Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "corporate safety" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-6 z 6
Tytuł:
Economic Security of Enterprises in the Context of National Safety of the State
Ekonomiczne bezpieczeństwo przedsiębiorstw w kontekście bezpieczeństwa narodowego.
Autorzy:
Liutak, Olena
Kravchuk, Oleh
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2141092.pdf
Data publikacji:
2019-12-24
Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej
Tematy:
bezpieczeństwo państwa
bezpieczeństwo przedsiębiorstwa
bezpieczeństwo korporacyjne
czynniki makroekonomiczne
źródła zagrożeń
state security
safety of enterprise
corporate safety
macroeconomic factors
sources of the threats
Opis:
What is considered in this article are key positions in relation to the factors that form economic security of an enterprise. Hierarchical strengths of securities are analysed. The macroeconomic sources of the threats that have an influence on corporate safety of the subjects management are certain. Directions of the improvement in the area of economic security of enterprises are considered as the bases for forming the national safety and security of the state in line with the authors’ recommendations.
Autorzy artykułu rozważają zasadnicze aspekty dotyczące problemów, które decydują o bezpieczeństwie ekonomicznym przedsiębiorstw. Bezpieczeństwo ich funkcjonowania poddano analizie w kontekście siły powiązań hierarchicznych w państwie. Przyjęto, że są obecne makroekonomiczne źródła zagrożeń mające wpływ na bezpieczeństwo korporacyjne w badanychobszarach zarządzania. Kierunki doskonalenia w obszarze bezpieczeństwa ekonomicznego są brane pod uwagę, jako podstawa dla budowania narodowego bezpieczeństwa i spokoju,co jest uwzględnione w rekomendacjach prezentowanych przez autorów.
Źródło:
Rocznik Bezpieczeństwa Międzynarodowego; 2013, 7; 41-49
1896-8848
2450-3436
Pojawia się w:
Rocznik Bezpieczeństwa Międzynarodowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social campaigns concerning work safety in the context of social responsibility of business in Poland
Autorzy:
Szczygielska, A.
Brzozowski, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/213548.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
social campaigns
work safety
corporate social responsibility
Opis:
According to the assumptions, the concept of corporate social responsibility should be a part of long-term strategy of a company in which striving to achieve high profits can be reconciled with the ethics of business activity and high standards of safety. The examples discussed in the article show that many Polish companies willfully include social tasks in their normal business activities and these companies are open to cooperation with all interested partners. Sometimes, to achieve such involvement it is necessary to have a so-called catalyst, that is. a company or an institution, which calls up a socially important subject and suggests actions that should be taken. In case of the subject of labour safety, in 2012 it was the Central Institute for Labour Protection that served this role. By announcing the social campaign titled "Accident prevention" the Institute encouraged many companies to include targets significant for the society in their strategies.
Źródło:
Prace Instytutu Lotnictwa; 2012, 6 (227); 139-153
0509-6669
2300-5408
Pojawia się w:
Prace Instytutu Lotnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate culture as a tool to improve safety culture
Kultura korporacyjna jako narzędzie poprawy kultury bezpieczeństwa
Autorzy:
Sujová, E.
Čierna, H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/410088.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
corporate culture
safety culture
motivation to be safe
kultura korporacyjna
kultura bezpieczeństwa
motywowanie do bezpieczeństwa
Opis:
The aim of the article is to explain interconnectivity between corporate culture and safety culture, which aim to utilize motivation to prevent work accidents and other unwanted events in an enterprise. The article deals with ways how to improve approaches to Occupational Health & Safety, OH&S, at work place through proper direction of corporate culture. It introduces internal and external determinants of corporate culture, which have a significant effect. The article introduces common features of corporate culture and safety culture as an element of the OH&S management system with emphasis on system effectiveness. The final portion of the article presents the hierarchy of needs model, which may serve as a basis motivating employees to follow safety and health rules at work place.
Celem artykułu jest wyjaśnienie wzajemnych połączeń między kulturą korporacyjną i kulturą bezpieczeństwa, które mają na celu wykorzystanie motywacji w celu zapobiegania wypadkom przy pracy i innych niepożądanych zdarzeń w przedsiębiorstwie. W artykule wskazano na sposoby poprawy podejścia do bezpieczeństwa i higieny pracy, BHP w miejscu pracy, poprzez właściwą stronę kultury korporacyjnej. Wprowadzono wewnętrzne i zewnętrzne determinanty kultury korporacyjnej, które mają znaczący wpływ. W artykule wskazano na wspólne cechy kultury organizacyjnej i kultury bezpieczeństwa, jako element systemu zarządzania BHP z uwzględnieniem efektywności systemu. Końcowa część artykułu przedstawia hierarchię modelu potrzeb, które mogą służyć jako podstawa motywowania pracowników do przestrzegania zasad bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy.
Źródło:
Management Systems in Production Engineering; 2013, 3 (11); 49-52
2299-0461
Pojawia się w:
Management Systems in Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Effectiveness of Occupational Health and Safety Rules in Shaping Organizational Culture
Efektywność funkcjonowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w kształtowaniu kultury organizacji
Autorzy:
Kapusta, M.
Sukiennik, M.
Bąk, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/319004.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
Tematy:
kultura korporacyjna
bezpieczeństwo i higiena pracy
pomiar kultury bezpieczeństwa
siatka bhp
corporate culture
occupational health and safety
measurement of safety culture
OHS network
Opis:
The article presents the results of a survey study on the level of organizational culture in the area of occupational health and safety. Culture defined in the area of occupational health and safety is one of the components of an organizational culture; consequently, it must be appraised and responded to in order to improve the quality of the culture. The results of the study enabled the authors to draw the occupational health and safety culture net that assists in direct management of this problem and contributes to raising of the OHS level in companies.
W artykule przestawiono wyniki badań ankietowych dotyczących badania poziomu kultury organizacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Kultura definiowania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest jednym z elementów składowych kultury organizacji, zatem trzeba ją wyceniać i reagować w celu poprawy jakości kultury. Wyniki badań pozwoliły Autorom wykreślić siatkę kultury bezpieczeństwa i higieny pracy, która pomaga w bezpośrednim zarządzaniu tym zagadnieniem i przyczynia się do podnoszenia poziomu bhp w firmach.
Źródło:
Inżynieria Mineralna; 2018, R. 19, nr 1, 1; 245-254
1640-4920
Pojawia się w:
Inżynieria Mineralna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Codes of ethics and security of the enterprise
Kodeksy etyczne a bezpieczeństwo przedsiębiorstwa
Autorzy:
Huszlak, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/557310.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Tematy:
Corporate social responsibility (CSR)
codes of ethics
business ethics
safety of enterprise
społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
kodeksy etyczne
etyka biznesu
bezpieczeństwo przedsiębiorstwa
Opis:
The integral objective of any company, irrespective of size or type of the conducted business activities, is survival and growth. To increase the chances to achieve this objective, the condition may be conducive which gives the feeling of certainty of existence and guarantee of its continuation, which means safety of the enterprise. Pursuing the objective of the company is also correlated with its ethical image, determined with, among others, acceptance of the activities of the company from the ethical standpoint. Ethics of business is the basis for initiation of activities which are referred to as corporate social responsibility (CSR). Both in business practice and in the literature, interest is on the increase in the CSR concept of conscious action focused not only on economic aspects (e.g. profit), but also on social and ecological aspects. From the point of view of management, social responsibility must be an integral element of the management strategy to become effective. The companies which indeed want to behave socially responsible are expected to introduce such formal solutions to the company system which form permanent grounds for ethical activities. This may be done with various methods and tools. The code of ethics is one of them. The code of ethics is aimed at regulation of activities of the internal structures of an enterprise, it defines the assumptions of the corporate culture of the company, and it introduces a certain standard of providing services. Its normative and preventive nature may contribute to the increase of security of the enterprise.
Integralnym celem każdego przedsiębiorstwa, niezależnie od wielkości czy rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej, jest przetrwanie i rozwój. Zwiększeniu szans na osiągnięcie tych celów może sprzyjać stan, który daje poczucie pewności istnienia i gwarancję jego zachowania, a więc bezpieczeństwo przedsiębiorstwa. Realizacja celu przedsiębiorstwa jest też skorelowana z jego etycznym wizerunkiem, determinowanym m.in. akceptacją poczynań firmy na gruncie etycznym. Etyka biznesu jest podstawą inicjowania działań określanych jako społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw (CSR). Zarówno w praktyce biznesowej, jak i literaturze przedmiotu można zaobserwować rosnące zainteresowanie koncepcją CSR, polegającą na świadomym działaniu zorientowanym nie tylko na aspekty ekonomiczne (np. zysk), ale także na aspekty społeczne i ekologiczne. Z punktu widzenia zarządzania społeczna odpowiedzialność, aby stała się efektywna, musi być integralnym elementem strategii zarządzania. Od przedsiębiorstw chcących zachowywać się społecznie odpowiedzialnie wymaga się wprowadzenia takich rozwiązań formalnych do systemu przedsiębiorstwa, które stworzą trwałe podstawy etycznego działania. Może się to odbywać przy wykorzystaniu różnych metod i narzędzi. Jednym z nich jest kodeks etyczny. Kodeks etyczny reguluje działalność wewnętrznych struktur przedsiębiorstwa, określa założenia kultury korporacyjnej firmy i standard prowadzenia usług. Jego normatywny i prewencyjny charakter może przyczyniać się do zwiększania bezpieczeństwa przedsiębiorstwa.
Źródło:
Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka; 2014, 4; 49-62
1899-6264
2451-0718
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CSR and CSRR in Kazakhstan: state and prospects
Społeczna odpowiedzialność biznesu i raportowanie społecznej odpowiedzialności biznesu w Kazachstanie: stan i perspektywy
Autorzy:
Brauweiler, Christian
Yerimpasheva, Aida
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581251.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
corporate social responsibility (CSR)
business ethics
corporate citizenship
global reporting initiative (GRI)
occupational health and safety (OH&S)
społeczna odpowiedzialność biznesu
etyka w działalności gospodarczej
obywatelskie zaangażowanie przedsiębiorstw
zrównoważony rozwój
globalna inicjatywa sprawozdawcza
bezpieczeństwo i higiena pracy
Opis:
The state, business community and citizens are social partners in ensuring a better quality of life. Corporate social responsibility (CSR) is a mechanism for the interaction of these partners. Non-financial reporting is essentially a communication channel about corporate social responsibility, demonstrating information about the company’s market value, its impact on society and the environment. The use of CSR tools increases the level of confidence in business and ensures the sustainable development of society as a whole. The implementation of CSR strategy leads to increasing a company’s business reputation, which has a significant impact and allows the company to strengthen a position in the market. In the framework of the conducted research, we used secondary and primary data collection methods, as well, qualitative and quantitative. Kazakhstani companies are increasingly aware of the need to introduce CSR policies in their work and actively involved in the CSR reporting process. The topic of CSR is gaining popularity in Kazakhstan. Representatives of business, state, public, and consumers are increasingly gathering to discuss social projects.
Państwo; społeczność przedsiębiorców i obywatele są partnerami społecznymi w zapewnianiu lepszej jakości życia. Społeczna odpowiedzialność biznesu jest mechanizmem ich wzajemnej interakcji. Niefinansowa sprawozdawczość stanowi konieczny kanał komunikacyjny społecznej odpowiedzialności biznesu, pokazując informacje na temat wartości rynkowej firmy oraz jej wpływu na społeczeństwo i środowisko. Wykorzystanie narzędzi społecznej odpowiedzialności biznesu zwiększa poziom zaufania do przedsiębiorstwa i zapewnia zrównoważony rozwój społeczeństwa. Wdrożenie strategii społecznej odpowiedzialności prowadzi do wzrostu reputacji przedsiębiorstwa, co w znacznym stopniu pozwala firmie wzmocnić pozycję na rynku. W ramach prowadzonych badań autorzy wykorzystali pierwotne i wtórne, jak również jakościowe i ilościowe metody gromadzenia danych. Przedsiębiorstwa kazachskie są w coraz większym stopniu świadome potrzeby wprowadzenia polityki społecznej odpowiedzialności biznesu w swojej pracy oraz są aktywnie zaangażowane w proces sprawozdawczości społecznej odpowiedzialności biznesu. Coraz więcej reprezentantów biznesu, państwa, społeczeństwa i konsumentów łączy się, aby dyskutować na temat projektów społecznych.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 5; 105-122
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies