Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Lemanska-Majdzik, A." wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Cluster cooperation and risk level in small and medium-sized enterprises
Współpraca klastrowa a poziom ryzyka w małych i średnich przedsiębiorstwach
Autorzy:
Haviernikova, K.
Okręglicka, M.
Lemańska-Majdzik, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405883.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
risk management
cluster
cooperation
SMEs
zarządzanie ryzykiem
klaster
współpraca
MSP
Opis:
One of the most important stages in the process of risk management is the risk identification and classification, which are required in each entity located and operating in the environment that is: dynamic, influenced by various external and internal factors and exposed to some types of risks. The main research aim is to identify the most important categories of risk and to develop knowledge about risk management in cluster cooperation. The proposal of the methodology is based on the results of the survey conducted in small and medium sized enterprises in Slovakia in 2016 and the literature review. Risk categories will be analyzed and evaluated with the use of quantification method – non-parametric multi-selective Kruskal-Wallis test. The contribution of the paper consists in pointing out the types of risk the entities have to consider in the framework of cluster cooperation. The results of the paper show that the most important categories of risk are mainly market, political and technical risks.
Jedną z najważniejszych faz w procesie zarządzania ryzykiem jest identyfikacja i klasyfikacja ryzyka, pożądane w przypadku każdego podmiotu działającego w otoczeniu dynamicznym, determinowanym przez szereg wewnętrznych i zewnętrznych czynników i wystawionym na różnorodne rodzaje ryzyka. Głównym celem badawczym artykułu jest identyfikacja najważniejszych kategorii ryzyka oraz poszerzenie wiedzy o zarządzaniu ryzykiem przy współpracy klastrowej. Propozycja metodologii badawczej opiera się na rezultatach ankiety zrealizowanej w 2016 r. wśród małych i średnich przedsiębiorstw na Słowacji oraz na przeglądzie literatury przedmiotu. Kategorie ryzyka były analizowane i oceniane przy użyciu nieparametrycznego, rangowego testu Kruskala-Wallisa. Nowością w tym artykule jest przedstawienie typów ryzyka, z którymi przedsiębiorstwa muszą się mierzyć przy współpracy klastrowej. Wyniki badań pokazują, że najważniejszymi typami ryzyka są tu ryzyko produkcyjne, ekonomiczne oraz polityczne.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 2; 82-92
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Entrepreneurial intention creation of students in Poland, Slovakia and Czechia
Kreowanie intencji przedsiębiorczych wśród studentów w Polsce, Słowacji i Czechach
Autorzy:
Okręglicka, M.
Haviernikova, K.
Mynarzova, M.
Lemańska-Majdzik, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404654.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
entrepreneurial intention
entrepreneurial orientation
education
intencje przedsiębiorcze
orientacja przedsiębiorcza
edukacja
Opis:
The concept of entrepreneurial intention is developed within management studies as a source of competitive advantage and economic development in the world. University education plays an important role in promoting entrepreneurship and stimulating the entrepreneurial intention of students. The main aim of the paper is to find out whether among universities from selected V4 countries we can observe differences in approaches of universities toward students’ entrepreneurial intention creation from students’ point of view. The conclusions are based on the results of a questionnaire survey which was conducted in 2016 in selected universities among 300 students. The general conclusion is that although Polish students seem to have the strongest entrepreneurial intentions, the university’s role in creating entrepreneurial intention, as assessed by them, is lower compared to Slovak or Czech students.
Problematyka intencji przedsiębiorczych, badana w ramach nauk o zarządzaniu, stanowi źródło przewagi konkurencyjnej organizacji i rozwoju ekonomicznego na świecie. Edukacja uniwersytecka odgrywa ważną rolę w promowaniu przedsiębiorczości oraz stymulowaniu intencji przedsiębiorczych wśród studentów. Celem głównym artykułu jest pozyskanie wiedzy czy wśród uniwersytetów z wybranych krajów V4 można zaobserwować różnice w podejściu do kształtowania intencji przedsiębiorczych przez uczelnie wyższe, z punktu widzenia studentów. Wnioski opierają się o badania ankietowe, które były przeprowadzone w 2016 r. na wybranych uczelniach wyższych wśród 300 studentów. Ogólnie można stwierdzić, że, pomimo iż polscy studenci wykazują się najsilniejszymi intencjami przedsiębiorczymi, oceniają oni gorzej rolę uniwersytetów w kształtowaniu tych intencji niż słowaccy i czescy studenci.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2017, 15, 2; 162-172
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Entrepreneurial Orientation and Organizational Flexibility of Small and Medium-Sized Enterprises in a Pandemic Crisis
Autorzy:
Okręglicka, Małgorzata
Lemańska-Majdzik, Anna
Pichugina, Maryna
Artemenko, Lina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/books/2148665.pdf
Data publikacji:
2021-12-29
Wydawca:
Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Opis:
The monograph consists of four chapters which constitute a coherent whole. The first chapter “The Specificity of the Activity of the SME Sector” contains quantitative and qualitative characteristics of the SME sector. Initially, the definitions of small and medium-sized enterprises used in Poland on the basis of regulations adopted in the European Union and in Ukraine are presented. The quantitative structure of the SME sector in both countries and changes in the number of active enterprises in individual size groups in recent years are also presented. The next point indicates the economic and social role of the SME sector in Poland and Ukraine. The role of SMEs in building an innovative economy was also emphasized. The last point of the first chapter discusses the specificity of managing small and medium-sized enterprises compared to large economic entities, from the point of view of the effectiveness and barriers of the management process, as well as the creation of effective management tools. The second chapter titled “Entrepreneurial Orientation of Small and Mediumsized Enterprises” provides a comprehensive discussion of the construct of entrepreneurial orientation of an organization. In the first section, the subject is located in the area of knowledge – organizational entrepreneurship, and more broadly in management sciences. Then, the definitions of entrepreneurial orientation are introduced and compared, taking into account the multidimensionality of the construct. The individual dimensions in the 5-dimensional approach to entrepreneurial orientation have also been characterized, i.e. autonomy, proactivity, risk taking, innovation and competitive aggressiveness. The last part of the second chapter relates to a specific approach, opportunities and threats to the functioning of entrepreneurial orientation in small and medium-sized enterprises. The third chapter “Organizational Flexibility in the Activities of Enterprises” reflects the multifaceted approach to the flexible functioning of modern enterprises. After introducing the necessary definitions of organizational flexibility, along with its specific features and the results of its implementation in the enterprise, the authors characterized the individual dimensions of organizational flexibility, indicating that it is not a uniform construct. Due to the fact that the monograph focuses on management problems of small and medium-sized enterprises, the last part of the chapter presents considerations on the specific conditions of flexible functioning of this group of enterprises. The fourth chapter titled “Case study in the Sector of Small and Medium-sized Enterprises” presents a discussion of the results of qualitative own research. The research in the form of an in-depth interview was conducted in eight enterprises, including four small and four medium-sized enterprises. The research was international in nature, i.e. half of the surveyed entities are companies operating in Poland, and the remaining companies are based in Ukraine. Such a research approach allowed for the observation of differences in the approach to entrepreneurial orientation and organizational flexibility of enterprises in countries with different socio-economic development. The method and scope of the conducted research have been discussed in detail in the research methodology. The last part of the chapter is a summary of the results of qualitative research, indicating the observed regularities, limitations along with potential solutions for a more effective functioning of small and medium-sized enterprises. The monograph is supplemented with an introduction and an ending, summarizing the authors’ scientific considerations, and bibliography.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Książka
Tytuł:
Formation of a conceptual model for new services
Formułowanie koncepcyjnego modelu dla nowych usług
Autorzy:
Skačkauskienė, Ilona
Švogžlys, Povilas
Lemańska-Majdzik, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405121.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
new services development
conceptual model
NSD
algorithm
composition
rozwój nowych usług
model koncepcyjny
algorytm
kompozycja
Opis:
The purpose of this paper is to formulate the conceptual model of new service development and provide an algorithm for its implementation. The performance of the model, selection of individual elements and the interaction with the external environment are based on the methods of abstracting, logical analysis, synthesis, analogy, and generalization of a complex. The results show that some new service development models are not detailed enough. Usually, the meaning of the elements attributed to the model and the specificity, frequency, and importance of the tasks performing in particular steps are unclear.
Celem tego artykułu jest sformułowanie koncepcyjnego modelu rozwoju nowych usług i dostarczenie algorytmu do jego implementacji. Wykonanie modelu, wybór poszczególnych elementów i interakcja ze środowiskiem zewnętrznym opierają się na metodach abstrakcji, analizie logicznej, syntezie, analogii i uogólnieniu kompleksu. Wyniki pokazują, że niektóre nowe modele rozwoju usług nie są wystarczająco szczegółowe. Zazwyczaj znaczenie elementów przypisanych do modelu oraz specyfika, częstotliwość i znaczenie zadań wykonywanych w poszczególnych krokach są niejasne.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 2; 374-384
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies