Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Social Insurance Fund" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Wyzwania dla ubezpieczeń społecznych w Polsce w I połowie 2022 r. – wybrane zagadnienia
    The challenges for the social insurance scheme in Poland in the first half of 2022 – selected issues
    Autorzy:
    Uścińska, Gertruda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2200550.pdf
    Data publikacji:
    2022-01-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
    Tematy:
    ubezpieczenia społeczne
    Fundusz Ubezpieczeń Społecznych
    system emerytalny
    automatyzacja
    elektronizacja usług
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    social insurance
    Social Insurance Fund
    old-age pension system
    automation
    digitalisation of services
    Social Insurance Institution
    Opis:
    W artykule przeanalizowano wybrane wyzwania dla ubezpieczeń społecznych w Polsce w 2022 r. i ich uwarunkowań, analizując je z perspektywy aktywności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i jego zadań. Odniesiono się do sytuacji o sytuacji finansowej Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i wydatków na świadczenia, a głównie na emerytury. Zwrócono uwagę na fundamentalne zasady systemu emerytalnego i potrzebę zachowania adekwatności świadczeń z tego systemu. Tłem tych wszystkich działań są strategiczne działania Zakładu na rzecz automatyzacji, elektronizacji i depapieryzacji usług dla klientów, realizowane w kontekście budowania w Polsce spójnego systemu e-administracji.
    The article presents selected challenges for social insurance in Poland in 2022 and their determinants. The challenges were analysed from the perspective of the activity of the Social Insurance Institution and its tasks. Reference was made to the financial situation of the Social Insurance Fund and expenditures on on benefits, mainly old-age pensions. ts, mainly old-age pensions. Attention was paid to the fundamental principles of the old-age pension system and the need to secure the adeThquacy of benefits paid out from this system. The background to all these activities are the strategic activities of the Department on the field of automation, digitalisation and digitisation of services for customers, implemented in the context of building eld of automation, digitalisation and digitisation of services for customers, implemented in the context of building a coherent e-administration in Poland.
    Źródło:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2022, XI, 15; 9-22
    2299-2332
    Pojawia się w:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Aktualne wyzwania dla polskiego systemu zabezpieczenia społecznego (wybrane problemy)
    Current challanges of the Polish social security system (selected issues)
    Autorzy:
    Uścińska, Gertruda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2159161.pdf
    Data publikacji:
    2021-10-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
    Tematy:
    zabezpieczenie społeczne
    ubezpieczenia społeczne
    Fundusz Ubezpieczeń Społecznych
    specjalne nieskładkowe świadczenia pieniężne
    niesamodzielność
    nowe formy pracy
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    social security
    social insurance
    Social Insurance Fund
    special non-contributory benefi ts
    independency
    new forms of work
    Social Insurance Institution
    Opis:
    Podstawowe zasady polskiego systemu zabezpieczenia, sformułowane blisko 3 dekady temu, funkcjonują w dynamicznie zmieniających się realiach społeczno-gospodarczych. W odpowiedzi na aktualne wyzwania zmieniają się paradygmaty wyznaczające zakres i formy działania. Wdrażane są nowe rozwiązania instytucjonalne, a także nowe, oparte na nowoczesnych technologiach, rozwiązania organizacyjne. W artykule odniesiono się do wybranych uwarunkowań zmian, jakie zachodzą w obszarze zabezpieczenia społecznego, a szczególnie w ubezpieczeniach społecznych w Polsce. Zwrócono uwagę na wyzwania będące skutkiem starzenia się populacji i narastania zjawiska niesamodzielności oraz na problemy, jakie wiążą się z nowymi formami pracy. Wskazano na rozwój nowego elementu systemu: pozaubezpieczeniowe świadczenia społeczne, tzw. specjalne nieskładkowe świadczenia pieniężne, dla najsłabszych grup społeczeństwa. Zaznaczono zmieniającą się rolę i zadania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i wdrażane w nim nowe standardy obsługi klientów. W zakończeniu przywołano wyzwania dla zabezpieczenia społecznego, które wciąż wymagają rozwiązania.
    The principles of the Polish social security system have been formulated nearly three decades ago. They function in a dynamically changing socio-economic reality. The current challenges lead to the redefinition ofof the paradigms that rule the scope and forms of social security. New institutional and organisational solutions, based on modern technologies, are being implemented. The article refers to the selected determinants of changes that are taking place in echnologies, are being implemented. The article refers to the selected determinants of changes that are taking place in the field of social security, especially in social insurance in Poland. Attention was paid to the challenges resulting from eld of social security, especially in social insurance in Poland. Attention was paid to the challenges resulting from the population aging and the growing phenomenon of dependency, as well as to the problems associated with social protection for persons employed in new forms of work. The development of a new element of the system was indicated: non-contributory social benefits for the most vulnerable groups of society. The changing role and tasks of the Social Insurance Institution were outlined, as well as the new customer service standards implemented in this organisation. The article concludes by describing social security challenges that still need to be resolved.
    Źródło:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2021, X, 14; 9-18
    2299-2332
    Pojawia się w:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Prawo do emerytury z FUS po obniżeniu wieku emerytalnego
    Old-age pension entitlements after lowering the retirement age in Poland
    Autorzy:
    Uścińska, Gertruda
    Bieniasz, Dorota
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1819027.pdf
    Data publikacji:
    2018-07-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
    Tematy:
    ustawa o emeryturach i rentach
    zmiana legislacyjna
    wiek emerytalny
    prawo do emerytury
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    the Act on pensions from the Social Insurance Fund
    legal reform
    retirement age
    old-age pension entitlements
    Social Insurance Institution
    Opis:
    Od 1 października 2017 r. obowiązują przepisy nowej ustawy o emeryturach i rentach z FUS, na mocy której powszechny wiek emerytalny został obniżony do co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn. Artykuł analizuje prawo do emerytury w kontekście tej zmiany legislacyjnej.
    On October 1, 2017 the retirement age in Poland has been lowered to 60 for women and 65 for men, reversing the gradual increase of the retirement age that came into effect in 2013. The article analyses the old-age pension entitlements in the light of the reform.
    Źródło:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2018, VII, 7; 29-37
    2299-2332
    Pojawia się w:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ubezpieczenie chorobowe. Okresowa niezdolność do pracy osób ubezpieczonych w 2022 r.
    Sickness insurance. Temporary incapacity for work of persons insured in 2022
    Autorzy:
    Uścińska, Gertruda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/11541664.pdf
    Data publikacji:
    2022-12-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
    Tematy:
    absencja chorobowa
    fundusz chorobowy
    elektroniczne zwolnienia lekarskie
    kontrola wykorzystania zwolnień lekarskich
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    sickness absence
    sickness fund
    electronic sick notes
    sick leave inspection
    Social Insurance Institution
    Opis:
    Od 2010 r. wydatki na świadczenia z ubezpieczenia chorobowego, w tym związane  z okresową niezdolnością do pracy, znacząco wzrastają. Zwiększa się też ich udział w strukturze  ogółu wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.  Fundusz chorobowy od ponad dekady pozostaje deficytowy.  Składki pokrywają mniej ni mniej niż 3/4 wydatków na świadczenia z tego funduszu. Wzrasta liczba zaświadcze lekarskich o okresowej niezdolności do pracy (e-ZLA). W artykule przedstawiono informacje ilustrujące wybrane aspekty absencji chorobowej osób ubezpieczonych w ZUS w 2022 r.  Za punkt wyjścia wybrano informacje o e-ZLA,  które mają kluczowe znaczenie dla możliwości monitorowania liczby, skali i przyczyn okresowej niezdolności do pracy.  Wskazano zmiany dotyczące liczby i długości wystawianych e-ZLA oraz najczęściej występujące grupy chorób; w tym choroby związane z COVID-19. P. Przedstawiono informacje o kosztach absencji chorobowej i ich dynamice. Przytoczono dane dotyczące kontroli korzystania  ze zwolnień lekarskich.
    Since 2010, the expenditure on benefits related to temporary incapacity for work has increased significantly. Their share of the overall expenditure of the Social Insurance Fund has also increased. The sickness fund has been in deficit for over a decade, which requires complementary  financing from the government budget. Sickness  insurance contributions currently cover less than three fourth of expenses on benefits from the sickness fund. The number of medical certificates of temporary incapacity for work (sick notes) is increasing. The article presents information on selected aspects of sickness absence of persons insured in the Social Insurance Institution in 2022. Information on electronic sick notes was chosen as the starting point, which are of key importance for the ability to monitor and analyse the number, scale and causes of temporary incapacity for work. Changes in the number and length of issued e-ZLA and the most common groups of diseases, including diseases related to COVID-19, were indicated. Information on the costs of sickness absence and their dynamics is presented.  The data on the inspection of the use of sick leaves were quoted.
    Źródło:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2022, XI, 16; 9-16
    2299-2332
    Pojawia się w:
    Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies