Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "maternity" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 24
Tytuł:
Convincing and persuading: The rhetoric of maternity on social networks
Autorzy:
Passaro, Elvira
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/954254.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Katedra Italianistyki. Polskie Towarzystwo Retoryczne
Tematy:
argumentation
debate
persuasion
social network
maternity
Opis:
This essay analyzes the argumentative basis of the maternity debate on the main social network sites, in relation to the debate on the draft of Cirinnà bill on gay and lesbian civil partnerships in the Italian Parliament, to evaluate its congruence. The study of suasion (Eco, 1986), defi ned as a technique of covert persuasion, i.e., concealed and hidden (Mortara Garavelli, 2001), in relation to new media, represents “a new area of rhetoric, which deals almost exclusively with words and the act of writing in largely predetermined contexts” (Marazzini, 2001).
Źródło:
Res Rhetorica; 2017, 4, 1; 59-72
2392-3113
Pojawia się w:
Res Rhetorica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The value of motherhood: paid maternity leave discourse in major U.S. media outlets in the years 2014-2018
Autorzy:
Rabenda, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1366493.pdf
Data publikacji:
2021-06-17
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
Maternity
paid maternity leave
social policy
family
parental leaves
American society
media
Opis:
Aim. This article’s goal is to present the discourse concerning paid maternity leaves in the USA in major American media outlets between the years 2014 and 2018. It is an attempt to answer the question whether maternity, caregiving work or family values are contradictory to American work ethic and regulations of the labour market. Methodology. The work is devoted to content analysis of the four most popular American online media, both liberal and conservative. Their content search engines are used to find information and articles on paid maternity leaves and to group them into different categories. Results. Three main categories are distinguished in terms of the content of 302 articles, namely articles with a positive attitude towards paid maternity leaves (248 articles – 82.10%), articles with a negative attitude (20 articles – 6.60%), and neutral articles (34 – 11.30%). In general, Americans see the long-term benefits of paid maternity leaves, but they differ when it comes to the methods of their introduction. Conclusions. There is a conflict between maternity, family values, American work culture, and regulations of the labour market. In American society, individualism, competition, and masculinity of the business culture do not support the values of nurturing and caregiving. Originality. Except for the USA, there is no other country among OECD states which does not provide paid parental leaves for working mothers. Because of the fact that the United States is known to be one of the most developed countries in the world, this information may be considered worth-studying.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2021, 12, 1; 68-85
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SICKNESS, ACCIDENT, AND MATERNITY INSURANCE FOR FARMERS: A NEED FOR CHANGE
UBEZPIECZENIA CHOROBOWE, WYPADKOWE I MACIERZYŃSKIE ROLNIKÓW – POTRZEBA ZMIAN
Autorzy:
Podstawka, Marian
Podstawka, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2130539.pdf
Data publikacji:
2021-09-23
Wydawca:
Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
agricultural insurance
social insurance
sickness insurance
accident insurance
maternity insurance
maternity inssurance
Opis:
The aim of the study is to present the subjective and objective aspects of sickness, accident, and maternity insurance for farmers. The study deals with the income and expenses of the Contribution Fund and their correlation with the amount of benefits paid. The study uses financial analysis methods, descriptive analysis methods, and logical inference. Results are presented in tabular form. Between 2009 and 2019, there was a decrease in the number of insured persons. The Contribution Fund has been increasingly financing tasks indirectly related to sickness, accident, and maternity insurance. The conducted assessment shows that the currently existing legal regulations concerning the first pillar of insurance risks by the Agricultural Social Insurance Fund (KRUS), i.e., sickness, accident, and maternity risks, specified in the Farmers’ Social Insurance Act, have become obsolete and require changes. The definition of an accident at work in agriculture requires a new regulation. It is about extending the scope of agricultural activity to include activities related to the processing of agricultural raw materials, provision of services, supervision and protection of property, and conducting non-agricultural business activities.
Celem opracowania jest przedstawienie zakresu podmiotowego i przedmiotowego ubezpieczenia chorobowego, wypadkowego i macierzyńskiego rolników. Opracowanie odnosi się do dochodów i wydatków Funduszu Składkowego i ich korelacji z wysokością wypłacanych świadczeń. W opracowaniu wykorzystano metody analizy finansowej, metody analizy opisowej i logicznego wnioskowania. Wyniki badań przedstawiono w formie tabelarycznej. Na przestrzeni lat 2009-2019 nastąpił spadek liczby osób ubezpieczonych. Fundusz Składkowy, w miarę upływu lat, w coraz większym stopniu finansuje zadania pośrednio związane z ubezpieczeniem chorobowym, wypadkowym i macierzyńskim. Z przeprowadzonej oceny wynika, że aktualnie istniejące regulacje prawne dotyczące I filara ryzyk ubezpieczeniowych KRUS, tj. chorobowych, wypadkowych i macierzyńskich, zawarte w ustawie o ubezpieczeniu społecznym rolników uległy dezaktualizacji i wymagają zmian. Nowego regulowania wymaga definicja wypadku przy pracy rolniczej. Chodzi tu o rozszerzenie zakresu działalności rolniczej o czynności związane z przetwórstwem surowców rolniczych, świadczeniem usług, dozorem i ochroną mienia oraz z prowadzeniem pozarolniczej działalności gospodarczej.
Źródło:
Zagadnienia Ekonomiki Rolnej; 2021, 368, 3; 160-171
0044-1600
2392-3458
Pojawia się w:
Zagadnienia Ekonomiki Rolnej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
PERSPECTIVE OF POSTWAR MATERNITY IN POLAND (THE EXAMPLE OF MODA I ŻYCIE PRAKTYCZNE IN THE YEARS 1946-1950)
PERSPEKTYWA MACIERZYŃSTWA POWOJENNEGO W POLSCE (NA PRZYKŁADZIE „MODY I ŻYCIA PRAKTYCZNEGO” (1946-1949)
Autorzy:
Idem, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/479827.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
Moda i Życie Praktyczne,
maternity,
postwar maternity
macierzyństwo,
macierzyństwo powojenne
Opis:
This article is located on the border of family pedagogy and media studies. For pedagogy, it provides knowledge in the area of media history, including interesting content for post-war family researchers too. For the author of this article the source of knowledge is the feminine magazine – Moda i Życie (of which later emerged the popular Kobieta i Życie (Woman and Life)). The period considered is 1946-1950.
Niniejszy artykuł mieści się na granicy pedagogiki rodziny i medioznawstwa. Pedagogice dostarcza wiedzy z obszaru historii mediów, w tym treści interesujących dla badaczy rodziny czasów powojennych. Celem przedstawionych wywodów jest ukazanie powojennego kontekstu funkcjonowania rodziny oraz obrazu kobiety i modelu macierzyństwa. Źródłem wiedzy dla autorki jest czasopismo dla kobiet Moda i Życie z lat 1946-1950 (z którego wyłoniła się późniejsza popularna Kobieta i Życie).
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Pedagogika; 2018, 18; 139-149
1896-4591
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Pedagogika
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Birth of cyber-supermothers
Autorzy:
Ortynecka, Alicja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438045.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
Internet
maternity
cyber-reality
Opis:
The study aims to reveal and to describe a new type of mother - cyber-supermother, which combines household duties with professional responsibilities by taking professional activity in the Internet. The study analyzes new model of maternity combining elements of traditional (motherhood as an instinct, conviction regarding personal care of a child, etc.) and modern model (postulate of self-fulfillment, blurring the boundaries between the private and the public sphere, gender equality, etc.).
Źródło:
Journal of Gender and Power; 2014, 2; 83-98
2391-8187
Pojawia się w:
Journal of Gender and Power
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Fiscal and redistributive impacts of the introduction of dynamic components in maternity benefits
Autorzy:
Danková, Daniela
Halásková, Renata
Šebo, Ján
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22444281.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
maternity benefits
social policy
work-life balance
redistribution impacts
fiscal impacts
microsimulation
Opis:
Research background: Social security systems combine several subsystems aimed at addressing the risks of temporary or permanent loss of an individual's income. The subject of the research are parametric changes of alternative public policy aimed at addressing the temporary loss of income caused by the dropout from the labour market due to childcare. The effects of public policies may be fiscally neutral from the entire system, but not from the point of view of the individual. Purpose of the article: The purpose of this study is to examine the fiscal and redistributive effects of parametric changes in social insurance subsystem with an accent on maternity benefits in the conditions of the Slovak Republic by using a modified microsimulation model. Methods: Using a microsimulation model, we investigate the impacts of the alternative policy setting. Microsimulation model contains four basic modules (i) macroeconomic module, (ii) demographic module simulating future population structure from 2017 to 2080 (iii) status module modelling particular attributes (characteristics), (iv) social policy module. The model is applied to maternity benefits in two scenarios in the Slovak Republic: scenario 1 ? the current legislative setting of maternity benefit policy parameters and scenario 2 ? dynamic maternity benefit. Findings & value added: Results in the area of redistributive impacts in social insurance focused on maternity benefits show that dynamic policy parameters can positively affect work-life balance, especially for individuals with higher education. The results in the area of fiscal impacts show that the dynamic model of maternity benefits increases the efficiency of public spending and stimulates the faster return on the labour market. The results indicate the direction of possible government interventions and provide valuable information for policy makers in areas public policies that are associated with temporary labour market dropouts in the case of maternity.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2022, 17, 1; 103-131
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The length of maternity leave and its statutory pay as a determinant of women’s professional activity
Wymiar urlopu macierzyńskiego związanego z pełnieniem osobistej opieki nad dzieckiem oraz wysokość zasiłku jako determinanty aktywności zawodowej kobiet
Autorzy:
Pasternak-Malicka, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1182410.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
public finance
maternity allowance
maternity leave
economic activity rate of women
finanse publiczne
zasiłek macierzyński
urlop macierzyński
współczynnik aktywności zawodowej kobiet
Opis:
Celem artykułu jest próba oceny oddziaływania wymiaru urlopu macierzyńskiego jako podstawy wypłaty zasiłku macierzyńskiego w ramach ubezpieczeń społecznych oraz wysokości zasiłku na aktywność zawodową kobiet W opracowaniu starano się ocenić zależność pomiędzy wymiarem urlopu macierzyńskiego oraz związanymi z nim wypłatami zasiłku macierzyńskiego a wskaźnikiem zatrudnienia, z drugiej zaś strony, w oparciu o przeprowadzone badania ankietowe, wskazać, czy wydłużenie urlopu macierzyńskiego może ograniczać zatrudnienie kobiet. Opisano aktywność zawodową kobiet, poziom wydatków na zasiłki związane z opieką nad dzieckiem w Polsce i w wybranych krajach Unii Europejskiej. Na podstawie danych statystycznych dokonano próby oceny wpływu wysokości zasiłków macierzyńskich na aktywność zawodową kobiet w oparciu o metodę regresji liniowej. Zaprezentowano także fragmenty własnych badań ankietowych z lat 2013-2020, które sugerują, iż wydłużenie urlopu macierzyńskiego może zniechęcać pracodawców do zatrudniania kobiet, a w konsekwencji prowadzić do wycofania się ich z rynku pracy.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2020, 64, 12; 56-70
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Maternal identity of women in the postpartum period
Autorzy:
Perun, Maria B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/628195.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
maternal identity, postpartum period, stages of maternity, full term infants, preterm infants
Opis:
The articleprovides a theoretical analysis of the notions of “maternity”, “maternal sphe-re”, “maternal role” and “maternal identity”. The place of maternal identity in the system of a woman’s identities is determined. This article provides a brief description of the structural elements (cognitive, emotional, behavioural and axiological) of maternal identity. It also em-phasizes the signifi cance of the postpartum period in a women’s psychic life and stresses its pivotal role in the development of maternal identity. Finally, the article points out some peculiarities of maternal identity of full-term and pre-term mothers.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2013, 4, 1; 95-105
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Parental leaves in Poland: goals, challenges, perspectives
Urlop rodzicielski w Polsce: cele, wyzwania, perspektywy
Autorzy:
Zajkowska, Olga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473370.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
maternity leave
parental leave
LFS
urlop macierzyński
urlop rodzicielski
BAEL
Opis:
The aim of the paper is to describe availability and usage of parental leaves for women of reproductive age. We show the motivation for introducing the leaves and their history in Poland. Based on data from the Central Statistical Office (CSO; Polish: GUS), Social Insurance Institution (SII; Polish: ZUS) and Labour Force Survey (LFS; Polish: BAEL), the use of maternity leave in Poland are presented and potential problems related to it re discussed.
Celem artykułu jest próba opisania problemu dostępności i wykorzystania urlopów macie- rzyńskich przez kobiety w wieku rozrodczym w Polsce. Opisane zostały przesłanki wpro- wadzenia urlopów związanych z rodzicielstwem oraz ich historia w Polsce. Na podstawie danych GUS, ZUS i BAEL przedstawiono wykorzystanie urlopów macierzyńskich w Pol- sce i omówiono związane z nimi potencjalne problemy.
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2019, 46(3); 121-136
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Knowledge of neurologists and gynaecologists regarding reproductive and maternity issues in women with epilepsy
Autorzy:
Janos, I.
Cieslik, A.
Wanot, J.
Sejboth, J.
Szurlej, D.
Gurowiec, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1802.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Opolski. Instytut Nauk o Zdrowiu
Opis:
Background: Epilepsy is one of the most common neurological disorders, with more than 400,000 individuals in Poland (about 1% of the population) affected. Epilepsy complicates approximately 0.5% of pregnancies. Aim of the study: To determine the level of knowledge that neurologists and gynaecologists have about reproductive and maternity issues for women with epilepsy. Material and methods: This study included 141 neurologists and physicians undergoing specialist training in neurology as well as 72 gynaecologists and physicians undergoing specialist training in gynaecology. A validated questionnaire was used to survey these neurologists and gynaecologists, who worked in Silesia Province. Results: In the group of physicians advising on contraception, significantly (p = 0.003) more gynaecologists than neurologists recommended hormonal birth control. Significantly more (p = 0.031) neurologists than gynaecologists believed that monotherapy with antiepileptic medications should be aimed for before a planned pregnancy in women with epilepsy. More than a half of the surveyed physicians (56.8%) believed that pregnant women with epilepsy can have a natural delivery. Conclusions: On the basis of these results, we have concluded that gynaecologists and, to a lesser extent, neurologists should have more extensive knowledge regarding reproductive and maternity issues for women with epilepsy. We further propose that close collaboration between neurologists and gynaecologists in the care of epileptic women is necessary.
Źródło:
Medical Science Pulse; 2018, 12, 3
2544-1558
2544-1620
Pojawia się w:
Medical Science Pulse
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Maternity Leave of a Prison Service Officer
Autorzy:
Kumor-Jezierska, Ewelina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1802992.pdf
Data publikacji:
2019-10-25
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
parental rights
immediate family member
father raising a child
child care
protection of public service relationship
Opis:
The study examines maternity leave regulations in a situation where both parents or legal guardians of a child are officers of the Polish Prison Service, or one of them is a PS officer, and the other is an employee or insured on the basis other than the employment relationship, e.g. a contract of mandate. The latest amendment of 24 July 2015 amending the Labour Code Act and certain other laws has extended the range of cases where it is possible for other eligible persons to use part of maternity leave. The new solution enable not only the parents of the child but also other immediate family members to use part of maternity leave. The complexity of the provisions related to parental rights makes interpretation difficult. Moreover, neither the Prison Service Act nor the provision of Article 29 para. 5 of the Act on cash benefits from social insurance, referred to by the Labour Code, specifies which specific persons can be regarded as the closest family. Proper determination of entitled persons is crucial, as it entails the payment of benefits financed by the State, and also, on the basis of the Act on Prison Service, the legislator guarantees protection of the public service relationship by virtue of Article 108 to officers (regardless of the eligible person’s gender and the degree of relationship) taking maternity leave or holiday leave on the terms of maternity leave.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2019, 28, 1; 17-39
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A FEW REMARKS ON LEGAL ASPECTS REGARDING THE SO-CALLED “MATERNITY PENSION”
KILKA UWAG NA TEMAT ASPEKTÓW PRAWNYCH DOTYCZĄCYCH TZW. „EMERYTURY MATCZYNEJ”
Autorzy:
Gurdek, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/444042.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
supplementary parental benefit,
maternity pension,
retirement benefit “Mama 4+”,
supplementary parental benefit “Mama 4+”,
multi-child family,
Large Family Card
rodzicielskie świadczenie uzupełniające
emerytura matczyna
emerytura „Mama 4+”
dodatek rodzicielski „Mama 4+”
rodzina wielodzietna
Karta Dużej Rodziny
Opis:
Contrary to the popular belief, the supplementary parental benefit called the “maternity pension” introduced by the Law of 31 January 2019 is not a retirement benefit in the literal sense, financed from the Social Insurance Fund. What is more, it is not a guaranteed benefit for those who raised four or more children, but a discretionary provision benefit financed from the state budget. Unfortunately, at first, a significant part of the society was impressed by the very idea of granting a “benefit” to people who instead of work brought up a large group of children, and did not go into the details of this program, which, as it turned out later, are crucial. This study aims to provide a detailed analysis of the provisions of the Law on supplementary parental benefit, so as to show in detail its true structure. In addition, it will also present the effects of the maternal law and indicate other solutions that could be introduced so that the assumption of honouring the effort put into the education of numerous offspring is fully implemented for all on equal terms.
Wbrew powszechnemu mniemaniu wprowadzone ustawą z dnia 31 stycznia 2019 r. rodzicielskie świadczenie uzupełniające zwane „emeryturą matczyną” nie jest emeryturą w dosłownym tego słowa znaczeniu, finansowaną z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Co więcej, nie jest ono świadczeniem gwarantowanym, przysługującym tym osobom, które wychowały czworo lub więcej dzieci, lecz uznaniowym świadczeniem zaopatrzeniowym, finansowanym z budżetu państwa. Niestety, początkowo znaczna część społeczeństwa zachłysnęła się samą ideą przyznania „emerytury” osobom zajmującym się zamiast pracy zawodowej wychowywaniem licznej gromadki dzieci, i nie wnikała w szczegóły tego programu, które, jak się później okazało, są kluczowe. Niniejsze opracowanie ma na celu poddanie szczegółowej analizie przepisów ustawy o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym, tak by w szczegółach ukazać jego prawdziwą konstrukcję. Ponadto przedstawione w nim zostaną również skutki, jakie wywołała ustawa matczyna oraz wskazane zostaną inne rozwiązania, które można byłoby wprowadzić, tak by założenie o uhonorowaniu trudu włożonego w wychowanie licznego potomstwa zostało w pełni zrealizowane dla wszystkich, na równych zasadach.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2020, 1, XX; 75-90
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Deafness in family relationships: a study on the interactions between mother, child and maternal grandmother
Autorzy:
Barbosa, Susana
Coelho, Sónia
Branco, Susana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/957842.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
Deaf woman
Family
Maternal grandmother
Maternity
Relationship
Opis:
This paper aims to identify the role of the maternal grandmother in the education of grandchildren, in a deafness context. We intend also to understand if the role of the deaf mother as the main educator element, is well defined in this family trio - deaf mother, child and maternal grandmother. So, our main goal was to comprehend the relationship between deaf mother and grandmother and if this relation respects the principles of mutual aid and cooperation. However, we also want to comprehend if this interaction, perhaps, jeopardizes the autonomy of the deaf mother who could be threatened because of the maternal grandmother’s behaviour. The qualitative study had the participation of six deaf mothers and we collected data through interviews in Portuguese sign language. Taking the parameters described, the results reveal that maternal grandmothers actually act like ´educator assistants` in the education of grandchildren. The role of main figure is ensured by deaf mother. It is still evident a change of attitude about the communication in Portuguese sign language by grandmothers, now they are more open-minded in using this language with their grandchildren but this situation did not occur with their daughters.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2016, 7, 2; 230-243
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Banda Infanta. On Gender’s Unspeakable Truth
Banda Infantka. O niewypowiedzianej prawdzie płci
Autorzy:
Eggen, Wiel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/559661.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Gdańskie Seminarium Duchowne
Tematy:
Gender rivalry
maternity
initiation
witchcraft
social complementarity
colonization
Czary
inicjacja
kolonizacja
macierzyństwo
rywalizacja płci
społeczna komplementarność
Opis:
On gender’s unspeakable truth. The genders’ social role is arguably of prime interest to a young woman entering adult life. Calling her the Infanta, after Velasquez’ famous painting of the Spanish Princess, this article looks at the Central-African Republic, the Banda society, to analyze what is implied for a girl at her initiation ritual, given the striking use of the their term for ‘mother’ (əyi), not just to indicate the genetrix and any female, fertile and imposing creature, but also to designate owners of property, male or female, and masters or incumbents of a social position. With the mother-related social domain offering solace for patrilineal demands, and notably for the menace of witchcraft, it appears that this remarkable term presents a basic value that transcends all gender differentiations, and the rivalries they involve.
Społeczna rola płci wydaje się należeć do zasadniczych obszarów zainteresowań młodej kobiety, wchodzącej w dorosłe życie. Autor nazywa ją infantką, nawiązując do słynnego obrazu hiszpańskiej księżniczki Velasqueza. W oparciu o własne antropologiczne badania środkowoafrykańskiej społeczności Banda analizuje, co kryje się za zaskakującym użyciem pojęcia „matka” (əyi). Określa ono bowiem nie tylko rodzicielkę i każdą kobietę, istotę płodną i dużą, ale także właścicieli mienia – mężczyzn lub kobiety, a także panów lub osoby zajmujące wysoką pozycję społeczną. Sfera społeczna związana z matką niesie ukojenie w zestawieniu z wymaganiami patrylinearnymi, szczególnie wobec zagrożenia czarną magią. Jednocześnie ten znaczący termin przedstawia podstawową wartość, która przekracza wszelkie różnice i rodzące się z nich antagonizmy.
Źródło:
Studia Gdańskie; 2018, 42; 189-207
0137-4338
Pojawia się w:
Studia Gdańskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Solidarity in sickness insurance – selected issues
Solidarność w ubezpieczeniu chorobowym – wybrane zagadnienia
Autorzy:
Przybyłowicz, Ariel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541663.pdf
Data publikacji:
2019-10-17
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
maternity allowance
principle of solidarity
sickness allowance
sickness insurance
solidarity
zasiłek macierzyński
zasada solidarności
zasiłek chorobowy
ubezpieczenie chorobowe
solidarność
Opis:
The author of this paper analyses selected solutions of sickness insurance in terms of the implementati on of the principle of solidarity, with the considerations referring to sickness and maternity allowances. A thorough analysis of the regulations concerning the personal scope of sickness insurance, the rules for financing contributions, conditions for the acquisition or continuation of sickness and maternity allowances, the possibility of receiving these benefits after the lapse of the insurance coverage and the basis for contribution assessment leads to the conclusion that sickness insurance is essentially based on the principle of solidarity. However, some detailed solutions violate this principle, by allowing for some abuses at the expense of the risk community or by allowing benefits to be received in a situation where there is no social risk.
W niniejszym opracowaniu autor analizuje wybrane rozwiązania ubezpieczenia chorobowego pod kątem realizacji zasady solidarności, przy czym rozważania dotyczą zasiłków chorobowego i macierzyńskiego. Dogmatyczna analiza przepisów dotyczących zakresu podmiotowego ubezpieczenia chorobowego, zasad finansowania składek, warunków nabycia lub kontynuowania pobierania zasiłków chorobowego i macierzyńskiego, możliwości pobierania tych świadczeń po ustaniu tytułu ubezpieczenia oraz wysokości podstawy wymiaru składki prowadzi do wniosku, że zasadniczo ubezpieczenie chorobowe opiera się na zasadzie solidarności. Niektóre szczegółowe rozwiązania zasadę tę jednak naruszają, pozwalając na pewne nadużycia kosztem wspólnoty ryzyka czy na pobieranie świadczeń w sytuacji, w której nie występuje ryzyko socjalne.
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2019, 2; 47-68
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 24

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies