Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Bielawska, Kamila" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Economic activity of Polish pensioners in the light of quantitative research
Autorzy:
Bielawska, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22446436.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
retirement
economic activity
regular work
occasional work
Opis:
Research background: Despite the economic development, accompanied by various structural reforms (including pension reform of 1999), the effective retirement age in Poland is relatively low. Participants of the social insurance scheme tend to apply for the old-age pension as soon as possible (when they reach the statutory retirement age). Purpose of the article: The main aim of the paper is to evaluate the determinants of the economic activity of seniors in Poland taking the old-age pension form Social Insurance Institution (ZUS) as a regular or occasional work, in comparison to those who are not performing any paid activity. Methods: We use the data from the survey carried out in 2018 on the representative sample of Polish seniors aged 65+ for whose households the old-age pension from ZUS (1336 pensioners who retired between 1980?s up to 2018) is the main source of income. Multinominal logistic regression was performed to study how gender, retirement timing, education level and period of retirement as well as reasons for retirement influenced the likelihood to continue regular or occasional work. Findings & Value added: Multinominal logistic regression for women confirms that higher education increases chances for continuing regular work on the retirement comparing to those having secondary education. Retirement due to the reaching the pensionable age made women more likely to continue work on regular basis, while those who retired due to the bankruptcy of the employer were less likely to be employed during retirement. Retirement due to the preservation of pension privileges increased chances to continue work on the occasional basis among women and men. For men who reported employment - related factors as retirement drivers, the chances of performing occasional work were high and of highly statistical significant. This research delivers knowledge on drivers of regular or occasional paid activity combined with receiving old-age pension from social insurance system in Poland.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2019, 14, 1; 149-165
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Partial pensions as a form of flexible retirement in the EU countries
Autorzy:
Bielawska, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/949751.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
employment
partial pension
effective retirement age
Opis:
Demographic ageing will affect the EU economy, public finances and adequacy and sustainability of pension systems. A key response to the challenge of ageing population is the extension of working lives. This paper seeks an answer for the question if the partial pension may be an efficient solution to make people work longer. Comparative analysis of the partial retirement in selected EU countries gives no unquestionable conclusions in this question, especially in terms of hours worked. The results highly depend on the construction of the partial pensions and the changes on the labour market. Taking into account both the further pension reforms to make people work longer and simultaneously the pressure on the pension replacement rates, the idea of the partial pension seems to be attractive and worth further research
Źródło:
Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2017, 2(31); 9-18
2080-5993
2449-9811
Pojawia się w:
Financial Sciences. Nauki o Finansach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola pozaskładkowych źródeł w finansowaniu świadczeń z ubezpieczenia społecznego wypłacanych z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
The role of non-contributory resources in financing social insurance benefi ts paid out by Polish Social Security Fund
Autorzy:
Bielawska, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541534.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
finanse
pozaskładkowe źródła wpływów
ubezpieczenia społeczne
Fundusz Ubezpieczeń Społecznych
finance
non-contributory revenues
social insurance
Social Insurance Fund
Opis:
W artykule podjęto problematykę pozaskładkowych źródeł finansowania działalności Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) od początku reformy emerytalnej z 1999 r. do końca 2004 r. Sukcesywnie od 1999 r. sytuacja finansowa FUS pogarszała się, osiągnąwszy apogeum w 2010 r., kiedy składki na ubezpieczenia społeczne pokryły zaledwie 55,7% wydatków na świadczenia z ubezpieczenia społecznego. Zmiany w funkcjonowaniu otwartych funduszy emerytalnych wprowadzone w latach 2011–2014 oraz podwyższenie składki na ubezpieczenie rentowe spowodowały poprawę sytuacji finansowej FUS w kolejnych latach. Stopień pokrycia wydatków wpływami ze składek zwiększył się w 2014 r. do 68,5%. Jednak nadal ok. 30% wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych pokrywanych jest ze źródeł budżetowych: w formie dotacji oraz znaczących pożyczek z budżetu państwa. Od 2015 r. przepływy finansowe netto między FUS a otwartymi funduszami emerytalnymi (OFE) są dodatnie na korzyść FUS, a mimo to w perspektywie 2020 r. Fundusz będzie wymagał finansowania z pozaskładkowych źródeł około 30% wydatków na świadczenia z ubezpieczenia społecznego. Konieczne będzie zatem podjęcie kolejnych działań na rzecz wzrostu wydolności finansowej FUS.
The article discusses the problems of non-contributory sources of financing the Social Insurance Fund in Poland (FUS) from the beginning of the pension reform in 1999 to the end of 2014. Successively since 1999 FUS’s financial situation worsened, reaching a peak in 2010, when social insurance contributions covered only 55.7% of expenditure on benefits. Changes made in the functioning of the open pension funds (OPF) for the years 2011–2014 resulted in an improvement of the financial situation at the Social Insurance Fund. The ratio of FUS contribution to social insurance spending increased to 68.5% in 2014. However, as the results of analysis show, still around 30% of Social Insurance Fund expenditures is covered from budgetary sources: subsidies and significant loans from the state budget. As of 2015 the net financial flows between FUS and OPF are positive in favour of FUS, yet in 2020 the Fund will require monies from non-contributory sources at a rate of 30% to cover expenditure on social insurance benefits. It will be necessary to take further measures to increase the Fund's financial performance.
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2016, 2; 3-17
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany w polskim systemie emerytalnym w świetle Białej Księgi: "Agenda na rzecz adekwatnych, bezpiecznych i stabilnych emerytur"
Changes in Polish Pension System in Light of White Paper: Agenda for Adequate, Safe and Sustainable Pensions
Autorzy:
Bielawska, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/955932.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
old-age pension
“partial old-age pension”
retirement age
emerytura
emerytura częściowa
wiek emerytalny
Opis:
Celem artykułu było znalezienie odpowiedzi na pytanie, czy zmiany w polskim systemie emerytalnym w zakresie warunków nabywania uprawnień emerytalnych, których implementacja rozpoczęła się z początkiem 2013 roku, są spójne z wytycznymi przedstawionymi w Białej Księdze: Agenda na rzecz adekwatnych, bezpiecznych i stabilnych emerytur. Jak wynika z przeprowadzonych badań, stopniowe podwyższenie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn od 2013 roku będzie sprzyjało podwyższeniu efektywnego wieku emerytalnego, który w Polsce nadal jest relatywnie niski. Natomiast wprowadzenie nowego rodzaju świadczenia, to jest emerytury częściowej, która może stanowić przejściowo „dodatek” do płacy do momentu osiągnięcia podwyższonego wieku emerytalnego, jest sprzeczne z wytycznymi Białej Księgi w zakresie adekwatności emerytur i może przyczynić się do wzrostu ryzyka ubóstwa wśród przyszłych emerytów.
The paper aims to answer the question of whether the changes in the Polish pension system regarding the conditions of old-age pension entitlements, the implementation of which started at the beginning of 2013, are consistent with the guidelines set out in the document entitled "White Paper: An Agenda for Adequate, Safe and Sustainable Pensions". The research outcomes show that the gradual increase in the retirement age for men and women started in 2013 will be consistent with the aim of raising the effective retirement age, which in Poland is still relatively low. However, the introduction of a new type of benefit, a “partial old-age pension”, which can be temporarily used to supplement pay until the increased retirement age is reached, is contrary to the guidelines of the White Paper as regards the adequacy of pensions, and may contribute to higher risk of poverty among future retirees.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2014, 1(67); 103-114
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies