Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Różański, Andrzej" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    Motywacja osiągnięć edukacyjno-zawodowych słuchaczy podyplomowych studiów menedżerskich
    Autorzy:
    Różański, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/614685.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    educational and professional achievement motivation
    postgraduate studies
    MBA
    motywacja osiągnięć edukacyjno-zawodowych
    studia podyplomowe
    Opis:
    The aim of the study was to determine the level of educational and professional achievement motivation of persons undertaking postgraduate management studies. The applied variables were:gender, age and type of position held. The highest level of achievement motivation was manifested by women occupying managerial positions within the age group of 36 to 47. On the other hand, the lowest achievement motivation ratios were found in students employed in non-managerial positions (“regular employees”), aged up to 29. The levels of achievement motivation were differentiated by the purpose of undertaking postgraduate studies and associated subsequent professional benefits. The persons who aimed at higher wages and professional expertise development were characterized by a high “level of aspiration”. Those respondents who aimed at maintaining jobs and establishing business contacts received the highest scores in “focusing on the task”. The persons whose main goal was to get promoted, (nearly half of the respondents), received the highest values of the “striving for social recognition” index. However, those employees who were planning to change jobs obtained the highest levels of the “deferred gratification acceptance” index. The study has confirmed that the level of achievement motivation of employees is influenced by the degree of freedom of action, (the ability to decide for themselves and / or others), that they enjoy in their workplace.
    Celem badań było określenie poziomu motywacji osiągnięć edukacyjno-zawodowych osób podejmujących kształcenie na podyplomowych studiach menedżerskich (Skala do Badania Poziomu Motywacji Osiągnięć autorstwa M. Widerszal-Bazyl). Wśród badanych najwyższy poziom motywacji osiągnięć uzyskiwały kobiety zajmujące stanowiska kierownicze w wieku od 36 do 47 lat. Natomiast najniższe wartości wskaźników stwierdzono u słuchaczy w wieku do 29 lat zatrudnionych na stanowiskach niekierowniczych (tzw. pracownicy szeregowi). Ze względu na cel podejmowania kształcenia najwyższe wyniki w poszczególnych grupach wskaźników zidentyfikowano w przypadku: poziomu aspiracji (mężczyźni), koncentracji na zadaniu (kobiety, kierownicy, starsi pracownicy) dążeniu do uznania społecznego (kobiety, pracownicy szeregowi), wytrwałości w działaniu (kierownicy, starsi pracownicy) oraz akceptacji odroczonej gratyfikacji (starsi pracownicy). Osoby, które wskazywały jako cel studiów wyższe wynagrodzenie oraz pogłębienie wiedzy i zainteresowań, uzyskiwały wyższe wyniki wskaźnika poziomu aspiracji. W przypadku osób stawiających sobie za cel utrzymanie pracy oraz nawiązanie kontaktów biznesowych najwyższe wyniki stwierdzono dla wskaźnika koncentracji na zadaniu. Ponadto osoby, których celem był awans stanowiskowy, uzyskiwały najwyższe wartości wskaźnika w zakresie dążenia do uznania społecznego. Pracownicy, którzy liczyli na zmianę pracy, przejawiali najwyższe wartości w obszarze wskaźnika akceptacji odroczonej gratyfikacji. Stopień posiadanej swobody działania w sytuacji pracy wpływa na poziom motywacji osiągnięć pracowników. Im większa swoboda działania, możliwość podejmowania samodzielnych decyzji, tym wyższy poziom motywacji osiągnięć.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2013, 26, 1-2
    0867-2040
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Media społecznościowe: współczesne środowisko edukacyjne czy „cyfrowe tsunami”?
    Autorzy:
    Różański, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/614351.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    education
    social media
    communication
    edukacja
    media społecznościowe
    komunikacja cyfrowa
    Opis:
    For several years, cyber communication has been an integral part of a social awareness. At first, it was treated as something irrelevant – a tidbit which then became a trend which later on became an integral part of (virtual) reality. During that time it has gone through several phases of dynamic development to finally transform into (cyber) environment which is perceived by modern-day teenagers as something natural. Digital exchange of information has entered into almost every element of our lives – especially education – processes of teaching and learning. It has also caused quite considerable changes – not only in technological areas but also in social and professional segments of our lives.
    Od kilkudziesięciu lat komunikacja cyfrowa na dobre zagościła w świadomości społecznej. Początkowo traktowana była jako ciekawostka, moda, z czasem stała się trendem, aż w końcu rzeczywistością (wirtualną). W tym czasie przechodziła kolejne fazy dynamicznego rozwoju, aby osiągnąć stan, w którym dzisiejsi nastolatkowie świat wirtualny utożsamiają z naturalnym środowiskiem. Cyfrowa wymiana informacji wkroczyła do wszystkich dziedzin naszego życia, nie omijając szeroko pojętej edukacji, procesów nauczania/uczenia się, przyczyniając się do niemałej rewolucji – nie tylko tej technologicznej, ale przede wszystkim społeczno-zawodowej.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2017, 30, 2
    0867-2040
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Gotowość prorozwojowa pracowników w sytuacji zmian organizacyjnych - wybrane aspekty
    Employees readiness for learning and development during the organizational change process - selected aspects
    Autorzy:
    Różański, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/425919.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    gotowość prorozwojowa
    pracownik
    rozwój pracownika
    podnoszenie kwalifikacji
    pracownik wiedzy
    rynek pracy
    Opis:
    Employees have to meet the growing requirements of modern industry. Emphasis is put on their readiness to learn quickly, be open-minded and develop their qualifications and skills including the ability to find relevant information. The goal of the present study was to diagnose the level of selected features in employees' readiness for learning during the organizational change in the workplace. The research makes use of GPUR Andrzej Różański 2012 scale, the five-point Likert scale which measures the intensity of the readiness to learn and develop among the selected employee categories. The scaling was made in six subscales. The largest differences between the selected employee categories were found in the range of scales relating to: the level of perceived professional mobility (a higher level among younger and better educated employees; a lower level among lower educated and older (50+) employees), the level of identification with the organization's goals (a higher level among managers and older (50+) employees). Lower range results among managers were found in “the demand for professional information” subscale, which can be worrying because insufficient employees' learning activity may result in lower innovative potential of the organisation. The results confirmed that some features, such as employee's age or position held, determine the level of employees' readiness for learning and their pro-development orientation in the workplace. The results obtained in each of the subscales will help to plan and design effective intervention steps to be taken, especially in the area of constructing effective instruments to enhance employee engagement in the process of organisational change.
    Źródło:
    e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2014, 1 (53); 31-36
    1731-6758
    1731-7428
    Pojawia się w:
    e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zastosowanie "Beva-371" do dublowania obrazów
    THE USE OF BEVA 371 TO PLY-UP THE PAINTINGS
    Autorzy:
    Różański, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/539310.pdf
    Data publikacji:
    1981
    Wydawca:
    Narodowy Instytut Dziedzictwa
    Tematy:
    zastosowanie „Beva-371” do dublowania obrazów
    dublowanie obrazów
    klej termoplastyczny „Beva-371”
    właściwości „Beva-371”
    Opis:
    In the last fifteen, twenty years, modern conservation used to employ various products or chemical semi-products whose properties complied to the requirements of conservators. Only just recently some companies that cooperate with conservators have undertaken the manufacture of products to be used specially to preserve works of art. One of such products is a thermoplastic adhesive known as BEVA 371, developed by Gustaw A. Berger in' the United States. The author of this paper had to his dispodsal a licensed Swiss product. Until today waxen mass was used most frequently to ply up paintings; however, depending on the composition, it has adverse effects upon conserved paintings. One of the disadvantages of waxen mass is a high acid number, then a high coefficient of light refraction and also ability to crystallization (especially in wet and cool interiors of churches), which leads to the desizing of plyed-up paintings. BEVA 371, mentioned above, is deprived of those disadvantages. Its use to ply up paintings in the Monuments Conservation Workshop in Gdansk has been preceded by a number of the socalled blind trials, which gave positive results confirming advantages of the adhesive. BEVA 371 was used to ply up three altar paintings from the 18th century, painted in oil technique on canvas, found in the church at Ostrowiec. The paintings had been preserved before in the 19th century and at that time flour paste was used for plying up but it got mouldy in damp conditions prevailing in the church. This brought about a deplying of the paintings and worsening of the condition of the canvas of subpainting. Because right after the conservation the paintings were to be pu back in the church, it was necessary to use BEVA 371 which had no disadvantages of waxen mass of flour paste. The paintings were prepared for plying-up in the following way: they were taken from frames and a plying-up canvas was removed. The remains of the flour paste were taken from the reverse, while crackings in the facing were protected with paper glued with polyvinyl alcohol. Only then they started putting BEVA 371 on the reverse of the painting and on plying-up canvas stretched on the frame. Just as treated pictures had a smooth painting layer, their plying-up could be done without a special plying-up table. The plying-up was done on a simple table covered with polyester foil on which the painting was put with its face downwards; on it a plying-up canvas was put which was pressed by parts with an electric thermo- regulated iron and additonally pressed and cooled with marbles. As could be found out during the trials and plying-up, the process of gluing can be carried out in a long time distance, after the placing of the preparation on the object. And in this lies a positive property of BEVA 371, namely its thermoplasticity. After the process of gluing had been completed, further procedure was carried out in a traditional way, with only one small modification: to make up the missing parts the putty, based on BEVA 371, with a filler, was used. As has been found out. this adhesive may be employed on a large scale to protect and to glue a painter’s layer and various kinds of plying-ups such as sandwich.
    Źródło:
    Ochrona Zabytków; 1981, 3-4; 210-211
    0029-8247
    Pojawia się w:
    Ochrona Zabytków
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Molecular modelling of the interaction of carbocyclic analogues of netropsin and distamycin with d(CGCGAATTCGCG)2.
    Autorzy:
    Bielawski, Krzysztof
    Bielawska, Anna
    Bartulewicz, Danuta
    Różański, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1044344.pdf
    Data publikacji:
    2000
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Biochemiczne
    Tematy:
    carbocyclic analogues of netropsin and distamycin
    distamycin
    DNA-ligand interaction
    netropsin
    molecular modelling
    Opis:
    A molecular mechanics and molecular dynamics approach was used to examine the structure of complexes formed between the d(CGCGAATTCGCG)2 duplex and netropsin, distamycin, and four carbocyclic analogues of netropsin and distamycin (1-4). The resulting structures of the ligand-DNA model complexes and their energetics were examined. It is predicted that the compounds 1-4 should have a decreased affinity for the minor groove of AT-rich regions in comparison to netropsin and distamycin. From the energetic analysis it appears that van der Waals and electrostatic interactions are more important than specific hydrogen bonds in stabilizing the ligand-duplex complexes. We predict that compounds 1 and 2 are effectively isohelical with the DNA minor groove. The superior DNA-binding afforded by 1 and 2 in comparison to 3 and 4 results from their more effective penetration into the minor groove and smaller perturbation of molecular structure upon complex formation.
    Źródło:
    Acta Biochimica Polonica; 2000, 47, 3; 855-866
    0001-527X
    Pojawia się w:
    Acta Biochimica Polonica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Molecular modelling, synthesis and antitumour activity of carbocyclic analogues of netropsin and distamycin - new carriers of alkylating elements.
    Autorzy:
    Bartulewicz, Danuta
    Markowska, Agnieszka
    Wołczyński, Sławomir
    Dąbrowska, Milena
    Różański, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1044386.pdf
    Data publikacji:
    2000
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Biochemiczne
    Tematy:
    lexitropsin
    carbocyclic analogues of distamycin and netropsin
    molecular modelling
    Opis:
    A series of netropsin and distamycin analogues was synthesised and investigated by molecular modelling. The lowest-energy conformations of four carbocyclic lexitropsins, potential carriers of alkylating elements, were obtained using the HyperChem 4.0 program, and compared with the DNA-lexitropsin crystal structures from the Brookhaven National Laboratory Protein Data Bank. A method for synthesis of carbocyclic lexitropsins was elaborated, with the use of a nitro group or azobenzene as precursors for the aromatic amino group. The influence of methoxy group in ortho position with respect to amide groups on the activity of the new compounds was investigated. All of the compounds tested showed high antitumour activity in the standard cell line of mammalian tumour MCF-7.
    Źródło:
    Acta Biochimica Polonica; 2000, 47, 1; 23-35
    0001-527X
    Pojawia się w:
    Acta Biochimica Polonica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Synthetic analogues of netropsin and distamycin - synthesis of a new pyridine and carbocyclic analogues of the pyrrolecarboxamide antitumour antibiotics
    Autorzy:
    Bartulewicz, Danuta
    Bielawski, Krzysztof
    Markowska, Agnieszka
    Zwierz, Krzysztof
    Pućkowska, Anna
    Różański, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1044852.pdf
    Data publikacji:
    1998
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Biochemiczne
    Źródło:
    Acta Biochimica Polonica; 1998, 45, 1; 41-57
    0001-527X
    Pojawia się w:
    Acta Biochimica Polonica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Isoenzymes of N-acetyl-β-hexosaminidase in complicated pregnancy
    Autorzy:
    Arciuch, Leszek
    Bielecki, Dariusz
    Borzym, Małgorzata
    Południewski, Grzegorz
    Arciszewki, Krzysztof
    Różański, Andrzej
    Zwierz, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1044458.pdf
    Data publikacji:
    1999
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Biochemiczne
    Tematy:
    pregnancy
    placenta
    N-acetyl-β-hexosaminidase
    isoenzymes
    Opis:
    The activity of N-acetyl-β-hexosaminidase was found to be significantly higher in the placentas collected after delivery from women in puerperium with symptoms of prolonged pregnancy or complicated by EPH gestosis, than in placentas from normal pregnancy. Isoelectrofocusing of placenta homogenates showed the presence of isoenzymes A, P and B of N-acetyl-β-hexosaminidase. Different isoenzyme A patterns in homogenates were observed in placentas obtained from normal and prolonged pregnancies and in those complicated by EPH gestosis.
    Źródło:
    Acta Biochimica Polonica; 1999, 46, 4; 977-983
    0001-527X
    Pojawia się w:
    Acta Biochimica Polonica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies