Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "employment trends" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Development trends, asymmetries and impact factors of youth employment in Ukraine
    Autorzy:
    Petyuh,, Vasyl
    Shchetinina, Liudmila
    Shkoda, Tetiana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/473349.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    zatrudnienie młodych
    trendy rozwojowe
    nierówności
    Ukraina
    youth employment
    development trends
    asymmetry
    impact factor
    Ukraine
    Opis:
    The paper is devoted to the state of youth employment in Ukraine. The analysis covers the period from 2004 to 2015. The aim of this paper is to describe and analyze the developmental trends, asymmetries and impact factors of youth employment in Ukraine. For the most part, the developmental trends of youth employment in Ukraine are typical of the general tendencies throughout the world, but some of these trends are specific only to Ukraine. The asymmetries of youth employment are researched in detail in connection with the problem of the interaction of the labour market and the education market. The competence approach is proposed as the main tool for integrating all subjects of the labour market and the education market to work on overcoming existing asymmetries in the youth labor market.
    Przedmiotem artykułu jest problematyka bezrobocia młodych osób na Ukrainie. Analiza obejmuje lata 2004-2015. Celem artykułu jest prześledzenie trendów rozwojowych, nie-równości i uwarunkowań bezrobocia młodych w tym kraju. Uwarunkowania bezrobocia ukraińskiej młodzieży wpisują się w znacznym stopniu w tendencje ogólnoświatowe, jed-nak część z nich jest specyficzna dla Ukrainy. Nierównowaga w zatrudnienia młodych osób na Ukrainie jest w artykule analizowana w z perspektywy związków między rynkiem pracy a rynkiem usług edukacyjnych. Autorzy proponują koncepcję badania kompetencji, jako narzędzia analitycznego, które łączy pozycję podmiotów na rynku pracy oraz na rynku usług edukacyjnych. Koncepcja ta jest w artykule zastosowana także w celu zaproponowania działań dla zmniejszenia nierówności sytuacji młodych Ukraińców na rynku pracy. Słowa kluczowe: zatrudnienie młodych, trendy rozwojowe, nierówności, Ukraina
    Źródło:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2017, 36(1); 27-42
    1640-1808
    Pojawia się w:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Status and trends of the employment in the financial institutions in Poland
    Poziom i tendencje zmian w zatrudnieniu w instytucjach finansowych w Polsce
    Autorzy:
    Grzywińska-Rąpca, Małgorzata
    Markowski, Lesław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/548501.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    the financial sector
    employment
    k-means classification
    trends
    sektor finansowy
    zatrudnienie
    metoda k-średnich
    modele trendu
    Opis:
    The financial sector is one of the most important elements of socio-economic system of each country. The research work is employment in this sector focusing financial activities insurance and other activities supporting these activities. The aim of the study was to examine the level of employment in the financial sector in spatial terms (voivodship) in the period 2005–2014 using methods of multivariate statistical analysis. The attention was also drawn to the trends in the structure of employment in the financial sector between the voivodships and the same size of the number of employees in individual voivodship. The classification results indicate the geographical division of the country in terms of number of firms in the sector of finance and insurance. Data for the country also show a significant growing trend of employees in the financial sector. However its high directional coefficient is conditioned by very strong growing trend occurring in Mazowieckie much slower trend in the provinces of Dolnośląskie, Pomorskie, and Śląskie. For most voivodships tendency models indicates a negative statistically significant trend of the studied phenomenon.
    Sektor finansowy stanowi jeden z najważniejszych elementów systemu społeczno-ekonomicznego każdego kraju. Przedmiotem badań w pracy jest wielkość zatrudnienia w tym sektorze skupiającym działalność finansową, ubezpieczeniową oraz pozostałą działalność wspomagającą powyższe działalności. Celem pracy było zbadanie poziomu zatrudnienia w sektorze finansowym w ujęciu przestrzennym (województwa) w latach 2005–2014 przy użyciu metod wielowymiarowej analizy statystycznej. Zwrócono również uwagę na trendy w strukturze zatrudnienia w sektorze finansowym między województwami, jak i samej wielkości liczby zatrudnionych w poszczególnych województwach. Dane dla kraju pokazują również na istotny rosnący trend wielkości zatrudnienia w sektorze finansowym. Jednakże jego wysoki współczynnik kierunkowy warunkowany jest bardzo silnym trendem wzrostowym, mającym miejsce w województwie mazowieckim, znacznie wolniejszym trendem w województwach dolnośląskim, pomorskim i śląskim. W przypadku większości województw bowiem, modele funkcji trendu wskazują na ujemną, statystycznie istotną tendencję rozwojową badanego zjawiska. Wyniki klasyfikacji wskazują na geograficzny podział kraju pod względem liczby podmiotów w sektorze finansów i ubezpieczeń.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2018, 55; 418-431
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Mobility trends and their impact on employment in Hungary between 2010 and 2015
    Trendy mobilności i ich wpływ na zatrudnienie na Węgrzech w latach 2010-2015
    Autorzy:
    Ásványi, Zsófia
    Barakonyi, Eszter
    Zádori, Iván
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1287546.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
    Tematy:
    mobility trends
    labor market
    employment
    Hungary
    Central-Eastern Europe
    trendy mobilności
    rynek pracy
    zatrudnienie
    Węgry
    Europa Środkowo-Wschodnia
    Opis:
    International and Hungarian labor markets are influenced by many factors. The amount of people available to the labor market is of great importance; as well as the principles and social strategies affecting the people, well-being and living standards; the efficiency of social security; and the existence of social and professional mobility. These trends generate a great challenge on the labor market everywhere in the Central-Eastern Europe and in Hungary as well. This paper presents the mobility trends of Hungary between the period of 2010 and 2015 and focusing on the impacts of employment of the country.
    Na międzynarodowe i węgierskie rynki pracy wpływa wiele czynników. Ogromne znaczenie ma liczba osób dostępnych na rynku pracy, a także zasady i strategie społeczne wpływające na ludzi, dobrobyt i poziom życia, efektywność zabezpieczenia społecznego oraz istnienie mobilności społecznej i zawodowej. Trendy te stanowią duże wyzwanie na rynku pracy w całej Europie Środkowo-Wschodniej, a także na Węgrzech. Niniejszy artykuł przedstawia trendy mobilności na Węgrzech w latach 2010-2015 i skupia się na skutkach zatrudnienia w tym kraju.
    Źródło:
    Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2018, 47; 33-45
    2300-6285
    Pojawia się w:
    Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies