Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "management role" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    Water-management role of Norway spruce Picea abies (L.) Karst. and European beech Fagus sylvatica L. in mountain locations
    Autorzy:
    Kantor, P
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/41099.pdf
    Data publikacji:
    2004
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Dendrologii PAN
    Tematy:
    water budget
    water management role
    Norway spruce
    Picea abies
    European beech
    Fagus sylvatica
    mountain location
    summary evaporation
    snow cover
    precipitation
    stand type
    Opis:
    All basic components of the water budget of a mature spruce and beech stand in the Orlické Mts are quantified and the results are given in summary tables. Rest periods (November–April) and vegetation seasons (May–October) are evaluated separately. Special attention is paid to the measurement of snow cover and the processes of snow melting in both types of stands.
    Źródło:
    Dendrobiology; 2004, 51 Supplement
    1641-1307
    Pojawia się w:
    Dendrobiology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Strategic Balanced Scorecard implementation in controlling bias and conflict
    Implementacja strategicznej zrównoważonej karty wyników w kontroli stronniczości i konfliktów
    Autorzy:
    Handoko, J.
    Wehartaty, T.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404680.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    BSc framing
    BSc involvement
    management role
    motivated reasoning bias
    conflict
    ramy zrównoważonej karty wyników
    zaangażowanie zrównoważonej karty wyników
    rola zarządzania
    stronniczości zmotywowanego rozumowania
    konflikt
    Opis:
    Balanced Scorecard (BSc) is one of five management tools that most widely used in the business world. Recently, BSc research has developed significantly, not just considering it as performance measurement tool but also as a strategic management system. This research was adopted from Tayler (2010) with the aim of proving whether the involvement of management in the selection of strategic initiatives and selection of BSc measures will be able control motivated reasoning and / or conflict. A 2x2x2 between-subject design experiment is conducted and a hundred and thirty-two undergraduate and graduate students from Business Faculty in Surabaya participated in this research. There are three factors being manipulated in this research: BSc framing, BSc involvement and management role. Consistent with Tayler (2010), results of my study show that there were statistically significant results to prove the existence of motivated reasoning bias in strategic balanced scorecard implementation, but the type of BSc framing could not significantly reduce the bias. Adding to Tayler (2010) results, my study find the effectiveness of lower manager involvement in selecting strategic initiatives and BSc measures, which is increasing lower manager responsibility. Nonetheless, the effectiveness of the strategic BSc implementation is still be recognized if the lower management is being involvement in selecting strategic initiatives and BSc measures. Conflict controlling by enhancing management responsibility is main contribution of this experiment, including when considering causal chain framing.
    Zrównoważona karta wyników (ang. Balanced Scorecard, BSc) to jedno z pięciu narzędzi zarządzania, które są najczęściej stosowane w świecie biznesu. Ostatnie badania wykazały, że BSc to nie tylko narzędzie do pomiaru wyników, ale także strategiczny system zarządzania. Badania te zostały przeprowadzone przez Tayler (2010) w celu sprawdzenia, czy zaangażowanie kierownictwa w wybór inicjatyw strategicznych i wybór środków BSc będzie w stanie kontrolować uzasadnione rozumowanie i / lub konflikt. W międzyprzedmiotowym eksperymencie projektowym 2x2x2 uczestniczyło stu trzydziestu dwóch studentów pierwszego i drugiego stopnia Wydziału Biznesu w Surabaya. W tym badaniu zmieniano trzy czynniki: ramy BSc, zaangażowanie BSc i rolę zarządzania. Zgodnie z Tayler (2010), wyniki mojego badania pokazują, że istnieją statystycznie istotne wyniki, pozwalające udowodnić istnienie stronniczości zmotywowanego rozumowania w strategicznie zrównoważonej implementacji karty wyników, ale typ ram BSc nie mógł znacząco obniżyć stronniczości. Rozszerzając wyniki Taylera (2010), w moim badaniu stwierdzono skuteczność zaangażowania niższego menedżera w wybór inicjatyw strategicznych i środków BSc, co zwiększa odpowiedzialność menedżera. Niemniej jednak, skuteczność wdrożenia strategicznego BSc jest nadal uznawana, jeśli niższa kadra kierownicza jest zaangażowana w wybór inicjatyw strategicznych i środków BSc. Kontrola konfliktów poprzez podniesienie odpowiedzialności kadry kierowniczej za zarządzanie jest głównym udziałem tego eksperymentu, w tym przy rozważaniu ramowania przyczynowego.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2017, 15, 1; 57-65
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    How the Role-Based Trust Management Can Be Applied to Wireless Sensor Networks
    Autorzy:
    Felkner, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/307588.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Instytut Łączności - Państwowy Instytut Badawczy
    Tematy:
    access control
    role-based trust management
    trust
    wireless sensor networks
    Opis:
    Trust plays an important role in human life environments. That is why the researchers has been focusing on it for a long time. It allows us to delegate tasks and decisions to an appropriate person. In social sciences trust between humans was studied, but it also was analyzed in economic transactions. A lot of computer scientists from different areas, like security, semantic web, electronic commerce, social networks tried to transfer this concept to their domains. Trust is an essential factor in any kind of network, whether social or computer. Wireless sensor networks (WSN) are characterized by severely constrained resources, they have limited power supplies, low transmission bandwidth, small memory sizes and limited energy, therefore security techniques used in traditional wired networks cannot be adopted directly. Some effort has been expended in this fields, but the concept of trust is defined in slightly different ways by different researchers. In this paper we will show how the family of Role-based Trust management languages (RT) can be used in WSN. RT is used for representing security policies and credentials in decentralized, distributed access control systems. A credential provides information about the privileges of users and the security policies issued by one or more trusted authorities.
    Źródło:
    Journal of Telecommunications and Information Technology; 2012, 4; 70-77
    1509-4553
    1899-8852
    Pojawia się w:
    Journal of Telecommunications and Information Technology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Two semantics of trust management language with negation
    Autorzy:
    Felkner, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/308637.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Instytut Łączności - Państwowy Instytut Badawczy
    Tematy:
    access control
    inference system
    monotonicity
    role-based trust management
    set-theoretic semantics
    Opis:
    The family of Role-based Trust management languages is used for representing security policies by defining a formalism, which uses credentials to handle trust in decentralized, distributed access control systems. A credential provides information about the privileges of users and the security policies issued by one or more trusted authorities. The main topic of this paper is RT⊖, a language which provides a carefully controlled form of non-monotonicity. The core part of the paper defines two different semantics of RT⊖ language – a relational, set-theoretic semantics for the language, and an inference system, which is a kind of operational semantics. The set-theoretic semantics maps roles to a set of entity names. In the operational semantics credentials can be derived from an initial set of credentials using a set of inference rules. The soundness and the completeness of the inference system with respect to the set-theoretic semantics of RT⊖ will be proven.
    Źródło:
    Journal of Telecommunications and Information Technology; 2013, 4; 102-108
    1509-4553
    1899-8852
    Pojawia się w:
    Journal of Telecommunications and Information Technology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    RTT+ - Time Validity Constraints in RTT Language
    Autorzy:
    Felkner, A.
    Kozakiewicz, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/309209.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Instytut Łączności - Państwowy Instytut Badawczy
    Tematy:
    access control
    inference system with time constraints
    logic programming semantics
    role-based trust management
    set-theoretic semantics
    Opis:
    Most of the traditional access control models, like mandatory, discretionary and role based access control make authorization decisions based on the identity, or the role of the requester, who must be known to the resource owner. Thus, they may be suitable for centralized systems but not for decentralized environments, where the requester and service provider or resource owner are often unknown to each other. To overcome the shortcomings of traditional access control models, trust management models have been presented. The topic of this paper is three different semantics (set-theoretic, operational, and logic- programming) of RTT , language from the family of role-based trust management languages (RT). RT is used for representing security policies and credentials in decentralized, distributed access control systems. A credential provides information about the privileges of users and the security policies issued by one or more trusted authorities. The set-theoretic semantics maps roles to a set of sets of entity names. Members of such a set must cooperate in order to satisfy the role. In the case of logic-programming semantics, the credentials are translated into a logic program. In the operational semantics the credentials can be established using a simple set of inference rules. It turns out to be fundamental mainly in large- scale distributed systems, where users have only partial view of their execution context. The core part of this paper is the introduction of time validity constraints to show how that can make RTT language more realistic. The new language, named RTT+ takes time validity constraints into account. The semantics for RTT+ language will also be shown. Inference system will be introduced not just for specific moment but also for time intervals. It will evaluate maximal time validity, when it is possible to derive the credential from the set of available credentials. The soundness and completeness of the inference systems with the time validity constraints with respect to the set-theoretic semantics of RTT+ will be proven.
    Źródło:
    Journal of Telecommunications and Information Technology; 2012, 2; 74-82
    1509-4553
    1899-8852
    Pojawia się w:
    Journal of Telecommunications and Information Technology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Role of ICT in School Management of Maldives
    Autorzy:
    Hoque, Kazi Enamul
    Ab. Samad, Rahmad Sukor
    Siraj, Saedah
    Ziyadh, Abdulla
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/50394611.pdf
    Data publikacji:
    2012-03-31
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    role of ICT
    education management
    school policy
    principals
    teachers
    Opis:
    One of the recent remarkable developments in education is the introduction of Information Communication Technology (ICT). The purpose of this research was to study the use of ICT in school management of Maldivian schools. Quantitative and qualitative methods are used in this study with a representative sample of school teachers/ teachers-supervisors and principals selected for the study. The findings of the research demonstrate that even though the facilities and equipment of ICT are available in some Maldivian schools, ICT is not used effectively in educational management of schools, rather they are used to some extent for daily administrative purposes of the school. The findings of the study will benefit the policy makers of developing countries, Ministry of Education, principals, teachers and other schooling education related personalities of the Maldives.
    Źródło:
    The New Educational Review; 2012, 27; 270-282
    1732-6729
    Pojawia się w:
    The New Educational Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role of management accountant in enterprises operating in Poland
    Rola specjalistów rachunkowości zarządczej w przedsiębiorstwach działających w Polsce
    Autorzy:
    Zarzycka, Ewelina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/516318.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
    Tematy:
    management accountant
    role
    requirements
    Polska
    rachunkowość zarządcza
    rola
    wymagania
    Polska
    Opis:
    The short period of the functioning of management accounting in enterprises operating in Central and Eastern Europe may suggest that advanced professional models identified by management accounting researchers and described in world literature have not developed in this region. The main objective of the study was to identify the role of a management accountant in enterprises operating in Poland as compared to international solutions. The set objective has been met thanks to the analysis of the information included in job offers seeking management accountants. The obtained results show that in enterprises operating in Poland, management accountants play the role of in-house business consultants strongly oriented towards matters of the organisations for which they work. However, they do not participate in the decision-making processes on equal terms with other managers, which means that they are not business partners yet. The study broadens the existing state of knowledge by adding a description of the current level of development of the role of management accountants in Poland as compared to the concepts considered to be models in developed countries. It is also a starting point for further, more detailed research on the development of this profession in Central and Eastern European countries, which to date has not been a subject of research.
    Krótki okres funkcjonowania rachunkowości zarządczej w przedsiębiorstwach działających w Europie Środkowo-Wschodniej może sugerować, iż w tym rejonie nie doszło do wykształcenia się rozwiniętych modeli zawodowych zidentyfikowanych przez badaczy rachunkowości zarządczej i opisanych w literaturze światowej. Głównym celem badania była identyfikacja roli specjalisty rachunkowości zarządczej w przedsiębiorstwach działających w Polsce na tle rozwiązań międzynarodowych. Dzięki analizie informacji zawartych w ofertach pracy poszukujących specjalistów z obszaru rachunkowości zarządczej cel został osiągnięty. Uzyskane wyniki pokazują, iż w przedsiębiorstwach działających w Polsce specjaliści rachunkowości zarządczej pełnią rolę wewnętrznych konsultantów biznesu silnie zorientowanych na sprawy organizacji, w której pracują. Nie współuczestniczą oni jednak na równych zasadach z innymi menedżerami w procesach podejmowania decyzji, co oznacza, iż nie są oni jeszcze partnerami biznesu. Badanie wzbogaca istniejący stan wiedzy o opis aktualnego poziomu rozwoju roli specjalistów rachun-kowości zarządczej w Polsce na tle koncepcji uznawanych za modelowe w rozwiniętych krajach świata, a także jest punktem wyjścia dla dalszych pogłębionych studiów nad rozwojem tego zawodu w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, co jak dotychczas nie było przedmiotem badań.
    Źródło:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2017, 93(149); 235-252
    1641-4381
    2391-677X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Risk management of projects in the Czech Republic
    Zarządzanie ryzykiem projektów w Republice Czeskiej
    Autorzy:
    Taraba, P.
    Hart, M.
    Pitrova, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404640.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    risk management
    project management
    role of project manager
    risk
    project
    Czech Republic
    zarządzanie ryzykiem
    zarządzanie projektem
    rola menedżera projektu
    ryzyko
    projekt
    Republika Czeska
    Opis:
    In business practice, projects are accompanied by a wide range of risks. It is necessary to continuously identify and assess the risks of projects. The aim of the paper is to deal with the issue of Risk Management of projects in various enterprises in the Czech Republic. The paper is divided into three main parts. The first part – Introduction is focused on defining the process of Project Management, Role of Project Manager, explains the process of Risk Management of projects and describes the methods, which will be applied subsequently. The second practical part includes analysis of project risks. In the third part, after identifying the most important risks in selected projects, there is a proposal to set up measures for their reduction or complete elimination. The research was carried out in enterprises located on the territory of the Czech Republic. Data collection took place between November 2014 and January 2015 using a questionnaire survey. The article concludes with proposed recommendations in Risk Management area according to the practical experience of project management methods application respecting the specifics of the Czech Republic.
    W praktyce gospodarczej projektom towarzyszy szeroka gama ryzyk. Konieczna jest ciągła identyfikacja i ocena ryzyka związanego z projektami. Celem artykułu jest zajęcie się kwestią zarządzania ryzykiem projektów w różnych przedsiębiorstwach w Republice Czeskiej. Niniejszy artykuł podzielony jest na trzy główne części. Część pierwsza - Wprowadzenie koncentruje się na zdefiniowaniu procesu zarządzania projektami, roli kierownika projektu, wyjaśnia proces zarządzania ryzykiem projektów i opisuje metody, które będą stosowane w kolejnych częściach. Część druga, praktyczna, obejmuje analizę ryzyka związanego z projektem. W trzeciej części, po zidentyfikowaniu najważniejszych zagrożeń w wybranych projektach, zaproponowano ustalenie środków dla ich zmniejszenia lub całkowitego wyeliminowania. Badania zostały przeprowadzone w przedsiębiorstwach znajdujących się na terytorium Republiki Czeskiej. Zbieranie danych miało miejsce w okresie od listopada 2014 do stycznia 2015 roku za pomocą badania ankietowego. Artykuł zakończono proponowanymi zaleceniami w dziedzinie zarządzania ryzykiem zgodnie z praktycznym zastosowaniem metod zarządzania projektami z uzwględnieniem specyfiki Republiki Czeskiej.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2016, 13, 1; 181-191
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role of the master in improving safety culture onboard ships
    Autorzy:
    Bielić, T.
    Predovan, D.
    Čulin, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/116440.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny
    Tematy:
    safety culture
    role of master
    safety culture onboard ships
    safety at sea
    ISM Code
    maritime safety culture
    Safety Management System (SMS)
    Bridge Resource Management
    Opis:
    As a complex socio-technical system marine transportation is open to risks. Due to the efforts of international organisations, flag and port administrations, classification societies and ship-owners the safety record has steadily improved. However, marine accidents resulting from inadequate safety culture still occur. In this paper examples of recent accidents related to different dimensions of safety culture are provided. The role of the master in achieving an enhanced safety is emphasised.
    Źródło:
    TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2017, 11, 1; 121-124
    2083-6473
    2083-6481
    Pojawia się w:
    TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Relationship management in Polish enterprises
    Autorzy:
    Kwiecień, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/327078.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    relationships
    relationship management
    role of relationships
    benefits of relationship
    relacje
    zarządzanie relacjami
    znaczenie relacji
    korzyści płynące z relacji
    Opis:
    The main purpose of the paper is to identify the role of relationships in successful functioning of contemporary enterprises, and to describe the expressions of relationship management, on the example of a group of Polish enterprises. The method of critical analysis of the literature is applied in the work, and the survey method is used for the needs of own research (conducted on a sample of 156 Polish enterprises). The work presents the issue of relationships between organizations and the way they are managed. It is shown that even though entrepreneurs do not declare that relationships are managed in their companies, still many actions proving that relationships are the object of managers’ interest are observed. The results of the study show that relationships are perceived as important in companies; however, at the same time, a low level of awareness in this area is observed. Although companies do not declare managing relationships, they implement a lot of activities in this sphere. This confirms the possibility of practical use of the knowledge gained in the area, which is presented in this study.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 118; 317-332
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies