Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "disabilities people" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Payments to the National Rehabilitation Fund for People with Disabilities as a Stimulant to Employ People with Disabilities during the COVID-19 Pandemic
    Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jako stymulanta zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w dobie pandemii COVID-19
    Autorzy:
    Koza, Andrzej
    Politaj, Adriana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2206334.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    people with disabilities
    employment
    quota system
    osoby z niepełnosprawnością
    zatrudnienie
    system kwotowy
    Opis:
    The aim of the study is to determine the changes in the employment of people with disabilities during the pandemic and the effectiveness of the system of financial penalties for employers in the event of failure to comply with the statutory obligations to employ people with disabilities as incentives to employ such people. The following research methods of a general nature were used in the article: the method of analysis and criticism of source literature, the inductive and deductive method, as well as analysis and synthesis. In addition, detailed methods were also used: descriptive, monographic and document research. Research hypothesis: financial penalties imposed on employers for not employing the percentage of disabled people required by law were more eefctive in stimulating employers to improve the employment rate of people with disabilities during the COVID-19 pandemic than before its outbreak. In the light of the conducted research and literature studies, the eefctiveness of penalties as a to employ people with disabilities in particularly dificult macroeconomic conditions was noticed.
    Celem opracowania jest ustalenie zmian zachodzących w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnością w okresie pandemii i skuteczności funkcjonowania systemu kar finansowych dla pracodawców w przypadku niewywiązywania się z ustawowych obowiązków zatrudniania osób z niepełnosprawnością jako stymulanty zatrudnienia takich osób. Zakres czasowy badań ustalono na lata 2017-2021 oraz pierwsze półrocze 2022 roku. W artykule zastosowano następujące metody badawcze o charakterze ogólnym: metodę analizy i krytyki piśmiennictwa źródłowego, metodę indukcyjną i dedukcyjną oraz analizę i syntezę. Ponadto zastosowano też metody szczegółowe: opisową, monograficzną oraz badania dokumentów. Hipoteza badawcza: nakładane na pracodawców kary finansowe z tytułu niezatrudniania wymaganego ustawowo odsetka osób z niepełnosprawnością były bardziej skuteczne w zakresie stymulowania pracodawców do poprawy wskaźnika zatrudnienia OzN w okresie pandemii COVID-19 niż przed jej wybuchem. W świetle przeprowadzonych badań i studiów literaturowych dostrzeżono skuteczność kar jako stymulanty do zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w szczególnie trudnych warunkach makroekonomicznych.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2023, 67, 2; 49-59
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Entrepreneurship among People with Disabilities in Unstable Macroenvironment Conditions
    Przedsiębiorczość osób z niepełnosprawnością w warunkach niestabilnego makrootoczenia
    Autorzy:
    Koza, Andrzej
    Politaj, Adriana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/52444255.pdf
    Data publikacji:
    2024
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    przedsiębiorczość
    samozatrudnienie
    makrootoczenie
    osoby z niepełnosprawnością
    entrepreneurship
    people with disabilities
    self-employment
    macroenvironment
    Opis:
    Aim: The study attempted to characterise and identify the behaviour of people with disabilities operating as self-employed entrepreneurs in the period of dynamic changes in the macroenvironment related to the outbreak of the COVID-19 pandemic and the war in Ukraine. Methodology: The authors aimed to identify the factors affecting changes in self-employment among people with disabilities, and to place them in the context of the changes occurring in the macroenvironment. In particular, the subject of the research was to determine the trends in self-employment among people with disabilities against the background of the total population aged 15 years or older, as shown in research into the economic activity of the population in the context of selected macroeconomic parameters. For the purposes of the paper, the following research hypothesis was formulated: Self-employment among disabled people is a good alternative to full-time employment in unstable macroenvironmental conditions, because it is better adapted to their capabilities and gives them greater freedom in shaping their working time. The basic research question was whether the situation of disabled people on the labour market depends on changes in the macroenvironment, and if self-employment is a better form of activity on the labour market than working full-time? The adopted research methods were: critical analysis of the literature, statistical analysis, the inductive method, and dependency analysis based on Pearson’s correlation coefficient. Results: The subject research hypothesis was verified only with regard to some self-employed people with significant and medium disabilities. However, in terms of all self-employed people with disabilities, the hypothesis must be rejected. The basic time scope of the research covered the years 2019-2022 and the first quarter of 2023, and allowed for comparisons of the behaviour of disabled people in conditions of turbulence caused by the COVID-19 pandemic and the war in Ukraine, with macroeconomic conditions unaffected by those two factors. The research included self-employed people with disabilities listed in the register of the National Fund for the Rehabilitation of People with Disabilities (PFRON). Following the study of the literature and empirical research, the authors were unable to fully confirm the formulated hypothesis. Implications and recommendations: The authors pointed to the necessity of continuing the research process in the field of the behaviour of entrepreneurs with disabilities in conditions of an unstable macroenvironment. This study is an introduction to further discussion and considerations in this area and justifies the need to verify the adopted research assumption with the passage of time and the acquisition of new data. This will allow to avoid typical errors resulting from a relatively short time range of observations. Originality/value: The article is a response to the cognitive needs of disabled entrepreneurs in conditions of rapid macroeconomic change. There is a clear lack of findings in this area in the literature. This study was also intended to fill the existing gap in scientific research on the situation of people with disabilities in Poland and around the world.
    Cel: W opracowaniu podjęto próbę poznania, charakterystyki i identyfikacji zachowania się osób z niepełnosprawnością jako przedsiębiorców działających w formie samozatrudnienia w okresie dynamicznych zmian w makrootoczeniu związanych z wybuchem pandemii COVID-19 oraz wojny w Ukrainie. Metodyka: W opracowaniu podjęto próbę identyfikacji czynników wpływających na zmiany w samozatrudnieniu osób z niepełnosprawnością i osadzenia ich w kontekście zmian zachodzących w makrootoczeniu. W szczególności przedmiotem badań stało się ustalenie trendów w samozatrudnieniu osób z niepełnosprawnością na tle ogółu społeczeństwa w wieku 15 lat i więcej wykazywanego w badaniach aktywności ekonomicznej ludności w kontekście wybranych parametrów makroekonomicznych. Na potrzeby opracowania sformułowano następującą hipotezę badawczą: Przedsiębiorczość osób z niepełnosprawnością jest dobrą alternatywą dla pracy na etacie w warunkach niestabilnego makrootoczenia, gdyż pozwala tym osobom na większą samodzielność decyzyjną i finansową, elastyczność czasu pracy oraz lepsze wykorzystanie swoich indywidualnych cech psychofizycznych niż w przypadku pracy na etacie. Badaniami objęto osoby z niepełnosprawnością samozatrudnione i wykazywane w rejestrach Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Przyjęte metody badawcze to: analiza krytyczna piśmiennictwa, analiza statystyczna, metoda indukcyjna oraz analiza zależności oparta na współczynniku korelacji Pearsona. Wyniki: W świetle przeprowadzonych studiów literaturowych i badań empirycznych nie udało się autorom w pełni potwierdzić sformułowanej hipotezy. Przedmiotowa hipoteza badawcza została zweryfikowana jedynie w stosunku do części samozatrudnionych osób z niepełnosprawnością w stopniu znacznym i umiarkowanym. W relacji jednak do ogółu samozatrudnionych osób z niepełnosprawnością należy ją odrzucić. Podstawowy zakres czasowy badań ustalono na lata 2019-2022 i pierwszy kwartał 2023 r. Implikacje i rekomendacje: Autorzy wskazują na konieczność kontynuacji procesu badawczego w zakresie zachowania się przedsiębiorców z niepełnosprawnością w warunkach niestabilnego makrootoczenia. Niniejsze opracowanie stanowi pretekst do dalszej dyskusji i rozważań w tym zakresie i uzasadnia konieczność weryfikacji przyjętych założeń badawczych w przyszłości wraz z upływem kolejnych lat i pozyskiwaniem nowych danych. Pozwoli to na uniknięcie typowych błędów wynikających z relatywnie krótkiego zakresu czasowego obserwacji.  Oryginalność/wartość: Artykuł jest odpowiedzią na potrzeby poznawcze w zakresie funkcjonowania przedsiębiorców z niepełnosprawnością w warunkach gwałtownych zmian makroekonomicznych. W literaturze obserwuje się wyraźny niedosyt w tym zakresie. Niniejsze opracowanie ma również za zadanie wypełnić istniejącą lukę w badaniach naukowych dotyczących sytuacji osób z niepełnosprawnością w Polsce i na świecie.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2024, 68, 3; 13-27
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Dopłaty do zatrudnienia a zmiany zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce
    Subsidies for employment and changes of employment of persons with disabilities in Poland
    Autorzy:
    Koza, Andrzej
    Politaj, Adriana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/592229.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Dopłaty do zatrudnienia
    Osoby niepełnosprawne
    Zakłady pracy chronionej
    People with disabilities
    Sheltered workshops
    Subsidies for employment
    Opis:
    Głównym celem niniejszego artykułu jest próba prezentacji dotacji do zatrudnienia jako instrumentu mającego stymulować wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych na chronionym i otwartym rynku pracy. W latach 2009-2013 instrument okazał się skuteczny w przypadku osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym, w szczególności zatrudnionych na otwartym rynku pracy. W przypadku osób z lekkim kalectwem spowodował zmniejszenie ich zatrudnienia, zwłaszcza w zakładach pracy chronionej.
    The aim of this paper is to present the payments for salaries as the instruments stimulating employment of people with disabilities in the sheltered and unsheltered labour markets in Poland in years 2009-2013. The authoress verifies the effectiveness of these instrument on the employment growth and structure of employment. This tool occured to be effective in the case of persons with moderate and considerable disability. In the case of persons with light disability, it caused a decrease of their employment, especially in sheltered workshops.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 257; 67-78
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies