проведені нові дослідження щодо того, що можна зробити для підвищення ефективності інвестицій державного або приватного сектору. Заява про відмову від відповідальності: Ця стаття була підготовлена на основі докторської дисертації, підготовленої Озгюром Мустафою Омюром в Інституті соціальних наук Університету Бурси Улудаг, кафедра фінансів, під керівництвом професора, доктора Філіз Ґірей.
    Źródło:
    European Journal of Management Issues; 2022, 30, 4; 224-234
    2519-8564
    Pojawia się w:
    European Journal of Management Issues
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The EU 2018 Draft Directive on UTPs in B2b Food Supply Chains and the Polish 2016 Act on Combating the Unfair Use of Superior Bargaining Power in the Trade in Agricultural and Food Products
    Autorzy:
    Piszcz, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/530328.pdf
    Data publikacji:
    2018-08-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    superior bargaining power
    unfair use of superior bargaining power
    trade in agricultural and food products
    agricultural and food sector
    public enforcement
    private enforcement
    enforcement authority
    national competition authority
    unfair trading practices
    UTPs
    business-to-business relationships
    food supply chain
    B2b food supply chain
    small and medium-sized entrepreneurs
    small and medium-sized enterprises
    SMEs
    suppliers
    producers
    producer organisations
    associations of producer organisations
    non-SMEs
    buyers
    ‘one-sided’ protection
    Opis:
    The Polish Act on Counteracting the Unfair Use of Superior Bargaining Power in the Trade in Agricultural and Food Products was adopted on 15 December 2016 and entered into force on 12 July 2017. The new legal framework resembles, in some places, the legal rules contained in the 2007 Act on Competition and Consumer Protection, elsewhere resembles the 1993 Act on Combating Unfair Competition. Therefore, the article reviews the new Polish provisions taking into account the previous system including the prohibition of the abuse of a dominant position and the prohibition of unfair competition. This publication is intended to point out the peculiarities that characterize the new provisions. Readers will find here an assessment of recent Polish developments and suggestions for further development of the Polish legal framework in the EU context. In particular, the review critically analyses some solutions of the 2018 EU draft Directive on unfair trading practices in business-to-business relationships in the food supply chain and shows what amendments to the Polish legal framework will be needed, if the Directive is adopted in the current version.
    La loi polonaise sur la lutte contre l’utilisation déloyale du pouvoir de négociation supérieure dans le commerce des produits agricoles et alimentaires a été adoptée le 15 décembre 2016 et est entrée en vigueur le 12 juillet 2017. Le nouveau cadre juridique ressemble, à certains endroits, aux règles juridiques contenues dans la loi de 2007 sur la concurrence et la protection des consommateurs, qui ressemble d’ailleurs à la loi de 1993 sur la lutte contre la concurrence déloyale. Par conséquent, l’article examine les nouvelles dispositions polonaises en tenant compte du système précédent, notamment l’interdiction de l’abus de position dominante et l’interdiction de la concurrence déloyale. Cette publication est censée mettre en évidence les particularités qui caractérisent les nouvelles dispositions. Les lecteurs trouveront ici une évaluation des développements récents en Pologne et des suggestions pour le développement du cadre juridique polonais dans le contexte de l’UE. En particulier l’article analyse de manière critique certaines solutions du projet de directive de l’UE de 2018 sur les pratiques commerciales déloyales dans les relations interentreprises au sein de la chaîne d’approvisionnement alimentaire et indique quelles modifications dans le cadre juridique polonais seront nécessaires si la directive soit adoptée dans la version actuelle.
    Źródło:
    Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies; 2018, 11(17); 143-167
    1689-9024
    2545-0115
    Pojawia się w:
    Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The New European Space Strategy in the Light of Modern Challenges for Ensuring the Most Efficient Exploration and Use of Outer Space
    Nowa europejska strategia kosmiczna w dobie współczesnych wyzwań w celu zapewnienia najefektywniejszej eksploracji i używania przestrzeni kosmicznej
    Autorzy:
    Kolczyński, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/596141.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Łódzkie Towarzystwo Naukowe
    Tematy:
    European space policy; space law; European autonomy; ESA and EU; Private space sector
    europejska polityka kosmiczna; prawo kosmiczne; europejska autonomia; EAK i UE; prywatny sektor kosmiczny
    Opis:
    Geopolityczna scena aktywności kosmicznych podlega znaczącym zmianom wraz ze wzrostem liczby podmiotów zaangażowanych w coraz to bardziej rewolucyjne przedsięwzięcia w przestrzeni kosmicznej. Ta sytuacja musi znaleźć swoje odzwierciedlenie w przyszłej europejskiej strategii kosmicznej, aby zagwarantować Europie utrzymanie miejsca wśród światowych potęg kosmicznych. Artykuł ten analizuje obecną europejską politykę kosmiczną i konfrontuje ją ze współczesnymi wyzwaniami w sektorze kosmicznym. Celem artykułu jest zaproponowanie koniecznych zmian w owej polityce, które pozwolą uczynić ją najefektywniejszą w zakresie eksploracji i używania przestrzeni kosmicznej dla wszystkich państw europejskich, zapewniając przy tym zrównoważony ich rozwój. W pierwszym rzędzie artykuł prezentuje koegzystencję EAK i UE jako dwóch, głównych dyrygentów europejskich programów kosmicznych, a następnie rozważone zostają różnorodne potrzeby i interesy ich państw członkowskich w zakresie działalności kosmicznych. W dalszej części przedstawiona jest rola możliwości niezależnego korzystania z przestrzeni kosmicznej dla rozwoju europejskich misji, ze szczególnym uwzględnieniem konieczności zapewnienia autonomicznego do niej dostępu. Celem artykułu jest również analiza sytuacji w dynamicznie rozwijającym się prywatnym sektorze kosmicznym i szansa, jaka jest tego wynikiem dla europejskiego przemysłu kosmicznego. Podkreślone jest przy tym znaczenie symbiotycznej współpracy publiczno-prywatnej z uwzględnieniem obopólnych korzyści z niej płynących oraz potrzeba stworzenia odpowiedniego reżimu prawnego i stojącej za nim konsekwentnej polityki. Artykuł ten konkluduje, że jest to odpowiedni czas na przyjęcie odważnej i przyszłościowej europejskiej strategii kosmicznej.
    The geopolitical scene of space activities fluctuates as more and more actors are engaged in the exploration and use of outer space in many revolutionary ways. These changes must be reflected in any future European space strategy in order to guarantee that Europe will maintain its position among the space leaders. This paper analyzes Europe’s current space policy and confronts it with the global challenges in the space sector today. The aim of the article is to recommend a well-adjusted space strategy to ensure the effective and sustainable exploration and use of outer space for the benefit of all European States. Firstly, the paper presents the coexistence of the EU and ESA as the two main conductors of Europe’s space programmes. Subsequently, the diverse motivators, needs and interests of their members in engaging in space-related activities are considered. Secondly, this paper argues that to be able to enhance European capabilities in space operations, the European space policy must focus on providing autonomy in access to and use of outer space. In particular, the paper highlights that to enable autonomy in various fields of space applications, first and foremost, independent access to space must be assured. The paper also extensively analyzes the challenges and opportunities related to the dynamic development of private space sector activities. It emphasizes the significance of the symbiotic cooperation between public institutions and private companies, taking into account its mutual benefits, as well as the need for an adequate regulatory framework backed by the right policy in order to incentivize private investments. Current difficult questions related to establishing an up-to-date space regime, and amending or just clarifying regulations concerning procedures and decision-making processes are addressed, with suggestions for future elaboration. The paper concludes that it is the right time for Europe to build a bold and forward-looking space policy.
    Źródło:
    Studia Prawno-Ekonomiczne; 2018, 108; 65-82
    0081-6841
    Pojawia się w:
    Studia Prawno-Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-21 z 21

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies