Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Muszyński, Leszek." wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Selected issues in innovativeness in forestry processes management
    Wybrane zagadnienia innowacyjności w zarządzaniu procesami użytkowania lasu
    Autorzy:
    Muszyński, Zenon
    Kozioł, Leszek
    Muszyński, Jacek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415599.pdf
    Data publikacji:
    2011-12
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    forests
    forestry
    work environment
    innovativeness
    work processes
    hazards
    accidents
    safety and ergonomics
    machines
    lasy
    użytkowanie lasów
    środowisko pracy
    innowacyjność
    procesy pracy
    zagrożenia
    wypadkowość
    bezpieczeństwo i ergonomia
    maszyny
    Opis:
    With the background of general characteristics of forests in Poland, the objective and scope of innovativeness has been discussed in economy, including forest economy, and in work safety management. Special attention has been paid to the specific nature of noxiousness of work in a highly varied work environment, which often times extremely unfavourably increases health risk, or even poses hazard to life of the employees in the forestry process. Implementing the issues of innovativeness in forestry should be related to the current achievements in science and to technical progress, with a view on the necessity of eliminating or effective reducing accidents in the works related to acquiring raw timber.
    Na tle ogólnej charakterystyki lasów w Polsce omówione zostały cel i zakres innowacyjności w gospodarce, w tym w gospodarce leśnej i zarządzaniu bezpieczeństwem pracy. Szczególną uwagę zwrócono na specyfikę uciążliwości wykonywanych zajęć ze strony zróżnicowanego środowiska pracy, które niejednokrotnie w sposób szczególnie niekorzystny wpływają na wzrost zagrożenia zdrowia, a nawet życia pracowników w procesie użytkowania lasu. Wdrażanie problematyki innowacyjności w leśnictwie powinno nawiązywać do bieżących osiągnięć nauki i postępu technicznego, zwracając przy tym uwagę na konieczność eliminowania względnie znacznego ograniczania wypadkowości w pracach związanych z pozyskiwaniem surowca drzewnego.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2011, 2(19); 75-85
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The concept of absenteeism management system in a company
    Koncepcja systemu zarządzania absencją w przedsiębiorstwie
    Autorzy:
    Kozioł, Leszek
    Muszyński, Zenon
    Kozioł, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415822.pdf
    Data publikacji:
    2016-12
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    absenteeism
    sickness absenteeism
    absenteeism management system in organization
    enterprise performance
    well-being of employees
    absencja w pracy
    absencja chorobowa
    system zarządzania absencją w organizacji
    wyniki przedsiębiorstwa
    dobrostan pracowniczy
    Opis:
    In many enterprises managing absenteeism is dictated by legal regulations in this regard and managerial pragmatics boiling down mainly to the control of absences and disciplining employees. In recent years, the approach of firms to employees has been changing. Caring about their condition, commitment and satisfaction from work are not perceived as a duty any more, but as a chance. However, there is no universal methodology of absenteeism management integrating the holistic approach and interdisciplinary approach, combining various spheres and perspectives. The aim of the paper is to present a concept of the absenteeism management system in an enterprise, aimed at the reduction of sickness absenteeism and the improvement of the enterprise performance. A thesis was adopted that the policy and operational activities undertaken within absenteeism management lead to the creation of common value for the firm and the employees. The presented concept of the system of managing sickness absenteeism includes five elements: goals and subject of the management, diagnosing causes and effects of absenteeism, preventive measures, the measurement of the effectiveness of the measures, as well as the analysis and assessment of the impact of these activities on the company’s performance, and the verification of the methods of absenteeism management process. To fulfil the goal defined in this way, the following research methods were used: an analysis of the research findings of predecessors and the findings of own empirical research into the conditions of the humanization of work and the factors of work motivation.
    W wielu przedsiębiorstwach zarządzanie absencją jest podyktowane regulacjami prawnymi w tym zakresie oraz pragmatyką menedżerską sprowadzającą się głównie do kontroli nieobecności i dyscyplinowania pracowników. W ostatnich latach podejście firm do pracowników zmienia się. Dbałość o ich kondycję, zaangażowanie i satysfakcję z pracy nie jest już postrzegana jako obowiązek, ale jako szansa. Brakuje jednak uniwersalnej metodyki zarządzania absencją integrującej podejście holistyczne i interdyscyplinarne, łączące różne sfery i perspektywy. Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji systemu zarządzania absencją w przedsiębiorstwie, ukierunkowanego na ograniczenie absencji chorobowej i poprawę wyników przedsiębiorstwa. Przyjęto tezę, że polityka i działania operacyjne podejmowane w ramach zarządzania absencjami prowadzą do tworzenia wspólnej wartości dla przedsiębiorstwa i pracowników. Przedstawiona koncepcja systemu zarządzania absencją chorobową obejmuje pięć elementów: cele i podmioty zarządzania, diagnozowanie przyczyn i skutków absencji, działania profilaktyczne, pomiar efektywności działań oraz analizę i ocenę wpływu tych działań na wyniki firmy, a także weryfikację metod procesu zarządzania absencjami. Do realizacji tak nakreślonego celu wykorzystano metody badawcze: analizę wyników badań poprzedników oraz rezultaty własnych badań empirycznych nad warunkami humanizacji pracy i czynnikami motywacji pracy.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2016, 4(32); 59-73
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Moisture sorption characteristics of extrusion-cooked starch protective loose-fill cushioning foams
    Autorzy:
    Combrzyński, Maciej
    Mościcki, Leszek
    Kwaśniewska, Anita
    Oniszczuk, Tomasz
    Wójtowicz, Agnieszka
    Sołowiej, Bartosz
    Gładyszewska, Bożena
    Muszyński, Siemowit
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/972794.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Agrofizyki PAN
    Tematy:
    extrusion-cooking
    thermoplastic starch
    foams
    protective loose-fill materials
    sorption isotherms
    foaming agents
    Opis:
    The aim of this work was to determine the water vapour sorption properties of thermoplastic starch filling foams processed by extrusion-cooking technique from various combinations of potato starch and two foaming agents: poly(vinyl) alcohol and Plastronfoam, in amount of 1, 2 and 3% each. Foams were processed with the single screw extruder-cooker at two different screw rotational speeds 100 and 130 r.p.m. The sorption isotherms of samples were determined and described using the Guggenheim-Anderson-de Boer model. Also, the kinetics of water vapour adsorption by foams, as a function of time, was measured and fitted with Peleg model. On the basis of the analysis the influence of the applied foaming agents, as well as the technological parameters of extrusion-cooking process in relation to water vapour adsorption by thermoplastic starch foams was demonstrated. There was no difference between the shapes of the isotherms for poly(vinyl) alcohol foams while for Plastronfoam foams a notable difference among foams extruded at 100 r.p.m. was observed in the regions of low and high humidity content. The analysis of the Guggenheim-Anderson-de Boer model parameters showed that the water molecules were less strongly bound with the foam surface when extruded at a lower screw speed.
    Źródło:
    International Agrophysics; 2017, 31, 4; 457-463
    0236-8722
    Pojawia się w:
    International Agrophysics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies