Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Mulyani, Sri" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-2 z 2
    Tytuł:
    The significance of management culture on investigative audit quality
    Znaczenie kultury zarządzania dla śledzenia jakości badania
    Autorzy:
    Najmatuzzahrah, -
    Mulyani, Sri
    Winarningsih, Srihadi
    Akbar, Bahrullah
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1830685.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    integrity
    professionalism
    investigative audit quality
    management culture
    uczciwość
    profesjonalizm
    jakość audytu śledczego
    kultura zarządzania
    Opis:
    This research aims to identify and analyze the influence of integrity and professionalism on the quality of investigative audits. This research is based on several phenomena related to the quality of investigative audits and the reputation of the BPK and previous theories and research to prove the hypotheses. This study uses descriptive and causal explanatory methods by conducting hypothesis testing. This research focuses on the effect of integrity and professionalism on the quality of investigative audits. The population specified in this study is 94 working units with a total of 267 investigators. This survey gathered information using structured interviews and questionnaires. The analysis techniques employed to analyze the data are descriptive statistics and inferential statistics. The research hypotheses are tested using structural equation modeling (SEM). The obtained hypothetical test results by testing the significance of coefficient pathways in structural models show that the integrity and professionalism of auditors can affect investigative audit quality. The integrity and professionalism of auditors have a positive influence on the BPK. The quality of investigative audits has a positive influence on the reputation of the BPK. The integrity and professionalism of auditors positively influence reputation through the quality of investigative audits.
    Niniejsze badanie ma na celu identyfikację i analizę wpływu rzetelności i profesjonalizmu na jakość audytów śledczych. Niniejsze badania opierają się na kilku zjawiskach związanych z jakością audytów śledczych i reputacją BPK oraz wcześniejszych teoriach i badaniach mających na celu potwierdzenie hipotez. W niniejszym badaniu zastosowano opisowe i przyczynowe metody wyjaśniające, przeprowadzając testowanie hipotez. Niniejsze badanie koncentruje się na wpływie uczciwości i profesjonalizmu na jakość audytów śledczych. Populacja określona w tym badaniu to 94 działające jednostki z łącznie 267 badaczami. W badaniu zebrano informacje za pomocą ustrukturyzowanych wywiadów i kwestionariuszy. Techniki analityczne zastosowane do analizy danych to statystyki opisowe i statystyki wnioskowe. Hipotezy badawcze są testowane za pomocą modelowania równań strukturalnych (SEM). Hipotetyczne wyniki testów uzyskane w wyniku badania istotności ścieżek współczynników w modelach strukturalnych pokazują, że uczciwość i profesjonalizm audytorów może wpływać na jakość audytu dochodzeniowego. Uczciwość i profesjonalizm audytorów pozytywnie wpływa na BPK. Jakość audytów śledczych pozytywnie wpływa na reputację BPK. Uczciwość i profesjonalizm audytorów pozytywnie wpływa na reputację poprzez jakość audytów śledczych.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 335-350
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The effect of organization characteristics on optimal leadership decision
    Wpływ charakterystyki organizacji na optymalną decyzję o przywództwie
    Autorzy:
    Nuryati, Tutty
    Mulyani, Sri
    Poulus, Sugiono
    Dahlan, Muhammad
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2021546.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    local government
    accounting information systems
    organizational characteristic
    optimal leader decisions
    samorząd terytorialny
    księgowe systemy informacyjne
    cechy organizacyjne
    optymalne decyzje lidera
    Opis:
    The implementation of the process of decision making by the leadership of the organization, including organizations in local governments, needs useful information so that it can help in the decision-making process. Information systems that can produce high-quality information data are essential to help users make decisions. Its impact can improve leaders' performance. This study was conducted to examine the effect of organization characteristics on the successful implementation of an accounting system and the optimal decision of leaders in local governments by using Structural Equation Modeling (SEM) analysis tools. The tests conducted concluded that organizational characteristics positively affect the successful implementation of accounting information systems to provincial/regency/city governments in the provincial regions in Indonesia. The results of this research show that the more adequate characteristics of the organization are, the more successful the implementation of accounting information systems will be. Organizational characteristics also positively influence the provincial/regency/city government's optimal leader decisions in Indonesia's provincial regions. Empirical evidence obtained from this research is that the more successful implementation of accounting information systems will make optimal leaders' decisions.
    Realizacja procesu podejmowania decyzji przez kierownictwo organizacji, w tym organizacji samorządowych, wymaga przydatnych informacji, które mogą pomóc w podejmowaniu decyzji. Systemy informacyjne, które mogą generować wysokiej jakości dane informacyjne, są niezbędne, aby pomóc użytkownikom w podejmowaniu decyzji. Jego wpływ może poprawić wydajność liderów. Niniejsze badanie zostało przeprowadzone w celu zbadania wpływu cech organizacji na pomyślne wdrożenie systemu rachunkowości i optymalną decyzję liderów samorządów terytorialnych przy użyciu narzędzi analitycznych Modelowania Równań Strukturalnych (SEM). Z przeprowadzonych testów wynika, że cechy organizacyjne pozytywnie wpływają na pomyślne wdrożenie systemów informacji księgowej w samorządach prowincji / regencji / miast w regionach prowincjonalnych Indonezji. Wyniki tych badań pokazują, że im bardziej adekwatne są cechy organizacji, tym skuteczniejsze będzie wdrożenie księgowych systemów informacyjnych. Cechy organizacyjne mają również pozytywny wpływ na optymalne decyzje przywódców prowincji / regencji / miasta w regionach prowincjonalnych Indonezji. Z empirycznych dowodów uzyskanych w trakcie tych badań wynika, że skuteczniejsze wdrożenie systemów informatycznych księgowych będzie wpływać na optymalne decyzje liderów.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 2; 345--361
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-2 z 2

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies