Temat: international enterprises - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Strategies of International Companies as a Research Problem of Geography of Enterprise
Autorzy:: Tobolska, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/438346.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:: geography of enterprise
international enterprises
internationalisation
strategies
Opis:: The main goal of the article is to analyse strategies of international enterprises, undertaken in the processes of internationalisation and expansion into foreign markets. Due to the spatial dimension of these processes, the issues related to the strategies of large foreign investors also appear in the research of geography of enterprise. It is since the functioning of international enterprises can be understood as a result of processes arising from a combination of mutual relations between their management strategy and local conditions in their environment, which in turn affects the diverse range of spatial impacts. The presented study focuses on the analysis of strategies adopted at the highest organisational level, i.e. on comprehensive internationalisation strategies, which most synthetically reflect how enterprises operate on foreign markets. Subsequently, the paper presents the model concept of strategic orientations of C.A. Bartlett and S. Ghoshal, which due to the extended spectrum of identification criteria is more operational. Moreover, in the presented concept, the basic dimensions of internationalisation, i.e. the configuration of the organisational structure and the coordination of activities on international markets, indicate a significant geographical dimension of internationalisation processes. The presented conceptual model also points to new possibilities of interpreting the strategy of international enterprises using the I-R paradigm, which may be particularly useful for the research goals realised in the field of the geography of enterprise.
Źródło:: Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2018, 32, 4; 48-68
2080-1653
Pojawia się w:: Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Cultural diversity in the construction of incentive systems in enterprises – literature review
Różnorodność kulturowa a konstrukcja systemów motywacyjncych w przedsiębiorstwach – przegląd literatury
Autorzy:: Przysada, Paula
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/569954.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: incentive systems
motivators
international enterprises
system motywacyjny
motywatory
przedsiębiorstwa międzynarodowe
Opis:: The aim of the work is to emphasize the importance of cultural diversity in the process of creating motivational systems. Therefore, selected definitions of motivation and incentive systems are collected and discussed in the article. The reason for their functioning in enterprises is to motivate employees and improve their work with financial and non financial incentives. Motivation is defined as the internal state of human being, which consists of feeling the lack of meeting the needs. In turn, motivating is an element of management that consists of using motivators in such a way that they ensure employees’ engagement for the organization’s aims, encourage employees to raise their qualifications and give them job satisfaction.This article also defines formal and informal institutions that are relevant to the operation of incentive systems. This work is based on literature review.
Celem pracy jest podkreślenie znaczenia różnorodności kulturowej w procesie tworzenia systemów motywacyjnych. W związku z tym w artykule zebrano i omówiono wybrane definicje motywacji oraz systemów motywacyjnych. Powodem ich funkcjonowania w przedsiębiorstwach jest motywowanie pracowników i doskonalenie ich pracy przy użyciu bodźców natury finansowej i niefinansowej. Motywacja to wewnętrzny stan człowieka, który polega na odczuwaniu pewnych potrzeb, które człowiek chce zaspokoić. Natomiast motywowanie to element zarządzania opierający się na takim wykorzystywaniu motywatorów, by zapewniały zaangażowanie pracowników na rzecz sukcesu organizacji, zachęcały do podnoszenia kwalifikacji i dawały satysfakcję z pracy. W artykule zdefiniowano również instytucje formalne i nieformalne, które są istotne z punktu widzenia działania systemów motywacyjnych. Praca powstała na podstawie studiów literaturowych.
Źródło:: Ekonomia XXI Wieku; 2019, 2 (22); 98-110
2353-8929
Pojawia się w:: Ekonomia XXI Wieku
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: New Approach to International Competitiveness of Multi‑layer Enterprises. A Reference to Macroeconomic Models for the Assessment of Competitiveness as a Benchmark
Nowe podejście do oceny międzynarodowej konkurencyjności przedsiębiorstw wielowarstwowych. Wykorzystanie jako wzorca makroekonomicznych modeli oceny konkurencyjności
Autorzy:: Rosińska-Bukowska, Magdalena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/659293.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: konkurencyjność
kooperacja
biznes międzynarodowy
przedsiębiorstwa
competitiveness
cooperation
international business
enterprises
Opis:: W dobie globalizacji pojawiły się nowe wyzwania związane z konkurencyjnością. Celem niniejszego artykułu jest podkreślenie potrzeby nowego spojrzenia na kwestie międzynarodowej konkurencyjności w dobie globalizacji i konieczności skoncentrowania wysiłków na tworzeniu konkurencyjnego systemu, który zostanie oparty na czterech poziomach: mikro‑, mezo‑, makro‑ i metaekonomicznym. W artykule zaprezentowano koncepcję konkurencyjności systemowej jako nowe podejście do oceny międzynarodowej konkurencyjności przedsiębiorstw o złożonych strukturach. Artykuł obejmuje cztery części merytoryczne oraz wprowadzenie i podsumowanie. Pierwsza część zawiera rozważania dotyczące aktualnych wyzwań w procesie globalizacji i wymogów dotyczących międzynarodowej konkurencyjności. Druga część prezentuje teoretyczne pojęcia związane z badaniami nad konkurencyjnością podmiotów o złożonych strukturach na bazie pięciu koncepcji oceny międzynarodowej konkurencyjności. W części trzeciej zwrócono uwagę na konieczność uwzględnienia pięciu warstw kapitału organizacji jako filarów tworzenia konkurencyjności w obecnej gospodarce. W ostatniej części zaprezentowano ogólne założenia koncepcji konkurencyjności systemowej jako modelu adekwatnego do oceny zdolności kreacji wartości dodanej przez podmioty o złożonych, wielowarstwowych strukturach międzynarodowych.
The author of this paper has demonstrated that in the period of the ongoing globalization new challenges regarding the creation of competitiveness have appeared. The purpose of this paper is to highlight the need for a new look at the issues of international competitiveness in the era of globalization and the necessity to focus efforts on creating a competitive system which results from actions at the micro‑, meso‑, macro‑ and meta‑economical levels. The author has presented the concept of systemic competiveness as a new approach to the assessment of international competitiveness of multi‑layer enterprises. The author has tried to express that it is the most important challenge for all kinds of participants on the global market, since, for each of them, the determinants of the surrounding environment are both new and the same. The paper is divided into four substantial parts and also includes an introduction and a summary. The first part of the article includes a reflection on the current challenges in the globalization process and requirements for international competitiveness in the era of corporate globalization – the current level in a developing of globalization process. The second part includes the theoretical concepts of competitiveness in compound organizations according to five concepts of international competitiveness. In the subsequent part, the author refers to a concept of five layers of the capital of organizations, which constitute pillars of the creation of competitiveness in the current economy, especially in multi‑layer enterprises. In the final part of article the author has shown the general assumptions of the concept of systemic coopetitiveness.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2017, 6, 332; 145-158
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: To what extent private military corporations have international legal personality?
Autorzy:: Kowalczewska, Kaja
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1879420.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:: international legal personality
private military corporations
multinational enterprises
human rights & business
Opis:: The ongoing growth of multinational enterprises puts the traditional perception of subjects of international law into question. Setting the private miliatry contractors industry for a background, the article presents the current state of law, with a special focus on the possibility to confer international legal capacity and legal capacity to act on legal entities of domestic law. The analysis is based on the abundant framework of nonbinding regulations targeting multinational enterprises coupled with the emerging need to make international corporate responsibility more effective.
Źródło:: Security Dimensions; 2013, 10(10); 95-103
2353-7000
Pojawia się w:: Security Dimensions
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Cross-border cooperation of enterprises: essence and significance
Autorzy:: Kuzmin, O.
Kravchenko, I.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/411331.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Oddział w Lublinie PAN
Tematy:: cross-border cooperation (CBC)
international entrepreneurship
foreign economic activity (FEA) of enterprises
cross-border cooperation of enterprises
Opis:: In the last decade the development of cross-border cooperation in the context of economic integration and internationalization processes becoming increasingly import ant for Ukraine, which follows the Western vector of integration. Systematic development of cross-border cooperation is not possible without considering all of its components and levels. The article highlights a vision of complicated economic phenomenon – the cross-border cooperation of enterprises, which combines the two important economic categories – cross-border cooperation and entrepreneurship by its self. There considered the fact that cross-border cooperation is an important tool for economic development and competitiveness increase of enterprises, located in border areas.
Źródło:: ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes; 2014, 3, 2; 35-40
2084-5715
Pojawia się w:: ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Doing Business in Vietnam from the Perspectives of Polish Entrepreneurs – the Role of Local Partners
Autorzy:: Nguyen, Cao Son
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2020234.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
Tematy:: internationalization
international expansion
local partner
Polish enterprises
Vietnam
internacjonalizm
Polska
Wietnam
partnerstwo
Opis:: The purpose of this paper is to investigate the challenges of expanding into an emerging market for multinational enterprises (MNEs) and the strategies they adopted to overcome these adversities. While interest in the expansion of MNEs into the Vietnamese market is increasing, there is a lack of research on this process from the Polish businesses' perspectives, which may differ from existing literature. The analysis of information obtained by a semi-structured interview method shows that the psychic/cultural distance is the most critical challenge the Polish enterprises must face when entering the Vietnamese market. The study also shows that the key success factor for the expansion of the Polish enterprises into this market is a local partner, i.e., acquiring an appropriate Vietnamese partner, good cooperation with him/her, and building mutual trust. As a result, among the available forms of internationalization, the Polish enterprises most often choose export and various forms of cooperation with local partners as the main ways to enter this market.
Źródło:: Inżynieria Mineralna; 2021, 2; 453--458
1640-4920
Pojawia się w:: Inżynieria Mineralna
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Analysis On Application And Contribution Of Internet Of Things To Development Of Logistics Enterprises: Experience Of China
Autorzy:: Petrushenko, Yuriy
Taraniuk, Leonid
Qiu, Hongzhou
Taraniuk, Karina
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1402406.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej
Tematy:: estimation
digital technologies
Internet of Things
logistic enterprises
international development
efficiency
communications
Opis:: The introduction of digital technologies in the work of logistics companies is relevant, because it forms the basis for automation of business processes of firms. The main problems of logistics activities of enterprises include: outdated standards and technologies for managing logistics processes in China. Therefore, there is a need to introduce the Internet of Things in order to improve the quality of services of enterprises. A comparative analysis of the use of the Internet of Things in the work of logistics in Chinese companies. Positive and negative factors of influence on the digitalization of the processes of Chinese logistics companies have been formed. The organizational and economic support for the interaction of stakeholders with Chinese logistics companies with the use of the Internet of Things has been improved. The introduction of the Internet of Things is necessary for the formation of progressive trajectories for the development of China's logistics companies.
Źródło:: MIND Journal; 2020, 10; 1-9
2451-4454
Pojawia się w:: MIND Journal
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Selected features of small and medium-sized enterprises related to international entrepreneurship: an empirical analysis
Wybrane cechy małych i średnich przedsiębiorstw powiązane z międzynarodową przedsiębiorczością: badania empiryczne
Autorzy:: Olejniczak, Karolina
Dębicka, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/583461.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: international entrepreneurship
SMEs
internationalization
international activities
features of enterprises
międzynarodowa przedsiębiorczość
MŚP
umiędzynarodowienie
aktywność międzynarodowa
cechy przedsiębiorstw
Opis:: The research presented in the article is part of the current trends in research on international entrepreneurship, in particular in the field of the comparisons and premise for sustainable development and the success factors in the international arena. The main purpose of this work was to examine the characteristics and determinants affecting international activities of small and medium-sized enterprises in Poland. The authors created a research model which checked the importance of selected characteristics of enterprises and their impact on international activity. This allowed to check whether and to what extent individual features of enterprises, business activity, including development strategy, and policies to stregthen the competitiveness and cooperation with business environment instututions are correlated with international activities. The study showed significant differences between enterprises that carry out international activity and those which limit their activity only to the domestic market.
Badania opisane w artykule wpisują się w aktualne kierunki badawcze międzynarodowej przedsiębiorczości, szczególnie w zakresie porównań i uwarunkowań zrównoważonego rozwoju oraz czynników sukcesu na arenie międzynarodowej. Głównym celem pracy było zbadanie wybranych cech oraz czynników warunkujących działalność międzynarodową małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Stworzono model badawczy, na podstawie którego sprawdzono znaczenie wybranych cech przedsiębiorstw w kontekście ich działalności międzynarodowej. Przeprowadzone badania pozwoliły ocenić, czy i w jakim stopniu indywidualne cechy przedsiębiorstw, aktywność biznesowa, w tym strategia rozwoju, polityki mające na celu zwiększenie konkurencyjności i współpraca z instytucjami otoczenia biznesu są powiązane z działaniami międzynarodowymi. Badanie wykazało znaczne różnice między przedsiębiorstwami prowadzącymi działalność międzynarodową a przedsiębiorstwami, które ograniczają swoją działalność tylko do rynku krajowego.
Źródło:: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2020, 64, 6; 153-167
1899-3192
Pojawia się w:: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Management of Companies in Conditions of Eastern Europe Countries and Russia – Barriers and Challenges
Autorzy:: Koleňák, Jiří
Koleňáková, Lucie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2158735.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: activity of enterprises
international market
intercultural management
qualifications
differences in approaches
countries of Eastern Europe and Russia
Opis:: Forming one of the priority areas of the Czech Republic’s strategy is the activity of companies from the Czech Republic on international markets. Not all areas hold the same level of interest for Czech companies doing business internationally. Lately the opinion has prevailed that in their international enterprising, companies should be concentrating more on the markets of Eastern Europe and Russia, which seem to present a significant opportunity for them. One of the major barriers to this activity is mainly the lack of technical expertise of companies. This concerns the lack of knowledge of the local customers relating to real and financial management, corporate culture, conditions for doing business, tax requirements and problems and implementation of business activities. The aim of this article is to define the theoretic basis of the culturological concept of a company, to draw attention to certain basic differences in approaches of countries of Eastern Europe and Russia, which seem to be important for Czech entrepreneurs to realize business contacts. The methodology of the solution is founded on background research of key theoretical sources and practical experience and outputs gained within the framework of international contacts with these countries. The research and conclusions relate to resolution of a project resolved through the program “Human Resources Development” with the priority “Development of Life-long Learning”, the aim of which is to increase qualification of academic and research workers in the area of business management, and to consequently introduce this information into practice. This article was created within the framework of the ESF project entitled “Management in Conditions of the Countries in Eastern Europe and Russia” with identification number CZ.1/4/03/2/3/15.2/0257.
Źródło:: Prosopon. Europejskie Studia Społeczno-Humanistyczne; 2013, 2(6); 221-236
1730-0266
Pojawia się w:: Prosopon. Europejskie Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Management of Companies in Conditions of Eastern Europe Countries and Russia - Barriers and Challenges
Autorzy:: Koleňák, Jiří
Koleňáková, Lucie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2156963.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: activity of enterprises
international market
intercultural management
qualifications
differences in approaches
countries of Eastern Europe and Russia
Opis:: Forming one of the priority areas o the Czech Republic’s strategy is the activity of companies from the Czech Republic on international markets. Not all areas hold the same level of interest for Czech companies doing business internationally. Lately the opinion has prevailed that in their international enterprising, companies should be concentrating more on the markets of Eastern Europe and Russia, which seem to present a significant opportunity for them. One of the major barriers to this activity is mainly the lack of tech- nical expertise of companies. This concerns the lack of knowledge of the local customers relating to real and financial management, corporate culture, conditions for doing business, tax requirements and problems and implemen- tation of business activities. The aim of this article is to define the theoretic basis of the culturological concept of a company, to draw attention to certain basic differences in approaches of countries of Eastern Europe and Russia, which seem to be important for Czech entrepreneurs to realize business con- tacts. The methodology of the solution is founded on background research of key theoretical sources and practical experience and outputs gained within the framework of international contacts with these countries. The research and conclusions relate to resolution of a project resolved through the pro- gram “Human Resources Development” with the priority “Development o Life-long earning”, the aim o which is to increase quali ication o academic and research workers in the area of business management, and to conse- quently introduce this information into practice. This article was created within the framework of the ESF project entitled “Management in Conditions o the Countries in Eastern Europe and Russia” with identification number CZ.1/4/03/2/3/15.2/0257.
Źródło:: Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2013, 2(12); 131-149
1898-0171
Pojawia się w:: Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Customs security and risk in the legal environment and the competitiveness of EU enterprises participating in international trade
Bezpieczeństwo i ryzyko celne w otoczeniu prawnym a konkurencyjność unijnych przedsiębiorstw uczestniczących w obrocie międzynarodowym
Autorzy:: Świerczyńska, Jowita
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/586063.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Competitiveness of enterprises
Customs risk
International trade
Legal security
Bezpieczeństwo prawne
Handel międzynarodowy
Konkurencyjność przedsiębiorstw
Ryzyko celne
Opis:: Legitimate operations of enterprises are subject to particular legal regulations. These rules are often quite complicated and voluminous and their complexity, as well as a lack of uniform interpretation, negatively affect the legal certainty and create conditions for the occurrence of numerous threats and types of risk. A participant in the international trade in goods should pay special attention to customs threats and risk. The aim of the present article is to identify the most important threats and sources of risk to customs as well as to indicate selected instruments enhancing security in the area of the legal environment of an enterprise that could have a direct impact on the competitiveness of EU companies. The carried out considerations allowed drawing a conclusion that favorable customs regulatory environment and minimizing customs threats and risks guarantee a level playing field for economic operators within the internal market as well as contribute to increasing the competitiveness of EU entities in external markets.
Legalna działalność przedsiębiorstw podlega zawsze określonym regulacjom prawnym. Często jednak przepisy są skomplikowane i rozbudowane, a ich złożoność oraz brak jednolitej interpretacji negatywnie wpływają na bezpieczeństwo prawne i są przesłanką do wystąpienia wielu zagrożeń i rodzajów ryzyka. Uczestnik międzynarodowego rynku towarowego szczególną uwagę powinien zwrócić na zagrożenia i ryzyko celne. Identyfikacja zagrożeń i źródeł ryzyka celnego oraz wskazanie na instrumenty zwiększające bezpieczeństwo w obszarze otoczenia prawnego przedsiębiorstwa, które mogą mieć bezpośredni wpływ na konkurencyjność unijnych przedsiębiorstw jest celem artykułu. Przeprowadzone rozważania pozwoliły wysunąć wniosek, że sprzyjające otoczenie prawa celnego, minimalizowanie zagrożeń i ryzyka celnego zapewniają równe szanse przedsiębiorcom na rynku wewnętrznym i wpływają na poprawę konkurencyjności unijnych podmiotów na rynkach zewnętrznych.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2018, 372; 194-204
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Management of Companies in Conditions of Eastern Europe Countries and Russia – Barriers and Challenges
Autorzy:: Koleňák, Jiří
Koleňáková, Lucie
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2135489.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: activity of enterprises
international market
qualifications
intercultural management
differences in approaches
countries of Eastern Europe and Russia
Opis:: Forming one of the priority areas of the Czech Republic’s strategy is the activity of companies from the Czech Republic on international markets. Not all areas hold the same level of interest for Czech companies doing business internationally. Lately the opinion has prevailed that in their international enterprising, companies should be concentrating more on the markets of Eastern Europe and Russia, which seem to present a significant opportunity for them. One of the major barriers to this activity is mainly the lack of technical expertise of companies. This concerns the lack of knowledge of the local customers relating to real and financial management, corporate culture, conditions for doing business, tax requirements and problems and implementation of business activities. The aim of this article is to define the theoretic basis of the culturological concept of a company, to draw attention to certain basic differences in approaches of countries of Eastern Europe and Russia, which seem to be important for Czech entrepreneurs to realize business contacts. The methodology of the solution is founded on background research of key theoretical sources and practical experience and outputs gained within the framework of international contacts with these countries. The research and conclusions relate to resolution of a project resolved through the program “Human Resources Development” with the priority “Development of Life-long Learning”, the aim of which is to increase qualification of academic and research workers in the area of business management, and to consequently introduce this information into practice. This article was created within the framework of the ESF project entitled “Management in Conditions of the Countries in Eastern Europe and Russia” with identification number CZ.1/4/03/2/3/ 15.2/0257.
Źródło:: Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2013, 1(10); 93-109
1898-8431
Pojawia się w:: Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Internationalization of Enterprises as Assessed by University Students: Prospective and Current Entrepreneurs
Postrzegania procesów internacjonalizacji przedsiębiorstw przez studentów - potencjalnych lub aktywnych przedsiębiorców
Autorzy:: Kasperkowiak, Witold
Rembiasz, Małgorzata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1828264.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Politechnika Gdańska
Tematy:: internationalisation of enterprises
international trade
directions of internatio-nalisation
risk taking
SMEs
internacjonalizacja przedsiębiorstw
handel międzynarodowy
kierunki internacjonalizacji
podejmowanie ryzyka
MSP
Opis:: The article is aimed at presenting selected insights into the perception of internationalization by university students who are viewed as either current or prospective entrepreneurs. Its theoretical part offers a general overview of selected definitions, theories and models of internationalization and international entrepreneurship. Part two presents the results of empirical surveys of the students of selected institutions of higher education in Poznań, Poland, carried out by means of an auditorium questionnaire. Today’s economies are increasingly linked across countries through integration groups and enterprises. The more their business operations and transactions focus on foreign economies, the more international enterprises become. Polish businesses are less internationalized than those in more developed countries. Nevertheless, they increasingly choose to venture abroad. According to the most recent statistics published by the National Bank of Poland, Polish direct investors invested a total of PLN 12.1 billion in 2015 (NBP, 2017). The literature offers numerous classifications of the reasons why enterprises of various sizes are driven to go international. The majority of authors operate on the assumption that enterprise internationalization is the direct consequence of the approaches adopted by business owners. For economic and social reasons, it is therefore essential to educate the public and, particularly students and university graduates, and to encourage them to become proactive.
Celem artykułu jest przedstawienie wybranych aspektów postrzegania procesu internacjonalizacji przez studentów jako obecnych i przyszłych przedsiębiorców. W części teoretycznej artykułu scharakteryzowano w ogólny sposób wybrane definicje, teorie i modele internacjonalizacji oraz przedsiębiorczości międzynarodowej. W drugiej części z kolei przedstawiono wyniki badań empirycznych przeprowadzonych wśród studentów wybranych poznańskich uczelni z wykorzystaniem ankiety audytoryjnej. Rozwój współczesnej gospodarki światowej charakteryzuje się rosnącą liczbą i intensywnością powiązań gospodarczych pomiędzy krajami, ugrupowaniami o charakterze integracyjnym oraz przedsiębiorstwami. Im więcej operacji jest skupionych na gospodarkach zagranicznych, tym bardziej przedsiębiorstwo jest międzynarodowe. Polskie firmy są mniej zinternacjonalizowane niż przedsiębiorstwa z wyżej rozwiniętych krajów świata. Coraz częściej jednak angażują się w działalność międzynarodową. Jak wynika z ostatnich danych statystycznych NBP, w 2015 r. polscy inwestorzy bezpośredni zainwestowali za granicą 12,1 mld PLN (NBP, 2017). W literaturze przedmiotu można znaleźć wiele klasyfikacji motywów internacjonalizacji przedsiębiorstw różnej wielkości. Większość z nich opiera się na założeniu, że proces internacjonalizacji przedsiębiorstw wynika bezpośrednio z postaw przedsiębiorczych ich właścicieli. Ze względów ekonomicznych i społecznych istotne są zatem edukacja i promowanie aktywnych postaw w zakresie przedsiębiorczości międzynarodowej zwłaszcza wśród studentów i absolwentów szkół wyższych.
Źródło:: Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2017, 4, 23; 159-172
2084-6495
Pojawia się w:: Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: The scale of internationalisation and Europeanisation of SMEs and their functioning in the spatial systems of the European Union
Autorzy:: Wach, Krzysztof
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2109477.pdf
Data publikacji:: 2014-12-18
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:: European Union (EU)
Europeanisation
international trade
internationalization
small and medium-sized enterprises (SMEs)
europeizacja
handel zagraniczny
internacjonalizacja
małe i średnie przedsiębiorstwa
MŚP
Unia Europejska (UE)
Opis:: The article undertakes still quite a rare topic of Europeanisation of businesses, especially SMEs, by using the classic definition of Europeanisation as the special case of internationalisation within Europe, and in particular within the European Union. The article contains the analysis of the available statistic data from all EU countries presenting the scale of Europeanisation of small and medium-sized enterprises. Due to the lack of available data, the analysis was restricted to the years 2003-2009, which is a serious research limitation, nevertheless, this approach allows for accurate inference. The research goal of this study is the analysis of the state and tendencies of Europeanisation and internationalisation of European small and medium-sized enterprises, especially from the spatial (territorial) perspective. The research hypothesis is the statement that the intensification of the level of internationalisation of European SMEs is noticed in the first decade of 21st century. The article uses different analytical methods: literature review, desk research, descriptive statistics and Spring-ED algorithm (software NetMiner v2.6). Based on the available data, the hypothesis that Europeanisation processes of European small and medium-sized enterprises gain intensity in recent years can be certainly confirmed.
Artykuł podejmuje nadal dość rzadki wątek badawczy europeizacji firm, zwłaszcza MŚP, przy czym zastosowano w nim klasyczną definicję europeizacji jako szczególnego przypadku internacjonalizacji w obrębie Europy, a właściwie w obrębie Unii Europejskiej. Artykuł zawiera analizę dostępnych danych statycznych ze wszystkich krajów UE, dotyczących skali europeizacji małych i średnich przedsiębiorstw. Ze względu na dostępność danych analizę przygotowano dla lat 2003-2009, co jest poważnym ograniczeniem, jednak takie rozwiązanie pozwoliło na wyciągnięcie rzetelnych wniosków. Celem artykułu jest identyfikacja stanu i tendencji europeizacji oraz internacjonalizacji europejskich małych i średnich przedsiębiorstw, zwłaszcza z perspektywy przestrzennej (terytorialnej). Hipoteza badawcza przyjęta w artykule ma postać stwierdzenia, że intensyfikacja poziomu umiędzynarodowienia europejskich MŚP jest zauważalna w pierwszej dekadzie XXI w. W artykule wykorzystano różne metody analityczne: przegląd literatury, badania typu desk research, statystyki opisowe i algorytm Spring-ED (przy zastosowaniu oprogramowania NetMiner v2.6). Na podstawie uzyskanego wyniku można z całą pewnością potwierdzić tezę, że w ostatnich latach proces europeizacyjny małych i średnich przedsiębiorstw przybierają na intensywności.
Źródło:: Przedsiębiorczość - Edukacja; 2014, 10; 136-148
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:: Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "international enterprises" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język