Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "opieki zdrowotnej" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 33
Tytuł:
Accessibility of Health Care and Recent Changes in Health System of the Republic of Belarus
Dostępność opieki zdrowotnej oraz ostatnie zmiany w systemie ochrony zdrowia w Republice Białorusi
Autorzy:
Snezhitskiy, Viktor A.
Surmach, Marina Yu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525486.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
accessibility of health care
medical personnel
medical services
medical education
health
care reforming
health care financing
dostępność opieki zdrowotnej
personel medyczny
świadczenia zdrowotne
kształcenie medyczne
reforma opieki zdrowotnej
finansowanie opieki zdrowotnej
Opis:
The accessibility of health care to the population in Belarus is illustrated in terms of indicators of health care provision: medical services personnel density, hospital bed / population ratio and development of medical education. Through the prism of WHO-defined “financial profile” of health care, several aspects of state policy are analyzed. Particular attention is given to the quality of medical education, employment and financial motivation of health care workers. The areas for further health care development in the Republic are specified.
Dostępność opieki zdrowotnej na Białorusi zilustrowano za pomocą wskaźników świadczeń zdrowotnych dla ludności: gęstości personelu medycznego, wskaźnika liczby łóżek szpitalnych do liczby ludności oraz rozwoju kształcenia medycznego. Przez pryzmat zdefiniowanego przez WHO „profilu finansowego” opieki zdrowotnej dokonano analizy szeregu aspektów polityki państwa. Szczególną uwagę poświęcono jakości kształcenia medycznego, zatrudnieniu i motywacji finansowej pracowników służby zdrowia, a także wskazano obszary dalszego rozwoju opieki zdrowotnej w kraju.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2017, 3/2017 (69), t.1; 100-116
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The governance of efficient healthcare financing system in OECD countries
Zarządzanie efektywnym systemem finansowania opieki zdrowotnej w państwach OECD
Autorzy:
Ivanková, Viera
Rigelský, Martin
Kotulič, Rastislav
Gonos, Jaroslav
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405291.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
healthcare efficiency
health spending
health indicators
OECD
efektywność opieki zdrowotnej
system finansowania opieki zdrowotnej
wydatki zdrowotne
wskaźniki zdrowotne
Opis:
The objective of this study was to assess the relations between health spending and selected indicators of healthcare efficiency in the classification of healthcare financing systems in OECD countries. The study also provides an insight into the amount of health spending and healthcare efficiency, represented by life expectancy at birth, positive health self-assessment, and the health care index. The relationships of the selected variables were primarily examined in per their classification according to the health financing system. Aspects falling under the main objective were analysed through statistical descriptive analysis and analysis of relationships. The relationship between the level of funding in terms of GDP and the outputs of healthcare efficiency was confirmed. However, this connection was not confirmed when considering the healthcare financing system. The national health financing appeared to be the only system where the relationship existed. Simultaneously, the importance of managing an efficient healthcare financing system can be highlighted.
Celem tego badania była ocena efektywności wydatków na opiekę zdrowotną, w zależności od rodzaju systemu finansowania opieki zdrowotnej w krajach OE D. Badanie zapewnia również wgląd w wysokość wydatków na zdrowie i efektywność opieki zdrowotnej, reprezentowanych przez oczekiwaną długość życia w chwili urodzenia, pozytywną samoocenę zdrowia i wskaźnik opieki zdrowotnej. Zależności wybranych zmiennych badano przede wszystkim według ich klasyfikacji godnie systemem finansowania opieki zdrowotnej. Aspekty wchodzące w zakres celu głównego analizowano poprzez statystyczną analizę opisową i analizę zależności. Potwierdziliśmy związek między poziomem finansowania pod względem PKB a wynikami wydajności opieki zdrowotnej. Związek ten nie został jednak potwierdzony przy rozważaniu systemu finansowania. Wydaje się, że krajowe finansowanie opieki zdrowotnej jest jedynym systemem, w którym istnieje związek. Jednocześnie można podkreślić znaczenie zarządzania wydajnym systemem finansowania opieki zdrowotnej.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 2; 179-194
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
REVIEWS • PRACE POGLĄDOWE Family Medicine & Primary Care Review 2016; 18, 2: 163–167 © Copyright by Wydawnictwo Continuo doi: 10.5114/fmpcr/58995 Italian Primary Care System: an overview
Autorzy:
Petrazzuoli, Ferdinando
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/551510.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Stowarzyszenie Przyjaciół Medycyny Rodzinnej i Lekarzy Rodzinnych
Tematy:
podstawowa opieka zdrowotna
medycyna rodzinna
ciągłość opieki
koszty opieki zdrowotnej
Źródło:
Family Medicine & Primary Care Review; 2016, 2; 163-167
1734-3402
Pojawia się w:
Family Medicine & Primary Care Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Quality attributes of primary health care services
Autorzy:
Chmiel, Magda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323211.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
services quality
quality attributes
heath care quality
primary health care quality
jakość usług
atrybuty jakości
jakość opieki zdrowotnej
jakość podstawowej opieki zdrowotnej
Opis:
Quality in primary health care is gaining a predominant role. Both public and private providers of primary health care services increasingly focus on quality issues, which allows them to gain a competitive advantage. In the article, fifty attributes determining the quality of services identified in literature are considered and evaluated in the context of primary health care services. Both technical attributes relating to the medical process itself and functional attributes resulting from patient experience as a client are studied. An analysis aiming to rank the importance of attributes was made on the basis of surveys carried out among 98 primary health care PHC managers. The research allowed for the identification of the most and the least important primary health care service attributes determining quality from the perspective of PHC managers. Functional attributes relating to patients` experience of care are being noticed as important and desired by patients. The findings resulting from this study can be practically applied at primary health care entities in order to maximise the satisfaction of patients through proper adjustment of business models.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 134; 7-16
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors influencing Customer Social Relationship Management implementation and its benefits in healthcare industry
Czynniki wpływające na wdrożenie zarządzania społecznymi relacjami z klientami i ich korzyści w branży opieki zdrowotnej
Autorzy:
Jalal, Abdullah Nabeel
Bahari, Mahadi
Tarofder, Arun Kumar
Musa, Wan Mohd Nur Muzaaliff Wan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405047.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
CRM
SCRM
TOE
social media
healthcare industry
branża opieki zdrowotnej
Opis:
Social Customer Relationship Management (SCRM) becomes a buzz word which has been discussed extensively in existing scholarly works but scant consideration is given to the crucial factors affecting the adoption of the integrated social media CRM, especially in the healthcare industry. In concern with the profusely debated issue of technological organizational, and environmental factors, this study aims at identifying predominant factors affecting the implementation of Social CRM; and understanding the benefits yielding from this implementation. This study conducts a systematic review based on PRISMA method of summarizing literature mechanism which was based on the previous studies, (Agha et al., 2014; Moher et al., 2009), for the extant literature from 2008 to 2019 to sort the underlying factors affecting the implementation of Social CRM in various industries and its benefits. Findings from the literature reveal that technological factors (i.e., perceived privacy, interactivity, and compatibility), organizational factors (i.e., leadership knowledge, social media policy, and management drive) and environmental factors (i.e., bandwagon pressure, and social trust) are the key factors that influence healthcare organizations’ willingness to implement Social CRM. The conceptual framework presented in this paper advances the application of Diffusion of Technology, TOE, and IS Success used and provided for possible useful direction for future empirical research for both academics and practitioners.
Zarządzanie społecznymi relacjami z klientami (SCRM) staje się popularnym terminem, które zostało szeroko omówione w istniejących pracach naukowych, ale niewiele uwagi poświęcono kluczowym czynnikom wpływającym na przyjęcie zintegrowanego CRM w mediach społecznościowych, zwłaszcza w branży opieki zdrowotnej. W trosce o obficie omawianą kwestię technologicznych czynników organizacyjnych i środowiskowych, niniejsze badanie ma na celu określenie głównych czynników wpływających na wdrożenie społecznego CRM; i zrozumienie korzyści wynikających z tej implementacji. Niniejsze badanie przeprowadza systematyczny przegląd oparty na metodzie PRISMA podsumowania mechanizmu literatury opartej na wcześniejszych badaniach (Agha RA i in., 2014; Moher i in., 2009), aby zachować istniejącą literaturę od 2008 do 2019 r. Do sortowania instrumentu bazowego czynniki wpływające na wdrażanie społecznego CRM w różnych branżach i jego korzyści. Wyniki z literatury pokazują, że czynniki technologiczne (tj. Postrzegana prywatność, interaktywność i kompatybilność), czynniki organizacyjne (tj. Wiedza przywódcza, polityka mediów społecznościowych i zarządzanie) oraz czynniki środowiskowe (tj. presja trendów i zaufanie społeczne) są kluczowymi czynnikami, które wpływają na gotowość organizacji opieki zdrowotnej do wdrożenia społecznego CRM. Ramy koncepcyjne przedstawione w tym artykule posuwają naprzód zastosowanie Diffusion of Technology, TOE i IS Success, które posłużyły za możliwy użyteczny kierunek przyszłych badań empirycznych zarówno dla naukowców, jak i praktyków.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 2; 196-205
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Comparative Analysis Of Healthcare Performance In West And South Regions Of Ukraine
Analiza porównawcza wydajności opieki zdrowotnej w zachodnich oraz południowych regionach Ukrainy
Autorzy:
Pilyavskyy, Anatoliy
Aaronson, William
Matsiv, Yuriy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633233.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
DEA
efektywność opieki zdrowotnej porównawcza
data envelopment analysis (DEA)
healthcare performance
comparative efficiency
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki analiz różnic w wydajności opieki zdrowotnej świadczonej w szpitalach zlokalizowanych w zachodnich i południowych regionach Ukrainy. Oszacowano poziom wydajności przy użyciu techniki modelowania nieparametrycznego –metody DEA. Metoda ta stanowi narzędzie stosowane do porównań i oceny względnej skuteczności kilku jednostek gospodarczych będących jednostkami decyzyjnymi (DMU). W badaniu skupiono uwagę na różnicach w poziomie efektywności szpitali.
This study examines variations in efficiency among hospitals located in western and southern Ukraine. We estimated efficiency using a nonparemetric modeling technique known as data envelopment analysis (DEA). DEA is a very powerful tool to compare relative efficiency among several economic units of study, known as decision making units (DMUS). In our current and previous research we have focused attention on comparative efficiency among hospitals and then explained variation in efficiency based on historical and cultural differences that influence managerial behavior at the hospital level of decision making. This study using current data and an expanded geographic territory provides further support to our findings from previous studies.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2016, 19, 5; 143-155
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Under-Reporting of Accidents Involving Biological Material by Nursing Professionals at a Brazilian Emergency Hospital
Autorzy:
Facchin, L. T.
Gir, E.
Pazin-Filho, A.
Hayashida, M.
da Silva Canini, S. R. M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90558.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
healthcare worker
infection control
emergency department
occupational exposure
pracownicy opieki zdrowotnej
oddział ratunkowy
narażenie zawodowe
Opis:
Background. Pathogens can be transmitted to health professionals after contact with biological material. The exact number of infections deriving from these events is still unknown, due to the lack of systematic surveillance data and under-reporting. Methods. A cross-sectional study was carried out, involving 451 nursing professionals from a Brazilian tertiary emergency hospital between April and July 2009. Through an active search, cases of under-reporting of occupational accidents with biological material by the nursing team were identified by means of individual interviews. The Institutional Review Board approved the research project. Results. Over half of the professionals (237) had been victims of one or more accidents (425 in total) involving biological material, and 23.76% of the accidents had not been officially reported using an occupational accident report. Among the underreported accidents, 53.47% were percutaneous and 67.33% were bloodborne. The main reason for nonreporting was that the accident had been considered low risk. Conclusions. The under-reporting rate (23.76%) was low in comparison with other studies, but most cases of exposure were high risk.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2013, 19, 4; 623-629
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Negative factors affecting the efficiency of restructuration of public hospitals
Autorzy:
Wielicka-Gańczarczyk, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1877563.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
healthcare system
public hospital
restructuring
effectiveness
Polska
system opieki zdrowotnej
szpital publiczny
restrukturyzacja
skuteczność
Polska
Opis:
Purpose: To diagnose causes of unsatisfactory (failure factors) of restructuring operations undertaken in public hospitals located in the Silesian Province (Śląskie Voivodeship). A level of achievement of an individual objective set for restructuring operation was a measure of their effectiveness. Design/methodology/approach: The present research study was conducted in three stages and preceded by pilotage. In the first stage, the process of restructuration as perceived from public hospitals was analysed, in the second stage - from the point of view of their establishing entities. Two survey questionnaires were used to accomplish these stages. The research studies were conducted among the management staff of 17 public hospitals and among 14 establishing entity representatives. The third step was aimed at assessing and sorting all the identified failure factors. The group expert assessment method was applied for its implementation by 20 people. Findings: The most common objective of public hospital restructuration was to improve the quality of provided services and then to reduce debts. The average degree of achievement of the first objective amounted to 75.2%, while the second - 67.7%. The research studies led to the identification of 30 factors which have a significant negative influence on restructuration; among them 'adoption of improper assumptions on the restructuring plan in relation to financial forecasting' was considered the most important. Research limitations/implications: The research studies were conducted in public hospitals located in the Silesian Province (Śląskie Voivodeship) and which operated as independent public health-care units. Practical implications: In order to conduct restructuring operations, public hospitals and their establishing entities should apply project management methodologies, under which they will plan and implement their restructuring operations. Originality/value: Studies have shown the effectiveness of restructuring hospitals located in Silesia and identified the factors that have a negative impact on hospital restructuring.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 144; 593-610
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ethics of healthcare workers acting as assisting profession representatives in a modern society
Etyka pracowników opieki zdrowotnej działających jako przedstawiciele zawodów wspomagających w nowoczesnym społeczeństwie
Autorzy:
Rapčíková, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321246.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
ethics
healthcare worker
patient
modern society
care
etyka
pracownik opieki zdrowotnej
pacjent
nowoczesne społeczeństwo
opieka
Opis:
A healthcare worker is one of the most typical representatives of the so-called assisting professions, whose common objective is any form of assistance to individuals dependent on the provision of care by others. In this post, the author points to the fact that healthcare workers are confronted with the aforementioned phenomena on a daily basis. It lays stress on respect for the patient’s dignity at all times, and also provides guidance on the implementation of ethics in interaction between the healthcare workers and patients, because no human care would have been provided without this phenomenon.
Pracownik opieki zdrowotnej jest jednym z najbardziej typowych przedstawicieli tak zwanych zawodów wspomagających, których wspólnym celem jest każda forma pomocy osobom zależnym od świadczenia opieki przez innych. W artykule tym autorka wskazuje na fakt, że pracownicy służby zdrowia mają do czynienia z takimi zjawiskami na co dzień. To kładzie nacisk na poszanowanie godności pacjenta w każdym czasie, a także dostarcza wskazówek na temat wdrożenia etyki w interakcji między pracownikami służby zdrowia a pacjentami, ponieważ bez tego zjawiska opieką nie zostałby objęty żaden człowiek.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 84; 167-176
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
HIV/AIDS prevention at workplace in the health system of Ukraine
Zapobieganie zakażeniom HIV/AIDS w miejscach pracy ukraińskiej służby zdrowia
Autorzy:
Kundiev, Yu. I.
Varyvonchyk, D. V.
Nahorna, A. M.
Rykov, S. O.
Obukhova, N. A.
Basanets, A. V.
Kharchenko, T. D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/271646.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
Tematy:
HIV/AIDS
zapobieganie
sektor zatrudnienia
system opieki zdrowotnej
pracownicy
prevention
labour sector
health system
workers
Opis:
Risks of occupational and non-occupational HIV/AIDS infection, adequacy, access and efficiency of preventive measures for workers (health and engineering-technical personnel) of preventive treatment establishments of the health system of Ukraine have been defined in the study. Recommendations have been developed for adapting of the system for organization of preventing HIV/AIDS infection at workplace in the health system of Ukraine to international standards, proposed by ILO, WHO and UNAIDS.
Badania dotyczyły określenia zawodowego i niezawodowego ryzyka zakażenia wirusem HIV/AIDS a także adekwatności i skuteczności metod zapobiegania tym zakażeniom wśród pracowników (personel opieki zdrowotnej oraz inżynieryjnotechniczny) ośrodków profilaktycznych w ramach ukraińskiego systemu opieki zdrowotnej. Opracowano zalecenia dla dostosowania systemu zapobiegania zakażeniom HIV/AIDS w miejscach pracy ukraińskiej służby zdrowia do standardów międzynarodowych w tym zakresie zaproponowanych przez ILO, WHO i UNAIDS.
Źródło:
Journal of Ecology and Health; 2011, R. 15, nr 1, 1; 38-44
2082-2634
Pojawia się w:
Journal of Ecology and Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The evaluation of financial standing of medical institutions in Poland
Autorzy:
Mioduchowska-Jaroszewicz, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/125570.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
financial standing
medical institution
healthcare sector
evaluation
sytuacja finansowa
Instytucja medyczna
sektor opieki zdrowotnej
ocena
Opis:
The aim of the article is to identify the criteria and methods for the evaluation of medical institutions. The article uses economic analysis, comparative analysis, and methods of descriptive statistics. The analysis of existing regulations, source materials, and the specific business character of health care entities indicates the need to evaluate these units with particular regard to the criteria such as costs, quality of assets (level of consumption, i.e., wear and tear and modernness), employment, financial liquidity or the level of debt. The results of the study are the basis for the evaluation of the healthcare sector. The value of the article is in showing the direction taken by the evaluation of the financial standing of entities. The ability to use specific criteria and methods of evaluation for health care entities in business practice.
Źródło:
Engineering Management in Production and Services; 2017, 9, 2; 44-56
2543-6597
2543-912X
Pojawia się w:
Engineering Management in Production and Services
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cost Disease of Health Care and no Growth
Choroba kosztów opieki zdrowotnej i braku wzrostu
Autorzy:
Russo, Letícia Xander
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/435198.pdf
Data publikacji:
2016-12-15
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
health care costs
Baumol cost disease
no growth
koszt opieki zdrowotnej
choroba kosztów Baumola
brak wzrostu
Opis:
This study examines whether health care is affected by Baumol’s cost disease in a scenario of no growth. Baumol's model implies that stagnant sectors are driven by wage increases in excess of productivity growth. But in a no growth economy the income is constant. It is investigated in two institutional proposals, selective reduction of productivity and reduction of working hours. In both scenarios the cost disease does not affects the health care. However, in the second scenario an important result is found. In this sector, with slow productivity growth, will be necessary a greater number of workers. The relative cost of health care will increase over the years. Therefore, although the cost disease does not affect the health sector in a no growth economy, the relative cost of health should continue to rise.
W niniejszym artykule zbadano, czy opieka zdrowotna znajduje się pod wpływem choroby kosztów Baumola w scenariuszu zerowego wzrostu. Według modelu Baumola na sektory znajdujące się w stagnacji oddziałuje wzrost płac wywołany wzrostem produktywności. Jednak w gospodarce o wzroście zerowym dochód jest stały. Przebadano to w dwóch przypadkach instytucjonalnych, selektywnej redukcji produktywności oraz redukcji godzin pracy. W obu przypadkach choroba kosztów nie wpłynęła na opiekę zdrowotną. Jednak drugi scenariusz dostarczył bardzo istotnych wyników. W analizowanym sektorze, przy powolnym wzroście produktywności, niezbędna będzie większa liczba pracowników. W przeciągu następnych lat relatywny koszt opieki zdrowotnej wzrośnie. Z tego względu, mimo że choroba kosztów nie dotyczy sektora zdrowotnego, relatywny koszt opieki zdrowotnej będzie nadal rósł.
Źródło:
Economic and Environmental Studies; 2016, 16, 4(40); 717-728
1642-2597
2081-8319
Pojawia się w:
Economic and Environmental Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Disinformation in crisis situations as a management error on the example of operation in the healthcare system during the COVID-19 pandemic
Dezinformacja w sytuacjach kryzysowych jako błąd zarządzania na przykładzie działań w systemie opieki zdrowotnej w czasie pandemii COVID-19
Autorzy:
Bednarczyk-Haase, Weronika
Kopczewski, Marian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/29521134.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
security
crisis management
disinformation
management
health care system
bezpieczeństwo
zarządzanie kryzysowe
dezinformacja
zarządzanie
system opieki zdrowotnej
Opis:
Ensuring the security of its citizens is one of the most important functions of every country. In modern times, national security should be understood as one of the basic areas of the functioning of the state, not only aimed at ensuring the possibility of survival, but above all enabling the development and freedom of pursuing national interests in a specific security environment by taking up challenges, taking advantage of opportunities, reducing risks and counteracting all kinds of threats to its interests, especially in crisis situations. Crisis management includes activities in all phases: prevention, preparation, response, reconstruction. All possible management tools should be used so that in the event of a crisis, people in charge could make the right decisions. The errors that were made in crisis situations exposed the accumulation of problems in medical facilities. They should only be used for further planning and finding solutions to avoid them. The coronavirus pandemic showed in many areas of life that managing such emergencies is not easy. Management in medical facilities was particularly difficult. Research conducted in Greater Poland Province (in hospitals) on the issue of disinformation highlighted some problems that occurred during the process of management during the COVID-19 pandemic. Observations were carried out during the pandemic among the medical staff working in medical facilities dealing only with patients infected with the SARS-Cov-2 virus. The article below contains information about the research sample, as well as the reasons for using disinformation as a tool for carrying out purposeful actions (e.g. concealment of information, fatigue and frustration, insufficient remuneration, economic savings, etc.) Conclusions were also drawn indicating the short-term and long-term effects of the use of disinformation for a given organization (e.g. fatigue, stress, arguments or quarrels inside a team, deterioration in the quality of care). Finally, proposals for solving future problems in this area (employee motivation, treating employees as a “resource” of the organization, preventing chaos, managerial staff education, employing competent people as managers) were specified.
Zapewnienie bezpieczeństwa swoim obywatelom jest jedną z najważniejszych funkcji każdego państwa. W czasach współczesnych bezpieczeństwo narodowe należy rozumieć jako jedną z podstawowych dziedzin funkcjonowania państwa, mającą na celu zapewnić nie tylko możliwości przetrwania, ale przede wszystkim umożliwić rozwój i swobodę realizacji interesów narodowych w konkretnym środowisku bezpieczeństwa, poprzez podejmowanie wyzwań, wykorzystywanie szans, redukowanie ryzyka oraz przeciwdziałanie wszelkiego rodzaju zagrożeniom dla jego interesów, szczególnie w sytuacjach kryzysowych. Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych obejmuje działania we wszystkich fazach: zapobieganie, przygotowanie, reagowanie, odbudowa. Należy wykorzystać wszystkie możliwe narzędzia zarządzania, by w momencie wystąpienia kryzysu osoby zarządzające mogły podjąć właściwe decyzje. Błędy, które były popełniane w sytuacjach kryzysowych, obnażyły nawarstwiające się problemy placówek medycznych. Mają one służyć jedynie do dalszego planowania i szukania rozwiązań, jak ich unikać. Pandemia koronowirusa pokazała w wielu dziedzinach życia, że zarządzanie w takich nagłych zdarzeniach ni jest łatwe. Szczególną trudność stanowiło zarządzanie w placówkach medycznych. Badania przeprowadzone na terenie województwa wielkopolskiego (szpitale) w kwestii dezinformacji uwidoczniły pewne problemy, które miały miejsce podczas procesu zarządzania w pandemii covid-19. Obserwacje prowadzone były w czasie trwania pandemii wśród medyków pracujących w placówkach medycznych zajmujących się wyłącznie pacjentami zarażonymi wirusem SARS-Cov-2. W poniższym artykule zawarte są informacje o próbie badawczej, a także o przyczynach stosowania dezinformacji jako narzędzia do prowadzenia działań celowych (np. zatajenie informacji, zmęczenie i frustracja, zbyt niskie wynagrodzenie, oszczędność ekonomiczna). Wysunięte zostały również wnioski, wskazujące jakie skutki krótkotrwałe i długotrwałe przyniosło dla danej organizacji stosowanie dezinformacji (np. zmęczenie, stres, kłótnie w zespole, pogorszenie jakości opieki). Finalnie wyszczególniono propozycje rozwiązania problemów na przyszłość w tym zakresie (motywacja pracowników, traktowanie pracowników jako „zasób” organizacji, zapobieganie chaosu, edukacja kadry zarządzającej, zatrudnianie osób kompetentnych jako menagerów).
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2023, 55, 3(209); 151-168
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Healthcare in selected Islamic countries: a study on the composition of health care expenditure
Opieka zdrowotna w wybranych krajach islamskich: badanie struktury wydatków na opiekę zdrowotną
Autorzy:
Coriolano, Fabio
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473607.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
Islam
healthcare model
welfare system
national health account (NHA)
islam
model opieki zdrowotnej
national health account (NHA)
Opis:
The purpose of this article is to analyse the healthcare regimes in selected Islamic countries, underlining the aspects that differentiate them from the healthcare system in the European countries and identifying the features that might constitute the basis for the identification of an Islamic model of healthcare. The present study identifies five different groups of countries, with five different national health account (NHA) composition schemes. The conclusion of this article will demonstrate how the healthcare system in the selected Islamic countries, although it does not constitute one original model, shows specific aspects that diverge from the canonical regimes and may be considered peculiar for the countries under investigation.
Celem artykułu jest analiza systemów opieki zdrowotnej w wybranych krajach islamskich. Podkreślono w niej cechy odróżniające je od systemów opieki zdrowotnej w krajach euro- pejskich i zidentyfikowano cechy mogące stanowić podstawę do określenia islamskiego modelu opieki zdrowotnej. W badaniu wyróżniono pięć grup krajów islamskich różniących się pod względem struktury narodowych rachunków zdrowia (NHA). Wnioski z tego artykułu pokazują, w jaki sposób systemy opieki zdrowotnej w wybranych krajach islamskich, choć nie stanowią jednego oryginalnego modelu, różnią się od klasycznych europejskich systemów.
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2019, 46(3); 61-77
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of the Covid-19 pandemic on the management of a selected treatment facility
Autorzy:
Skowron, Krzysztof
Koleszko, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2204764.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
treatment facility
COVID-19
pandemic
change management
public management
zakład opieki zdrowotnej
pandemia
zarządzanie zmianą
zarządzanie publiczne
Opis:
Introduction/background: Following the SARS-CoV-2 virus outbreak, the goals of the health care system had to be adapted to the changed environment to meet the health care needs of patients and the expectations of Polish health care workers for safe working conditions in emergency situations. The need for change concerning the health workforce, is mainly due to organisational and economic changes affecting health care systems worldwide and affects all forms of health care. The aim of this paper is to determine the impact of the COVID-19 pandemic on the operation of a selected treatment facility. The research resulted in the author's master's thesis. Aim of the paper: The aim of the paper is to determine the changes that may have occurred in the operation of the treatment facility under investigation, influenced by the events taking place as a result of the COVID-19 coronavirus pandemic, and to analyse the assessment of the staff of the treatment facility before and during the COVID-19 pandemic. Materials and methods: Literature analysis, analysis of source materials (internal), survey method - technique: indirect survey, tool: survey questionnaire. Results and conclusions: The COVID-19 pandemic showed the state of the treatment facilities and the measures taken to cope with the new operating conditions. It is important to address staff shortages: nurses, doctors, economists trained in health system administration. Deficiencies in the health care system were revealed. Working in an environment with a lack of equipment and personnel forces changes in treatment methods. The application of standard treatment methods, developed under normal conditions, turns out to be either suboptimal to protect life and health or impossible. The most obvious conclusion is the lack of equipment, which occurs when the practitioner does not have the necessary tools or protective equipment that are formally authorised for medical use. Another of the identified frailties is the lack of adequate preparation of staff to work under stressful and even 'combative' conditions, contributing to staff overload, which may result in staff wanting to change jobs. Another finding is the lack of a developed procedure in terms of storage policy, which has a significant impact on the shortage of medical equipment in the medical facility. In addition, the sudden increase in the number of patients could have been a reason for employees to feel increased stress or a desire to change jobs. Such feelings, on the other hand, may have been the result of a lack of knowledge regarding the medical management of SARS-COV-2 coronavirus patients, in which certain risky emergency procedures were reserved for specialists or specially trained persons (e.g. intubation).
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2022, 1; 127--143
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 33

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies