- Tytuł:
-
Różne perspektywy postrzegania prawa do rokowań zbiorowych
Different perspective on the right to collective bargaining - Autorzy:
- Surdykowska, Barbara
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/443791.pdf
- Data publikacji:
- 2015
- Wydawca:
- Wyższa Szkoła Humanitas
- Tematy:
-
rokowania zbiorowe
związki zawodowe
prawo Unii Europejskiej
Europejska konwencja o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności
collective bargaining
trade unions
EU law
the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms - Opis:
-
Artykuł dotyczy różnic w podejściu do rokowań zbiorowych w liniach orzeczniczych
Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości oraz Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Autorka
wskazuje na inspirowanie się ETPCz dorobkiem quasi orzeczniczym organów kontrolnych
MOP (Komitetu Wolności Związkowych oraz Komitetu Ekspertów). Podobne zjawisko inspiracji
dorobkiem MOP widać w orzecznictwie Sądu Najwyższego Kanady. Zróżnicowanie podejścia do
rokowań zbiorowych jako prawa fundamentalnego ma szczególne znaczenie w obecnym okresie
kryzysu ekonomiczno- społecznego w UE.
The paper concerns dierences in approach to collective bargaining in the case-laws of the European Court of Justice and the European Court of Human Rights. Qe author points to the inspiration of ECCHR by achievements of quasi-adjudicatory bodies of the ILO (the Freedom of Association Committee and the Committee of Experts). Qe similar phenomenon of inspiration by the achievements of the ILO can be seen in the jurisprudence of the Supreme Court of Canada. The diversity of approaches to collective bargaining as a fundamental right is particularly important in the current time of economic and social crisis in the EU. - Źródło:
-
Roczniki Administracji i Prawa; 2015, 15/2; 335-350
1644-9126 - Pojawia się w:
- Roczniki Administracji i Prawa
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł