Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Kovacova, Maria" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Advanced methods of earnings management: monotonic trends and change-points under spotlight in the Visegrad countries
Autorzy:
Kliestik, Tomas
Valaskova, Katarina
Nica, Elvira
Kovacova, Maria
Lazaroiu, George
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19233520.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
business finance
change-point
earnings management
monotonic trend
European countries
Opis:
Research background: Enterprises manage earnings in an effort to balance their profit fluctuations to provide increasingly consistent earnings in every reporting period. Earnings management is legal and very effective method of accounting techniques and may be used to obtain specific objectives of the enterprises involving the manipulation of accruals. Therefore, there is a need to analyze it in the context of group of countries, while the issue of their detection in the new ways appears.  Purpose of the article: The analysis of annual earnings before interest and taxes (EBIT) of 5,640 enterprises from the Visegrad Four during the period 2009-2018 confirms that the development of earnings management in these countries is not a randomness. Thus, the aim of this article is to determine the existence of positive trend in earnings management and to detect the change-point in its development for each Visegrad country. Methods: Grubbs test, Mann-Kendall trend test and Buishand test were used as appropriate statistical methods. Mann-Kendall test identifies significant monotonic trend occurrence in earnings manipulation in every country. Buishand test indicates significant years, which divides the development of EBIT into two homogenous groups with individual central lines. Findings & Value added: Based on the statistical analysis applied, we rejected randomness in the managing of earning, but we determined the trend of its increasing. The positive earnings manipulation was not homogenous in the analyzed period, however, a change-point was defined. Year 2014 was identified as a break-point for Slovak, Polish and Hungarian enterprises considering the earnings manipulation. Year 2013 was detected as a change-point in Czech enterprises. The methodical approach used may be very helpful for researchers from other countries to determine, detect and understand earnings management as well as for the investors to make decisions based on a specificities of an individual country.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2020, 11, 2; 371-400
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Quo vadis brand loyalty? : comparative study of perceived brand value sources
Dokąd zmierza lojalność marki? : badanie porównawcze źródeł postrzegania wartości marki
Autorzy:
Kliestikova, Jana
Kovacova, Maria
Krizanova, Anna
Durana, Pavol
Nica, Elvira
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406095.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
brand
branding
brand value
loyalty
psychographic specifics
marka
wartość marki
lojalność
specyfika psychograficzna
Opis:
It has been proved by market reality that traditional brand management theories fail. Based on this, there is a need to provide critical revision of these theories with emphasis on behavioural approach of consumers. The most important is the task of consumer loyalty and its transposition into subjectively perceived brand value sources. So, the aim of this paper is to identify relevant brand value sources of loyalty which are significant for Slovak socio-cultural profile and to propose an effective innovative model of branding. The statistical evaluation of the data obtained from own questionnaire survey has been provided by the factor analysis supported by relevant tests. It has been found out that the fact of loyal relationship with brand affects the priority of the components of subjectively perceived brand value sources. The importance of brand value sources in case of consumer loyalty has been identified as following: 1) benefits; 2) attributes; 3) imageries and 4) attitudes while in case of consumer loyalty absence, the importance of brand value source is: 1) imageries; 2) attitudes; 3) benefits and 4) attributes. So, it can be concluded that existence of different brand value sources ranking in case of existence vs. absence of brand loyalty indicates need of selective approach towards brand value sources in the phase of brand value building and brand value managing. By doing this, traditional monistic concept of brand value building and managing has been interfered.
Zostało udowodnione przez rzeczywistość rynkową, że tradycyjne teorie zarządzania marką zawodzą. Na tej podstawie istnieje potrzeba zapewnienia krytycznej rewizji tych teorii z naciskiem na podejście behawioralne konsumentów. Najważniejszym jest zadanie transpozycji lojalności konsumentów na subiektywnie postrzegane źródeł wartości marki. Celem tego artykułu jest więc zidentyfikowanie odpowiednich źródeł lojalności wartości marki, które są istotne dla słowackiego profilu społeczno-kulturowego oraz zaproponowanie skutecznego innowacyjnego modelu brandingu. Ocenę statystyczną danych uzyskanych z własnych badań ankietowych dostarczyła analiza czynnikowa wsparta odpowiednimi testami. Stwierdzono, że fakt lojalnych relacji z marką wpływa na priorytet komponentów subiektywnie postrzeganych źródeł wartości marki. Znaczenie źródeł wartości marki w przypadku lojalności konsumentów zostało określone jako następujące: 1) korzyści; 2) atrybuty; 3) wyobrażenia i 4) postawy, podczas gdy w przypadku braku lojalności konsumentów, znaczenie źródła wartości marki to: 1) wyobrażenia; 2) postawy; 3) korzyści i 4) atrybuty. Można, zatem stwierdzić, że istnienie różnych rankingów źródeł wartości marki w przypadku istnienia przeciwieństwa braku lojalności wobec marki wskazuje na potrzebę selektywnego podejścia do źródeł wartości marki w fazie budowania wartości marki i zarządzania wartością marki. W ten sposób została zakłócona tradycyjna monistyczna koncepcja budowania wartości marki i zarządzania nią.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 1; 190-203
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies