Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Haczyński, Józef" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Happy and Healthy Aging. The Analysis of the Relationship Between Age, Health, Education and Happiness on International Social Survey Programme Data
Szczęśliwe i zdrowe starzenie się. Analiza związku między wiekiem, zdrowiem, wykształceniem i szczęściem na podstawie danych z Międzynarodowego Programu Badań Społecznych
Autorzy:
Haczyński, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525532.pdf
Data publikacji:
2016-06-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
health
happiness
aging
entrepreneurial education
zdrowie
szczęście
starzenie się
wykształcenie
Opis:
The goal of this paper was the analysis of a relationship between subjective health, aging, education level and happiness based on the data from the International Social Survey Programme (ISSP). Health gets worse with age, and the effect was strongest in postsocialist Europe; the effect of education was weaker than the effect of age – the weakest in postsocialist countries. The interaction between age and education was significant in 4 out of 5 regions (non-significant in wealthy ones outside Europe), indicating a moderating effect of education on the negative relationship between age and health. Declared levels of happiness in postsocialist countries were the lowest among the analyzed regions in each age group, with a clear downward trend in the older age groups. It was shown that women declared a lower level of happiness compared to men in postsocialist countries.
Celem niniejszej pracy była analiza relacji pomiędzy subiektywnym stanem zdrowia, starzeniem się, poziomem wykształcenia i szczęściem w oparciu o dane z Międzynarodowego Programu Badań Społecznych (ISSP). Zdrowie pogarsza się wraz z wiekiem, a wpływ ten najmocniej był widoczny w krajach postsocjalistycznej Europy. Wpływ wykształcenia był słabszy niż wpływ wieku – najsłabszy w krajach postsocjalistycznych. Interakcja między wiekiem i wykształceniem była znacząca w 4 z 5 badanych regionów (nieistotna w bogatych krajach spoza Europy), co wskazuje na łagodzący wpływ wykształcenia na negatywny związek między wiekiem i zdrowiem. Deklarowany poziom szczęścia w krajach posocjalistycznych był najniższy spośród analizowanych regionów w każdej grupie wiekowej, z tendencją spadkową w starszych grupach wiekowych. Wykazano, że kobiety deklarowały niższy poziom szczęścia w porównaniu z mężczyznami w krajach postsocjalistycznych.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2016, 2/2016 (60), t.2; 24-39
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Emigration of Polish Nurses – Reality and Consequences
Emigracja polskich pielęgniarek – rzeczywistość i konsekwencje
Autorzy:
Haczyński, Józef
Buraczyńska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1922035.pdf
Data publikacji:
2019-07-04
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
emigration
medical personnel
nurses
aging of the society
shortages of nurses
emigracja
personel medyczny
pielęgniarki
starzenie społeczeństwa
niedobory pielęgniarek
Opis:
The emigration of medical personnel in Poland significantly increased in 2004 after Poland’s accession to the European Union. The aim of the paper is to present the results of a questionnaire survey, conducted on a sample of 166 nursing students, regarding plans for emigration after graduation. An attempt was made to recognize the scale and causes of this phenomenon, as well as events that could result in the resignation of future nurses from emigration plans. The presentation of the results of the survey was preceded by a review of theories describing the causes of migratory movements, data on the current number of Polish nurses, and characteristics of their population. About 75% of nursing students surveyed (regardless of their place of origin and year of study) declared their willingness to work abroad. Among the reasons for a possible trip abroad, respondents most often indicated favorable financial conditions, higher living standard, greater comfort of work, low prestige of the profession in Poland, more career opportunities, gaining experience, and current political situation in Poland. Certainly, prevention of emigration should consist in activities that produce quick results such as, for example, increasing salaries, finding other material and non-material benefits to make the profession more attractive, improving working conditions, ensuring flexible working hours or part-time employment, vocational mobilization of retired or economically inactive nurses. It is also necessary to carry out long-term actions aimed at a health care reform.
Emigracja personelu medycznego w Polsce znacznie wzrosła w 2004 r. po wejściu Polski do Unii Europejskiej. Celem pracy jest przedstawienie wyników ankiety, przeprowadzonej na próbie 166 studentów pielęgniarstwa, dotyczącej planów emigracyjnych po ukończeniu studiów. Podjęto próbę rozpoznania skali i przyczyn tego zjawiska, a także wydarzeń, które mogą spowodować rezygnację przyszłych pielęgniarek z planów emigracyjnych. Prezentacja wyników ankiety poprzedzona była prezentacją teorii opisujących przyczyny ruchów migracyjnych i aktualną liczbę polskich pielęgniarek oraz charakterystykę ich populacji. Około 75% ankietowanych studentów pielęgniarstwa (niezależnie od miejsca pochodzenia i roku studiów) zadeklarowało chęć podjęcia pracy za granicą. Wśród przyczyn ewentualnej podróży za granicą respondenci najczęściej wskazywali korzystne warunki finansowe, wyższy standard życia, wyższy komfort pracy, niski prestiż zawodu w Polsce, więcej możliwości kariery, zdobywanie doświadczenia, bieżącą sytuację polityczną w Polsce. Z pewnością działania zapobiegające emigracji powinny być działaniami, które przynoszą szybkie rezultaty, takie jak na przykład zwiększenie wynagrodzeń, znalezienie innych materialnych i niematerialnych świadczeń, aby uczynić ten zawód bardziej atrakcyjnym, poprawić warunki pracy, elastyczny czas pracy lub zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, mobilizacja zawodowa emerytowanych lub niebędących aktywnych zawodowo pielęgniarek. Konieczne jest także prowadzenie długoterminowych działań mających na celu reformę systemu opieki zdrowotnej.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2018, 5/2018 (78); 77-89
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Role of (Dis)information in Society During the COVID-19 Pandemic
Rola szerzenia dezinformacji wśród społeczeństwa w czasie pandemii COVID-19
Autorzy:
Czudy, Zuzanna
Matuszczak, Milena
Donderska, Marta
Haczyński, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2055700.pdf
Data publikacji:
2021-07-05
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
COVID-19
disinformation
infodemic
misinformation
SARS-CoV-2
dezinformacja
pandemia
fałszywe informacje
Opis:
Purpose: Demonstrating the harmfulness of disinformation and summarizing the COVID-19 false information to which recipients are most often exposed. Confrontation of the most popular myths about SARS-CoV-2 with the results of Evidence-Based Medicine (EBM). Design/methodology/approach: A review of original papers and reviews of myths about COVID-19. Findings: The COVID-19 pandemic has challenged the public with information overload related to SARSCoV- 2. Some of this information may be false and potentially harmful. The rapid spread of information reaching a wide audience is also a threat. Research limitations/implications: The subject of COVID-19 is still unknown and is under constant research, there are many new publications that we are not able to include and this publication needs to be updated. Originality/value: We have not found a similar publication on this topic. The article draws attention to the problem of misinformation, thus helping in the prevention of infections and misguided harmful behaviors.
Cel: wykazanie szkodliwości dezinformacji oraz podsumowanie fałszywych informacji dotyczących COVID-19, na które najczęściej są narażeni odbiorcy. Skonfrontowano najpopularniejsze mity nt. SARS-CoV-2 z wynikami badań naukowych Evidence-Based Medicine (EBM). Metodologia: przegląd prac oryginalnych oraz przeglądowych dotyczących mitów nt. COVID-19. Wyniki: pandemia COVID-19 postawiła przed społeczeństwem wyzwanie w postaci nadmiaru informacji związanych z SARS-CoV-2. Niektóre z tych informacji mogą być fałszywe i potencjalnie szkodliwe. Zagrożenie stanowią również szybkie oraz docierające do szerokiego grona odbiorców rozprzestrzenianie informacji. Ograniczenia/implikacje badawcze: przedmiot publikacji, choroba COVID-19 jest poddawana nieustannym badaniom. Pojawia się wiele nowych publikacji, których nie sposób było uwzględnić w tym artykule, wymaga on zatem aktualizacji. Oryginalność/wartość: podczas pisania artykułu nie znaleziono podobnej publikacji. Jego tematyka pozwala na zwiększenie społecznej świadomości dotyczącej roli dezinformacji w czasie pandemii COVID-19.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2021, 19, 2/2021 (92); 49-63
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Functioning of Health Care During the COVID-19 Pandemic – Review of Literature
Funkcjonowanie ochrony zdrowia podczas pandemii COVID-19 – przegląd literatury
Autorzy:
Haczyński, Józef
Trojniak, Agnieszka
Jarowicz, Krzysztof
Skaza, Dawid
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2055706.pdf
Data publikacji:
2021-07-05
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
COVID-19
telemedicine
reorganization
access
telemedycyna
reorganizacja
dostęp
Opis:
Purpose: A review of the literature on reorganization of the health care system in selected medical specializations during the COVID-19 pandemic. Design/methodology/approach: A review and analysis of available scientific literature from ScienceDirect, Google Scholar, PubMed and other scientific sources, and data analysis using Microsoft Excel. Articles were found using specific keywords, then they were assessed in detail against the criteria set by the authors. Findings: The COVID-19 pandemic caused many organizational changes in health care. As a result of activities limiting the spread of COVID-19 in medical facilities, the following were observed: increased use of telemedicine to contact medical staff, limited access to physicians of various specialties, delayed diagnosis and treatment in many fields of medicine and also increased financial investment in the health care. Additionally, the pandemic reduced social contacts. It is forecast that after the pandemic, there will be an increase in demand for medical consultations due to undiagnosed and untreated patients during the pandemic. Research limitations/implications: A lack of scientific study with long-term data, a survey on a small group of respondents, studies from countries with different degrees of development (a more difficult comparative analysis), discrepancy of data in some studies due to insufficient research on the new virus – SARS-CoV-2. Originality/value: The work collects data from various medical disciplines and presents the possible impact of reorganization on the post-pandemic situation. The article is original because of the combination of medical and management aspects of the health care organization during the pandemic.
Cel: przegląd literatury naukowej na temat reorganizacji w systemie ochrony zdrowia w wybranych specjalizacjach medycznych podczas pandemii COVID-19. Projekt/metodologia/podejście: przegląd i analiza literatury dostępnej w ScienceDirect, Google Scholar, PubMed i w innych źródłach naukowych oraz opracowanie danych liczbowych z wykorzystaniem Microsoft Excel. Znaleziono artykuły, korzystając z określonych słów kluczowych, a następnie poddano je szczegółowej ocenie pod względem ustalonych przez autorów kryteriów. Wyniki: pandemia COVID-19 spowodowała wiele zmian organizacyjnych w placówkach ochrony zdrowia. W wyniku działań ograniczających rozprzestrzenianie się COVID-19 w podmiotach leczniczych zaobserwowano: wzrost znaczenia telemedycyny w kontaktach z pracownikami ochrony zdrowia, utrudniony dostęp do lekarzy różnych specjalizacji, opóźnienie w diagnostyce i leczeniu w różnych dziedzinach medycyny, a także zwiększenie nakładów finansowych na ochronę zdrowia. Dodatkowo pandemia spowodowała zredukowanie kontaktów społecznych. Prognozy dotyczące sytuacji po pandemii pokazują, że będzie miała ona wpływ na wzrost zapotrzebowania na konsultacje lekarskie z powodu pacjentów niezdiagnozowanych i nieleczonych w związku z sytuacją epidemiologiczną. Ograniczenia/implikacje badawcze: brak badań zawierających długoterminowe dane, badania przeprowadzane na niewielkich grupach badawczych, badania przeprowadzane w krajach o różnym stopniu rozwoju (trudniejsza analiza porównawcza), rozbieżność danych w niektórych pracach wynikająca z braku dostatecznej liczby badań nad nowym wirusem. Oryginalność/wartość artykułu: praca zbiera dane dotyczące różnych dziedzin medycyny oraz możliwego wpływu reorganizacji w systemie ochrony zdrowia na sytuację po pandemii. Artykuł jest oryginalny pod względem połączenia aspektów medycznych oraz kwestii zarządzania w pracy personelu medycznego podczas pandemii COVID-19.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2021, 19, 2/2021 (92); 64-86
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies