- Tytuł:
- Specyfika rynku pracy dla pokolenia Z w krajach Unii Europejskiej w perspektywie ilościowej i jakościowej
- Autorzy:
- Bolesta, Karolina
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/chapters/12201575.pdf
- Data publikacji:
- 2022
- Wydawca:
- Akademia Bialska im. Jana Pawła II
- Tematy:
-
pandemia Covid-19
szok egzogeniczny
rynek pracy
analiza głównych składowych
klasteryzacja
Unia Europejska
współczynnik Kaisera-Meyera-Olkina - Opis:
- Przedmiotem badań są zmienne mikro- i makroekonomiczne dotyczące rynku pracy dla młodych osób w krajach Unii Europejskiej. Osią analizy jest wybuch pandemii Covid-19. Celem artykułu jest uproszczenie struktury danych i wskazanie komponentów, opisujących rynek pracy w perspektywie wysokopoziomowej. Zastosowano analizę głównych składowych, na podstawie której wyodrębniono 2 komponenty. Dokonano klasyfikacji zmiennych do poszczególnych komponentów, a następnie pogrupowano państwa Unii Europejskiej w 5 grup. Obliczono również współczynnik Kaisera-Meyera-Olkina, którego wyniki potwierdziły zasadność analizy. Przeanalizowano programy pomocowe, które zapobiegają skutkom pandemii w ramach Unii Europejskiej. Scharakteryzowano również wyzwania stojące przed młodymi osobami na rynku pracy. Otrzymane grupowanie państw Unii Europejskiej jest zgodne z rzeczywistością, tj. grupy są maksymalnie homogeniczne w swoim zbiorze i wysoce heterogeniczne wśród pozostałych grup. Na podstawie analizy stwierdzono, że należy dostosowywać programy pomocowe na poziomie Unii Europejskiej do specyfiki danego kraju, tak aby najbardziej narażone grupy na fluktuacje rynku pracy (m. in. osoby młode) mogły minimalizować skutki wybuchu pandemii.
- Źródło:
-
Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości. Ewolucja i współczesne uwarunkowania; 100-112
9788364881954 - Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki