Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "power status" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Military Implications of the Russian Federation’s Politics of Expansion
    Autorzy:
    Bodziany, Marek
    Ściborek, Zbigniew
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/519740.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Wydawnictwo UMK
    Tematy:
    geopolitics
    security
    armed forces
    power status of Russia
    Opis:
    The achieved status of coexistence has not been accepted by all states. Russia cannot accept the fact that it has sustained substantial losses, especially in the global dimension, after the collapse of the USSR. Vladimir Putin’s team has been striving to rebuild the power of their country. Russian society, which is accustomed to sacrifices for its homeland, is actively involved in the activities undertaken. Much effort is put into the development of the armaments sector. The structures, command and mobilization condition of the Armed Forces are improved. The Russian Armed Forces is modernized and the percentage of modern equipment is constantly increasing. The Armed Forces of the RF are preparing for any possible armed conflict. Various types of exercise are being performed and frequently maneuvers are carried out in close proximity to the borders of NATO member states. However, it must be hoped that Russia’s leadership remains in the sphere of ‘dreams of power’, though the analysis of question marks emerging in the East should be a kind of basis for conclusions.
    Źródło:
    Historia i Polityka; 2019, 30 (37); 9-23
    1899-5160
    2391-7652
    Pojawia się w:
    Historia i Polityka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Coping with power asymmetries: The dynamics of emotional reactions in (il)legitimate powerless groups
    Autorzy:
    Bukowski, Marcin
    Rodríguez-Bailón, Rosa
    de Lemus, Soledad
    Willis, Guillermo B.
    Jiménez-Moya, Gloria
    Spears, Russell
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2126826.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    power
    status
    legitimacy
    emotion regulation
    outgroup stereotypes
    Opis:
    Two studies investigated the process of emotion regulation in powerless groups. We predicted that members of powerless groups would reduce negative emotions when they perceived status differences as illegitimate and ascribed stereotypes to the outgroup. In Study 1 the opportunity to attribute outgroup stereotypes after reading about an illegitimate power distribution reduced negative emotions. By contrast, in socially legitimized powerless conditions participants maintained negative emotions over time, and supported more negative action tendencies towards the outgroup after expressing outgroup stereotypes. In Study 2 we increased the threat imposed by a powerful outgroup and found fear reduction in the illegitimate and maintenance of fear in the legitimate conditions. Additionally, the effect of legitimacy on group efficacy was mediated by threat appraisals. The impact of perceived legitimacy of asymmetric power relations and the salience of outgroup stereotypes on emotional and behavioral reactions to powerlessness is discussed.
    Źródło:
    Polish Psychological Bulletin; 2018, 49, 1; 11-22
    0079-2993
    Pojawia się w:
    Polish Psychological Bulletin
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Pride in Teachers’ Everyday Work. Conditions and Contexts
    Autorzy:
    Pawłowska, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1024300.pdf
    Data publikacji:
    2020-01-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    Emotions
    Pride
    Power
    Status
    Self-Esteem
    Teachers
    Ethnography
    Polska
    Opis:
    The aim of this article is to elaborate on the reasons behind feeling the emotion of pride within the professional context of actions undertaken by contemporary Polish teachers. The article attempts to answer the question of what role pride plays in teachers’ career building process and their daily work. All considerations focus on the social construction of the meaning of pride, established from teachers’ perspectives. Pride is here referred to as social emotion, in line with an interpretivist approach. The following reflections are based on the data collected due to: 1) multiple observations conducted by the author in the years 2008-2016 in the primary, as well as junior high schools; 2) interviews with teachers, parents, and other school staff. Pride in teachers’ work arises in three main contexts: 1) pride due to prestige, 2) pride due to one’s recognition (appreciation), and 3) pride as a result of diverse interactions, for example, teacher-student. The emotion at hand is, like shame, of a social origin and plays a key role when it comes to interactions, social control, as well as maintaining social order. And yet, most of the researchers would give the lead to emotions such as shame, guilt, or related stigma. Based on the collected data, this article focuses on the emotion of pride in the process of identity building by employees—teachers.
    Źródło:
    Qualitative Sociology Review; 2020, 16, 1; 28-48
    1733-8077
    Pojawia się w:
    Qualitative Sociology Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    After the dialogical self, what?
    Autorzy:
    Kemper, Theodore D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2128275.pdf
    Data publikacji:
    2019-04-04
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    self
    dialogic self
    social relations
    status
    power
    reference groups
    Opis:
    The idea of the dialogical self is a large step forward in linking the self to the social environment which forms it and provides its content. However, using an empirically-based, widely-known model of social relations, I propose that the concept of the self may be an extraneous item in the toolbox of dialogical-self theorists and practitioners. Rather, since the self is created by the social milieu, it may make sense to work with that milieu directly rather than with its product. This proposal has particular import for psychotherapy and I address some specifics of this claim to therapists.
    Źródło:
    Roczniki Psychologiczne; 2014, 17, 1; 155-169
    1507-7888
    Pojawia się w:
    Roczniki Psychologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Emotions of Medical Personnel versus the Status and Power at Work in Hospital Wards
    Emocje personelu medycznego a status i władza w pracy w szpitalu
    Autorzy:
    Pawłowska, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2033739.pdf
    Data publikacji:
    2021-11-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    emocje
    praca
    duma
    status
    władza
    Theodore Kemper
    personel medyczny
    szpital
    emotions
    work
    pride
    power
    medical personnel
    hospital
    Opis:
    The hospital is characterized by one of the most formalized structures with a strict division of tasks and responsibilities. An essential element of any formal organization is the system of authorities and power. There is a hierarchy and a system of power between hospital departments and within each of them. This hierarchy structure overlaps with the level of power and status felt and perceived by each employee, which implies the emergence of specific emotions. They influence interactions, shaping their course. When describing emotions in the context of power and status, I will refer to Theodore Kemper’s concept that interactions and changes in the relative power and status (prestige) of individuals have an impact on arousing both negative and positive emotions. The aim of this article is to show how an individually-determined level of power and status can shape relations between employees, their methods of communication, and emotions in the workplace. The paper answers the question of whether and how having and/or feeling a certain status and level of power implies the emergence of certain emotions. It is important to reveal those activities and interactions which, as a result of a specific position in the hospital structure, shape and modify the emotions of medical personnel. All the considerations are based on ethnographic qualitative research conducted in three hospital departments, differing in terms of the nature of work in the department and the type of patients treated in each of them. The article describes three of the distinguished categories, i.e. “disrespect game,” ”holding emotions,” and pride. In the course of the analyses, it was found that hierarchy and a specific level of power implies the appearance of emotions of pride, satisfaction, and contentment, as well as it leads to an increase in the level of trust between members of medical personnel. Pride results from belonging to a specific profession and a specific group of employees, and it appears as the consequence of a well-conducted procedure or performance of a difficult activity that took time to master. Pride also emerges as a result of the prestige of the profession or workplace (hospital, ward).
    Szpital charakteryzuje się jedną z najbardziej sformalizowanych struktur ze ścisłym podziałem zadań i obowiązków. Istotnym elementem każdej organizacji formalnej jest system autorytetów i władzy. Pomiędzy oddziałami szpitalnymi oraz w obrębie każdego z nich zaznacza się hierarchia oraz system władzy. Na ten układ hierarchii nakłada się odczuwalny i percypowany przez każdego pracownika poziom władzy i statusu, który implikuje pojawienie się określonych emocji. Wpływają one na interakcje, formując ich przebieg. Opisując emocje w kontekście władzy i statusu, w artykule będę się odnosić do koncepcji Theodore’a Kempera, gdzie interakcje i zmiany względnej władzy i statusu (prestiżu) jednostek mają wpływ na wzbudzanie negatywnych i pozytywnych emocji. Celem artykułu jest ukazanie, jak indywidualnie oznaczony poziom władzy i statusu może kształtować relacje pracownicze, sposoby komunikowania oraz emocje w miejscu pracy. Artykuł odpowiada na pytanie, czy i jak posiadanie i/lub odczuwanie określonego statusu i poziomu władzy implikuje pojawienie się określonych emocji. Zatem istotne jest ukazanie tych działań i interakcji, które – wynikając z zajmowanej w strukturze szpitalnej określonej pozycji – kształtują i modyfikują emocje personelu medycznego. Całość rozważań oparta jest na etnograficznych badaniach jakościowych prowadzonych w trzech oddziałach szpitalnych różniących się co do charakteru pracy w oddziale oraz typem leczonych pacjentów. W artykule opisano trzy z wyróżnionych kategorii, to jest „grę w brak szacunku”, „trzymanie emocji” oraz „dumę”. W toku analiz stwierdzono, że hierarchiczność i określony poziom władzy implikuje pojawienie się emocji dumy, satysfakcji, zadowolenia i prowadzi do zwiększenia poziomu zaufania pomiędzy personelem medycznym. Duma wynika z przynależności do określonego zawodu i określonej grupy pracowniczej, pojawia się jako rezultat dobrze przeprowadzonego zabiegu, albo wykonania czynności trudnej, której opanowanie wymagało czasu. Duma pojawia się także jako wynik prestiżu zawodu lub miejsca pracy (szpitala, oddziału).
    Źródło:
    Przegląd Socjologii Jakościowej; 2021, 17, 4; 68-87
    1733-8069
    Pojawia się w:
    Przegląd Socjologii Jakościowej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The prospective status of women in Israel following a clash between the feminist and religious revolutions in the Israeli army
    Autorzy:
    Pershitz, Anat
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/16017222.pdf
    Data publikacji:
    2019-06-15
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    gender and power
    feminism
    gender discrimination
    Israeli Women and Labor Market
    the status of women at work
    the Israeli Army
    Opis:
    In the past decade, the Israeli Army (IDF) has been undergoing simultane-ously two ‘social revolutions’: a ‘feminist revolution’ and a “religious revolution”. The two revolutions have different and conflicting ideologies causing a clash of values. Feminist values demand the integration of women in the army without gender separation, whereas religious principles require modesty and gender separation. At the moment, in practice, religious values which under-mine women’s equal opportunities in the army outweigh democratic values. If the secular women and men in Israeli society will not act to deprive the IDF of its unofficial and unauthorized role of balancing conflicting values in society, the status and roles of women in the army will be downgraded, directly im-pacting gender inequality in the employment market.
    Źródło:
    Studia Europaea Gnesnensia; 2019, 19; 289-302
    2082-5951
    Pojawia się w:
    Studia Europaea Gnesnensia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Roadmap for SiC power devices
    Autorzy:
    Bakowski, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/309314.pdf
    Data publikacji:
    2000
    Wydawca:
    Instytut Łączności - Państwowy Instytut Badawczy
    Tematy:
    SiC power devices
    roadmap for
    status
    development trends
    unipolar and bipolar SiC devices
    super junction devices
    applications
    system benefits
    current handling capability
    simulations
    Opis:
    Silicon carbide (SiC) power devices offer significant benefits of improved efficiency, dynamic performance and reliability of electronic and electric systems. The challenges and prospects of SiC power device development are reviewed considering different device types. A close correlation between an exponential increase of current handling capability during recent five years and improvement in substrate quality is demonstrated. The voltage range of silicon and SiC unipolar and bipolar power devices with respect to the on-state voltage is determined based on device simulation. 4H-SiC unipolar devices are potentially superior to all silicon devices up to 10 kV.4H-SiC unipolar devices are superior to all SiC bipolar devices up to 8÷9 kV. The low end of SiC unipolar devices is determined to be around 200 V provided substrate resistance is reduced by thinning the substrate down to 100 žm. The influence of reduced channel mobility on the specific on-state resistance of 4H-Sic DMOSFETs and UMOSFETs is shown. It has been demonstrated that 6H-SiC DMOSFETs could be a better choice compared to 4H-SiC MOSFETs in the voltage range below 600 V utilising better channel mobility obtainable so far on 6H-SiC polytype. An impact of super junction (SJ) concept on silicon and SiC MOSFET specific on-resistance limits is demonstrated.
    Źródło:
    Journal of Telecommunications and Information Technology; 2000, 3-4; 19-30
    1509-4553
    1899-8852
    Pojawia się w:
    Journal of Telecommunications and Information Technology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Déjà vu: economic determinants of Russia’s power in the historical perspective (1890–2020)
    Autorzy:
    Orłowski, Witold M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2031310.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla PAN w Warszawie
    Tematy:
    siła kraju
    wzrost gospodarczy
    ekonomia polityczna
    polityka rozwojowa
    pozycja mocarstwowa
    kryzys gospodarczy
    national power
    economic growth
    political economy
    development policy
    superpower status
    economic crisis
    Opis:
    What reasons stood behind the instability of the power position of Russia over the last 130 years? This analysis, covering three periods of time: 1890–1913, 1980–1991, and 2000–2020, reveals astonishing similarities of structural economic problems that led to severe economic and socio-political crises. Despite different causes, each time the crisis was triggered by insufficient savings compared to needs resulting from a program of economic modernisation and imperial policy, low competitiveness of industry, and dependence on export of raw materials. These vulnerabilities of Russia became especially apparent under extraordinary circumstances (wars, economic blockades, sanctions).
    Co decydowało o niestabilności mocarstwowej pozycji Rosji w ciągu minionych 130 lat? Analiza, prowadzona dla lat 1890-1913, 1980-1991 i 2000-2019, wskazuje na uderzające podobieństwo strukturalnych problemów ekonomicznych, prowadzących kraj do ciężkich kryzysów gospodarczych i polityczno-społecznych. Mimo różnych źródeł, za każdym razem był to niedostatek oszczędności w stosunku do potrzeb finansowych związanych z programem modernizacji i polityki imperialnej, niska konkurencyjność przemysłu oraz uzależnienie od eksportu surowców. Tworzyło to dla Rosji zagrożenia, które ujawniały się w pełni w warunkach nadzwyczajnych (wojny, blokady gospodarcze, sankcje).
    Źródło:
    Studia z Dziejów Rosji i Europy Środkowo-Wschodniej; 2021, 56, 3; 141-159
    2353-6403
    1230-5057
    Pojawia się w:
    Studia z Dziejów Rosji i Europy Środkowo-Wschodniej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies