- Tytuł:
-
Deinfluentyzacja jako warunek innowacyjnych organizacji - aspekty kulturowe
Deinfluentization as a condition of the innovative organization - cultural aspects - Autorzy:
-
Hilarowicz, A.
Osika, G. - Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/325418.pdf
- Data publikacji:
- 2012
- Wydawca:
- Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
- Tematy:
-
deinfluentyzacja
innowacyjne organizacje
uwarunkowania kulturowe
deinfluentization
innovative organization
culture impact - Opis:
-
W artykule autorki próbują przybliżyć zakres zagadnień koniecznych do zrozumienia roli deinfluentyzacji w kształtowaniu innowacyjnych organizacji oraz wpływ uwarunkowań kulturowych na podejmowanie działań związanych ze świadomym redukowaniem lub zrzekaniem się wpływu.
In the article authors try to approach the range of issues, which are necessary to understand the role of deinfluentization process in the creation of an innovative organization. The other aspect is the culture impact on undertaking activities connected with conscious influence regulation. - Źródło:
-
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2012, z. 63a; 149-165
1641-3466 - Pojawia się w:
- Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł