Temat: średnie przedsiębiorstwo - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Małe i średnie przedsiębiorstwa w kształtowaniu życia społeczno-gospodarczego Polski po 1898 roku
Autorzy:: Kwiatkowski, Jacek
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/554200.pdf
Data publikacji:: 2003-06-30
Wydawca:: Wyższe Seminarium Misyjne Księży Sercanów
Tematy:: przedsiębiorstwo
małe i średnie przedsiębiorstwa
sytuacja społeczno-gospodarcza
Polska po roku 1989
Opis:: Zmiany społeczne, polityczne i gospodarcze, które zapoczątkowane zostały w Polsce po czerwcu 1989 roku, wskazywały jasno, iż możliwe jest odrodzenie gospodarki kapitalistycznej i procedur demokratycznych oraz konieczne jest budowanie podstaw dla funkcjonowania społeczeństwa obywatelskiego. „Państwo obywateli” wymaga istnienia określonych instytucji, które wspomagać mogą i będą rozwój demokracji i gospodarki rynkowej. Instytucje te działać będą na rzecz reprezentowania różnych przejawów życia społecznego oraz opinii, poglądów, interesów, potrzeb i programów. Polska do 1989 roku nie posiadała systemu instytucji i procedur demokratycznych, zapewniających jednostce i grupom społecznym wolności wyboru ekonomicznego, społecznego i politycznego. Sytuacja ta drastycznie zmieniła się z początkiem lat 90.
Źródło:: Sympozjum; 2003, 1(10); 23-36
2543-5442
Pojawia się w:: Sympozjum
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Safety Climate in Finnish- and Swedish-Speaking Companies
Autorzy:: Salminen, S.
Seppala, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/91218.pdf
Data publikacji:: 2005
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: mother tongue
language group
safety climate
small and medium-size companies
klimat społeczny
małe przedsiębiorstwo
psychologia pracy
małe i średnie przedsiębiorstwa
klimat bezpieczeństwa
odpowiedzialność za bezpieczeństwo
Opis:: The aim of this study was to compare assessments made by Finnish- and Swedish-speaking workers in Finland about the safety climate in their companies, because an earlier study showed that the accident frequency of Swedish-speaking workers was one third lower than that of Finnish-speaking workers. 148 Finnish-speaking and 138 Swedish-speaking workers from 14 small and medium-sized companies participated in this study. They filled out a Finnish safety climate questionnaire, the reliability of which was above the acceptable level. There were no differences between the language groups in the total variables of safety climate and safety action. Based on the differences in single items, we interpreted that Swedish-speaking workers stressed collective safety more, whereas Finnish-speaking workers put more emphasis on their personal responsibility for safety.
Źródło:: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2005, 11, 4; 389-397
1080-3548
Pojawia się w:: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Badanie potrzeb edukacyjnych małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie informatyki. Część 1
Autorzy:: Sienkiewicz, P.
Świeboda, H.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/91473.pdf
Data publikacji:: 2009
Wydawca:: Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki
Tematy:: edukacja
informatyka
małe przedsiębiorstwo
średnie przedsiębiorstwo
education
informatics
small enterprise
medium enterprise
Opis:: W artykule przedstawiono wyniki badań potrzeb edukacyjnych małych i średnich przedsiębiorstw zrealizowa-nych w związku z prowadzonymi w roku akademickim 2007/2008 podyplomowymi studiami finansowanego w ramach projektu EFS ze środków UE. Wyniki były prezentowane na konferencji nt. „Technologie teleinforma-tyczne warunkiem sukcesu MŚP” zorganizowanej w dniu 29 kwietnia 2008 w Warszawskiej Wyższej Szkole Informatyki.
In article introduced the results of investigations of educational needs small and middle company was funded in frames of project average realized in relationship with led in academicals year 2007/2008 postgraduate studies enterprises EFS with centers of UE. It results be presented on conference. "The Technologies the Condition of Success the MŚP” organized guided in day 29 April 2008 at Warsaw School of Computer Science.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki; 2009, 3, 3
1896-396X
2082-8349
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Strategie konkurencyjne rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw branży turystycznej
Competitive strategies towards the development of small and medium enterprises in tourism
Autorzy:: Rosak, Mirosław
Krukowski, Krzysztof
Oliński, Marian
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2164606.pdf
Data publikacji:: 2010-12-15
Wydawca:: Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
Tematy:: strategia
cele strategiczne
małe i średnie przedsiębiorstwo
strategy
strategic aims
small and medium enterprise
Opis:: Właściwie zdefiniowana strategia rozwoju jest postrzegana zarówno przez praktyków, jak i teoretyków zarządzania jako źródło sukcesu firmy. Poznanie i odpowiedni wybór strategii dla sektora małych i średnich podmiotów gospodarczych umożliwia im przetrwanie i rozwój na rynku. Celem badań prezentowanych w publikacji była identyfikacja strategii oraz celów strategicznych małych i średnich przedsiębiorstw branży turystycznej w regionie Warmii i Mazur. Badania przeprowadzono na 400 podmiotach, czyli około 12% populacji wszystkich małych i średnich firm działających w regionie w 2009 roku. Wyniki przeprowadzonych badań wskazały, że tylko 2/3 podmiotów w branży turystycznej w regionie widzi potrzebę planowania długookresowego. Około 30% z nich posiada sformalizowaną strategię. Przeprowadzone badania wykazały, że przedsiębiorcy rozumieją działania związane z strategią swojej firmy szeroko. Wymieniane przez nich działania nie wpisują się wprost w istniejące znane podziały strategii rozwoju przedsiębiorstw.
A properly defined strategy towards development tends to be perceived by both, managers and management theorists as a source of company’s success. The careful choice of a strategy for small and medium enterprises determines their thriving and expansion on the market. The essential aim of the research presented in the publication was to identify the strategies as well as the strategic aims of small and medium tourist enterprises in the Warmia and Mazury region. The research was carried out on 400 enterprises which constitute around 12% of the total amount of small and medium enterprises running in the very region in 2009. The research has revealed that only 2/3 of the tourist enterprises in Warmia and Mazury express the need for long-term planning. Around 30% of them have developed a formal strategy. The conducted research has also shown that the entrepreneurs have a very broad understanding of the actions relating to the chosen strategy. It turned out that the actions mentioned by them do not directly match the existing divisions within the strategies towards the development of enterprises.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2010, Zeszyt, XXIV; 123-134
0860-9608
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Administrative barriers to development of small and medium enterprises in Poland
Bariery administracyjne dla rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
Autorzy:: Dziadkiewicz, M.
Całus, T.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/406237.pdf
Data publikacji:: 2011
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: bariery administracyjne
bariera rozwoju
małe i średnie przedsiębiorstwa
przedsiębiorstwo
Polska
administrative barriers
development barriers
small and medium enterprises
enterprise
Polska
Opis:: Administrative barriers considerably hinder establishment of new and operation of the existing small and medium enterprises. These barriers should be understood as costs incurred by the entrepreneurs due to fulfilment of information obligations which result from legal regulations imposed by the state. The entrepreneurs frequently point to the barriers connected with bureaucracy and excessively developed administrative procedures. This involves in particular improper professional background of the people employed in public administration institutions as well as lack of diligence during dealing with different issues and long time of waiting for administrative decisions. The postulates are proposed that it is necessary to carry out a reform of administrative and economic law. The way of functioning of public administration and economic jurisdiction institutions should also be changed so that their operation stimulates development of entrepreneurship and enterprises in Poland.
Bariery administracyjne znacznie ogranicza tworzenie nowych i obsługę istniejących małych i średnich przedsiębiorstw. Bariery te powinny być rozumiane jako koszty ponoszone przez przedsiębiorców ze względu na wypełnienie obowiązków informacyjnych wynikających z regulacji prawnych nałożonych przez państwo. Przedsiębiorcy często wskazują na bariery związane z biurokracją i nadmiernie rozwinięte procedury administracyjne. Dotyczy to w szczególności niewystarczającego doświadczenia zawodowego osób zatrudnionych w instytucjach administracji publicznej, jak również brak należytej staranności w trakcie postępowania z różnych kwestii i długi czas oczekiwania na decyzje administracyjne. Zaproponowane postulaty wyrażają, że konieczne jest przeprowadzenie reformy prawa administracyjnego i gospodarczego. Sposób funkcjonowania administracji publicznej i instytucji jurysdykcji gospodarczej powinny być zmienione tak, aby ich działanie stymulowało rozwój przedsiębiorczości i przedsiębiorstw w Polsce.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2011, 3; 167-177
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Orientacja rynkowa a zarządzanie wiedzą w kontekście rozwoju i wzrostu małych i średnich przedsiębiorstw
Market orientation and knowledge management in context of growth and development of small and medium-sized enterprises
Autorzy:: Michna, A.
Kmieciak, R.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/324797.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: orientacja rynkowa
małe przedsiębiorstwo
średnie przedsiębiorstwo
zarządzanie wiedzą
market orientation
small enterprise
medium enterprise
knowledge management
Opis:: W artykule przedstawiono analizę zależności między orientacją rynkową, urządzaniem wiedzą a wzrostem i rozwojem małych i średnich przedsiębiorstw (MSP). Vnówiono dwa główne podejścia do orientacji rynkowej, kulturowe i behawioralne, przedstawiono narzędzie badawcze do pomiaru orientacji rynkowej oraz wskazano na specyfiki orientacji rynkowej i zarządzania wiedzą w MSP.
The paper presents relationships between market orientation (MO), knowIedge management (KM) and growth and development of smali and medium-sized enterprises (SMEs). Two main perspectives on market orientation, cultural and behavioral, were discussed. Moreover, the MARKOR scale of market orientation and specific character of MO and KM in SMEs were presented.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2012, 60; 203-216
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Strategiczne zarządzanie kapitałem intelektualnym w innowacyjnym przedsiębiorstwie sektora MSP
Strategic managing intellectual capital in an innovative SME
Autorzy:: Patalas-Maliszewska, J.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/339913.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:: kapitał intelektualny
innowacyjne przedsiębiorstwo MSP
małe i średnie przedsiębiorstwa
strategiczne zarządzanie kapitałem intelektualnym
intellectual capital
innovative SME company
small and medium-size enterprises
strategic management of intellectual capital
Opis:: Knowledge, skills and intangibles have now a decisive role in building a competitive advantage of company [20]. For enterprises of small and medium-sized enterprises (SME), consistent with the author's developed reference SME model, proposed a personnel usefulness function, that allows to determine the value of knowledge in the enterprise. This paper presents selected results of research focused on the level of innovations of the SME sector. Consequently a set of indicators, that describe innovative company and the procedure of strategic managing intellectual capital in an innovative SME were formulated. Use of the presented procedure could be a guarantee of achieving the assumed level of innovation in the enterprise.
Źródło:: Zarządzanie Przedsiębiorstwem; 2012, 15, 2; 15-24
1643-4773
Pojawia się w:: Zarządzanie Przedsiębiorstwem
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: WARTOŚCIOWANIE PRACY W KONTEKŚCIE DOBORU PRACOWNIKÓW WIEDZY W ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH
JOB EVALUATION PROCESS IN TERMS OF SELECTION OF KNOWLEDGE WORKERS IN THE MEDIUM SIZES ENTERPRISES
Autorzy:: Patalas-Maliszewska, Justyna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/479554.pdf
Data publikacji:: 2012-06-10
Wydawca:: Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:: wartościowanie wiedzy
wiedza
średnie przedsiębiorstwo
of job evaluation
knowledge
a middle company
Opis:: W artykule podjęto rozważania dotyczące trudnej tematyki wartościowania pracy pracowników wiedzy. Zaprezentowano znane z literatury przedmiotu tradycyjne metody wartościowania pracy oraz pokazano trendy zmian w aspekcie ich stosowania we współczesnych organizacjach. Następnie ściśle zdefiniowano autorską metodę wartościowania pracy dla stanowisk pracy pracowników wiedzy w obszarze "specjaliści sprzedaży" w średnim przedsiębiorstwie. Następnie przeprowadzono dyskusję na temat uzyskanych wyników przeprowadzonych badań empirycznych. W podsumowaniu pokazano kierunki dalszych prac.
This article elaborates on the author's method of job evaluation for the select group of the knowledge workers. Known from the literature, the traditional methods of job evaluation are presented and the trends in terms of their application in contemporary organizations are described. Then, the job evaluation method for the work places of the knowledge workers in the area "sales specialists" in the middle company is strictly defined. This was followed by a discussion on the results of the empirical studies. The summary shows the directions of a further work.
Źródło:: Problemy Profesjologii; 2012, 1; 77-90
1895-197X
Pojawia się w:: Problemy Profesjologii
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Business Cooperation of Logistics Companies with Small and Medium Enterprises - Research Report
Autorzy:: Zowada, Krzysztof
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/522306.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Małe i średnie przedsiębiorstwa
Planowanie w przedsiębiorstwie
Przedsiębiorstwo logistyczne
Współpraca przedsiębiorstw
Enterprise planning
Enterprises cooperation
Logistics enterprise
Small business
Opis:: The article discusses a research report for logistics companies' business cooperation with small and medium enterprises (SMEs). Topics include over 60 percent have mutual relationship with logistics firms and SME sector, 39 percent SMEs face instability issue while maintaining outsourcing, and outsourcing should be considered for business development after gaining trust in logistics partner.
Źródło:: Journal of Economics and Management; 2013, 12; 111-120
1732-1948
Pojawia się w:: Journal of Economics and Management
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Entrepreneurship in small and medium enterprises sector : development barriers and opportunities
Przedsiębiorczość w przedsiębiorstwach z sektora MSP : bariery i możliwości rozwoju
Autorzy:: Okwiet, B.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/404911.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: entrepreneurship
company
barrier
opportunities
SME sector
small and medium enterprises
SME
przedsiębiorczość
przedsiębiorstwo
bariera
rozwój
sektor MŚP
małe i średnie przedsiębiorstwa
MŚP
Opis:: The article presents the essence of Entrepreneurship in SME sector. First the essence of Entrepreneurship is presented and then the main characteristics of polish SME sector. In the further part of the article, barriers and opportunities, which can support or stop the further enterprise’s development, are described. At the end of the article, the main barriers are presented in more detailed way and, also, the support as well.
Artykuł prezentuje istotę przedsiębiorczości w sektorze MSP. Na początku przedstawiona jest istota przedsiębiorczości a następnie scharakteryzowane zostały cechy polskiego sektora MSP. W dalszej części artykułu przedstawione zostały bariery i możliwości, które mogą wspierać lub wstrzymać przyszły rozwój przedsiębiorstw. Na zakończenie artykułu zaprezentowane zostały bardziej szczegółowo, zarówno główne bariery jak i możliwości rozwoju.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 37-47
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Influence of modern technologies on internationalization of small andmedium enterprises
Autorzy:: Kos-Łabędowicz, J.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/94867.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:: small enterprises
medium enterprises
SME
Internet
modern technology
internationalization
małe przedsiębiorstwo
średnie przedsiębiorstwo
nowoczesne technologie
internacjonalizacja
Opis:: This paper describes ways in which small and medium enterprises (SME) can apply modern information and communication technologies, threats and chances connected to such application, potential barriers stopping use of modern technology and ways such solutions may be used during internationalization of SMEs.
Źródło:: Information Systems in Management; 2013, 2, 1; 12-22
2084-5537
2544-1728
Pojawia się w:: Information Systems in Management
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Oferta sektora bankowego dla małych i średnich przedsiębiorstw w czasach kryzysu gospodarczego w Polsce
Autorzy:: Sadkowski, Wojciech
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2109861.pdf
Data publikacji:: 2013-12-28
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:: bank
cooperation
credit
small and medium-sized enterprises
kredyt
małe i średnie przedsiębiorstwo
współpraca
Opis:: Podstawą sprawnego funkcjonowania gospodarki jest dobra współpraca przedsiębiorstw z bankami, przynosząca obustronne korzyści dla zainteresowanych podmiotów, mająca szczególnie istotne znaczenie w czasach kryzysu. Sektor MŚP stał się na tyle atrakcyjny, a banki w takim stopniu zainteresowały się obsługą firm z tego sektora, że współpraca na linii bank - przedsiębiorstwo zaczyna przynosić coraz lepsze rezultaty. Jednym z mierników tej współpracy jest wielkość akcji kredytowej banków dla przedsiębiorstw, która w 2011 r. znacząco wzrosła (o 14,2%) w porównaniu z 2010 r. Poznanie specyfiki rynku międzybankowego (w czterech obszarach: prowadzenia rachunku bankowego, udzielania kredytów, wydawania i obsługi kart płatniczych oraz internetowej obsługi klienta) jest gwarancją zrozumienia istoty strategii banków i zależności występujących w polskiej gospodarce między podmiotami kredytującymi, które kreują podaż kredytów, a kredytobiorcami - małymi i średnimi podmiotami, które tworzą prawie 50% PKB oraz dają zatrudnienie dla ponad 2/3 zatrudnionych w Polsce.
Fruitful cooperation between banks and businesses, which not only benefits stakeholders, but also provides aims particularly important in times of crisis, is the basis for efficient functioning of the economy. The SME sector has become so attractive, and banks are currently so interested in supporting companies from that sector, that co-operation between banks and businesses is beginning to yield much improved results. The amount of bank lending to businesses, which in 2011 increased significantly (by 14.2%) compared to 2010, is one of the measures of this cooperation. Comprehension of the specifics of the interbank market (in four areas - maintaining a bank account, lending, issuing and processing of payment cards, and online customer services) creates understanding of the banks' strategies, and relationships that occur within the Polish economy, between funders, which create supply of credit, and borrowers - small and medium-sized entities that make up almost 50% of the GDP, and provide employment for more than two-thirds of employees in Poland.
Źródło:: Przedsiębiorczość - Edukacja; 2013, 9; 93-110
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:: Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: The Perception of Intergenerational Time Frame by Owners of Small Enterprises in Silesian Voivodeship - Survey Results
Postrzeganie perspektywy międzypokoleniowej przez właścicieli małych przedsiębiorstw w województwie śląskim - wyniki badań
Autorzy:: Foltyn-Zarychta, Monika
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/964118.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Małe i średnie przedsiębiorstwa
Pokolenia
Przedsiębiorstwo
Własność prywatna
Enterprises
Generation
Private property
Small business
Opis:: Celem artykułu jest analiza postrzegania perspektywy międzypokoleniowej w małych przedsiębiorstwach w odniesieniu do decyzji ekonomicznych oraz subiektywnego stosunku właścicieli. Przedstawione zostały wybrane rezultaty ankiety przeprowadzonej wśród śląskich małych przedsiębiorstw, co pozwoliło na określenie perspektywy międzypokoleniowej oraz motywu dziedziczenia jako dość istotnych w opinii właścicieli małych przedsiębiorstw. Ponadto zauważyć należy, że właściciele postrzegają długą perspektywę jako czynnik pozytywnie wpływający na wartość ich przedsiębiorstwa.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2013, 155; 375-388
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Bariery i możliwości finansowania przez banki rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw
Barriers and Possibilities to Finance by Banks Development of Small and Medium-Sized Enterprises
Autorzy:: Kulczycki, Marek
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/509363.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:: kredyt
małe i średnie przedsiębiorstwo
ryzyko kredytowe
programy finansowania
credit
small and medium-sized enterprise
credit risk
financing programmes
Opis:: Celem artykułu jest przedstawienie argumentów wspierających tezę, że to nie brak dostępu do źródeł finansowania bankowego stanowi główną barierę w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw we współczesnym otoczeniu gospodarczym w Polsce. Dla banków małe i średnie przedsiębiorstwa stanowią dobrą klientelę. Banki są zainteresowane kredytowaniem zarówno działalności inwestycyjnej, jak i bieżącego funkcjonowania firm – pod warunkiem, że kredyty przyczynią się do rozwoju kredytobiorcy a prawdopodobieństwo utraty wartości kredytu zmieści się w ustalonych granicach, zgodnie z metodologią stosowaną przez banki i aprobowaną przez nadzór bankowy.W artykule zastosowano metodologię badawczą polegającą na praktycznym sprawdzeniu dopuszczalnych ram akceptowania przez banki w Polsce wniosków kredytowych składanych przez małe i średnie przedsiębiorstwa oraz przeglądzie programów kredytowych dostępnych w ofercie polskich banków.Autor artykułu dochodzi do wniosku, że praktycznie każda propozycja sfinansowania projektu rozwojowego składana przez małe i średnie przedsiębiorstwa w instytucjach kredytowych, spełniająca określone – opisane w artykule kryteria – znajdzie źródło finansowania. Taki wniosek ma duże znaczenie praktyczne i społeczne dla poszukujących finansowania podmiotów gospodarczych, szczególnie dla małych i średnich przedsiębiorstw. Kategoria artykułu: artykuł badawczy.
An aim of the article is to present the arguments supporting the thesis that it is not lack of access to sources of banking financing is the main barrier in development of small and medium enterprises in the contemporary business environment in Poland. For banks, small and medium enterprises are good clients. Banks are interested in crediting both investment activities and firms’ current functioning, provided that credits will cause borrower’s development, and the probability of loss of the credit value will fit the fixed limits, in compliance with the methodology applied by banks and approved by the bank supervision. In his article, the author applied the research methodology consisting in a practical verification of the allowable framework of acceptance by banks in Poland of credit applications submitted by small and medium enterprises as well as in a review of the credit programmes available in the Polish banks’ offer. The author concludes that practically every proposal to finance a developmental project submitted by small and medium enterprises with credit institutions, meeting the definite – described in the article criteria – will find a source of funding. Such a conclusion is of a practical and social importance for businesses seeking for financing, particularly for small and medium enterprises. Article category:research article.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2014, 35/2014 MSP; 151-176
2353-2688
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Determinanty umiędzynarodowienia działalności MSP – przegląd literatury
Determinants of internationalization of small and medium enterprises – literature rewiev
Autorzy:: Michna, A.
Męczyńska, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/323073.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: umiędzynarodowienie działalności
małe i średnie przedsiębiorstwo
kapitał ludzki
internationalization
small and medium enterprises
human capital
Opis:: Artykuł zawiera przegląd badań empirycznych umiędzynarodowienia działalności małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) prowadzonych w różnych krajach (Hiszpania, Irlandia, Wielka Brytania, Malezja, Finlandia, USA, Słowenia, Austria, Węgry, Australia, Turcja, Polska). Przedstawiono główne czynniki determinujące ten proces. Ponadto, zaprezentowano wyniki dotyczące identyfikacji empirycznych wymiarów umiędzynarodowienia MSP Górnego Śląska.
The article contains an overview of empirical research internationalization of small and medium-sized enterprises (SMEs) in different country (Spain, Ireland, Great Britain, Malaysia, Finland, USA, Slovenia, Austria, Hungary, Australia, Turkey, Poland). The main determinants of this process were presented. Moreover, empirical dimensions of internationalization SME in Upper Silesia region were shown.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 68; 83-92
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "średnie przedsiębiorstwo" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język