Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Zajkowska, Olga" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Is there a representative polish unemployed female? - Microeconometric analysis
    Autorzy:
    Zajkowska, Olga
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/453049.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
    Tematy:
    unemployment
    reservation wage
    nonparticipation
    female labor supply
    Opis:
    The aim of this paper is to investigate characteristics of unemployed females in Poland. Social Diagnosis 2011 data is used to analyze socio-economic determinants of unemployment and nonparticipation.
    Źródło:
    Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2012, 13, 2; 125-133
    2082-792X
    Pojawia się w:
    Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Parental leaves in Poland: goals, challenges, perspectives
    Urlop rodzicielski w Polsce: cele, wyzwania, perspektywy
    Autorzy:
    Zajkowska, Olga
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/473370.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    maternity leave
    parental leave
    LFS
    urlop macierzyński
    urlop rodzicielski
    BAEL
    Opis:
    The aim of the paper is to describe availability and usage of parental leaves for women of reproductive age. We show the motivation for introducing the leaves and their history in Poland. Based on data from the Central Statistical Office (CSO; Polish: GUS), Social Insurance Institution (SII; Polish: ZUS) and Labour Force Survey (LFS; Polish: BAEL), the use of maternity leave in Poland are presented and potential problems related to it re discussed.
    Celem artykułu jest próba opisania problemu dostępności i wykorzystania urlopów macie- rzyńskich przez kobiety w wieku rozrodczym w Polsce. Opisane zostały przesłanki wpro- wadzenia urlopów związanych z rodzicielstwem oraz ich historia w Polsce. Na podstawie danych GUS, ZUS i BAEL przedstawiono wykorzystanie urlopów macierzyńskich w Pol- sce i omówiono związane z nimi potencjalne problemy.
    Źródło:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2019, 46(3); 121-136
    1640-1808
    Pojawia się w:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Czy elastyczne formy zatrudnienia służą polskim matkom? : analiza mikroekonometryczna
    Are Flexible Working Arrangements Helpful for Polish Mothers? : Microeconometric Analysis
    Autorzy:
    Zajkowska, Olga
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/592369.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Analiza ekonomiczna
    Formy zatrudnienia
    Zatrudnienie
    Zatrudnienie kobiet
    Economic analysis
    Employment
    Employment forms
    Women employment
    Opis:
    Flexible work contracts are described both in the literature and policy recommendations as a solution for young parents for reconciliation of professional and family roles. In Poland, as in other European Union countries, childcare is perceived as females' chore. In this article availability to current and potential parents of teleworking and flexible working time are analysed. Differences in age, gender and other socio-economic attributes were analysed.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 196; 126-132
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Pieniężne instrumenty polityki rodzinnej a dzietność i aktywność zawodowa kobiet
    Family cash benefits, fertility and female labour supply
    Autorzy:
    Zajkowska, Olga
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1827575.pdf
    Data publikacji:
    2020-12-30
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    family policy
    fertility
    child benefits
    female labour supply
    polityka rodzinna
    dzietność
    zasiłki na dzieci
    Opis:
    Dzietność poniżej prostej zastępowalności pokoleń występująca w krajach rozwiniętych, a zwłaszcza niska dzietność utrzymująca się w wielu z nich, stanowi ważną przesłankę dyskusji o rozwiązaniach polityki rodzinnej wspierających wzrost dzietności. Jednym z narzędzi polityki rodzinnej są zasiłki na dzieci. Artykuł podejmuje próbę przeglądu  skuteczności różnych form świadczeń pieniężnych na dzieci zarówno w odniesieniu do dzietności jak i pracy zawodowej kobiet. Zwrócono też uwagę na inne efekty, w tym związane z dobrostanem dzieci. Wyniki prowadzą do wniosku, zgodnego z ustaleniami innych analiz porównawczych, że wpływ na dzietność tych świadczeń jest zależny od kontekstu instytucjonalnego, w  jakim są wdrażane. Zwraca też uwagę na konieczność rozpatrywania zasiłków wraz z innymi instrumentami polityki rodzinnej.
    The fertility rate below the replacement rate in developed countries, and especially the lowest low fertility persisting in many of them, is an important premise for the discussion on family policy solutions supporting the fertility recuperation. One of the tools of family policy are child benefits. The article attempts to review the effectiveness of various forms of cash benefits for children, both in relation to fertility and labour supply of women. Other effects were also noted, including those related to the well-being of children. The results lead to the conclusion, in line with the findings of other studies on different countries, that the impact of these benefits on fertility depends on a country’s institutional context. The need to consider benefits together with other instruments of family policy is also stressed.
    Źródło:
    Studia Demograficzne; 2020, 177, 1; 61-105
    0039-3134
    Pojawia się w:
    Studia Demograficzne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    GENDER PAY GAP IN POLAND – BLINDER-OAXACA DECOMPOSITION
    Autorzy:
    Zajkowska, Olga
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/453766.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
    Tematy:
    Blinder-Oaxaca Decomposition
    gender pay gap
    Polish labor market
    gender wage differential
    outcome differential
    Opis:
    Providing equal opportunities to both men and women has become an important policy issue to most developed countries' governments. One of it’s main dimensions is gender equality on the labor market. That includes: market participation, employment and wages. In a workplace equal treatment can be observed through wages. The aim of this paper is to investigate determinants of wage differentials between women and men of equal productivity on Polish labor market. Using Blinder-Oaxaca decomposition allows to: measure wage differences, return on individual characteristics and gender pay discrimination.
    Źródło:
    Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2013, 14, 2; 272-278
    2082-792X
    Pojawia się w:
    Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    WHO WANTS TO WORK LONGER?
    Autorzy:
    Strasburger, Aleksander
    Zajkowska, Olga
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/453299.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
    Tematy:
    retirement decisions
    ageing
    Opis:
    The observed collapse of demographic pyramid increases the tension on the social security systems, especially pensions. It implies a requirement to extend the retirement age. On the basis of Eurobarometer 65.1 we calculate difference between expected and preferred retirement age in Poland. Then we show the determinants of individual differences. Particular attention is paid to the problem of non-random missing observations.
    Źródło:
    Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2013, 14, 2; 220-228
    2082-792X
    Pojawia się w:
    Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Informal care for adults: a comparison of Time Use Surveys of 2004 and 2013
    Autorzy:
    Zajkowska, Olga
    Rokicka, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2085585.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-30
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Opis:
    The aim of this paper is to describe daily patterns and changes in time use of people dealing with elderly informal care in Poland. Based on Time Use Survey 2004 and 2013 we show that with increasing population of adults requiring care the profile of average caregiver also changes. We observe more caregivers. More often they are women and more often are retired. In consequence average time spent on caregiving also increases. We conclude that this trend will continue and therefore both market and state suppy of the caregiving services is required.
    Źródło:
    Studia Demograficzne; 2021, 179, 1; 53-73
    0039-3134
    Pojawia się w:
    Studia Demograficzne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Does simultaneous investing on different stock markets allow to diversify risk? The cointegration analysis with main focus on Warsaw Stock Exchange
    Autorzy:
    Misiuk, Anna
    Zajkowska, Olga
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/453393.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
    Tematy:
    market stock exchange
    stock exchange indices
    WIG20
    cointegration theory
    Granger causality
    portfolio diversification
    Opis:
    This paper aims at examining the bilateral linkage between daily stock market indices, in which the leading index of WSE (WIG20) is the reference. Thus, the study is limited to pairs including WIG20 and indices which are listed on the financial centers of WSE’s main foreign investors. The relationship between the markets is investigated throughout the cointegration theory. Further, the Granger causality is carried out in order to distinguish the directions of influence across the stock market environments. The obtained results shall explain the investor’s tendencies in portfolio diversification.
    Źródło:
    Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2010, 11, 1; 118-127
    2082-792X
    Pojawia się w:
    Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies