- Tytuł:
-
Does human resource management correlate with flexible employment?
Czy istnieje korelacja między zarządzaniem personelem i elastycznością zatrudnienia? - Autorzy:
- Rab, Henriett
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/476433.pdf
- Data publikacji:
- 2015
- Wydawca:
- Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
- Tematy:
-
elastyczność i bezpieczeństwo w pracy
zarządzanie personelem
prawo pracy
prawa pracowników
prawo społeczne - Opis:
- Artykuł dotyczy zarówno prawa pracy, prawa społecznego, jak i zarządzania personelem, ponieważ analizuje związek między tymi dziedzinami. Zdaniem autorki można wyciągnąć różne wnioski dotyczące elastycznego zatrudnienia. Badania mogą pozwolić sformułować rozwiązania na temat elastyczności zatrudnienia i prawa pracy. Punkt wyjścia może stanowić tu teza Darwina, że to nie najsilniejszy ani najinteligentniejszy gatunek przetrwa, ale raczej ten, który umie najszybszej zmieniać się i dostosowywać do nowych warunków.
- Źródło:
-
Studia Prawnicze: rozprawy i materiały; 2015, 1(16); 21-30
1689-8052
2451-0807 - Pojawia się w:
- Studia Prawnicze: rozprawy i materiały
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki