Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Behavioral economics" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-9 z 9
    Tytuł:
    Contingent valuation method in terms of behavioral economics
    Metoda wyceny warunkowej w ujęciu ekonomii behawioralnej
    Autorzy:
    Matel, A.
    Poskrobko, T.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/95867.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
    Tematy:
    metoda wyceny warunkowej
    błędy poznawcze
    ekonomia behawioralna
    efekt zakotwiczenia
    awersja do straty
    księgowanie umysłowe
    status quo
    contingent valuation method
    errors cognitive
    behavioral economics
    anchoring effect
    loss aversion
    Opis:
    The paper aims at indicating the reasons of discrepancies between the real and declared WTA/WTP on the basis of the results of behavioral economics.
    Celem artykułu jest próba wskazania przyczyn rozbieżności między rzeczywistą a deklarowaną skłonnością do akceptacji / zapłaty opartych na dokonaniach ekonomii behawioralnej. Rozważania zmierzają do uargumentowania tezy, zgodnie z którą ekonomia behawioralna może być przydatna w wyjaśnianiu rozbieżności między deklarowaną a rzeczywistą WTA/WTP w metodzie wyceny warunkowej. W artykule wskazano, iż błędy poznawcze i zasady myślenia heurystycznego wpływają na pozycję funkcji WTA/WTP, co powoduje przeszacowania lub niedoszacowania w wycenie dóbr pozarynkowych.
    Źródło:
    Ekonomia i Środowisko; 2016, 1; 35-52
    0867-8898
    Pojawia się w:
    Ekonomia i Środowisko
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Economic rationality of students at Poznań universities. Does place of origin matter?
    Autorzy:
    Barszczewski, Michał Jakub
    Żyła, Dawid
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2141400.pdf
    Data publikacji:
    2022-10-10
    Wydawca:
    Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
    Tematy:
    behavioral economics
    heuristics
    economic rationality
    Opis:
    In this paper, economic rationality is measured using the tools of behavioral economics, and the extent to which factors such as field of study, place of origin, gender, interest in economics and economic situation affect this rationality is determined. The authors hypothesize that among these factors, place of origin may be of particular importance due to, among other things, differences in the quality of education between urban and rural areas. In order to verify this hypothesis, Poisson regression and data from a survey conducted on a sample of 232 students of universities in Poznań were used. The developed model proved that the influence of both field of study and interest in economics was statistically significant. Moreover, in some cases place of origin and economic situation (if one’s situation is classified as the worst) were also significant factors. The findings from the survey allowed us to identify the profile of the least economically rational student: a person from a town of up to 250,000 inhabitants, in a field of study within the humanities, in the worst financial situation.
    Źródło:
    Journal of Agribusiness and Rural Development; 2022, 65, 3; 281-289
    1899-5241
    Pojawia się w:
    Journal of Agribusiness and Rural Development
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Planner-Doer - Self-control and Regular Study
    Autorzy:
    Bentkowska, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/426128.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    behavioral economics
    planner-doer model
    self-control
    bounded rationality
    systematic learning
    Opis:
    The systematic acquisition of knowledge is an important skill. Nevertheless, students seem to have problems with proper planning of their education and preparing their tasks on time. Referring to behavioral economics, this can be explained with the planner and doer model. This draws attention to the problems with self-control and describes the dilemma caused by internal tension between favorable long-term plans and short-term actions distracting attention from implementation of the former. The aim of the article was to analyze student activity in e-learning classes. The analysis concerned a group of students regularly performing assigned tasks and the spread of their activities within the given period. It also allowed investigations into whether the time of submitting the task affected its quality and whether systematic work during the semester affected the exam result. The analysis of student activity in the e-learning classes shows that: • There was a large group of students regularly submitting tasks, but there was also a group who never prepared any of them. • The spread of activity over particular days showed that most posts were published on the last two days of the given period. • There was a relationship between the time of submitting the task and its evaluation – the posts from the final two days received a lower average number of points than those from previous days. • There was a positive relationship between the ongoing performance of the tasks and the exam results. The analysis presented here is a preliminary study but shows some trends among the students.
    Źródło:
    e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2019, 5 (82); 36-42
    1731-6758
    1731-7428
    Pojawia się w:
    e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Behavior on the labor market in Poland in analysis of behavioral economy
    Autorzy:
    Gałat, Wioleta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1933466.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    behavioral economics
    labor market
    employee market
    ekonomia behawioralna
    rynek pracy
    rynek pracownika
    Opis:
    The issues of the labor market in Poland in recent years have been the subject of interest of many researchers. The occurring changes necessitate the verification of previously used theories for its interpretation. The purpose of the article is an attempt to capture the problems of general interpretation of the labor market, which does not reflect the diversity of behaviors in its space resulting from the socio-economic conditions of individual as well as individual preferences of labor market participants. To analyze the problem, the GUS statistics on the labor market and unemployment will be used, as well as the literature on the subject to understand the broader conditions on the labor market and behavioral factors. The analysis will allow to answer the question whether the general definition of today's labor market in Poland as an employee market refers to the entire labor market or only reflects certain trends of leading regions.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 140; 87-97
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Factors of behaviorial economy impacting on the company management
    Czynniki gospodarki behawioralnej wpływające na zarządzanie spółką
    Autorzy:
    Peredy, Zoltán
    Chaudhuri, Sujit
    Li, Jinzhao
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/33777460.pdf
    Data publikacji:
    2023-12-04
    Wydawca:
    Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
    Tematy:
    behavioral economics
    psychological factors
    company management
    human behavior
    ekonomia behawioralna
    czynniki psychologiczne
    zarządzanie firmą
    zachowania ludzkie
    Opis:
    Management science came into being to meet the needs of modern, socialized mass production. Its purpose is to study how to improve the level of productivity through rational organization and allocation of human, financial, and material factors under the existing conditions. Management is a comprehensive, interdisciplinary subject. Economics is an independent subject in modern times, and it is a science about the law of economic development. Economics not only forms the theoretical foundation of management together with mathematics and psychology but also provides analytical methods for management. The relationship between economics and management is not unidirectional but bilateral, which can be said to be an interactive relationship that promotes each other. Finally, due to the close linkages and integration of economics and management, marginal disciplines such as economic management and management economics have emerged one after another, while most of the research in the field of economic management has both an amphibious nature of economics and management. Traditional economics focuses on rational decisions based on profit maximization, cost and delivery time reduction, and raising output volume and quality. On the contrary, behavioral economics doesn’t assume that people are good at utility maximization or that it is people’s only goal. The behavioral economics underpinning the interested actors psychological biases (e.g., loss aversion), limited cognitive resources, and care about other values such as fairness, all of which can impact their economic decisions, and analyzing the consequences of these decisions on market prices, returns, and resource allocations. The above is an understanding of the definition and content of management and economics, including psychological factors that determine the level of rational behavior of an individual in decision-making and the nature of his or her interpersonal and intergroup interactions. The ultimate goal of behavioral economics is to increase the explanatory power of economics with the help of a realistic psychological base, because human behavior is not only the subject of economics but also of psychology and the social sciences as a whole. In this context, this review paper focuses on the “fine-tuned balance of the combination of management and economics and makes an analysis to reveal the possible linkages between them, concluding some feasible, exploitable remarks and recommendations as well in the field of everyday running business at the companies.
    Celem artykułu jest zbadanie sposobów poprawy poziomu produktywności poprzez racjonalną organizację i alokację czynników ludzkich, finansowych i materialnych w istniejących warunkach. Artykuł jest próbą ukazania wpływu nurtu ekonomii behawioralnej na zarządzanie. Autorzy bazują głównie na dyskusji literaturowej, teoretycznej. Zalecenia w artykule są zestawem teoretycznych postulatów.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2023, 2(64); 33-53
    2657-3245
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    THE DEVELOPMENT OF THE CONSUMER CREDIT MARKET THROUGH THE LENS OF BEHAVIORAL ECONOMICS
    ANALIZA ROZWOJU RYNKU KREDYTOWANIA KONSUMPCYJNEGO W UJĘCIU EKONOMII BEHAWIORALNEJ
    РАЗВИТИЕ РЫНКА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ СКВОЗЬ ПРИЗМУ ПОВЕДЕНЧЕСКОЙ ЭКОНОМИКИ
    Autorzy:
    Yevchuk, Liudmyla
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/576769.pdf
    Data publikacji:
    2017-09-18
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    loan, neuromarketing, behavioural economics, consumer credit, human psychology, finance companies
    kredyt, neuromarketing, ekonomia behawioralna, psychologia człowieka, kredytowanie konsumpcyjne, instytucje finansowe
    кредит, нейромаркетинг, поведенческая экономика, психология человека, потребительское кредитование, финансовые компании
    Opis:
    W ostatnich latach na Ukrainie obserwowany jest silny rozwój rynku kredytowania konsumpcyjnego. Z punktu widzenia ekonomii behawioralnej jest to spowodowane utrzymującą się stabilnością poziomu realnych dochodów populacji, a rozszerzeniem oferty kredytów oraz prowadzoną aktywną reklamą kredytów bankowych, która uwzględnia także aspekty psychologii przekazu medialnego. Większa część pieniędzy z zaciąganych kredytów przeznaczana jest nie na nabycie artykułów pierwszej potrzeby, tylko dla realizacji potrzeby snobizmu, przynależności do odpowiednio wyższego standardu życia w społeczeństwie w tym posiadania luksusowych artykułów.
    The consumer credit market develops activelyin Ukraine in last time. Behavioraleconomicsexplains that decrease of realincomes is not its cause. Increase of loan supply and competent advertising that had been based on human psychology is its cause. People spend most of loan for satisfaction of desire to be comply with certain society standards to have expensivethings, but not essential commodities.
    В последнее время в Украине наблюдается расцвет рынка потребительского кредитования. Поведенческая экономика объясняет, что это обусловлено не снижением уровня реальных доходов населения, а расширением предложения кредита и грамотно настроенной его рекламой, базирующейся на психологии человека. Большая часть кредитных денег тратится не на приобретение товаров первой необходимости, а для удовлетворения желания соответствовать определённому стандарту общества по владению дорогими вещами.
    Źródło:
    International Journal of New Economics and Social Sciences; 2017, 5(1); 7-16
    2450-2146
    2451-1064
    Pojawia się w:
    International Journal of New Economics and Social Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role of innovative human resource management practices, organizational support and knowledge worker effort in counteracting job burnout in the Polish business services sector
    Autorzy:
    Rogozińska-Pawełczyk, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31341051.pdf
    Data publikacji:
    2024-05-20
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    job burnout
    innovative human resource management practices
    organizational support
    employee effort
    business services sector
    micro‑based behavioral economics
    Opis:
    Objectives This study focuses on analyzing the impact of innovative human resource management practices (IHRMP) on knowledge worker burnout, and how organizational support and employee effort help explain this relationship in the context of the business services sector. To explore the problem, investigated whether IHRMP have a significant negative impact on employee burnout, and organizational support and employee effort mediate the negative impact of IHRMP on employee burnout. Material and Methods A survey was conducted, collected using the computer assisted web interview method on 1000 knowledge workers employed at business services sector (BSS) organizations in Poland. The quantitative results obtained were analyzed using AMOS software to test the main statistical relationships and through structural equation modeling. Results The study outlines direct and indirect mechanisms to counteract perceived burnout among knowledge workers. The article contributes to the understanding of how IHRMP reduce burnout among knowledge workers and highlights the central importance of organizational support and employee effort as mediating factors against burnout in the context of high-skill, high-intensity work. Conclusions The expected results in terms of application provide a proposal of measures for managers’ consideration that can be implemented in the organization with a view to counteracting the incidence of burnout among BSS employees.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2024, 37, 2; 220-233
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Did Leon Petrażycki Set the Foundations of the Behavioural Economic Analysis of Law?
    Autorzy:
    Zyzik, Radosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/518389.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Jagielloński. Fundacja Utriusque Iuris
    Tematy:
    Petrazycki
    legal policy
    behavioral law and economics
    law and psychology
    Źródło:
    Forum Prawnicze; 2018, 4 (48); 101-113
    2081-688X
    Pojawia się w:
    Forum Prawnicze
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Some implications of behavioral finance for international monetary analysis
    Autorzy:
    Willet, Thomas D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/50983937.pdf
    Data publikacji:
    2024
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
    Tematy:
    behavioral finance
    capital flows
    efficient markets
    international monetary analysis
    open-economy macroeconomics
    Opis:
    This paper discusses some of the important insights from behavioral finance for international monetary and financial analysis. A broad approach to behavioral finance is advocated which includes analysis of the effects of uncertainty, perverse incentives, and complexity economics as well as the cognitive biases focused on in the initial contributions to behavioral finance. It offers reasons why capital mobility is often not perfect and expectations are sometimes not rational. Correctly interpreted it is not a wholesale attack on efficient market theory but rather argues that markets can behave differently at different times, being efficient sometimes and subject to destabilize or insufficiently stabilizing speculation at others and focuses on the conditions that make different types of behavior more likely. It helps provide insights into issues such as currency crisis, the effects of official intervention in foreign exchange markets, the international monetary trilemma, capital flow surges and reversals, the discipline effects of fixed exchange rates and international financial markets and why uncovered interest rate parity often does not hold.
    Źródło:
    Economics and Business Review; 2024, 10, 1; 7-29
    2392-1641
    Pojawia się w:
    Economics and Business Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-9 z 9

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies