Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "contemporary organization" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Shaping the image as a management instrument in the contemporary enterprise
Autorzy:
Wereda, Wioletta
Zacłona, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1917174.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
shaping the image
management instruments
contemporary organization
collective accommodation facilities
kształtowanie wizerunku
instrument zarządzania
współczesna organizacja
zbiorowe obiekty noclegowe
Opis:
Purpose: The main aim of the article is to identify the image-building process in the organization as a management instrument, from a theoretical standpoint, as well as from the practical one, based on initial research among top-level and middle-level managers from Polish collective accommodation facilities. Design/methodology/approach: The present article is both theoretical and empirical. To achieve the goal adopted in the article, a survey aimed at managers of selected tourist accommodation establishments was conducted. Findings: The research confirmed the established thesis that respondents' awareness of the treatment of image formation as a management instrument is quite high. In addition, empirical material indicates that the researched managers state that the strategic objective of managing the organization should be to build a positive image in the eyes of its stakeholders. The majority also say that the organization's image is its strategic resource and a factor of competitive advantage of the enterprise on the market, but on the other hand, the financing of image-building activities is, according to respondents, a waste of money. Research limitations/implications: The performed studies, due to their limited scope, cannot be used for generalizations and are treated by the authors themselves as pilot studies. The research covered three regions: southern, eastern, southwest. This choice was due to the personal availability of tourist managers of accommodation facilities located in these parts of Poland. As a result of the research, 112 correctly completed questionnaires were collected, which were used for analysis and inference. In the future, a similar research is planned to be done across Poland. Practical implications: Based on the literature analysis and completed studies, the authors formulated recommendations for the managers of tourist accommodation facilities. Social implications: The research might exert influence on organizational behavior of tourist accommodation establishments in building their image through effective internal and external communication. Originality/value: The originality of the article is expressed through a subjective and objective scope of the study of image creation practice as a management instrument in tourist accommodation establishments.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 145; 597-611
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Contemporary dialogue with the employer. Selected trends in the labour market
Dialog ze współczesnym pracodawcą. Wybrane trendy rynku pracy
Autorzy:
Christoph, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/560922.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:
contemporary employer
labour market
lifelong career
changes in the sphere of work
future of human work
modern organization
współczesny pracodawca
rynek pracy
kariera przez całe życie
zmiany w sferze pracy
przyszłość pracy człowieka
nowoczesna organizacja
Opis:
The author of the article shows the emerging need to build an authentic dialogue and bilateral relationship between a modern employer and their employees. The basis and justified context for formulating such a statement is the analysis of dynamic changes in the sphere of human work and their professional biographies, the new dimension of which is clearly marked in the area of the modern environment of the organization. To confirm her considerations, the author of the article gives the results of the research presented in the Deloitte Global Human Capital Trends 2019 Report (N = 10,000, 2019), referring to changes and challenges organizations will face in the future, especially in relation to the staff. In summary, the topics of educational and professional aspirations of young people, academic counselling and the importance of education in preparing young people to occupy modern roles in the contract with the employer are also taken up.
Autorka artykułu ukazuje zarysowującą się potrzebę budowania autentycznego dialogu i dwustronnej relacji między współczesnym pracodawcą a jego pracownikami. Podstawą i uzasadnionym kontekstem do formułowania takiego stwierdzenia jest analiza dynamicznych zmian w sferze pracy człowieka i jego biografii zawodowych, których nowy wymiar wyraźnie zaznacza się w obszarze nowoczesnego środowiska organizacji. Na potwierdzenie swoich rozważań autorka artykułu przytacza wyniki badań zaprezentowane w Raporcie 2019 Deloitte Global Human Capital Trends (N=10 tys., 2019), dnoszące się do zmian i wyzwań stojących przed organizacjami w przyszłości, szczególnie w relacji do kadry pracowniczej. Podejmowana jest także tematyka aspiracji edukacyjno-zawodowych młodzieży, doradztwa akademickiego oraz znaczenia edukacji w przygotowaniu młodych ludzi do zajęcia nowoczesnych ról w kontrakcie z pracodawcą.
Źródło:
Szkoła - Zawód - Praca; 2019, 17; 98-111
2082-6087
Pojawia się w:
Szkoła - Zawód - Praca
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies